Ortalama CEO'yu görsel olarak temsil eden Andrew ile tanışın.
People Managing People olarak FTSE100 şirketlerinin CEO'larına ait verileri analiz ettik. Yaşlarını, eğitim geçmişlerini ve maaşlarını öğrendik, hatta dış görünüşlerini gösteren görselleri bile topladık.
Bu verileri bir araya getirip yapay zekâ kullanarak ortalama CEO'yu temsil eden ve Andrew adı verilen bileşik bir figür oluşturduk.
55 yaşındaki Andrew, Cambridge Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu ve özel okul eğitimi almış. Finansal hizmetler şirketinde çalışıyor ve yıllık £4,196,000 maaş alıyor.
FTSE100 CEO'larına ait verileri analiz ettik; araştırmamızın tüm bulguları aşağıdadır
Cinsiyet
Andrew ve Simon adındaki CEO'ların sayısı kadın CEO'ların sayısından daha fazla.
CEO'lar arasında önemli bir cinsiyet eşitsizliği bulunuyor; 88 erkek ve yalnızca 11 kadın CEO var. İlginç bir şekilde, Andrew ve Simon adındaki CEO'ların sayısı (12), kadın CEO'ların sayısından daha fazlaydı.
Maaş
Kadın CEO'lara erkek CEO'lardan %23,5 daha az ödeme yapılıyor.
Cinsiyet eşitsizliği, kadın CEO'ların sayısının ötesinde maaşlarına da yansıyor. Erkek CEO'ların ortalama maaşı £4,270,000 iken kadın CEO'lar ortalama £3,371,000 kazanıyor; bu, erkek meslektaşlarından %23,5 daha az.
Toplam ortalama CEO maaşı £4,196,000; bu, Birleşik Krallık'taki £33,000 tutarındaki ortalama maaşın 127 katı.
Bunu daha anlaşılır kılmak gerekirse CEO'ların Birleşik Krallık'taki ortalama maaşı kazanmak için 2,04 gün çalışması gerekiyor. Bu, pazartesiden cumaya 09.00-17.30 saatleri arasında standart bir çalışma haftasıyla çalıştıkları takdirde, çarşamba günü saat 09.21'de Birleşik Krallık'taki ortalama maaşı kazanmış olacakları anlamına geliyor.
En yüksek maaşı alan CEO, AstraZeneca CEO'su Pascal Soriot. Şirketin son yıllık raporlarına göre kendisine £15,323,000 ödeme yapıldı. En düşük maaşı alan CEO ise madencilik şirketi Fresnillo plc'nin CEO'su Octavio Alvídrez; kendisine £731,170 ödeme yapıldı.
Eğitim
CEO'ların özel okul eğitimi alma olasılığı, Birleşik Krallık nüfusuna kıyasla 9,4 kat daha yüksek.
Eğitim açısından CEO'ların %66'sı özel eğitim almış; bu oran, Birleşik Krallık nüfusunda özel okula devam etme oranı olan %7'den neredeyse on kat daha yüksek.
CEO'ların en çok devam ettiği üniversite %8'lik oranla Cambridge oldu; onu CEO'ların %6'sının devam ettiği Oxford izledi. CEO'ların toplam %14'ü Oxbridge üniversitelerinde eğitim aldı.
CEO'ların en olası çalışma alanı ekonomiydi; CEO'ların %19'u yalnızca bu alanda veya finans ya da muhasebeyle birlikte ekonomi eğitimi aldı.
Üç CEO için yükseköğrenim verisi bulunamadı; bu da üniversiteye veya yükseköğrenime devam etmemiş olabileceklerini gösteriyor.
Bunlar, M&S ve Boots'taki mağaza yönetimi pozisyonlarından yükselerek çalışmış ve ardından Sainsburys'e işe alınmış gibi görünen Sainsburys CEO'su Simon Roberts; Burberry CEO'su Jonathan Akeroyd ve Persimmon plc CEO'su Dean Finch'tir.
Yaş
FTSE100 CEO'larının ortalama yaşı 55.
Scottish Mortgage Investment Trust Yönetim Kurulu Başkanı Justin Dowley 68 yaşında en yaşlı CEO iken, çoğunluk hissesi kayınpederi Mike Ashley'ye ait olan Fraser Group'un CEO'su 34 yaşındaki Michael Murrary en genç CEO'dur.
Yöntem
Veriler Eylül 2023'te toplandı
‘Andrew’ yapay zekâ görseli
'Andrew', FTSE 100 şirketlerinin CEO'larına ait çeşitli kaynaklardan, örneğin resmi web sitelerinden ve LinkedIn profil fotoğraflarından elde edilen görsellerin bir araya getirilmesiyle oluşturuldu. Bu görseller daha sonra ortalama CEO'nun bileşik görünümünü temsil eden 'Andrew'ı oluşturmak için yapay zekâ tabanlı görsel sentezleme tekniklerine tabi tutuldu.
Maaş Verileri
“Maaş” terimi, bir CEO’nun aldığı kapsamlı ücret paketini ifade eder ve temel maaş, hisse senetleri ve paylar, ikramiyeler ve diğer ilgili yan haklar gibi çeşitli bileşenleri kapsar. Bu rakamlar şirketlerin yıllık raporlarından alınmıştır
Bir İcra Kurulu Başkanı’nın (CEO) ücretlendirmesi analiz edilirken aşağıdaki yaklaşım kullanılmıştır
- Önceki CEO’nun Maaşı — Yeni atanan bir CEO’nun önceki bir CEO’nun yerini aldığı durumlarda, CEO ücretlendirmesi analizinde önceki CEO’ya ilişkin maaş bilgileri kıyaslama ölçütü olarak kullanılmıştır. Bu yaklaşım, CEO ücretlendirmesinin değerlendirilmesinde tutarlılık ve karşılaştırılabilirlik sağlar.
- Para Birimi Dönüşümü — Birörneklik ve doğru raporlama amacıyla, avro veya dolar gibi para birimleri üzerinden bildirilen maaşlar İngiliz Sterlini’ne (GBP) dönüştürülmüştür.
- Yönetim Kurulu Başkanlarının Maaşlarının Hariç Tutulması — Toplam üç kişi olan yönetim kurulu başkanları, genellikle CEO’nunkinden daha düşük ücret paketleri alır. Bu nedenle, yönetim kurulu başkanlarının maaşları ortalama maaş hesaplamasına kasıtlı olarak dahil edilmemiştir. Bu hariç tutma, hesaplanan ortalamanın kuruluş içindeki başkanlık görevi olmayan rollerin ücretlendirmesini temsil eden bir ölçü olarak kalmasını sağlar.
- Özel Durum: Frasers Group’tan Michael Murray — Dikkate değer bir istisna, maaşından gönüllü olarak feragat eden ve bunun sonucunda bildirilen maaşı £0 olan Frasers Group’tan Michael Murray ile ilgilidir. Bu benzersiz durum gerektiği şekilde dikkate alınmış ve Bay Murray’nin £0 tutarındaki maaşı ortalama maaş hesaplamasından çıkarılmıştır.
Ortalama CEO Maaşı
Ortalama CEO maaşı, CEO maaşlarının (yukarıda belirtilen özel durumlar hariç) toplanıp CEO sayısına bölünmesiyle hesaplanmıştır.
Ortalama CEO maaşı = Toplam Maaşlar ÷ CEO Sayısı
£402,866,901 ÷ 96 = £4,196,530
Ortalama Erkek CEO Maaşı
Ortalama erkek CEO maaşı = Toplam Erkek Maaşları ÷ Erkek CEO Sayısı
£367,273,750 ÷ 86 = 4,270,625
Ortalama Kadın CEO Maaşı
Ortalama kadın CEO maaşı = Toplam Kadın Maaşları ÷ Kadın CEO Sayısı
£30,344,151 ÷ 9 CEO = 3,371,572
Ortalama CEO Günlük Ücretinin Hesaplanması
İcra Kurulu Başkanlarının (CEO’ların) ortalama günlük ücretini ve bunun Birleşik Krallık’taki ortalama maaşla ilişkisini belirlemek için aşağıdaki hesaplama kullanılmıştır:
£4,196,000 olarak hesaplanan ortalama CEO yıllık maaşı, haftalık ücret oranını belirlemek için 52 haftaya bölünmüştür. Bu haftalık ücret oranı, günlük ücret oranını elde etmek için daha sonra 5 çalışma gününe bölünmüştür. Bu hesaplama için kullanılan formül aşağıdaki gibidir:
Ortalama CEO Günlük Ücreti = (Ortalama CEO Yıllık Maaşı ÷ 52 hafta) ÷ 5 çalışma günü = £16,138
CEO’ların Ortalama Birleşik Krallık Maaşını Kazanmak İçin Çalışması Gereken Gün Sayısının Hesaplanması
Bir CEO’nun Birleşik Krallık’taki £33,000 tutarındaki ortalama medyan maaşı kazanmak için kaç gün çalışması gerektiğini belirlemek amacıyla (kaynak: ONS) aşağıdaki hesaplama kullanılmıştır:
Gerekli gün sayısı = Ortalama Birleşik Krallık Maaşı ÷ Ortalama CEO Günlük Ücreti
Gerekli gün sayısı = £33,000 ÷ £16,138 = 2.04 gün.
Konum
Tüm CEO’lar Birleşik Krallık şirketlerinin bordrosundadır ve bir uluslararası EOR hizmeti aracılığıyla uzaktan işe alınan CEO’ları içermez.
Cinsiyet Verileri
Andrew ve Simon adlı CEO’ların sayısı (12), kadın CEO’ların sayısından (11) fazladır.
Andrew ve Simon gibi isimlere sahip CEO’ların dikkate değer bir çoğunlukta olduğunu gözlemledik; bu kişilerin toplamı 12 olup sayısı 11 olan kadın CEO’ların sayısını aşmaktadır. Andrea ve André gibi Andrew adının varyasyonlarının da analizimize dahil edildiğini belirtmek gerekir.
Eğitim Verileri
Okul
En fazla 100 CEO’dan 41’inin okul eğitim geçmişine ilişkin verileri elde ettik. Bu kişilerden 27’si özel okullarda, 14’ü ise devlet okullarında eğitim almıştır.
Bu veriler şunları ortaya koymaktadır:
- Örneklemimizdeki CEO’ların %34’ü devlet okullarında eğitim almıştır
- Örneklemimizdeki CEO’ların %66’sı özel okullarda eğitim almıştır
- CEO’ların özel okula gitmiş olma olasılığı, Birleşik Krallık nüfusuna kıyasla 9,4 kat daha fazladır
CEO’ların genel Birleşik Krallık nüfusuna kıyasla özel eğitim alma olasılığını belirlemek için aşağıdaki hesaplamayı yapabiliriz
Özel eğitim geçmişine sahip CEO’ların oranı %66’dır
Özel eğitim alan Birleşik Krallık nüfusunun oranı %7’dir (Gov.uk verilerine göre)
Ardından oranı hesaplarız:
Oran = (Özel okul eğitimi almış CEO'ların yüzdesi ÷ Birleşik Krallık nüfusunda özel okul eğitimi almış bireylerin yüzdesi)
Oran = (66% ÷ 7%)
Ardından hesaplamayı gerçekleştiriyoruz:
Oran = 66 ÷ 7 ≈ 9,4 (bir ondalık basamağa yuvarlanmıştır)
Bu hesaplama, sektörümüzdeki bireylerin, Birleşik Krallık genel nüfusuna kıyasla özel okula gitmiş olma olasılığının yaklaşık 9,4 kat daha yüksek olduğunu ortaya koymaktadır.
Üniversite
Üniversite verileri, şirket web sitelerinden, LinkedIn'den ve yayınlarda CEO'larla yapılan röportajlardan bilgi toplanarak masa başı araştırması yoluyla elde edilmiştir.
Yaş
Yaş, Companies House'da yayımlanan doğum tarihi bilgileri kullanılarak belirlenmiştir.
Birleşik Krallık'taki ortalama CEO maaşı çokça tartışılan bir konu olsa da bu ödemeleri yönetmek için gereken arka plan çalışmaları çoğu zaman gözden kaçar. Kuruluşunuzun ihtiyaçlarına en uygun seçeneği bulmak için en yüksek puanlı bordro yazılımlarını karşılaştırın.
Verilerin tamamı talep üzerine paylaşılabilir; lütfen finn@peoplemanagingpeople.com adresinden iletişime geçin.
Bu çalışmanın ABD'yi kapsayan eşdeğer versiyonunu Amerika'nın Ortalama CEO'su başlıklı araştırmamızda inceleyebilirsiniz.
Birleşik Krallık'ta personel işe almakla ilgileniyor ancak nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? Birleşik Krallık'taki en iyi kayıtlı işverenler listemiz başlamak için iyi bir noktadır.
