Przewodnik po cenach UKG: plany, koszty & porównania na 2026 rok
UKG to rozwiązanie z zakresu oprogramowania HR, oferujące kompleksowy zestaw narzędzi przeznaczonych do zarządzania różnymi zadaniami HR, w tym płacami, administracją świadczeniami, pozyskiwaniem talentów i zaangażowaniem pracowników.
Ten przewodnik zawiera informacje o produktach i cenach UKG, które pomogą Ci podjąć świadomą decyzję zakupową.
Ile kosztuje UKG?
UKG nie udostępnia publicznie informacji o cenach. Jednak na stronie internetowej firmy można znaleźć szczegółowe informacje na temat rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim i personelem, takich jak UKG Ready i UKG Pro.
W celu uzyskania szczegółowych informacji o cenach potencjalni klienci powinni skontaktować się bezpośrednio z UKG, aby znaleźć rozwiązanie dopasowane do ich indywidualnych potrzeb i budżetu.
Plany UKG i poziomy cenowe
Oto przegląd dostępnych planów UKG:
| Rodzaj planu | Cena | Co obejmuje? |
| UKG Ready | Na życzenie | Ewidencja czasu pracy i obecności, Harmonogramy, Zarządzanie urlopami, Analizy pracy, Wsparcie w zakresie zgodności, Dostęp mobilny, Samoobsługa pracowników, Możliwości integracji |
| UKG Pro | Na życzenie | Ewidencja czasu pracy i obecności, Harmonogramy, Zarządzanie urlopami, Analizy pracy, Wsparcie w zakresie zgodności, Dostęp mobilny, Samoobsługa pracowników, Możliwości integracji, Intuicyjny pulpit nawigacyjny, Scentralizowane dane, Schemat organizacyjny |
Przyjrzyjmy się nieco dokładniej dostępnym planom UKG:
UKG Ready
UKG Ready to kompleksowe rozwiązanie HR i płacowe dla małych i średnich firm.
Jego celem jest uproszczenie administracji HR, zarządzania świadczeniami, płacami i talentami oraz procesów związanych z czasem pracy i harmonogramami.
Platforma automatyzuje takie zadania jak zarządzanie urlopami i wynagrodzeniami, zapewnia pracownikom dostęp do danych w dowolnym miejscu i czasie oraz oferuje narzędzia do zarządzania zgodnością.
Wspiera również skalowanie i rozwój dzięki funkcjom takim jak narzędzia rekrutacyjne oraz narzędzia pomagające zarządzać kulturą organizacyjną i zaangażowaniem pracowników.
UKG Ready ma na celu poprawę efektywności i doświadczeń pracowników poprzez zapewnienie scentralizowanego i bezpiecznego zarządzania danymi.
UKG Pro
UKG Pro to kompleksowe rozwiązanie zaprojektowane z myślą o wspieraniu globalnych zespołów. Oferuje scentralizowane zarządzanie danymi pracowników, intuicyjny pulpit nawigacyjny ułatwiający dostęp do informacji oraz obsługę aplikacji mobilnej zapewniającą łączność w podróży.
Platforma obejmuje narzędzia do zarządzania zgodnością, widocznością organizacyjną i analizami personelu, pomagając organizacjom efektywnie zarządzać wszystkim — od płac po zarządzanie talentami.
Jej celem jest poprawa doświadczeń pracowników i efektywności organizacji poprzez zapewnienie szczegółowych informacji o personelu oraz łatwego dostępu do kluczowych zasobów HR.
Ceny UKG na tle konkurencji
UKG jest ogólnie uznawane za oprogramowanie HR z wyższego segmentu cenowego.
Platforma oferuje wiele poziomów cenowych, z których każdy zawiera kompleksowy zestaw funkcji, w tym rozwiązania z zakresu HR, płac, zarządzania talentami i świadczenia usług.
UKG zapewnia rozbudowane integracje, często dostępne na wszystkich poziomach, oraz solidne zabezpieczenia. Wyższy koszt odzwierciedla zaawansowane funkcje i szeroki zakres oferowanego wsparcia.
Tabela porównawcza: UKG na tle alternatyw
Zastanawiasz się, jak ceny UKG wypadają na tle innych programów HR? Oto tabela porównawcza przedstawiająca obok siebie koszty innych programów HR:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Najlepszy wybór dla narzędzi do samodzielnego wdrażania pracowników | Niedostępne | Ceny dostępne na żądanie | Website | |
| 2 | Najlepsze rozwiązanie do zaawansowanego raportowania i analiz | Dostępna bezpłatna wersja próbna | Od $10/pracownika/miesiąc | Website | |
| 3 | Najlepszy do łączenia płac w systemie HRIS i zgodności z przepisami | Dostępne bezpłatne demo | Stała cena ustalana na żądanie | Website | |
| 4 | Najlepszy wybór w przypadku analiz dotyczących pracowników opartych na sztucznej inteligencji | Dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna | Cena ustalana na zapytanie | Website | |
| 5 | Najlepszy wybór do obsługi płac w niszowych branżach | Dostępne bezpłatne demo | Od $11.15/użytkownika/miesiąc | Website | |
| 6 | Najlepsze dla szybko rozwijających się firm | Dostępne bezpłatne demo | Ceny na żądanie | Website | |
| 7 | Najlepsze rozwiązanie z usługami PEO posiadającymi certyfikat IRS i akredytację ESAC | Dostępna bezpłatna prezentacja | Od $8 za użytkownika miesięcznie + $50 opłaty podstawowej | Website | |
| 8 | Najlepszy wybór do automatyzacji obsługi płac i zgodności z przepisami | Dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna | Ceny dostępne na żądanie | Website | |
| 9 | Najlepsze rozwiązanie do automatyzacji HR w małych firmach w UK | 14-dniowy bezpłatny okres próbny + dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna | Od £24/miesiąc/firma | Website | |
| 10 | Najlepsze pod względem doświadczenia pracowników i integracji | Dostępna bezpłatna wersja demonstracyjna | Ceny dostępne na życzenie | Website |
Alternatywy dla UKG
UKG to solidne rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, ale na rynku dostępnych jest wiele innych opcji.
W zależności od zastosowania, budżetu, wielkości zespołu i innych czynników warto rozważyć rozwiązanie lepiej dopasowane do swoich potrzeb.
Jeśli szukasz alternatywnego oprogramowania HR dla UKG, warto sprawdzić kilka poniższych rozwiązań:
- Dayforce: Znany z zaawansowanych rozwiązań w zakresie międzynarodowej obsługi płac i HR, Dayforce jest idealny dla firm potrzebujących dostosowanych do branży funkcji.
- Rippling: Wyróżnia się integracją funkcji zarządzania HR i IT, dzięki czemu jest doskonałym wyborem dla firm skoncentrowanych na technologii.
- Workday HCM: Oferuje zaawansowane analizy i wnioski oparte na sztucznej inteligencji, dzięki czemu jest odpowiedni dla dużych organizacji poszukujących kompleksowego zarządzania HR.
- ADP Workforce Now: Specjalizuje się w zapewnianiu zgodności i wsparciu regulacyjnym, dzięki czemu doskonale sprawdza się w firmach działających w silnie regulowanych branżach.
- Paylocity: Zapewnia skalowalne rozwiązania HR z zaawansowanymi narzędziami angażowania pracowników, idealne dla średnich firm.
- Oracle Cloud HCM: Oracle Cloud HCM, wysoce konfigurowalny i wspierany przez zaawansowane analizy, najlepiej sprawdza się w przedsiębiorstwach o złożonych potrzebach HR.
Jak wybrać odpowiedni plan UKG
Decydując, który plan UKG wybrać, warto wziąć pod uwagę dodatkową wartość oraz potencjalne wady każdego z nich.
Przeglądanie długich list funkcji może szybko prowadzić do dezorientacji i niepewności, dlatego podczas oceny dostępnych opcji warto pamiętać o kilku czynnikach:
Skalowalność UKG i wielkość zespołu
Ocena skalowalności UKG ma kluczowe znaczenie dla dopasowania rozwiązania do wielkości zespołu i jego ścieżki rozwoju. UKG oferuje rozwiązania dla zespołów różnej wielkości — od małych firm po duże przedsiębiorstwa.
Na przykład mały zespół w handlu detalicznym może korzystać z UKG Ready do obsługi elastycznych grafików pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu, podczas gdy duża organizacja ochrony zdrowia może czerpać korzyści z opartych na sztucznej inteligencji analiz siły roboczej w UKG Pro, aby sprostać złożonym potrzebom kadrowym.
Wybór odpowiedniego planu gwarantuje, że wraz z rozwojem zespół będzie mógł sprawnie zarządzać HR, płacami i grafikami.
Branżowe funkcje UKG
Ocena tego, czy UKG spełnia potrzeby konkretnej branży, ma kluczowe znaczenie. UKG oferuje dostosowane funkcje, takie jak elastyczne planowanie grafików pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu w handlu detalicznym, oparte na sztucznej inteligencji rozwiązania dotyczące siły roboczej w produkcji oraz automatyczne planowanie grafików dla służb publicznych.
Funkcje te pomagają zespołowi zarządzać złożonymi grafikami, zwiększać efektywność operacyjną i poprawiać zaangażowanie pracowników. Niektóre funkcje mogą być dostępne wyłącznie w określonych planach, dlatego należy uważnie przeanalizować dostępne opcje.
Możliwości integracji UKG
Połączenie oprogramowania HR z istniejącym stosem technologii HR ma kluczowe znaczenie dla płynnego działania i spójności danych. UKG oferuje natywne integracje z różnymi systemami HR, płacowymi i do zarządzania siłą roboczą.
Obsługuje narzędzia integracji zewnętrznych, takie jak Microsoft Teams, umożliwiając łatwe łączenie z innymi aplikacjami. Ponadto UKG udostępnia interfejs API do tworzenia niestandardowych integracji, dzięki czemu system można dostosować do konkretnych potrzeb.
Ta elastyczność pomaga zespołowi sprawnie zarządzać wszystkimi funkcjami HR, niezależnie od branży i lokalizacji.
Zabezpieczenia UKG
Wybierając plan UKG, należy wziąć pod uwagę uwzględnione funkcje bezpieczeństwa i ochrony.
UKG oferuje różne środki bezpieczeństwa w celu ochrony danych, takie jak szkolenia z zakresu bezpieczeństwa oparte na rolach, zgodność ze standardami ISO/IEC 27001, 27017 i 27018 oraz raporty z audytów SOC 2 i SOC 3. Funkcje te zapewniają poufność, integralność i dostępność informacji.
Funkcje bezpieczeństwa mogą różnić się w zależności od planu, przy czym bardziej zaawansowane opcje, takie jak UKG Pro i UKG Ready, oferują dodatkowe funkcje w zakresie zgodności i audytów, aby sprostać konkretnym potrzebom organizacji.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące cen UKG
Oto odpowiedzi na kilka często zadawanych pytań dotyczących cen UKG:
Jakich dodatkowych kosztów należy się spodziewać w przypadku UKG?
Korzystając z rozwiązań UKG, możesz ponieść dodatkowe koszty oprogramowania HR poza podstawową opłatą abonamentową. Mogą one obejmować:
- Opłaty za wdrożenie: Koszty związane z konfiguracją i dostosowaniem oprogramowania do konkretnych potrzeb.
- Szkolenia i wsparcie: Opłaty za szkolenie pracowników z obsługi systemu oraz bieżące usługi wsparcia.
- Dostosowanie: Opłaty za niestandardowe funkcje lub integracje, których potrzebujesz.
- Aktualizacje i konserwacja: Koszty aktualizacji i konserwacji oprogramowania zapewniających sprawne działanie systemu.
Czy dla UKG są dostępne zniżki lub promocje?
UKG od czasu do czasu oferuje promocje i zniżki, szczególnie nowym klientom lub podczas specjalnych wydarzeń. Mogą one obejmować:
- Zniżki sezonowe: Specjalne ceny w określonych porach roku.
- Zniżki ilościowe: Niższe stawki dla większych organizacji lub podmiotów kupujących wiele produktów.
- Programy poleceń: Zniżki dla klientów polecających UKG nowym klientom.
Aby skorzystać z tych zniżek, możesz skontaktować się z przedstawicielami handlowymi UKG lub sprawdzić aktualne promocje na ich stronie internetowej.
Jak często UKG zmienia strukturę cen?
UKG okresowo analizuje i aktualizuje swoją strukturę cen, aby odzwierciedlała warunki rynkowe oraz wartość nowych funkcji. Częstotliwość tych zmian może być różna, jednak istotne aktualizacje są zwykle odpowiednio wcześnie komunikowane obecnym klientom. Ostatnia duża aktualizacja cen miała miejsce w [konkretnym roku, jeśli dostępny], a UKG stara się zachować przejrzystość wobec klientów w zakresie wszelkich zmian.
Jakie czynniki wpływają na koszt rozwiązań UKG?
Na koszt rozwiązań UKG może wpływać kilka czynników, w tym:
- Liczba użytkowników: Im więcej pracowników zatrudniasz, tym wyższy jest koszt.
- Moduły i funkcje: Dodatkowe funkcje lub moduły mogą zwiększyć cenę.
- Potrzeby w zakresie dostosowania: Niestandardowe rozwiązania dopasowane do wymagań Twojej firmy mogą wiązać się z dodatkowymi kosztami.
- Poziom wsparcia: Rozszerzone pakiety wsparcia również mogą wpływać na całkowity koszt.
Czy mogę otrzymać indywidualną wycenę rozwiązań UKG?
Tak, UKG oferuje indywidualne wyceny na podstawie konkretnych potrzeb biznesowych. Aby otrzymać spersonalizowaną wycenę, możesz:
- Skontaktować się z działem sprzedaży: Skontaktuj się z zespołem sprzedaży UKG za pośrednictwem strony internetowej lub telefonicznie.
- Poprosić o prezentację: Umów się na prezentację, aby omówić swoje wymagania i otrzymać dopasowaną propozycję cenową.
- Skorzystać z narzędzi internetowych: Niektóre narzędzia dostępne na stronie UKG mogą pomóc oszacować koszty na podstawie wprowadzonych danych.
Czy usługi UKG wymagają zawarcia umów długoterminowych?
UKG zazwyczaj oferuje elastyczne warunki umów, ale umowy długoterminowe mogą zapewniać takie korzyści jak:
- Gwarancja stawek: Zachowanie obecnych cen przez cały okres obowiązywania umowy.
- Dodatkowe zniżki: Możliwość uzyskania dalszych zniżek przy dłuższych zobowiązaniach.
- Stabilność: Pewność ciągłości usług i wsparcia przez cały okres obowiązywania umowy.
W sprawie konkretnych warunków i opcji umowy najlepiej skontaktować się bezpośrednio z przedstawicielem handlowym UKG.
Czy UKG oferuje dobry stosunek jakości do ceny?
Moim zdaniem UKG oferuje znaczącą wartość organizacjom poszukującym niezawodnego rozwiązania programowego HR.
Rozbudowane funkcje platformy, w tym obsługa płac, zarządzanie talentami i analityka siły roboczej, zaspokajają szeroki zakres potrzeb HR.
Jej cena, choć należy do wyższych, jest uzasadniona szerokim zakresem funkcji i wysoką jakością usług wsparcia. Interfejs użytkownika jest intuicyjny, co ułatwia zespołom HR nawigację i sprawne wykonywanie zadań.
Możliwości integracji UKG z innymi systemami biznesowymi zwiększają jego użyteczność, szczególnie w przypadku dużych przedsiębiorstw o złożonych wymaganiach dotyczących HR.
Branże takie jak opieka zdrowotna, handel detaliczny i produkcja, które wymagają solidnych funkcji zapewniania zgodności z przepisami i planowania grafików, odniosą szczególne korzyści z UKG.
Na przykład organizacje z sektora opieki zdrowotnej mogą bezproblemowo zarządzać planowaniem zmian i monitorowaniem zgodności z przepisami, podczas gdy firmy handlowe mogą optymalizować zarządzanie personelem w wielu lokalizacjach.
Werdykt: UKG to wartościowa inwestycja dla organizacji, które potrzebują kompleksowego rozwiązania HR z wysoką jakością wsparcia i możliwościami integracji.
Chcesz dowiedzieć się więcej o UKG? Odwiedź ich stronę, aby uzyskać dodatkowe informacje.
Pricing upon request
Free demo available
Co dalej:
Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania oprogramowania HR, skontaktuj się z doradcą SoftwareSelect, aby bezpłatnie otrzymać rekomendacje.
Wypełniasz formularz i odbywasz krótką rozmowę, podczas której doradca poznaje szczegóły Twoich potrzeb. Następnie otrzymasz krótką listę programów do sprawdzenia. Doradca będzie Cię również wspierać przez cały proces zakupu, w tym podczas negocjowania cen.
