Odblokuj naukę w IV kwartale: webinary HR, których nie możesz przegapić
Gdy rok 2023 wkracza w swoje ostatnie tygodnie i miesiące, jest to dobry moment, aby skupić się na nauce i przygotować się na wyzwania, z którymi specjaliści ds. operacji personalnych będą musieli zmierzyć się w 2024 roku.
Niezależnie od tego, czy zmagasz się z kwestiami zgodności z ewoluującymi przepisami prawa pracy, rozszerzasz działania rekrutacyjne na inne kraje, czy też ponownie oceniasz cele związane z uczeniem się i rozwojem, w ciągu całego roku dostępnych jest wiele webinarów i wydarzeń na żywo, które pomogą Ci poszerzyć wiedzę i doskonalić umiejętności.
W tym zestawieniu wybraliśmy webinary HR zaplanowane na IV kwartał, które naszym zdaniem pomogą Ci przygotować się na nadchodzący rok. Sesje te nie tylko dostarczą inspiracji, lecz także wyposażą Cię w praktyczne strategie i wiedzę, dzięki którym maksymalnie wykorzystasz ostatnią część roku.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Webinary HR w IV kwartale 2023 roku
Przyciągaj najlepsze talenty dzięki skutecznym materiałom rekrutacyjnym
Data: czwartek, 19 października
Godzina: 14:00–15:00 czasu EST
Temat: Jeśli istnieje jedno wyzwanie związane z operacjami personalnymi, które nie zniknie, jest nim rekrutacja talentów. W wielu organizacjach rotacja pracowników jest wysoka, a rynek pracy pozostaje konkurencyjny. Zrozumienie, jak się wyróżnić, jak pozyskiwać najlepsze talenty i utrzymywać bazę kandydatów, to kluczowe czynniki sukcesu na rynku talentów.
Podczas tego webinaru organizowanego przez Society for Human Resource Management (SHRM) eksperci z Adobe i firmy Atento świadczącej usługi outsourcingu procesów omówią te zagadnienia, a także współpracę z zespołami kreatywnymi w celu tworzenia lepszych treści rekrutacyjnych.
Prelegenci: Tricia Guyer, starsza dyrektorka ds. pozyskiwania talentów w Adobe
Jeff Luttrell, globalny wiceprezes ds. pozyskiwania talentów w Atento
Jamie Nuzbach, menedżer ds. rozwoju strategicznego w Adobe
Globalna działalność: poruszanie się po prawnych aspektach międzynarodowego zatrudniania
Data: wtorek, 24 października
Godzina: 11:00–12:00 czasu EST
Temat: Pandemia zniosła poczucie granic, które wiele organizacji miało w kontekście dostępu do globalnej puli talentów. Obecnie coraz więcej firm chce zatrudniać pracowników z różnych krajów, aby znaleźć osoby i umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu.
Nie odbywa się to jednak bez wyzwań. Zatrudnianie na arenie międzynarodowej wiąże się z szeregiem wyzwań prawnych i związanych z pozyskiwaniem pracowników. Należy wziąć pod uwagę wiele czynników — od imigracji, przez prawo pracy, struktury podatkowe i umowy o pracę, po zrozumienie relacji z pracodawcą formalnym.
Podczas tego webinaru organizowanego przez Globalization Partners zostanie przeanalizowana różnica między podmiotem a pracodawcą formalnym, a także omówione wyzwania prawne, zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika oraz pozyskiwanie talentów z rozwijających się pul talentów.
Prelegentka: Adrienne Drew — zastępczyni głównego radcy prawnego w Globalization Partners
Menopauza w miejscu pracy, część 1 i 2
Data: Część 1 — 25 października. Część 2 — 1 listopada
Godzina: Obie sesje odbędą się w godzinach 12:00–13:00 czasu EST
Temat: Szacuje się, że globalne straty produktywności związane z menopauzą przekraczają 150 miliardów dolarów, a mimo to często niewiele mówi się o tym, jak powinno wyglądać wsparcie dla pracowników przechodzących przez ten przełomowy etap życia.
W ramach dwuczęściowego cyklu organizowanego przez WebMD Health Services i badaczkę menopauzy w miejscu pracy Jyoti Sharmę, założycielkę i dyrektorkę generalną TaraCares, webinar ten przeanalizuje możliwości, jakie dla firm stwarza stanie się organizacją „świadomą menopauzy”, wpływ menopauzy na absencję oraz to, jak podejście organizacji do tego zagadnienia może pomóc przyciągać, awansować i zatrzymywać kobiece talenty.
Prelegentki: Christine Muldoon, starsza wiceprezeska ds. marketingu i strategii w WebMD Health Services
Jyoti Sharma, założycielka, dyrektorka generalna i dyrektorka techniczna TaraCares
Nowa generacja produktywności i efektywności
Data: czwartek, 9 listopada
Godzina: 9:00 czasu EST
Temat: Maksymalne wykorzystanie danych dotyczących pracowników może wiązać się z szerokim zakresem złożoności, ale ocena, rozwój i wykorzystywanie umiejętności pracowników są od nich uzależnione. Krótko mówiąc, korzystanie przez HR z analityki pracowników zwiększy jego zdolność do bycia postrzeganym jako strategiczny partner biznesu.
Podczas tego webinarium wysłuchasz ekspertów, którzy stoją na czele wykorzystywania danych dotyczących kapitału ludzkiego do budowania zrównoważonych strategii zatrudnienia, które napędzają poprawę wyników, wspierają podejmowanie decyzji i tworzą środowisko, w którym ciągłe uczenie się jest normą.
Prelegenci: Yves Van Durme, Globalny Lider Transformacji Organizacyjnej w Deloitte
Ian McVey, starszy wiceprezes i dyrektor generalny na region EMEA w Visier
Alan Susi, Globalny Szef Analityki Organizacyjnej i Wniosków dotyczących Pracowników w S&P Global
Jak przygotować zarząd do rozmowy o generatywnej AI
Data: wtorek, 14 listopada
Godzina: 10:00 EST
Temat: Najnowsze przełomy w dziedzinie generatywnej AI (GenAI) sprawiają, że staje się ona siłą transformacyjną na globalnym rynku. Dzięki potencjałowi zwiększania przychodów i efektywności oraz usprawniania zarządzania ryzykiem GenAI ma szansę stać się kluczowym czynnikiem różnicującym. Zrozumienie przez kadrę kierowniczą możliwości i wyzwań związanych z GenAI ma kluczowe znaczenie, aby mogła ona identyfikować obszary szans w swoich organizacjach.
Podczas tego webinarium omówione zostaną koszty prawidłowego wykorzystywania tej technologii oraz oceniona zostanie dojrzałość rozwiązań i dostawców GenAI, takich jak Chat GPT, pod kątem potrzeb przedsiębiorstw.
Prelegentka: Tina Nunno, wiceprezeska ds. badań w Gartner
Jak poradzić sobie z wysoką inflacją: zatrzymać pracowników i zwiększyć zaangażowanie
Data: wtorek, 12 grudnia
Godzina: 13:00–14:00 EST
Temat: Rosnąca inflacja doprowadza firmy z każdego sektora do punktu krytycznego. W obliczu gwałtownie rosnących cen i stagnacji wynagrodzeń pracownicy odczuwają coraz większą presję, co prowadzi do spadku zaangażowania i nasilenia niepokoju.
Obecne warunki gospodarcze zmusiły wiele firm do redukcji zatrudnienia, zwiększając obawy dotyczące przyszłości pracowników, ale próby przeciwdziałania inflacji za pomocą podwyżek wynagrodzeń mogą nieumyślnie utrwalać ten cykl. Jak zatem powinny reagować firmy?
Podczas tego webinarium omówione zostaną skutki inflacji dla pracowników oraz przedstawione strategie, które pomogą firmom zatrzymać talenty i zwiększyć zaangażowanie.
Prelegentka: Karen Ruby, dyrektorka ds. pracowników w Tango Card
