Checkmate mod zink: Sammenligning og ekspertanmeldelser for 2026
Geografiske faktorer er ofte de afgørende overvejelser, når man skal vælge mellem Checkmate og Zinc: Checkmate dominerer inden for global screening med APAC-optimeret visumoverholdelse og mobilfokuseret automatisering, mens Zinc typisk leverer britiske arbejdstilladelsestjek som en certificeret IDSP med understøttelse af delingskoder på under 40 minutter, selv om tjenesten understøtter 195 lande. Begge tilbyder hurtigere ansættelsesprocesser, men afhængigt af hvor du opererer, og hvilke tjek der er vigtigst, adskiller deres fordele sig markant.
I denne artikel guider jeg dig gennem prisstrukturer, integrationsøkosystemer, compliancefunktioner og anvendelsestilfælde fra den virkelige verden, så du kan finde det bedste værktøj til din ansættelsesproces. Jeg har brugt flere år på at vurdere platforme til screening før ansættelse for tekniske teams, så du lærer, hvilken platform der fungerer bedst på din lokation, hvor der kan være skjulte gebyrer, og hvilken der er investeringen værd.
Checkmate vs. Zinc: An Overview
Checkmate
Visit CheckmateOpens new windowWhy Trust Our Software Recommendations
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
Checkmate vs. Zinc Pricing Comparison
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | Free demo available |
| Pricing | Pricing upon request | Pricing upon request |
Skjulte omkostninger ved Checkmate og Zinc
Checkmate offentliggør ikke sine priser. Efter en demonstration skal du bede om et skræddersyet tilbud. Før du underskriver, skal du sikre dig, at du ved, om din aftale dækker priser pr. tjek eller abonnementsniveauer. Internationale straffeattester, ansættelsestjek i mere end én jurisdiktion eller premiumtilføjelser, der ikke er inkluderet i din grundpakke, kan alle føre til højere regninger.
Zinc arbejder med årlige kontrakter med gebyrer, der er angivet på skræddersyede ordreformularer. Du skal købe et fast antal “Samlet antal tjek” i løbet af et år – hvis du overskrider det antal tjek, du har forpligtet dig til at gennemføre, skal du betale ekstra gebyrer, som ikke tydeliggøres på forhånd. Hvis du opsiger kontrakten før tid, skal du betale det fulde beløb af den resterende kontraktværdi. Vær opmærksom på, at Zinc kan ændre sine priser under kontrakten. Det kan betyde, at dine omkostninger pr. tjek stiger uden nogen forhandling.
Checkmate vs. Zinc Feature Comparison
Checkmate er fremragende til at administrere globale arbejdsstyrker med skiftende arbejdstilladelser, fordi platformen har automatiseret overvågning af visumoverholdelse og løbende gentagne medarbejdertjek. Du får fuldt brandede kandidatoplevelser, der fungerer på mobile enheder, samt dynamiske referenceindhentninger, der eliminerer frem-og-tilbage-e-mails. Platformen fokuserer på screening af personer fra hele verden, har indbyggede værktøjer til afsløring af svig og krypteret datalagring i sine automatiserede arbejdsgange.
Zincs vigtigste salgsargument er hastighed: Tjek af retten til at arbejde i Storbritannien tager i gennemsnit 40 minutter, da Zinc er en britisk myndighedsgodkendt udbyder af identitetsdokumenttjenester, mens grundlæggende DBS-tjek besvares på én dag med direkte forbindelse til DBS Update Service. Den britiske ekspertise driver deres dybe specialisering inden for FCA SMCR, CQC-compliance og verificering af delingskoder. Du får adgang til 12 typer tjek i 195 lande via ét enkelt kontrolpanel – det omdanner ugers manuelt arbejde til anmodninger med ét klik fra dit ATS med en gennemsnitlig behandlingstid på 3 dage og prioriterer hurtig compliance for globale teams, der er forankret i britiske og europæiske regler.
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Calendar Management | ||
| Contact Management | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Database | ||
| Employee Onboarding | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Scheduling |
Integrationer med Checkmate og Zinc
| Værktøj | Checkmate | Zinc |
| BambooHR | ✅ | ✅ |
| Greenhouse | ❌ | ✅ |
| Lever | ✅ | ✅ |
| Workday | ❌ | ✅ |
| SmartRecruiters | ✅ | ✅ |
| Bullhorn | ✅ | ❌ |
| JobAdder | ✅ | ❌ |
| Ashby | ❌ | ✅ |
| Fountain | ❌ | ✅ |
| Tribepad | ❌ | ✅ |
| SAP SuccessFactors | ❌ | ✅ |
| Employment Hero | ❌ | ✅ |
| TeamTailor | ✅ | ❌ |
| Oyster HR | ❌ | ❌ |
| PageUp | ✅ | ❌ |
Checkmate fungerer sammen med mere end 100 ATS- og HRIS-platforme, herunder BambooHR, Greenhouse, Lever og Workday. Zinc fungerer sammen med store platforme som Workday, SAP SuccessFactors og Employment Hero. Begge platforme kan bruge API'er til at sende kandidatdata, automatisk starte tjek, når ansøgere når bestemte faser i ansættelsesprocessen, og sende resultater direkte til dit ATS, så du ikke behøver at dele dem manuelt.
Checkmate vs. Zinc: Sikkerhed, overholdelse & pålidelighed
| Faktor | Checkmate | Zinc |
| Certificeringer og standarder | ISO 27001- og SOC 2-certificeret med AWS-drevet krypteret lagring, hvilket demonstrerer overholdelse af sikkerheds- og risikokontroller på højeste standard. | ISO 27001-certificeret med Cyber Essentials Plus og overholdelse af GDPR samt en Risk Ledger-vurdering verificeret af City of Londons politi-CISO, der dækker databeskyttelse og driftssikkerhed. |
| Opbevaring og sletning af data | Personlige identifikationsdata slettes automatisk efter 90 dage; kontrolresultater gemmes i 1-18 måneder baseret på dine præferencer; kontroloplysninger opbevares på ubestemt tid, medmindre de slettes manuelt. | Politikker for dataopbevaring er i overensstemmelse med GDPR-kravene, med justerbare brugeradgangsniveauer og sikker rapportadgang via SSO-muligheder, selvom specifikke opbevaringsperioder ikke er offentligt oplyst. |
| Adgangskontroller | Tofaktorgodkendelse er tilgængelig for alle konti med rollebaserede adgangskontroller; AWS-kryptering beskytter data i hvile og under overførsel. | Justerbare brugeradgangsniveauer med muligheder for SSO-integration; strenge adgangskontrolprotokoller begrænser, hvilke teammedlemmer der kan se følsomme kandidatdata. |
| Understøttelse af overholdelse | Automatiseret overvågning af visumoverholdelse og løbende genkontroller hjælper med at opretholde arbejdsstyrkens overholdelse uden manuel indgriben, særligt i APAC-jurisdiktioner. | Ekspertrådgivning om overholdelse er inkluderet for stærkt regulerede brancher; den britisk myndighedsgodkendte IDSP-status sikrer, at DBS- og arbejdsretstjek er legitime. |
| Infrastruktur og pålidelighed | Drevet af AWS-infrastruktur med krypteret lagring; værktøjer til svindelregistrering er indbygget i automatiserede arbejdsgange for at markere mistænkelig dokumentation. | Drevet af AWS-infrastruktur med krypteret lagring; værktøjer til svindelregistrering er indbygget i automatiserede arbejdsgange for at markere mistænkelig dokumentation. |
Begge platforme prioriterer sikkerhed på virksomhedsniveau med ISO 27001-certificering, men Checkmates SOC 2-overholdelse og automatiske sletning af data efter 90 dage appellerer til organisationer, der er opmærksomme på databeskyttelse, mens Zincs myndighedsgodkendte IDSP-status og rådgivning om overholdelse gavner britiske og europæiske hold, der navigerer i komplekse lovgivningsmæssige landskaber.
Checkmate vs. Zinc: Brugervenlighed
| Faktor | Checkmate | Zinc |
| Brugergrænseflade | Mobiloptimeret kontrolpanel, der beskrives som intuitivt og enkelt, med tydelige kandidatvejledninger, der reducerer frem-og-tilbage-kommunikation under kontroller. | Enkel grænseflade, der roses for sin brugervenlighed på alle enheder, så kandidater kan indsende oplysninger på få minutter med statusopdateringer i realtid, der er synlige under hele processen. |
| Opsætning og implementering | Hurtig og effektiv opsætningsproces med support til ATS-integration; Checkmate-teamet implementerer ændringer hurtigt baseret på kundernes tilbagemeldinger under introduktionen. | Fremragende indledende opsætning med dedikerede kontokoordinatorer, der hjælper med problemfri overgange; integrationer med platforme som Lever aktiveres med minimal teknisk indsats. |
| Introduktionsoplevelse | Tilpasningsbare referenceskabeloner muliggør unikke tilgange til specifikke roller; platformens automatisering eliminerer manuelt administrativt arbejde, som tidligere forsinkede ansættelsesteams. | Kontrolpakker med ét klik gør det nemt at sende baggrundstjekanmodninger til kandidater; automatiske påmindelser sikrer rettidig gennemførelse uden indgriben fra rekrutteringsmedarbejdere. |
| Kundesupport | Et lydhørt og oprigtigt hjælpsomt supportteam, der gør den daglige brug lettere; åbent over for forslag og i stand til hurtigt at løse problemer. | Fantastisk kundeservice med enestående support; alle problemer løses hurtigt, selvom der kan opstå en vis forvirring omkring forskellene mellem britiske og amerikanske lovgivningsmæssige krav. |
| Læringskurve | Brugervenligheden for interne brugere, kandidater og referencepersoner roses konsekvent; der kræves minimal oplæring på grund af de enkle arbejdsgange. | Mindst tidskrævende med en problemfri grænseflade; begrænsede kvalifikationsmuligheder kan dog komplicere visse kontroller. |
Begge platforme lægger vægt på brugeroplevelsen gennem mobilvenlige grænseflader og dedikeret support. Checkmate skiller sig dog ud for hold, der har brug for tilpasningsbare skabeloner og hurtig implementering af tilbagemeldinger. Zinc tilbyder derimod fordele med hurtigere automatiske påmindelser og kontrolpakker med ét klik.
Checkmate vs Zinc: Pros & Cons
Checkmate
- Automates the whole screening process, from background checks to reference checks, getting rid of the need for manual email follow-ups.
- Visa compliance tracking is ongoing, helping companies avoid expensive immigration mistakes and fines.
- Provides enterprise-level protection with data encryption and built-in compliance rules.
- Without accessible price information, buyers must have sales conversations with Checkmate’s team to determine a budget match.
- No publicly available documentation on data center locations makes it harder for security and compliance teams to complete due diligence without engaging sales directly.
- Limited information about the long-term platform roadmap or feature update frequency makes it challenging to assess future-proofing for evolving compliance requirements.
Zinc
- Automates reference and background checks for faster hiring
- Offers transparent candidate communication and real-time status updates
- Supports a wide range of global compliance checks
- Lacks in-depth skills or cognitive testing features
- Customer support response times can be slow
- Limited customization for complex or unique screening workflows
Best Use Cases for Checkmate and Zinc
Checkmate
- Global Employers Organizations hiring across multiple countries need consistent screening protocols and compliance tracking regardless of location.
- Visa Sponsors Companies sponsoring international workers require ongoing visa compliance monitoring to avoid penalties and maintain legal standing.
- High-Volume Recruiters Businesses processing dozens or hundreds of candidates monthly benefit from automated reference checks and screening workflows.
- Retail Organizations Large retail operations use Checkmate to simplify candidate verification and improve hiring speed.
- Construction Companies Building and construction forms leverage the platform for workplace safety compliance and risk monitoring.
- Remote-First Companies Distributed teams without centralized HR operations need cloud-based tools that work easily across time zones and geographies.
Zinc
- High-Volume Recruiting Zinc automates reference checks, saving time for teams hiring many candidates at once.
- Staffing Agencies Agencies benefit from Zinc’s fast turnaround and global compliance features.
- Tech Startups Startups can quickly verify candidates’ backgrounds without heavy admin work.
- Healthcare Providers Healthcare organizations use Zinc for right-to-work and regulatory checks.
- Remote-First Companies Remote teams appreciate Zinc’s digital-first, candidate-friendly experience.
- HR Departments HR teams needing to streamline background screening find Zinc’s automation valuable.
Hvem bør bruge Checkmate, og hvem bør bruge Zinc?
Checkmate passer fremragende til organisationer, der ansætter globalt og samtidig har en stærk tilstedeværelse i Asien-Stillehavsområdet, samt til detailhandel, byggebranchen og sundhedssektoren, som skal håndtere vanskelige visumrelaterede problemer med overholdelse, mens de administrerer medarbejdere fra flere lande. Hvis du ønsker kandidatoplevelser med mobilen i centrum, tilpasningsbare referenceskabeloner og automatiseret løbende overvågning af arbejdsrettigheder i mere end 190 lande, er Checkmate en stærk mulighed og ikke blot en løsning kun til APAC.
Zinc fungerer særdeles godt for globale teams, der har behov for særligt omfattende dækning i Storbritannien og Europa inden for stærkt regulerede områder, herunder finansielle tjenester, sundhedspleje, børnepasning og uddannelse, hvor overholdelse af FCA SMCR-, CQC- og DBS-krav er et krav. Som en britisk baseret, statsgodkendt IDSP med direkte HMRC-integration og kontrol af retten til at arbejde i 195 lande kombinerer Zinc britisk forankret ekspertise med bred international dækning og integreret vejledning i overholdelse, hvilket gør løsningen ideel til organisationer, der ansætter globalt, men er forankret i britiske og EU-regulatoriske krav.
Differences Between Checkmate and Zinc
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| Compliance Consulting | Checkmate has self-service compliance solutions, such as the Compliance Monitor dashboard, that let you keep track of internal renewals, qualifications, and licenses without needing help from an advisor. | Zinc’s service packages come with experienced compliance consulting that helps clients follow FCA, SMCR, CQC, DBS, and sector-specific rules in banking, healthcare, childcare, and education. |
| Geographic Specialization | Checkmate offers global screening across 190+ countries, while their headquarters location means they have deep expertise in APAC screening across Australia, New Zealand, and eight other Asia-Pacific nations, optimizing processes for APAC-specific rules and data sources. | Zinc supports right-to-work checks in 195 countries, while its UK headquarters and government-approved IDSP status give it deep expertise in UK and European markets, focusing on DBS checks and right-to-work verification under UK regulatory frameworks. |
| Ongoing Monitoring | Checkmate helps businesses stay compliant with visa rules by automatically re-checking, sending notifications when visas are about to expire, and keeping an eye on changes to work privileges. | Zinc doesn’t put a lot of emphasis on continuous monitoring features—it focuses on one-time pre-employment checks that are done during the recruiting process and doesn’t have any automatic post-hire surveillance capabilities. |
| Turnaround Speed | Checkmate’s turnaround times depend on the kind of check and the jurisdiction; however, for full international screenings in certain areas, they usually take 5 to 7 business days. | Zinc’s main competitive advantage is speed: it does right-to-work checks in an average of 40 minutes and basic DBS checks in one day. |
| Types of Checks | Checkmate focuses on core pre-employment screening, including automated reference checks, criminal records, employment verification, education checks, and visa compliance monitoring, with customizable templates for APAC-specific workflows. | Zinc offers 12+ specialized check types such as DBS, Cifas fraud, financial services register (FSR), social media scans, PEP screening, directorship checks, and adverse media and financial history across 190+ countries, tailored for regulated UK industries.. |
| Visit CheckmateOpens new window | Read Zinc ReviewOpens new window |
Similarities Between Checkmate and Zinc
| API Access | Our APIs are open for business, allowing technical teams to build custom integrations and automations that go beyond the standard ATS interfaces. The data from both tools can be hooked up to any platform you need to get the job done. |
|---|---|
| ATS Integration | You can request checks from your recruitment process quickly thanks to straightforward integrations with tools such as Greenhouse, Lever, and Workday. These connections take care of manual data input for you, centralizing your applicant database and keeping finished reports neatly tucked away in your ATS. |
| Automation Features | Checkmate and Zinc want to make life easier for clients—to do so, each platform can send automatic reminders to applicants via text and email to keep the ball rolling on those background checks. |
| Global Coverage | Checkmate and Zinc partner with international hiring firms to serve up global background screening services to verify educational credentials, check employment history, and screen for criminal records. With their multi-jurisdictional features, you can screen candidates in Sydney, London, or New York without having to go hunting for a new provider. |
| Mobile-First Experience | Applicants can submit all their documents and information from any device, at any time. To keep them in the loop, Checkmate and Zinc can send regular progress updates on their screenings. |
| Visit CheckmateOpens new window Read Zinc ReviewOpens new window | |
