10 bästa Paylocity-konkurrenterna för lönehantering och HR år 2026

Recensioner av de bästa alternativen till Paylocity

1. 

   1

   Paycom

   Bäst för att erbjuda lön på begäran

   • Gratis demo tillgänglig
   • Priser på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Paycom är en heltäckande HR- och löneprogramvarulösning för företag av alla storlekar. Den riktar sig till HR-chefer, VD:ar och ekonomichefer genom att erbjuda verktyg för lönehantering, talangförvärv samt hantering av arbetstid och arbetskraft.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Paycom betonar lönenoggrannhet genom sitt automatiserade lönesystem Beti, som gör det möjligt för medarbetarna att hantera sina egna uppgifter. Denna funktion minskar den administrativa arbetsbördan och förbättrar löneprecisionen. 

   Paycom erbjuder också en funktion för lön på begäran via funktionen Everyday, som ger medarbetarna tidig tillgång till sina löner genom ett Vault Visa Payroll Card.

   Utmärkande funktioner och integrationer:

   Funktioner omfattar alternativ för självbetjäning för medarbetare, vilket ger ditt team möjlighet att hantera sina egna löne- och förmånsfrågor. Dessutom bidrar plattformens användarvänliga mobilapp till förbättrat beslutsfattande och ökad produktivitet i organisationen.

   Utöver lönefunktionerna erbjuder Paycom verktyg för kandidatspårning som förenklar rekryteringsprocessen, medan verktyg för prestationshantering hjälper dig att följa medarbetarnas utveckling och sätta upp mål. 

   Integrationer omfattar QuickBooks, Xero, Oracle, SAP, Sage, Microsoft Dynamics, Salesforce, Workday, NetSuite och Google Workspace.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Transparent lönehantering för medarbetare
   • Omfattande säkerhetsåtgärder
   • Dedikerad kundsupport

   Cons:

   • Komplex initial konfiguration avseende Beti-funktionen
   • Begränsade anpassningsalternativ
   Learn more about Paycom:

   • Check out Paycom on their website
   • Read my in-depth review of Paycom
   • Explore best alternatives to Paycom
2. 

   2

   Deel Payroll

   Bäst för globala team som växer ur amerikansk lönehantering

   • Gratis demo tillgänglig
   • Från $29/användare/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.9/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Deel är en global löne- och HR-plattform som hjälper företag att hantera anställningar, efterlevnad och betalningar för internationella team. Med stöd för verksamhet i över 150 länder är det ett starkt val för företag med distribuerade arbetsstyrkor.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Deel är ett starkt alternativ till Paylocity tack vare sitt fokus på gränsöverskridande efterlevnad. Det förenklar komplexiteten kring lokala arbetslagar och minimerar juridiska risker vid global rekrytering. Dess lönehanteringssystem stöder betalningar i över 120 valutor, vilket säkerställer att anställda får rätt lön i tid.

   Utöver lönehantering hjälper Deel företag att erbjuda landsspecifika förmåner, leverera arbetsutrustning internationellt och hantera immigration med intern visumsupport – vilket gör det enklare att anställa, behålla och stödja en global arbetsstyrka utan den administrativa bördan.

   Utmärkande funktioner & integrationer:

   Funktioner inkluderar avtalshantering för att skapa avtal som följer gällande regler, verktyg för ersättning av utlägg, lönejusteringar utanför den ordinarie lönekörningen samt självbetjäningsåtkomst där anställda självständigt kan uppdatera personuppgifter och se löneinformation. Deel integreras även med ATS-plattformar som Ashby och Greenhouse, vilket effektiviserar rekrytering och introduktion globalt.

   Integrationer inkluderar Ashby, BambooHR, Expensify, Greenhouse, Hibob, NetSuite, Okta, OneLogin, QuickBooks, Xero, Workday, Workable samt stöd för öppna API:er för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Intuitiv design och enkel navigering
   • Kan hantera efterlevnad av lokala arbetslagar och föreskrifter
   • Säkerställer punktliga betalningar

   Cons:

   • Introduktionsprocessen kan vara långdragen
   • Begränsade anpassningsmöjligheter
   Learn more about Deel Payroll:

   • Check out Deel Payroll on their website
3. 

   3

   Justworks

   Bäst för integrerade verktyg för tidsregistrering

   • Gratis demo tillgänglig
   • Från $8/användare/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Justworks är en molnbaserad HR- och löneplattform utformad för små och medelstora företag som vill förenkla personalhanteringen. Den samlar löner, förmåner, regelefterlevnad och HR-verktyg för att hjälpa team att hantera komplexa personalbehov med mindre besvär.

   Vem passar Justworks bäst för?

   Små och medelstora företag som behöver integrerad lönehantering, HR och tidsregistrering i en och samma plattform.

   Varför Justworks är ett bra alternativ till Paylocity

   Jag valde Justworks eftersom det låter mitt team registrera arbetstimmar och synkronisera tidsdata direkt med lönehanteringen, allt på samma ställe. Jag uppskattar att medarbetarna kan stämpla in och ut från plattformen, vilket gör det enkelt att hantera närvaro och övertid. Mitt team kan granska tidrapporter och godkänna timmar innan lönekörningen, vilket minskar antalet fel. Det här integrerade arbetssättet gör att vi slipper hantera separata system för tidsregistrering och lönehantering.

   Justworks viktigaste tjänster

   • Automatiserad lönehantering: Kör löner automatiskt för månadsavlönade och timanställda.
   • Självserviceportal för medarbetare: Medarbetarna kan komma åt lönespecifikationer, förmåner och skattedokument online.
   • Stöd för regelefterlevnad: Få inbyggda verktyg för att hantera federala, delstatliga och lokala arbetsrättsliga regler.
   • Administration av förmåner: Erbjud och hantera sjukvårds-, tandvårds-, synvårds- och pensionsplaner från plattformen.

   Justworks integrationer

   Inbyggda integrationer är inte tydligt dokumenterade. Justworks erbjuder ett API för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Integrerad tidsregistrering med lönehantering
   • Hanterar krav på regelefterlevnad i flera delstater
   • Ger tillgång till sjukförmåner för stora grupper

   Cons:

   • Inget system för sökandehantering ingår
   • Förmånsalternativen kan variera beroende på plats
   Learn more about Justworks:

   • Check out Justworks on their website
   • Read my in-depth review of Justworks
4. 

   4

   isolved

   Bäst för att hantera AI-agenter tillsammans med personalen

   • Gratis demonstration tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   

   • 
   • 
   • 

   isolved People Cloud är en enhetlig HCM-plattform som samlar löner, HR, förmåner och talanghantering, vilket gör den till ett starkt alternativ för HR-team och småföretagare som vill samla personaladministrationen i ett enda system.

   För vem passar isolved bäst?

   isolved People Cloud passar bra för HR-team och löneadministratörer som vill ha en enda plattform som hanterar löner, förmåner, efterlevnad och talanghantering utan att behöva sammanfoga separata verktyg.

   Varför jag valde isolved

   Jag valde isolved som en av de bästa konkurrenterna till Paylocity på grund av hur plattformen hanterar AI-agenter som faktiska medlemmar av personalstyrkan. Funktionen Agent View placerar AI-agenter direkt i organisationsschemat för People Cloud, där varje agent har en namngiven mänsklig chef och en tydlig eskaleringsväg. AI-agenten Guardian övervakar lönekörningar i realtid för att upptäcka fel innan en körning avslutas, så att löneteamet inte behöver försöka lösa problemen i efterhand.

   Viktiga funktioner i isolved

   • Hanterad skattedeklarationstjänst: Omfattar federala, delstatliga och lokala skattedeklarationer, inbetalningar, ändringar och nollrapportering i olika jurisdiktioner.
   • Plattform för talangrekrytering: Kombinerar jobbpublicering, kandidatgranskning, AI-baserad matchning av kandidater, schemaläggning av intervjuer och hantering av erbjudanden i ett enda arbetsflöde.
   • Mobilapp för anställda: Ger anställda mobil åtkomst till lönespecifikationer, tidkort, förfrågningar om betald ledighet och registrering av förmåner med biometrisk inloggning.
   • Prestations- och lärandehantering: Stöder målsättning, feedback från anställda, prestationsutvärderingar och tillgång till ett bibliotek med mer än 95 000 utbildningskurser.

   isolved-integrationer

   isolved erbjuder marknadsplatsintegrationer med Instant Pay, Idelic och SkillSurvey samt ett REST API och Employee Data Beacon för anpassad anslutning. Det dokumenterade integrationsutbudet är mindre än hos Paylocity-alternativ med omfattande appekosystem.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Bäst för att hantera AI-agenter tillsammans med personalen
   • Löner, HR och förmåner delar arbetsflöden
   • Anställda kan komma åt uppgifter om lön och betald ledighet

   Cons:

   • Det krävs extra steg för att anpassa rapporter
   • Navigering och support kan upplevas som inkonsekventa
   Learn more about isolved:

   • Check out isolved on their website
5. 

   5

   GoCo

   Bäst för små och medelstora företag

   • Gratis demo tillgänglig
   • Från $5/anställd/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   GoCo är en heltäckande HR-plattform för små och medelstora företag som vill effektivisera sin HR-verksamhet. Den hjälper HR-chefer och småföretagare genom att erbjuda verktyg för introduktion, förmånshantering, ledighet, löneadministration och efterlevnadshantering.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: GoCo erbjuder en flexibel och anpassningsbar HR-lösning som passar perfekt för små och medelstora team. Det intuitiva gränssnittet förenklar introduktionsprocessen och gör det enkelt för ditt team att hantera nyanställda. Du kan också använda GoCo för att digitalisera processen för insamling av introduktionsdokument, inklusive begäran om I-9- och W-4-formulär.

   En annan utmärkande funktion är GoCos system för tidsregistrering och hantering av betald ledighet. Medarbetare kan enkelt stämpla in och ut, skicka in tidrapporter och begära ledighet via plattformen. Chefer får aviseringar för godkännande, och systemet uppdaterar automatiskt saldon och intjänande av betald ledighet.

   Utmärkande funktioner och integrationer:

   Funktioner omfattar anpassningsbara arbetsflöden som gör att ditt team kan utforma HR-processer efter företagets behov, samt automatiserad förmånshantering och efterlevnadsspårning, vilket hjälper dig att spara tid och minska risken för fel i HR-uppgifter.

   Plattformens dokumenthanteringssystem säkerställer att alla medarbetarfiler lagras säkert och är enkla att komma åt. GoCo erbjuder även en självbetjäningsportal där medarbetare kan hantera sina egna uppgifter, vilket minskar den administrativa belastningen på HR-avdelningen.

   Integrationer omfattar QuickBooks, Slack, Google Workspace, Microsoft Teams, Zapier, BambooHR, Gusto, Xero, ADP och Paylocity.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Mycket anpassningsbara arbetsflöden
   • Effektiv dokumenthantering
   • Enkel självbetjäning för medarbetare

   Cons:

   • Inget stöd för mobilapp
   • Inte idealiskt för stora företag
   Learn more about GoCo:

   • Check out GoCo on their website
   • Read my in-depth review of GoCo
6. 

   6

   Miter

   Bäst för att koppla fälttimmar till jobbkostnader

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Byggt för byggföretag är Miter en plattform för personaladministration och lönehantering som hjälper entreprenörer att hantera personalregister, löner och tidsregistrering för team på fältet och kontoret.

   Vem passar Miter bäst för?

   Löne- och driftteam inom byggbranschen som behöver koppla fältpersonalens timmar till arbetskostnader per jobb.

   Varför jag valde Miter

   Jag valde Miter som ett alternativ till Paylocity eftersom det passar för ”Bäst för att koppla fälttimmar till jobbkostnader”. Miters personalsystem för byggbranschen kombinerar tidsregistrering på fältet med kostnadsberäkning för jobb i realtid, så att jag kan koppla teamets timmar till projektens arbetskostnader och granska de totala arbetskostnaderna inklusive omkostnader tillsammans med utrustning och material. Miter stöder även certifierad lönerapportering och fackliga tillägg.

   Miters viktigaste funktioner

   • Digital introduktion: Samla in introduktionsformulär och personaluppgifter online.
   • Dokumentlagring: Lagra personalformulär, licenser och säkerhetsdokument i sökbara profiler.
   • Certifieringsspårning: Följ upp behörigheter och få aviseringar när certifieringar håller på att löpa ut.
   • Förmånsregistrering: Låt anställda granska och registrera sig för förmånsplaner online eller via mobilen.

   Miters integrationer

   Miter erbjuder inbyggda integrationer med Sage Intacct, NetSuite, Acumatica, Procore, ServiceTitan, HCSS, BambooHR, QuickBooks Online, QuickBooks Desktop, Sage 300 CRE och Viewpoint Vista. Plattformen erbjuder även ett REST API för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Kopplar teamets timmar direkt till jobbkostnader
   • Certifierad lönehantering hanterar regler för fackliga avtal och rådande lönenivåer
   • Geostyrda in- och utstämplingar hjälper till att verifiera närvaro på arbetsplatsen

   Cons:

   • Rapporter kan misslyckas med att läsas in eller exporteras
   • Användare rapporterar fel vid skatteinlämning och långsam support
   Learn more about Miter:

   • Check out Miter on their website
7. 

   7

   Dayforce

   Bäst för att förena HR- och lönedata

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Dayforce är en global HCM-programvara utformad för organisationer som verkar på en global skala. Den erbjuder lösningar för HR, lönehantering, personaladministration och talanghantering, anpassade för komplexa internationella affärsbehov.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Dayforce erbjuder robusta globala lönehanteringsfunktioner som säkerställer efterlevnad av lokala bestämmelser och korrekt lönehantering världen över. Dess enhetliga plattform möjliggör sömlös integrering av HR- och lönedata, vilket minskar den administrativa arbetsbördan och förbättrar dataexaktheten. 

   Dessutom erbjuder Dayforce analys- och rapporteringsverktyg i realtid som hjälper dig att fatta välgrundade beslut baserade på aktuell information.

   Utmärkande funktioner & integrationer:

   Funktioner omfattar kontinuerliga löneberäkningar i realtid, vilket hjälper dig att hantera löner mer effektivt och korrekt. Plattformen erbjuder även omfattande verktyg för personaladministration, så att ditt team effektivt kan hantera schemaläggning, tidsregistrering och arbetskraftskostnader. 

   Dayforces svit för talanghantering stödjer även rekrytering, introduktion och prestationshantering, vilket hjälper dig att attrahera och behålla de bästa talangerna.

   Integrationer omfattar Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Guru, Sterling, Merge, Workato, Salesforce, Workday, SuccessFactors, NetSuite och Celigo.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Dataanalys och rapportering i realtid
   • Skalbar för växande företag
   • Enhetlig plattform för HR och lönehantering

   Cons:

   • Implementeringen kan vara tidskrävande
   • Begränsade anpassningsmöjligheter efter implementeringen
   Learn more about Dayforce:

   • Check out Dayforce on their website
8. 

   8

   PrimePay

   Bäst för anpassningsbara instrumentpaneler

   • Upp till 6 månader kostnadsfritt
   • Fast användarprissättning, på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   PrimePay är en plattform för hantering av humankapital (HCM) som är utformad för företag som behöver flexibilitet vid hantering av personaldata. Den stöder lönehantering, administration av förmåner och efterlevnadsspårning och riktar sig till företag som behöver anpassningsbara lösningar.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: PrimePay erbjuder anpassningsbara instrumentpaneler som gör det möjligt att utforma din arbetsyta efter dina specifika behov. Dessa instrumentpaneler ger insikter i realtid om löneindikatorer, medarbetares närvaro och registrering av förmåner, vilket gör att du kan övervaka viktiga resultatindikatorer med en snabb överblick. 

   Flexibiliteten att konfigurera din instrumentpanel säkerställer att du omedelbart får tillgång till den mest relevanta informationen, vilket förbättrar beslutsfattandet och den operativa effektiviteten.

   Utmärkande funktioner & integrationer:

   Funktioner omfattar automatiserad lönehantering med skatteefterlevnad, vilket säkerställer korrekta och punktliga utbetalningar till dina medarbetare. Plattformen erbjuder även en portal för självbetjäning för medarbetare, vilket ger ditt team möjlighet att få tillgång till lönespecifikationer, hantera personuppgifter och självständigt begära ledighet. 

   PrimePays funktion för administration av förmåner förenklar även registreringen, ansluter till större försäkringsgivare och anpassar sig smidigt till livshändelser.

   Integrationer omfattar QuickBooks, Xero, Sage Intacct, Microsoft Dynamics, NetSuite, ADP, Paychex, Gusto, BambooHR och Workday.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Flexibla, anpassningsbara instrumentpaneler
   • Självbetjäningsfunktioner för medarbetare
   • Användarvänlig administration av förmåner

   Cons:

   • Extra avgifter för vissa moduler
   • Begränsad anpassning inom specifika områden
   Learn more about PrimePay:

   • Check out PrimePay on their website
9. 

   9

   Patriot Software

   Bäst för prisvärdhet för småföretag

   • 30 dagars kostnadsfri provperiod
   • Från $20/månad

   Visit Website

   Customer Rating:5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Patriot Software är en onlinebaserad bokförings- och löneprogramvara som är utformad för småföretag. Den hjälper småföretagare och revisorer genom att erbjuda lättanvända verktyg för lönehantering och bokföringsadministration.

   Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Patriot Software erbjuder en prisvärd prismodell, vilket gör det idealiskt för småföretag som vill hantera löner med en kostnadseffektiv HR-lösning. 

   Den användarvänliga konfigurationen förenklar lönehanteringen genom att vägleda användarna genom skattedeklarationer och direktinsättningar. Plattformens bokföringsfunktioner hjälper också användarna att följa utgifter och enkelt skapa ekonomiska rapporter.

   Utmärkande funktioner och integrationer:

   Funktioner omfattar en enkel löneinstallation som vägleder dig genom hela processen och säkerställer att du inte missar några steg. Programvaran registrerar även tid och närvaro, vilket hjälper dig att noggrant övervaka teamets arbetstid. 

   Med bokföringsfunktionerna kan du enkelt hantera utgifter och skapa informativa ekonomiska rapporter. Dessutom erbjuder Patriot ytterligare bokföringstjänster som tillval om du behöver mer stöd.

   Integrationer omfattar QuickBooks, TSheets, Gusto, Xero, FreshBooks, Square, Stripe, PayPal, Mailchimp och Shopify.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Enkel löneinstallation
   • Enkel utgiftsspårning
   • Pålitlig kundsupport

   Cons:

   • Begränsade avancerade funktioner
   • Ingen mobilapp
   Learn more about Patriot Software:

   • Check out Patriot Software on their website
   • Read my in-depth review of Patriot Software
10. 

    10

    Gusto

    Bäst för lönehantering som stöder uppdragstagare

    • Gratis demo tillgänglig
    • Från $49/månad + $6/användare/månad

    Visit Website

    

    Gusto är en onlineplattform för lönehantering och HR som är utformad för små och medelstora företag och erbjuder verktyg för lönehantering, administration av förmåner och efterlevnadshantering. Den passar särskilt bra för företag som arbetar mycket med uppdragstagare.

    Varför det är ett bra alternativ till Paylocity: Gusto erbjuder en plan för endast uppdragstagare som tillåter obegränsade utbetalningar till uppdragstagare i alla 50 delstater, med funktioner som direktinsättning inom fyra dagar och 1099-NEC-formulär vid årets slut. Planen är anpassad för företag utan W-2-anställda och tillhandahåller viktiga verktyg för att effektivt hantera utbetalningar till uppdragstagare. 

    Dessutom stöder Gusto globala utbetalningar till uppdragstagare genom Gusto Global, vilket gör det enklare att hantera internationella team. Gusto förenklar även efterlevnaden genom att automatisera skattedeklarationer och administration av förmåner.

    Utmärkande funktioner och integrationer:

    Funktionerna omfattar automatiserad deklaration av löneskatter, vilket säkerställer att dina federala, delstatliga och lokala skatter deklareras korrekt och i tid. Gusto erbjuder även administration av personalförmåner, så att du kan hantera sjukförsäkring, pensionsplaner och annat direkt via plattformen. 

    Introduktionsprocessen för anställda är också effektiviserad med digitala anställningserbjudanden och enkel dokumenthantering, vilket hjälper dig att snabbt få nya medarbetare på plats.

    Integrationer omfattar populära bokföringsprogram som QuickBooks, Xero och FreshBooks, verktyg för tidsregistrering som TSheets och Homebase, appar för utgiftshantering som Expensify samt kassasystem som Shopify, Clover och Square.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Användarvänligt gränssnitt
    • Automatiserade skattedeklarationer
    • Flexibel administration av förmåner

    Cons:

    • Begränsade avancerade HR-verktyg
    • Mobilappen är begränsad till användning av anställda
    Learn more about Gusto:

    • Check out Gusto on their website