Utbildning och utveckling

Utbildning och utveckling är den aktivitet som bygger upp individers prestation genom aktiviteter som utbildning, fortbildning eller mentorskap för anställda.  Området är känt under flera olika benämningar, bland annat personalutveckling samt lärande och utveckling.

Överföring av utbildning är ett viktigt ämne inom detta område (se Baldwin och Ford för vidare läsning). Många av oss har upplevt arbetsplatser som erbjuder utbildning, men sedan misslyckas med att låta de anställda tillämpa de inlärda beteendena tillbaka i arbetslivet. 

Att förstå hur utbildning överförs tillbaka till arbetsplatsen och vad arbetsplatsen kan göra för att uppmuntra tillämpningen av ny kunskap är en central fråga för yrkesverksamma inom utbildning och utveckling.