Prisnivåer och kostnader för Papaya Global

Featured Tools

1. 

   Justworks

   This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   4.6

   Visit Website
2. 

   HiBob

   This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   4.5

   Visit Website
3. 

   Homebase

   This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   4.2

   Visit Website

Papaya Global är en löneprogramvara som erbjuder flera prisnivåer och abonnemangsbaserade planer. Lönespecialister använder Papaya Global för att hantera löner, efterlevnad och personalförmåner i olika länder. 

Jämfört med sina konkurrenter erbjuder Papaya Global ett bra värde med flexibla prisalternativ. Den här guiden täcker allt du behöver veta om Papaya Globals priser, planer och kostnader för att kunna fatta ett välgrundat köpbeslut med trygghet.

Hur mycket kostar Papaya Global?

Papaya Globals betalplaner börjar på $25 per månad per anställd och går upp till $599 per månad per anställd. Det finns ingen kostnadsfri version av Papaya Global, vilket gör tjänsten bäst lämpad för företag som är redo att investera i en heltäckande lösning för personalhantering. 

Det finns anpassade prisnivåer för företag och andra specifika företagstyper, vilket möjliggör skräddarsydda offerter baserade på de unika behoven hos större organisationer.

Papaya Globals planer och prisnivåer

Här är en översikt över de tillgängliga planerna från Papaya Global:

Låt oss gå igenom de tillgängliga planerna från Papaya Global lite mer i detalj:

Papaya Globals PayrollPlus-plan

PayrollPlus-planen är idealisk för små och medelstora företag som går in på globala marknader och passar bäst för företag med 101–500 anställda. Den här planen är utformad för att ge transparens och efterlevnad, men kan begränsas av antalet enheter som stöds.

Papaya Globals Scale-plan

Scale Global-planen är anpassad för medelstora företag med 501–1000 anställda. Den här planen är idealisk för växande företag som behöver stöd för fler enheter. Den kanske dock inte passar stora företag på grund av begränsningen av antalet enheter.

Papaya Globals Enterprise-plan

Enterprise Global-planen är utformad för stora företag med över 1000 anställda och passar perfekt för storskalig verksamhet som kräver omfattande stöd för enheter och efterlevnad. Dess främsta begränsning är den högre kostnaden per anställd jämfört med mindre planer.

Papaya Globals plan för registrerad arbetsgivare (EOR)

EOR-planen är idealisk för företag som vill anställa, introducera och betala anställda globalt. Den här planen passar bäst för företag som behöver heltäckande EOR-tjänster, men kan bli för kostsam för mindre företag.

Papaya Globals plan för uppdragstagare

Planen för uppdragstagare är utformad för hantering och betalning av globala uppdragstagare och börjar på $30 per uppdragstagare per månad. Den innehåller funktioner som efterlevnadssäkra anställningar, massbetalningar och automatiserad fakturering.

Den här planen är idealisk för företag med flera uppdragstagare, men kan vara begränsad eftersom den endast fokuserar på hantering av uppdragstagare.

Papaya Global-planen för globala personalutbetalningar

Med ett startpris på 2,50 $ per transaktion är planen för personalutbetalningar perfekt för företag som behöver hantera och betala ut lön till en global personalstyrka i lokala valutor. Den här planen passar bäst för företag med omfattande globala betalningsbehov, men kan medföra ytterligare transaktionsavgifter.

Papaya Globals priser jämfört med konkurrenterna

Papaya Global anses ligga i den högre delen av prisskalan för löneprogram. Plattformen erbjuder flera prisnivåer baserade på antalet anställda, från 25 $ per månad och anställd för mindre företag till 15 $ per månad och anställd för större företag. 

Tjänsten som registrerad arbetsgivare (EOR) kostar från 599 $ per månad och anställd. Papaya Global inkluderar ett brett utbud av funktioner i varje plan, till exempel globala personalutbetalningar, efterlevnad, datasäkerhet och personalanalys. 

Integrationer med HCM- och ERP-system ingår utan extra kostnad, och plattformen tillhandahåller robusta säkerhetsåtgärder i alla planer.

Jämförelsetabell: Papaya Global jämfört med alternativen

Undrar du hur Papaya Globals priser står sig jämfört med andra löneprogram? Här är en jämförelsetabell som visar kostnaderna för andra löneprogram sida vid sida:

Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.

	Tool	Best For	Trial Info	Price
1	Paycom	Bäst för att förebygga fel med medarbetarnas medverkan	Gratis demo tillgänglig Book Demo	Pris på begäran Get Custom Pricing	Website
2	Deel Payroll	Bäst för regelefterlevande lönehantering i över 150 länder	Gratis demo tillgänglig	Fast pris på begäran	Website
3	Paycor	Bäst för att automatisera löneuppgifter	Gratis provperiod	Från $99 + $5/anställd per månad	Website
4	RemoFirst	Bäst för globala team i över 170 länder	Gratisplan tillgänglig	Från $199/användare/månad	Website
5	RemotePeople	Bäst för global lönehantering	Gratis demo tillgänglig Book Demo	Från $199/användare/månad Get Custom Pricing	Website
6	Workforce.com	Bäst för automatiserade komplexa löneberäkningar	Gratis demo tillgänglig	Från 5 USD/användare/månad (faktureras årsvis)	Website
7	Employment Hero	Bäst för kanadensiska små och medelstora företag	Kostnadsfri demo Book Demo	Från $5/användare/månad för deras centrala HR-modul Get Custom Pricing	Website
8	Justworks	Bäst för lönehantering av blandad arbetsstyrka	Gratis demo tillgänglig Book Demo	Från $8/användare/månad + $50/månad Get Custom Pricing	Website
9	BambooHR®	Bäst för medarbetares självbetjäning	7 dagars kostnadsfri provperiod	Från $6.19/användare/månad	Website
10	Paylocity	Bäst för HR, lönehantering och integrationer på samma plats	Gratis demo tillgänglig	Pris på begäran	Website

Alternativ till Papaya Global

Papaya Global är ett gediget löneprogram, men det finns gott om andra alternativ. Beroende på användningsområde, budget, teamets storlek och andra faktorer kan det vara värt att leta efter en lösning som passar dina behov bättre. 

Om du letar efter alternativa löneprogram till Papaya Global finns här några som är värda att undersöka:

Så väljer du rätt Papaya Global-plan

När du bestämmer vilken Papaya Global-plan du ska välja bör du ta hänsyn till det mervärde och de potentiella nackdelar som följer med varje plan. 

Att gå igenom långa listor med funktioner kan snabbt leda till förvirring och osäkerhet, så här är några faktorer att tänka på när du utvärderar och bedömer dina alternativ:

Papaya Globals skalbarhet och teamstorlek

Genom att utvärdera Papaya Globals skalbarhet kan du välja en plan som är anpassad efter teamets storlek och tillväxt. Papaya Global erbjuder skräddarsydda planer för team av olika storlek, vilket säkerställer flexibilitet och efterlevnad. 

Exempelvis kan nystartade företag med 250–1 000 anställda välja tillväxt- eller skalningsplanerna, medan medelstora företag med 1 000–5 000 anställda kan välja företagsplanen. 

Företag med fler än 5 000 anställda har tillgång till särskilda lösningar som uppfyller deras omfattande behov.

Varje plan innehåller funktioner som global lönehantering, efterlevnad och en plattform för personalutbetalningar, vilket säkerställer att ditt team kan växa effektivt och i enlighet med reglerna.

Branschspecifika funktioner i Papaya Global

Att utvärdera om Papaya Global uppfyller dina specifika branschbehov är till hjälp för att säkerställa efterlevnad och effektivitet. Papaya Global erbjuder branschspecifika funktioner såsom betalningar till arbetskraft inom sjöfart, betalningar till arbetskraft inom olje- och gassektorn samt betalningar till arbetskraft inom iGaming. 

Dessa funktioner hjälper team genom att erbjuda skräddarsydda lösningar för komplexa krav på lönehantering och efterlevnad.

Exempelvis kan företag inom sjöfartsbranschen hantera betalningar till arbetskraft inom kommersiell sjöfart. Dessa funktioner är tillgängliga i olika abonnemang, vilket säkerställer flexibilitet för företag av alla storlekar.

Papaya Globals integrationsmöjligheter

Att ansluta löneprogramvara till din befintliga tekniska miljö bidrar till bättre dataflöden och högre operativ effektivitet. Papaya Global erbjuder inbyggda integrationer med HCM- och ERP-system för att effektivisera löne- och betalningsprocesser. 

Dessutom har Papaya Global stöd för integrationsverktyg från tredje part, såsom Zapier, och erbjuder ett API för att bygga anpassade integrationer, så att du kan anpassa plattformen efter dina specifika behov.

Papaya Globals säkerhetsskydd

Du behöver ta hänsyn till de säkerhetsfunktioner som ingår i olika Papaya Global-abonnemang för att skydda dina medarbetare och löneuppgifter.

Papaya Global inkluderar branschledande säkerhetsstandarder, efterlevnad av regelverk och personlig experthjälp i sina abonnemang. 

Säkerhetsfunktionerna varierar mellan abonnemangen och erbjuder global täckning, optimerade betalningsvägar och ett Papaya Payroll Card för flexibla betalningar. Plattformen tillhandahåller även ett API för betalningar till arbetskraft för teknisk integration, vilket säkerställer en säker och effektiv lönehantering.

Ger Papaya Global bra valuta för pengarna?

Enligt min mening erbjuder Papaya Global ett betydande värde för företag som söker en lönetjänst, särskilt de som är verksamma i flera länder. Förmågan att hantera komplexa lönebehov, inklusive efterlevnad av lokala regelverk, gör tjänsten till en stark aktör på marknaden. 

Prissättningen är konkurrenskraftig med tanke på den omfattande funktionalitet som Papaya Global erbjuder, såsom automatiserad lönehantering, analys i realtid och ett användarvänligt gränssnitt. 

Supportteamet är snabbt och kunnigt, vilket är avgörande för att lösa problem snabbt. Integrationen med andra HR-system (personaladministration) och ekonomisystem ökar tjänstens användbarhet i olika miljöer. 

Branscher med en global personalstyrka, såsom teknikföretag och multinationella företag, har störst nytta av Papaya Globals funktioner. Ett teknikstartupföretag som expanderar till nya marknader kan till exempel förlita sig på Papaya Global för att hantera löner utan att behöva egna lokala löneexperter.

Bedömning: Papaya Global är en värdefull investering för företag med internationella lönebehov.

Opens new window

Besök Papaya Globals webbplats

Opens new window

Vill du veta mer om Papaya Global? Besök deras webbplats för mer information.

Price:

From $29/employee/month

Trial:

Free demo available

Visit WebsiteOpens new window

Vad händer härnäst?

Håll dig uppdaterad om det senaste inom personaladministration genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden anpassade för ledare och HR-professionella direkt i din inkorg.