Prissättningsnivåer och kostnader för ADP TotalSource
ADP TotalSource är en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) som erbjuder anpassad prissättning baserat på ditt företags behov. Personaladministratörer använder ADP TotalSource för att hantera löner, förmåner, efterlevnad och andra HR-funktioner. Den här guiden täcker allt du behöver veta om ADP TotalSources priser och kostnader för att kunna fatta ett välgrundat köpbeslut med trygghet.
Hur mycket kostar ADP TotalSource?
ADP publicerar inte prisinformation om ADP TotalSource. Företaget erbjuder dock ett utbud av löne- och HR-lösningar som är anpassade för företag av alla storlekar, från småföretag med 1–49 anställda till medelstora och stora företag med 50–1 000+ anställda.
ADP TotalSource erbjuder expertledning och support för löner, HR, tid och närvaro, talanghantering, förmåner och försäkringar. Tjänsten är utformad för att hjälpa företag att fokusera på sina mest angelägna behov genom att hantera HR-uppgifter effektivt. För specifik prissättning erbjuder ADP TotalSource anpassade offerter baserade på varje företags unika krav.
Priser för ADP TotalSource jämfört med konkurrenterna
ADP TotalSource anses generellt ligga i den högre delen av prisskalan för tjänster från professionella arbetsgivarorganisationer (PEO). Samtidigt erbjuder ADP TotalSource en komplett uppsättning tjänster som omfattar löner, administration av förmåner, efterlevnadshantering och HR-support. Tjänsten inkluderar dedikerade HR-partners och omfattande stöd för efterlevnad. För medelstora företag som vill lägga ut sina HR-funktioner på entreprenad kan det därför vara en värdefull investering som ger betydande valuta för pengarna.
Jämförelsetabell: ADP TotalSource jämfört med alternativen
Undrar du hur priserna för ADP TotalSource står sig jämfört med andra professionella arbetsgivarorganisationer (PEO)? Här är en jämförelsetabell som visar kostnaderna för andra professionella arbetsgivarorganisationer (PEO) sida vid sida:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bäst i alla 50 delstater och utanför USA | Gratis demo tillgänglig | Från $599/anställd/månad | Website | |
| 2 | Bäst för små team baserade i USA | Gratis demo tillgänglig | Från $8/användare/månad + $50/månad | Website | |
| 3 | Bäst för enhetlig HR-, löne- och utgiftshantering | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 4 | Bäst för tillgång till jämförbar lönestatistik | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 5 | Bäst för amerikanska företag med upp till 500 anställda | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 6 | Bäst för global hantering av arbetsstyrkan | Gratis demo tillgänglig | Från $199/användare/månad | Website | |
| 7 | Bäst för globalt distribuerade team | Gratis demo tillgänglig | Från $20/anställd/månad | Website | |
| 8 | Bäst för sitt anseende i branschen | Kostnadsfri demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 9 | Bäst för stöd vid global mobilitet | Kostnadsfri demonstration tillgänglig | Från $599/användare/månad | Website | |
| 10 | Bäst för att säkerställa att lönehanteringen följer regelverket | Gratisdemo tillgänglig | Från $29/uppdragstagare/månad till $499/EOR-anställd/månad | Website |
Alternativ till ADP TotalSource
ADP TotalSource är en stabil professionell arbetsgivarorganisation (PEO), men det finns gott om andra alternativ. Beroende på användningsområde, budget, teamstorlek och andra faktorer kan det vara värt att jämföra olika lösningar för att hitta en som passar dina behov bättre. Om du letar efter alternativ till ADP TotalSource är här några som är värda att undersöka:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Så väljer du rätt ADP TotalSource-plan
När du bestämmer vilken ADP TotalSource-plan du ska välja bör du överväga det mervärde och de potentiella nackdelar som följer med varje plan. Att gå igenom långa listor med funktioner kan snabbt leda till förvirring och osäkerhet, så här är några faktorer att tänka på när du utvärderar och bedömer dina alternativ:
ADP TotalSources skalbarhet och teamstorlek
Överväg hur ADP TotalSource kan anpassas för att möta dina föränderliga affärsbehov. Som ett mindre företag eller små och medelstort företag kan du prioritera användarvänlighet och heltäckande HR-tjänster. När företaget växer kan du behöva PEO-tjänster för att lägga ut rekryterings- och anställningsarbetet. Under din personliga demonstration bör du fråga om dina behov av skalbarhet.
Branschspecifika funktioner i ADP TotalSource
Beroende på din bransch kan det finnas specifika funktioner och egenskaper som du söker i en PEO-lösning. ADP TotalSource erbjuder en användarvänlig mobilapp, självbetjäningsportaler för medarbetare och verktyg för schemaläggning av medarbetare. Dessa är användbara för medarbetare som inte arbetar på kontor och för skiftarbetare.
\u003cspan data-sheets-root=\u00221\u0022\u003eOm du försöker följa statliga och federala bestämmelser är ADP definitivt plattformen du vill anpassa dig till … de prioriterar säkerhet och efterlevnad.\u003c/span\u003e
Samtidigt är verktyg för utbildningshantering användbara för att upprätthålla branschstandarder i processer och arbetssätt. Det finns även en specialist på arbetsskadeersättningsanspråk för branschspecifika behov av ersättningshantering.
Integrationsmöjligheter i ADP TotalSource
\u003cspan data-sheets-root=\u00221\u0022\u003eADP:s integration med verktyg som ZipRecruiter och rapporteringsfunktionerna är användarvänliga och verkligen hjälpsamma när man vill ta fram medarbetardata, personalomsättning eller antal nyanställda.\u003c/span\u003e
Att ansluta till din befintliga tekniska miljö är avgörande för alla professionella arbetsgivarorganisationer (PEO) för att säkerställa effektiva processer och dataflöden. ADP TotalSource erbjuder inbyggda integrationer med över 300 affärsprogram, däribland populära verktyg för lönehantering, administration av personalförmåner samt tid- och arbetskraftshantering. Plattformen stöder även anpassade API-integrationer för unika behov.
Säkerhetsåtgärder i ADP TotalSource
ADP TotalSource erbjuder olika säkerhetsåtgärder, till exempel efterlevnadstjänster och AI-funktioner. Dessa funktioner hjälper till att säkerställa att företaget följer federala, statliga och lokala lagar. Plattformen erbjuder även ansvarsförsäkring för anställningsrutiner (EPLI) som skydd mot felaktiga anställningsrutiner.
Vanliga frågor om prissättning för ADP TotalSource
Här är svar på några vanliga frågor om prissättningen för ADP TotalSource:
Vilka ytterligare kostnader bör jag räkna med för ADP TotalSource?
ADP TotalSource erbjuder en rad tjänster, varav vissa kan medföra ytterligare kostnader eller erbjudas som betalda tillägg. Dessa omfattar:
- Rekryteringstjänster: Tillgång till heltidsrekryterare, kandidatspårning och prestationshantering.
- Verktyg för tidsregistrering och schemaläggning: Avancerade schemaläggningsfunktioner och funktioner för tidsregistrering.
- Anpassade API-integrationer: För företag som behöver integration med system som inte redan stöds.
- Förbättrade datainsikter och jämförelser: Via ADP DataCloud.
- Rådgivning om organisationsutveckling: Expertråd om organisationens tillväxt och utveckling.
- Löneåtkomst på begäran: Genom tjänster som ZayZoon.
- Belöningar för välmående: Program som KrowdFit.
- Program för återbetalning av studielån: Genom leverantörer som Peanut Butter.
Finns det några rabatter eller kampanjer för ADP TotalSource?
ADP TotalSource erbjuder ibland kampanjer och rabatter. Nya kunder kan till exempel få ett presentkort på $100 till Amazon.com och fyra månaders kostnadsfria lönetjänster om de registrerar sig efter att ha diskuterat sina behov av lön och HR med ADP. För att ta del av dessa kampanjer bör potentiella kunder kontakta ADP direkt eller besöka företagets webbplats för de senaste erbjudandena.
Hur ofta ändrar ADP TotalSource sin prisstruktur?
ADP TotalSource offentliggör inte hur ofta företaget ändrar sin prisstruktur. Prissättningen är anpassad och beror på flera faktorer, bland annat företagets storlek och behov. För den mest korrekta och aktuella prisinformationen bör företag kontakta ADP direkt för att få en offert.
Vad ingår i ADP TotalSources tjänstepaket?
ADP TotalSources huvudsakliga tjänstepaket omfattar:
- Löne- och skatteadministration: Fullständig lönehantering, skattedeklarationer och regelefterlevnad.
- HR-stöd: Tillgång till en dedikerad HR-partner och ett team av HR-experter.
- Förmånsadministration: Omfattande förmånsalternativ, inklusive registrering av nyanställda för tillgång till sjukvårds-, synvårds-, tandvårds- och 401(k)-förmånsplaner.
- Stöd för regelefterlevnad: Övervakning av och vägledning kring regeländringar och frågor om regelefterlevnad.
- Introduktion av medarbetare: Effektiva introduktionsprocesser med arbetsflödesmallar.
- Rapportering och analys: Tillgång till över 300 färdiga rapporter och möjlighet att skapa anpassade rapporter.
Hur hanterar ADP TotalSource uppdateringar av regelefterlevnaden?
ADP TotalSource erbjuder omfattande stöd för regelefterlevnad via sin plattform, som följer regeländringar och varnar användarna om nödvändiga uppdateringar. Varje kund tilldelas en HR-partner som hjälper till att skapa och förfina policyer. Instrumentpanelen för regelefterlevnad ger insyn i pågående punkter som kräver åtgärder och säkerställer att företagen håller sig uppdaterade om arbetsrätt och andra regler.
Vilken typ av kundsupport erbjuder ADP TotalSource?
ADP TotalSource erbjuder förstklassig kundsupport, inklusive:
- Dedikerade HR-konsulter: Personligt stöd för frågor om HR, lön och regelefterlevnad.
- Allmän kundsupport: Tillgänglig via telefon eller e-post för inloggningsproblem, teknisk support och fakturafrågor.
- Automatiserad telefonsupport: För vanliga frågor och mindre komplexa ärenden.
- Hjälp- och supportsidor: Onlineresurser som vägleder administratörer genom vanliga problem.
- Utökade supporttider: Måndag till fredag från kl. 7.30 till 22.00 ET.
Ger ADP TotalSource bra valuta för pengarna?
Enligt min mening erbjuder ADP TotalSource ett betydande värde för företag som söker en lösning för professionell arbetsgivarorganisation (PEO), särskilt företag inom branscher med komplexa HR-behov, såsom hälso- och sjukvård, tillverkningsindustrin och detaljhandel.
Programvarans omfattande funktioner, inklusive lönehantering, förmånsadministration, efterlevnadsstöd och personalutbildning, gör den till en stark kandidat på PEO-marknaden.
Prissättningen för ADP TotalSource ligger visserligen i det högre spannet, men motiveras av funktionalitetens bredd och den höga kvaliteten på supporten. Användargränssnittet är intuitivt och integrationsmöjligheterna med andra företagsverktyg är robusta, vilket säkerställer smidiga arbetsflöden. Implementeringen är enkel, vilket är avgörande för företag som snabbt behöver komma igång.
Bedömning: ADP TotalSource är en värdefull investering för företag med komplexa HR-behov och en stor eller växande personalstyrka.
Vill du veta mer om ADP TotalSource? Besök deras webbplats för ytterligare information.
Pricing upon request
Free demo available
Nästa steg:
Om du håller på att undersöka professionell arbetsgivarorganisation, kan du få kostnadsfria rekommendationer genom att kontakta en SoftwareSelect-rådgivare.
Du fyller i ett formulär och har ett kort samtal där de går igenom detaljerna kring dina behov. Därefter får du en kortlista med programvara att utvärdera. De hjälper dig även genom hela köpprocessen, inklusive prisförhandlingar.
