À medida que o ano chega ao fim, olhamos para trás e recordamos alguns dos melhores sites e blogues de recursos humanos que considerámos úteis e informativos ao longo do último ano.
Lembre-se destes sites ao entrar em 2026, pois podemos sempre beneficiar das melhores práticas de gestão e liderança através das práticas diárias de RH.
1. People Managing People
A People Managing People dedica-se à criação e promoção das melhores práticas em liderança e gestão, cultura empresarial, envolvimento dos colaboradores e gestão de talentos e recursos humanos. Para tal, criou uma plataforma para líderes empresariais e profissionais de RH, onde podem aceder a debates conduzidos por especialistas sob a forma de artigos, podcasts e vídeos, bem como conhecer as novidades mais recentes em software de RH e juntar-se a uma comunidade de profissionais de RH apaixonados.
2. Hppy
A Hppy dedica-se à melhoria do envolvimento dos colaboradores e à promoção de uma comunidade de especialistas em RH, ajudando-os a obter melhores informações sobre o local de trabalho através da disponibilização de diversos recursos. A Hppy é uma solução completa para estatísticas de RH, as melhores dicas e truques, e dispõe até de uma bolsa de emprego. A Hppy também ajuda os leitores a encontrar software adequado às suas necessidades de RH.
3. HR Examiner

A HR Examiner aborda as pessoas, os sistemas e os produtos dos Recursos Humanos, da Aquisição de Talento e do Recrutamento. Oferece também serviços de aconselhamento e consultoria, workshops, e realiza e publica estudos de investigação. A HR Examiner destina-se tanto a profissionais de RH como a fornecedores.
4. Talent Culture
A TalentCulture é uma comunidade de grandes pensadores e solucionadores de problemas, liderada por Meghan M. Biro, veterana na gestão de talento, estratega digital e analista de tecnologia de RH. Enquanto empresa de marketing de RH, a TalentCulture oferece publicidade, meios de comunicação, branding executivo e empresarial, investigação e promoções nas redes sociais.
5. HR Zone

A HRZone é uma publicação online sobre recursos humanos que ajuda os profissionais de RH de todo o mundo a adaptarem-se às exigências em constante mudança de um mundo em rápida transformação. A HRZone disponibiliza recursos sobre temas como direito do trabalho, software de RH, liderança, recrutamento, gestão de talento, bem-estar, diversidade, benefícios e formação.
6. TLNT

A TLNT é a fonte de notícias diárias, análises e opiniões para profissionais de RH sobre o negócio dos recursos humanos e para líderes e profissionais de gestão de talento . A TLNT é um excelente recurso para tudo o que diz respeito à gestão de talento, gestão de colaboradores, cultura, DEI (diversidade, equidade e inclusão), bem como aprendizagem e desenvolvimento e recrutamento. Saiba mais sobre os webinars, conferências, estudos e sessões de formação disponibilizados pela TLNT no seu site.
7. Instituto de Tendências de RH

O Instituto de Tendências de RH mantém-nos atualizados sobre as tendências relacionadas com pessoas e organizações que acompanha, deteta e incentiva. Mantém-se a par das tendências e garante que os seus leitores não ficam demasiado para trás. Pode até contratar o diretor do Instituto de Tendências de RH, Tom Haak, como orador principal.
8. Instituto Australiano de RH

De acordo com o seu site, o Instituto Australiano de RH (AHRI) é a associação nacional que representa profissionais de recursos humanos e gestão de pessoas, contando com 20 000 membros da Austrália e de todo o mundo. Além disso, o AHRI disponibiliza aos profissionais de RH uma vasta gama de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em RH, gestão de pessoas e competências empresariais.
9. Diretor de Recursos Humanos
O Diretor de Recursos Humanos está presente na Austrália, Nova Zelândia, Ásia, Canadá e nos EUA. Centra-se nos desafios enfrentados tanto pelos profissionais de RH como pelo setor. A HRD apresenta também estudos de caso de alto nível, perfis internacionais e locais, bem como entrevistas com diretores de RH e líderes do setor de todo o mundo. Conte com conteúdos que vão além dos padrões do setor. A HRD oferece artigos muito cativantes, oportunos, relevantes, inovadores e até divertidos. A HRD é conhecida por ser a revista de eleição dos decisores de RH mais influentes do Canadá.
10. Um Punhado de Talento
Se procura uma forma divertida de se manter a par das últimas novidades em RH, então Um Punhado de Talento pode ser ideal para si. Aqui encontrará todo o tipo de opiniões sobre o mundo dos RH, do recrutamento e do talento, com inúmeras referências hilariantes à cultura popular espalhadas por todo o site.
11. Workology
A Workology é uma comunidade fundada e gerida pela XceptionalHR Consulting. A Workology é um destino para líderes disruptivos do local de trabalho que procuram discutir tendências, ferramentas e estudos de caso destinados a profissionais de RH, recrutamento e líderes empresariais. De acordo com o seu site, alcança meio milhão de líderes de RH e recrutamento todos os meses através do seu site, newsletters e podcasts.
12. Recrutador Disfarçado

O Recrutador Disfarçado é um site destinado a profissionais de RH ou a quem procura construir uma argumentação sobre como a existência de um departamento de RH pode beneficiar a sua organização. O site aborda a marca do empregador, a aquisição de talentos e o local de trabalho. Até têm um podcast!
13. Blogues de Recrutamento

Os Blogues de Recrutamento fazem parte da família RecruitingDaily.com, LLC, que reúne comunidades de recrutamento e RH, e têm uma rede com mais de 100 000 pessoas. O seu principal objetivo é partilhar informações relevantes para a sua comunidade. Dedicam-se bastante a ajudar os profissionais de RH a progredirem nas suas carreiras e a perceberem como também podem ajudar os seus colaboradores.
14. O blogue da SmartRecruiters
O blogue da SmartRecruiters é o lugar certo para obter informações sobre o sucesso no recrutamento, histórias de clientes, o futuro do trabalho, bem como truques de recrutamento e dicas sobre produtos. Também têm um podcast onde falam sobre como avançar na sua carreira no mundo moderno de hoje.
15. Link Humans

A equipa da Link Humans tem como objetivo ajudar as organizações a criar marcas empregadoras que atraiam, envolvam e retenham as melhores pessoas. Afirmam ser apaixonados por dados e igualmente apaixonados por ajudar as organizações a melhorar a forma como as pessoas se sentem em relação a elas. Visite o site da Link Humans se procura ajuda para melhorar o sentimento e compreender melhor como medir esse aspeto.
16. Blogue da Snack Nation

A SnackNation é um serviço de entrega de snacks que mantém um blogue que ajuda as empresas a aumentar o envolvimento dos colaboradores, promover o bem-estar e criar uma cultura empresarial incrível. Visite o blogue e descubra uma biblioteca interessante de atividades e artigos esclarecedores sobre como melhorar a experiência dos colaboradores!
17. TINYPulse
A TINYpulse é um software de envolvimento dos colaboradores que mantém um blogue com o mesmo nome. Aí encontrará uma vasta biblioteca de artigos que detalham as tendências mais recentes, bem como dicas e truques para aumentar o envolvimento dos colaboradores. Também abordam a forma como a pandemia afetou a maneira como trabalhamos atualmente.
18. O blogue da Namely

A Namely é um software de RH para processamento salarial e benefícios que mantém um blogue que ajuda os seus leitores a construir um local de trabalho melhor. Partilham informações sobre tudo o que diz respeito aos RH, desde o processamento salarial e os benefícios até ao talento e à conformidade.
19. HR Brew

O HR Brew é um dos muitos boletins informativos da Morning Brew. O HR Brew aborda todas as notícias relevantes sobre recursos humanos e apresenta-as num formato fácil de assimilar, perfeito para acompanhar o seu pequeno-almoço. Quer se trate de DEI, saúde mental ou recrutamento, é provável que o HR Brew tenha informação sobre o assunto, acompanhada de referências modernas e divertidas à cultura pop.
20. HR Dive

O HR Dive dedica-se a fornecer jornalismo aprofundado e perspetivas sobre as notícias e tendências de recursos humanos mais relevantes e impactantes. Os seus boletins informativos e o seu site abrangem temas como aquisição de talento, aprendizagem & desenvolvimento, diversidade & inclusão, remuneração, benefícios e integração.




