10 bedste Manatal-alternativer til rekruttering i 2026

Anmeldelser af de bedste Manatal-alternativer

1. 

   1

   Tracker

   Bedst til rekruttering i bemandingsbureauers administrative funktioner

   • Gratis demo tilgængelig
   • Fra $79/bruger/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Tracker er en softwareplatform til rekruttering og bemanding, der er udviklet til bureauer, som ønsker at samle kandidatsøgning, kundestyring, administrative funktioner og rapportering i ét enkelt system.

   Hvem er Tracker bedst egnet til?

   Tracker er velegnet til bemandingsbureauer, der har brug for at håndtere rekruttering, kundestyring og administrative opgaver med ét samlet system.

   Hvorfor Tracker er et velovervejet alternativ til Manatal

   Jeg valgte Tracker, fordi det giver mit team mulighed for at samle kandidatsøgning, kundestyring og vigtige administrative opgaver i én samlet arbejdsgang. Jeg sætter pris på de integrerede rapporteringsværktøjer og fokusset på bureaucentrerede processer, som gør det nemt for os at følge placeringer og håndtere fakturering uden at skifte mellem platforme.

   Trackers vigtigste funktioner

   • CV-analyse: Udtrækker og organiserer hurtigt kandidatdata fra uploadede CV'er.
   • Integration med jobportaler: Opretter forbindelse til flere jobportaler for at slå stillinger op og indsamle ansøgninger.
   • Håndtering af rekrutteringsforløb: Giver dig mulighed for at se og flytte kandidater gennem tilpassede faser.
   • SMS- og e-mailarbejdsgange: Automatiserer kandidatkommunikation direkte i platformen.

   Trackers integrationer

   Indbyggede integrationer er ikke tydeligt dokumenteret. Tracker tilbyder en API til tilpassede integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Kombinerer rekrutterings- og administrative arbejdsgange problemfrit
   • Integreret rapportering gør det nemmere at følge placeringer og fakturering
   • Automatiseret SMS- og e-mailkommunikation med kandidater

   Cons:

   • API-opsætning er nødvendig for de fleste integrationer
   • Det kan være svært at finde dokumentation om funktionerne
   Learn more about Tracker:

   • Check out Tracker on their website
   • Read my in-depth review of Tracker
2. 

   2

   Atlas

   Bedst til at skifte fra Manatal

   • 14 dages gratis prøveperiode
   • Fra $120/bruger/måned (faktureres årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Atlas er udviklet til rekrutteringsbureauer og er en AI-drevet kandidatstyringsplatform, der samler kandidatsøgning, kunderelationer og opsøgende kontakt i én arbejdsgang, så rekrutteringskonsulenter kan reducere administrationen og fokusere på ansættelser.

   Hvem passer Atlas bedst til?

   Rekrutteringsbureauer, der skifter fra Manatal, kan finde Atlas velegnet til at håndtere kandidatsøgning, kunderelationer og opsøgende kontakt i én arbejdsgang.

   Hvorfor valgte jeg Atlas?

   Jeg valgte Atlas som “Bedst til at skifte fra Manatal”, fordi platformen samler kandidatsøgning, kunderelationer og opsøgende kontakt i én AI-drevet ATS-arbejdsgang. Jeg kan godt lide, hvordan rekrutteringskonsulenter kan forbinde disse aktiviteter på én platform – fra at finde kandidater til at håndtere kunderelationer og opsøgende kontakt.

   Atlas' vigtigste funktioner

   • AI-noter fra opkald: Transskriberer interviews og kundesamtaler og registrerer derefter vigtige oplysninger såsom lønforventninger og opsigelsesvarsler.
   • Hentning af tidligere opkald: Find oplysninger fra tidligere interviews og kundesamtaler.
   • Tilpasselige rapporter: Opret brandede kandidatrapporter samt korte og lange kandidatlister med kommentarer.
   • Analysekontrolpanel: Følg kandidatforløb, omsætning, placeringer, ansættelser og tid til besættelse efter kunde, team, region eller projekttype.

   Atlas-integrationer

   Atlas viser integrationer med CoRecruit, Google Workspace, Microsoft Outlook, Broadbean, Ringover, RingCentral, Aircall, Zoom, Microsoft Teams og Google Meet. Platformen tilbyder også en åben API til tilpassede forbindelser.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Samtaleopsamling reducerer manuel indtastning af kandidatdata
   • Søgning henter kontekst ud over CV-felter
   • Kandidatrapporter med virksomhedens branding understøtter kandidatpræsentationer for kunder

   Cons:

   • Avancerede arbejdsgange tager tid at lære
   • Nogle systemopdateringer kommer med forsinkelse
   Learn more about Atlas:

   • Check out Atlas on their website
   • Read my in-depth review of Atlas
3. 

   3

   Bizneo

   Bedst til fokus på regeloverholdelse

   • Gratis demo tilgængelig
   • Fra $6/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Bizneo ATS er en platform til rekrutteringsstyring, der er udviklet til HR-teams og rekrutteringsansvarlige. Den indeholder værktøjer til at slå stillinger op, følge ansøgere og administrere arbejdsgange for ansættelser fra ét system.

   Hvorfor Bizneo ATS er et godt alternativ til Manatal: Du kan bruge værktøjer til overholdelse af regler for at sikre, at rekrutteringsprocesserne lever op til lokale bestemmelser. Dit team kan benytte revisionsspor og tilladelser til at kontrollere adgangen og holde registreringerne nøjagtige. Platformen indeholder rapporteringsfunktioner, der gør det muligt at følge målepunkter for regeloverholdelse på tværs af rekrutteringsfaserne. Disse funktioner gør platformen velegnet, hvis overholdelse af regler er en prioritet i jeres rekruttering.

   Fremtrædende funktioner & integrationer:

   Funktioner omfatter karrieresideværktøjer, der gør det muligt at designe brandede stillingssider, kandidatvurdering, der prioriterer de bedste match, samt automatisering, der håndterer gentagne rekrutteringsopgaver. Du kan også opsætte tilpassede arbejdsgange, så de passer til jeres proces. Rapporteringsdashboardet holder dit team på linje med datadrevne indsigter.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google for Jobs, InfoJobs, Slack, SAP SuccessFactors, Meta, Twitter og WhatsApp.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Stærke værktøjer til sporing af regeloverholdelse
   • Skalerer godt til regulerede brancher
   • Tilpassede arbejdsgange til forskellige behov

   Cons:

   • Nogle funktioner kræver tekniske færdigheder
   • Opsætning af rapportering kan føles kompleks
   Learn more about Bizneo:

   • Check out Bizneo on their website
4. 

   4

   Wizehire

   Bedst til guidede jobannoncer

   • Gratis demo tilgængelig
   • Fra $209/måned (faktureres årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Wizehire er en rekrutteringsplatform designet til at understøtte små virksomheder og teams i vækst. Den tilbyder værktøjer til at oprette jobannoncer, administrere kandidater og forenkle ansættelsesprocessen.

   Hvorfor Wizehire er et godt alternativ til Manatal: Du kan bruge guidede skabeloner til jobannoncer, der trin for trin hjælper dig med at skrive effektive stillingsopslag. Dit team kan benytte indbyggede screeningsspørgsmål til hurtigt at sortere ansøgere. Platformen omfatter personlighedsvurderinger, som hjælper dig med at evaluere egnethed ud over CV'er. Disse funktioner giver ekstra vejledning, når du opretter jobannoncer og vurderer kandidater.

   Fremtrædende funktioner & integrationer:

   Funktioner omfatter brandede jobportaler, der fremhæver din virksomhed, kandidatvurderingsskemaer, der sikrer ensartede evalueringer, samt kontrolpaneler til rapportering, der følger rekrutteringsprocessens fremskridt. Du kan også automatisere planlægningen af interviews for at spare tid. Systemet organiserer kommunikationen, så du og dit team er afstemt.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, Facebook, Google for Jobs, ADP, Paychex, BambooHR og QuickBooks.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Guidede skabeloner til jobannoncer
   • Personlighedsvurderinger til bedre screening
   • Tilpassede arbejdsgange til dit team

   Cons:

   • Begrænset fleksibilitet for store teams
   • Det tager tid at opsætte tilpassede rapporter
   Learn more about Wizehire:

   • Check out Wizehire on their website
5. 

   5

   Breezy HR

   Bedst til små teams

   • 14 dages gratis prøveperiode
   • Fra $157/måned (faktureret årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Breezy HR er en softwareplatform til rekruttering, der er udviklet til at hjælpe teams med at slå stillinger op, følge ansøgere og administrere rekrutteringsforløb. Den tilbyder værktøjer, der gør det nemmere at organisere kandidater og føre dem gennem rekrutteringsprocessen.

   Hvorfor Breezy HR er et godt alternativ til Manatal: Du kan oprette træk-og-slip-forløb, der gør dine rekrutteringsfaser enkle og visuelle. Dit team kan bruge automatisering til at håndtere rutineopgaver som at sende e-mails og planlægge samtaler. Systemet har indbygget videointerview, så du ikke har brug for ekstra værktøjer. Disse funktioner gør det velegnet til små teams, der ønsker, at rekrutteringen skal være overskuelig og nem at administrere.

   Fremtrædende funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter værktøjer til opbygning af karrieresider, som lader dig designe jobopslagssider med virksomhedens branding, rapporteringsoversigter, der giver indsigt i din rekrutteringsaktivitet, samt kandidatspørgeskemaer, der hjælper dig med at screene ansøgere. Du kan også oprette henvisningsprogrammer for at tiltrække nye kandidater. Systemet holder kommunikationen organiseret, så dit team altid ved, hvad næste skridt er.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Workspace, Microsoft Teams, Slack, Zoom, BambooHR, ADP og Paycor.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Enkel opsætning til små teams
   • Visuelle forløb gør rekrutteringen nemmere
   • Tilpassede arbejdsgange til forskellige behov

   Cons:

   • Begrænset skalerbarhed for større teams
   • Opsætningen af rapportering kan virke grundlæggende
   Learn more about Breezy HR:

   • Check out Breezy HR on their website
   • Read my in-depth review of Breezy HR
6. 

   6

   Crelate

   Bedst til talentpipelines

   • Gratis prøveperiode + gratis demo tilgængelig
   • Fra $85/bruger/måned (faktureres årligt)

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Crelate er en platform til rekruttering og talentrelationsstyring, der er udviklet til bemandings- og rekrutteringsteams. Den tilbyder værktøjer til at administrere kandidater, følge rekrutteringsforløb og organisere arbejdsgange for ansættelser.

   Hvorfor Crelate er et godt alternativ til Manatal: Du kan opbygge og administrere detaljerede rekrutteringsforløb, der giver indblik i alle faser af rekrutteringen. Dit team kan tilpasse arbejdsgange, så de passer til den måde, I administrerer kunder og kandidater på. Systemet indeholder værktøjer til aktivitetsregistrering, så intet bliver overset. Disse funktioner gør det nemmere at fokusere på langsigtet udvikling af talentpipelines.

   Fremtrædende funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter håndtering af jobrekvisitioner, der holder stillinger organiseret, rapporteringskontrolpaneler, der følger rekrutteringsresultater, samt CV-fortolkning, der hurtigt gemmer kandidatoplysninger. Du kan også oprette brugerdefinerede felter for at registrere data, der er specifikke for dit teams proces. Systemet registrerer automatisk e-mails og opkald, så dit team har en komplet historik over aktiviteter.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Gmail, Outlook, Microsoft Teams, Slack, Docusign, RingCentral, Zoom, QuickBooks og Xero.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Skalerer godt til rekruttering gennem bureauer
   • Stærk rapportering til opfølgning på resultater
   • Aktivitetsregistrering holder posterne komplette

   Cons:

   • Opsætningen kan tage ekstra tid
   • Nogle funktioner kræver teknisk viden
   Learn more about Crelate:

   • Check out Crelate on their website
7. 

   7

   Recruitee

   Bedst til samarbejdsbaseret rekruttering

   • Gratis demonstration tilgængelig
   • Priser oplyses efter anmodning

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Recruitee er en rekrutteringssoftwareplatform, der er designet til at hjælpe ansættelsesteams med at tiltrække, evaluere og ansætte kandidater. Den tilbyder værktøjer til at administrere jobopslag, følge ansøgere og organisere ansættelsesprocessen.

   Hvorfor Recruitee er et godt alternativ til Manatal: Du kan invitere dit team til at deltage i ansættelsesprocessen og dele feedback direkte på platformen. Samarbejdsværktøjer som delte noter og vurderingsskemaer gør det lettere at evaluere kandidater sammen. Træk-og-slip-pipelines sikrer, at alle har overblik over, hvor den enkelte kandidat befinder sig. Disse funktioner gør ansættelser mere gennemsigtige og giver dit team mulighed for at arbejde som én samlet enhed.

   Fremtrædende funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter værktøjer til opbygning af karrieresider, som gør det muligt at oprette jobopslagssider med virksomhedens branding, henvisningsværktøjer, der hjælper dit team med at tiltrække kandidater, samt analysekontrolpaneler, der giver indsigt i ansættelsesresultater. Du kan også konfigurere automatiserede handlinger for at spare tid på gentagne opgaver. Systemet holder kommunikationen med kandidater organiseret, så du aldrig mister overblikket over samtaler.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Workspace, Microsoft Teams, Slack, Zoom, Zapier, BambooHR og ADP.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Nem opsætning for nye teammedlemmer
   • Skalerer godt, efterhånden som din rekruttering vokser
   • Samarbejdsværktøjer holder teamet afstemt

   Cons:

   • Datamigrering kan være vanskelig
   • Introduktionsprocessen kan føles langvarig
   Learn more about Recruitee:

   • Check out Recruitee on their website
   • Read my in-depth review of Recruitee
   • Explore best alternatives to Recruitee
8. 

   8

   Lever

   Bedst til analyser og indsigt

   • Gratis demo tilgængelig
   • Priser oplyses på forespørgsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Lever er en platform til talentanskaffelse, der hjælper rekrutteringsteams med at administrere jobopslag, spore ansøgere og organisere rekrutteringsprocesser. Den tilbyder værktøjer, der kombinerer ansøgersporing med relationsstyring af kandidater.

   Hvorfor Lever er et godt alternativ til Manatal: Du kan bruge analysedashboards til at spore din proces og måle rekrutteringsresultater. Dit team kan få adgang til visuelle rapporter, der fremhæver flaskehalse og muligheder. Systemet gemmer historiske data, så du kan sammenligne tidligere og nuværende rekrutteringsresultater. Denne indsigt gør det lettere at evaluere og forbedre din rekrutteringsstrategi.

   Fremtrædende funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter tilpassede processer, der tilpasses dit teams arbejdsgang, formularer til interviewfeedback, der standardiserer evalueringen af kandidater, og automatiske påmindelser, der holder styr på rekrutteringsopgaverne. Du kan også oprette tilpassede rapporter for at måle de data, der betyder mest. Platformen holder kommunikationen med kandidater organiseret gennem hele processen.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Workspace, Microsoft Teams, Slack, Zoom, BambooHR, ADP og Workday.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Stærke analyser til indsigt i rekrutteringen
   • Skalerer godt til større teams
   • Tilpassede processer til forskellige arbejdsgange

   Cons:

   • Opsætningsprocessen kan tage tid
   • Tilpasning kræver en administrators indsats
   Learn more about Lever:

   • Check out Lever on their website
9. 

   9

   Workable

   Bedst til hurtig offentliggørelse af jobopslag

   • 15 dages gratis prøveperiode + gratis demo tilgængelig
   • Fra $299/måned (faktureres årligt)

   Visit Website

   

   Workable er en rekrutteringsplatform, der hjælper ansættelsesteams med at administrere jobannoncer, finde kandidater og følge ansøgere gennem hvert trin. Den giver dig værktøjer til at organisere og hurtigt komme videre gennem ansættelsesprocessen.

   Hvorfor Workable er et godt alternativ til Manatal: Du kan slå ledige stillinger op på flere jobportaler med blot få klik, så det går hurtigt at få stillingerne online. Dit team kan bruge AI-værktøjer til automatisk at finde kandidater og udvide jeres rækkevidde. Platformen omfatter videointerviews, så du kan screene kandidater uden ekstra værktøjer. Den tilbyder også skabeloner og vejledninger, der hjælper med at holde jobopslag klare og ensartede.

   Fremtrædende funktioner og integrationer:

   Funktioner omfatter tilpasningsbare kandidatforløb, der lader dig designe jeres ansættelsesproces, interviewpakker, der sikrer ensartede evalueringer på tværs af teamet, og analysedashboards, der følger rekrutteringsresultaterne. Du kan også planlægge interviews direkte fra platformen for at reducere frem og tilbage via e-mail. Systemet gemmer kandidatprofiler, så du kan opbygge og genbruge din talentpulje.

   Integrationer omfatter LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Zoom, Zapier, BambooHR og Namely.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Hurtig opsætning med minimal oplæring
   • Skalerer godt til forskellige teamstørrelser
   • Fleksibel opsætning af kandidatforløb

   Cons:

   • Opsætning af rapporter føles kompleks
   • Tilpasning kræver ekstra tid
   Learn more about Workable:

   • Check out Workable on their website
10. 

    10

    Ceipal ATS

    Bedst til bemandingsvirksomheder

    • Gratis demo tilgængelig
    • Fra $120/bruger/måned

    Visit Website

    

    Ceipal ATS er en platform til talentstyring, der er udviklet til bemandings- og rekrutteringsaktiviteter. Den tilbyder værktøjer til at finde kandidater, administrere placeringer og følge op på overholdelse af regler gennem hele ansættelsesprocessen.

    Hvorfor Ceipal ATS er et godt alternativ til Manatal: Du kan bruge AI-drevet kandidatafstemning til hurtigt at matche ansøgere med ledige stillinger. Dit team kan benytte automatisering til at håndtere rekrutteringsopgaver i stort omfang, som normalt tager mere tid. Platformen indeholder også værktøjer til arbejdsstyring, så du kan føre tilsyn med både kandidater og medarbejdere ét sted. Disse funktioner gør den velegnet til bemandingsvirksomheder, der har brug for høj hastighed og stor skalerbarhed.

    Fremtrædende funktioner og integrationer:

    Funktioner omfatter indsamling af CV'er, der henter kandidater fra flere kilder, værktøjer til leverandørstyring, som lader dig samarbejde med tredjepartspartnere, samt dashboards til overholdelse af regler, der følger juridiske kontroller og politikkontroller. Du kan også tilpasse rapporter for at overvåge de vigtigste målepunkter. Systemets automatisering af arbejdsgange reducerer den manuelle indsats i forbindelse med bemandingsopgaver.

    Integrationer omfatter LinkedIn, Monster, CareerBuilder, Dice, Microsoft Outlook, Gmail, RingCentral, Twilio, Docusign og QuickBooks.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Skalerer godt til rekruttering i stort omfang
    • Tilpassede arbejdsgange understøtter komplekse ansættelsesbehov
    • Sporing af overholdelse af regler er indbygget i dashboards

    Cons:

    • Opsætningsprocessen tager ekstra tid
    • Rapporteringen kan virke kompleks
    Learn more about Ceipal ATS:

    • Check out Ceipal ATS on their website
    • Explore best alternatives to Ceipal ATS