Den ultimative guide til, hvordan du får en Workday-certificering

I betragtning af softwarens udbredelse kan en Workday-certificering straks forbedre en HR-medarbejders karrieremuligheder. Denne artikel ser nærmere på fordelene ved certificering, herunder hvorfor det er værd at opnå den, hvem der bør opnå den, omkostningerne og de nødvendige trin for at blive certificeret.

Fordele ved Workday-certificering

Workday har specialiseret sig i software til brug inden for menneskelige ressourcer og økonomi på tværs af en lang række brancher, herunder sundhedssektoren, videregående uddannelser, professionelle tjenester og erhvervstjenester samt detailhandel. 

De færdigheder og den viden, man opnår ved at få en Workday-certificering, giver en lang række fordele.

Læringsudbytte

HR-medarbejdere kan holde sig opdateret om innovationer inden for Workday, lære at konfigurere softwaren til virksomhedens specifikke behov og tage nye funktioner i brug, efterhånden som virksomheden udvikler sig.

Det lyder som meget, ikke? Du behøver ikke at stresse, for Workday tilpasser indholdet i hvert kursus til den enkeltes erfaringsniveau.

Fordele for arbejdsgivere

Ved straks at anvende det, de lærer, har certificerede medarbejdere en betydelig indvirkning på deres afdelings drift. Deres nye færdigheder bidrager til at strømline processer, reducere spild og eliminere fejl.

Virksomheder, der ansætter medarbejdere med Workday-certificering, reducerer også risikoen for ikke at holde sig ajour med nyttige teknologiske innovationer. 

Kurser i faglig udvikling for rekrutteringsmedarbejdere kan også supplere Workday-certificeringen og styrke både HR-kompetencer og kompetencer inden for talentanskaffelse.

Jobmuligheder

I betragtning af de kendte fordele for arbejdsgivere søger ansættende ledere ofte medarbejdere med Workday-certificering. Det giver certifikatindehavere en fordel over konkurrenterne, når de søger et nyt job eller forhandler om en højere løn.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

Udvidet netværk

Indehavere af Workday-certificering udvider også deres professionelle netværk til at omfatte en verdensomspændende gruppe af fagfæller. Disse forbindelser åbner døren til et væld af muligheder, herunder onlinefora og fysiske arrangementer, hvor de kan udveksle idéer og bedste praksis. 

Krav til Workday-certificering

Forudsætningerne for at deltage i Workdays certificeringsprogram er nøje defineret. De omfatter følgende. 

Ansættelsesstatus

Det er kun personer, der er ansat hos Workday eller hos en Workday-partner, der kan tilmeldes. Tredjepartskonsulenter og enkeltpersoner opfylder ikke kravene. 

Workday har mere end 170 partner virksomheder over hele verden, herunder kanal-, service-, rådgivnings-, lønnings- og softwarepartnere. Den opdaterede liste over partnere findes på Workdays websted. 

Mange af de største virksomheder i USA er Workday-partnere, herunder Google, AWS, Deloitte og KPMG.

Relevant erfaring

For at tilmelde sig et Workday-certificeringsprogram skal interesserede have erfaring med at bruge Workday-produkter og inden for det område, hvor de ønsker at fokusere deres uddannelse.  

Uddannelseskurser

At få en Workday-certificering er ikke en eksamen, der klares “én gang for alle”.

I stedet skal deltagere i programmet gennemføre en række kurser, der dækker forskellige aspekter af programmet, før de bliver berettigede til at gå til eksamen.

Hvornår bør man få en Workday-certificering?

Der kan være gode grunde til at få en Workday-certificering på flere tidspunkter i karrieren. Det afhænger af, hvor du arbejder, og hvad dine karrieremål er.

For personer, der er ansat i en virksomhed, som bruger Workday, skal de typisk opnå certificering inden for få måneder efter jobstart. Ud over dette krav bør fagfolk overveje at opnå Workday-certificering på vigtige tidspunkter i karrieren. Dette omfatter:

Tidligt i karrieren. For personer, der netop er begyndt på deres karriere, giver Workday-certificering dem en konkurrencemæssig fordel. For eksempel gør  grundlæggende viden om HR-software en person med certificering attraktiv for arbejdsgivere, der søger medarbejdere til stillinger på begynderniveau inden for HR.

Karriereskift midt i karrieren. For fagfolk, der ønsker at skifte til roller, som kræver Workday-ekspertise, såsom HR-chefer, der ønsker at påtage sig en mere teknisk rolle som f.eks. HRMS-analytiker, kan certificering dokumentere deres færdigheder og styrke deres sag ved en forfremmelse.

Nuværende Workday-brugere. Personer, der allerede bruger Workday, kan udvide og uddybe deres viden om platformen, hvilket baner vejen for, at de kan påtage sig mere komplekse opgaver eller lede projekter.

Efteruddannelse og specialisering. På alle karrieretrin har fagfolk fordel af at holde sig ajour med de nyeste Workday-funktioner og -egenskaber, der gælder for deres specialiseringsområde. 

Hvem bør opnå Workday-certificering

På grund af det store udvalg af tilgængelige certificeringsspor er Workday-certificeringer relevante for stillinger inden for næsten alle områder af en organisation.

Inden for HR har HR-chefer, HR-direktører og HR-administratorer størst fordel af dem.

Fagfolk inden for talentanskaffelse og rekruttering, som bruger Workdays rekrutteringsmodul, vil også have fordel af det, mens HR-fagfolk, der fokuserer på medarbejderuddannelse, vil ønske at opbygge ekspertise i Workdays funktioner til læringsstyring. Med andre ord: Hvis du ønsker at forbedre dine færdigheder inden for værktøjer til understøttelse af arbejdsstyrkeplanlægning, er Workday en platform, du bør gøre dig bekendt med.

Workday-certificering er også værdifuld for IT-chefer og systemadministratorer, forretningsanalytikere, projektledere og personer, der arbejder inden for økonomi. 

Sådan opnår du Workday-certificering

HR-fagfolk, der opnår Workday-certificering, bliver øjeblikkeligt mere værdifulde, fordi de forstår, hvordan de får mest muligt ud af systemets produkter og tjenester.

En af grundene til, at certificeringen værdsættes højt, er den strenge certificeringsproces. 

Når du har fastslået, at du opfylder kravene til certificering, skal du tage følgende skridt.

Trin 1 Vælg den relevante certificering

I nogle tilfælde har en arbejdsgiver allerede udvalgt certificeringen på forhånd. Hvis du kan vælge, er det bedst at begynde med at identificere dine karrieremål.

Find ud af, hvilken Workday-certificering der stemmer overens med målene og opgaverne i dit nuværende job (eller det job, du ønsker at opnå). Workday tilbyder forskellige certificeringer gennem deres uddannelses- og træningsprogrammer.

Certificeringer findes inden for forskellige spor, herunder Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning, Workday Integration, Workday Prism Analytics og Workday Professional Services Automation. De certificeringer, der er mest direkte relateret til HR, omfatter Workday HCM-certificering og Workday Recruiting-certificering.

Ud over de forskellige spor findes der også forskellige certificeringsniveauer. Kurser på grundniveau dækker grundlæggende begreber, mens kurser på professionelt niveau går i dybden med de mere komplekse aspekter af Workday-produkter. Partnerniveau er det højeste tilgængelige niveau og kræver en certificering på professionelt niveau samt omfattende erfaring og ekspertise.

Trin 2 Tilmeld dig et Workday-certificeringsprogram

Workdays officielle træningsprogrammer tilbydes ofte gennem Workday Education Services eller autoriserede træningspartnere. Træningen omfatter instruktørledede kurser, onlinemoduler og praktiske laboratorieøvelser. Der opkræves et tilmeldingsgebyr, som varierer afhængigt af certificeringssporet.

Trin 3 Gennemfør træningskurserne

Hver certificering kræver, at en række træningskurser gennemføres. Kursusplanen dækker den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at bestå certificeringseksamen.

Træningen omfatter brugervejledninger, træningsvideoer, implementeringsvejledninger og praktiske øvelser.

Trin 4 Tag certificeringseksamen

Når du har gennemført de kurser, der kræves til certificeringen, er det tid til at gå videre til selve eksamen. Eksamen afholdes enten online under opsyn eller på stedet på udpegede lokationer.

Afhængigt af niveauet kan eksamen indeholde multiple choice-spørgsmål, praktiske opgaver eller et projekt. Den tid, der er afsat til at gennemføre eksamen, afhænger af certificeringssporet. Workday leverer næsten øjeblikkeligt eksamensresultater, efter testen er gennemført. 

Som eksempel har Workday Pro-eksamen 50 spørgsmål, og en bestået score kræver, at man besvarer mindst 40 spørgsmål korrekt. Deltagerne har op til 100 minutter til at gennemføre eksamen og har to forsøg til at bestå.

More Articles

• Sådan laver du selv lønadministration: En komplet guide
• Sådan opretter du et praktikprogram i 9 trin
• Sådan kører du en vellykket lønkørsel (tjekliste)
• Sådan gennemfører du retfærdige HR-undersøgelser: Guide i 6 trin
• Sådan gennemfører du en fratrædelsessamtale: En eksperts guide

Trin 5 Vedligehold Workday-certificeringen

Workday-certificeringer kræver løbende uddannelse for at holde sig ajour med nye funktioner og opdateringer. Workday kræver også, at certificerede betaler et gebyr og tager en recertificeringseksamen hvert år.

Omkostninger ved Workday-certificering

Omkostningerne ved Workday-certificeringen omfatter et gebyr for adgang til materialerne til uddannelseskurserne. Gebyret varierer afhængigt af certificeringens fokusområde og niveau samt leveringsformen.

Der er også et gebyr for eksamen og for den årlige recertificeringseksamen. Den samlede pris ligger typisk mellem $1,500 og $2,500. 

Det er vigtigt altid at undersøge, om arbejdsgivere vil betale nogle eller alle gebyrerne i forbindelse med certificeringen. På grund af værdien af en medarbejder, der er certificeret af Workday, ser mange virksomheder det som en fornuftig investering i deres arbejdsstyrke.

Tips og ressourcer til at opnå Workday-certificering

Workday-certificering er ikke nem, men den er indsatsen værd. Det kræver fokus og beslutsomhed at opnå certificeringen. Overvej at bruge nogle af følgende tips.

• Læs alle de oplysninger, Workday stiller til rådighed via deres websider om uddannelse og træning. Sørg for at have en fuldstændig forståelse af kravene og målene for den valgte certificering.
• Benyt dig af samarbejde og støtte fra ligesindede ved at deltage i studiegrupper og fora på platforme som LinkedIn, Reddit eller via Workday-fællesskabet.
• Læs officiel Workday-dokumentation, vejledninger og træningsvideoer, som Workday stiller til rådighed. Disse materialer dækker de nødvendige funktioner og konfigurationer.
• Udarbejd en struktureret studieplan, der beskriver dine mål, tidsplaner og specifikke emner, der skal dækkes. En konsekvent studieindsats er afgørende for at fastholde information og opbygge selvtillid​.
• Benyt dig af de øvelsestests og prøveeksamener, som Workday tilbyder. De giver en hurtig vurdering af, hvor klar du er til den rigtige eksamen. De giver også fagfolk en bedre idé om eksamensformatet og de typer spørgsmål, de vil møde.