Skip to main content

Remote er en HR-software, der tilbyder flere prisniveauer og abonnementer. HR-fagfolk bruger Remote til at administrere løn, personalegoder, skatter og overholdelse af regler for deres fjernteams. 

Denne guide gennemgår alt, hvad du skal vide om Remotes priser, abonnementer og omkostninger, så du trygt kan træffe en velinformeret købsbeslutning.

Why Trust Our Software Recommendations

Hvad koster Remote?

De tilgængelige prisoplysninger  viser, at Remote tilbyder forskellige pris- og betalingsmuligheder til ansættelse af internationale kontraktansatte og opskalering af globale teams. 

De giver oplysninger om prisændringer i specifikke lande, internationale priser, administrationsgebyrer for medarbejdere, priser for enkeltmedarbejdere, beregning af brutto- og nettoløn samt omkostninger ved brug af platformen til administration af kontraktansatte. 

Remote tilbyder også ressourcer såsom global lønguide samt oplysninger om virksomheden, herunder kontaktoplysninger og karrieremuligheder. De tilbyder desuden global lønadministration, tilknyttede virksomheder, partnere og arbejdsgiver-of-record-tjenester samt juridiske oplysninger såsom vilkår og betingelser, privatlivspolitik og cookiepolitik.

Remotes abonnementer og prisniveauer

Her er en oversigt over de tilgængelige Remote-abonnementer:

AbonnementstypePrisHvad er inkluderet?
HR-administrationGratisGuidet onboarding og offboarding. Medarbejderprofil og dokumentadministration. Registrering af arbejdstid og fremmøde. Udgiftsadministration og refusion. Selvbetjening for medarbejdere på platformen og i mobilappen.
Administration af kontraktansatte$29/bruger/månedOverhold reglerne ved onboarding og betaling af kontraktansatte, og arbejd med kontraktansatte i mere end 200 lande. Opret, rediger og underskriv skræddersyede, lokaliserede kontrakter. Godkend fakturaer fra kontraktansatte med ét klik, eller aktivér automatisk betaling. Gennemsigtige betalinger med fuld synlighed.
Lønadministration$50/bruger/månedSaml lønadministration på tværs af flere lande. Reducer omkostningerne ved at centralisere lønadministrationen. Sikr lokal overholdelse af reglerne i hvert land. Direkte support fra interne lokale løneksperter. Korrekt, rettidig og regeloverholdende lønadministration. Indberetning til skattemyndigheder og arbejdsmarkedsmyndigheder håndteres for dig
Administration af kontraktansatte Plus$99/bruger/månedAlt i Administration af kontraktansatte med udvidet skadesløsholdelsesdækning. Robust beskyttelse mod erstatningskrav og overholdelse af lokal lovgivning. Dækning på op til $100,000 pr. kontraktansat for bøder. Gennemsigtige betalinger uden skjulte gebyrer
Remote Talent$119/månedNå ud til førsteklasses fagfolk fra alle verdenshjørner. Del ledige stillinger nemt. Bliv bemærket af forskellige, kvalificerede kandidater over hele verden. Gennemsigtige oplysninger til målrettet rekruttering.
Arbejdsgiver-of-record$599/månedAnsæt og betal et globalt team. Ingen depositummer eller skjulte gebyrer. Ingen gebyrer for onboarding eller offboarding. Understøttelse af regeloverholdende aktieincitamenter, herunder tilbageholdelse og indberetning. Indbygget sikkerhed og regeloverholdelse. Hurtig onboarding (gennemsnitligt 2-3 dage). Fleksible, lokaliserede personalegoder.
skærmbillede af Remote-priser
skærmbillede1 af Remote-priser
Remote tilbyder flere prisplaner, der kan imødekomme virksomheder af alle størrelser.

Lad os se lidt nærmere på de tilgængelige Remote-abonnementer:

Remote HRIS-abonnement

HRIS-abonnementet er gratis og ideelt til små virksomheder eller nystartede virksomheder, der ønsker at administrere medarbejderprofiler, arbejdstid og fremmøde samt udgifter uden ekstra omkostninger. 

Det egner sig bedst til virksomheder, der har brug for grundlæggende HR-funktioner. Det mangler dog avancerede funktioner såsom løn- og complianceadministration.

Remote-abonnement til administration af kontraktansatte

Abonnementet til administration af kontraktansatte koster $29 pr. kontraktansat pr. måned. Det er perfekt til virksomheder, der ofte arbejder med internationale kontraktansatte, og tilbyder regeloverholdende kontraktadministration og gennemsigtige betalinger. 

Denne plan er ideel til brancher med stor afhængighed af freelancearbejdskraft. Den omfatter dog ikke administration af fuldtidsansatte.

Remote-plan for global lønadministration

Global Payroll-planen koster $50 pr. medarbejder pr. måned. Den er udviklet til mellemstore og store virksomheder, der har brug for centraliseret lønadministration på tværs af flere lande. 

Denne plan sikrer lokal overholdelse af lovgivningen og præcis lønbehandling. Den omfatter dog ikke administration af kontrahenter eller HRIS-funktionalitet.

Remote-plan for registreret arbejdsgiver

Planen for registreret arbejdsgiver starter ved $599 pr. måned. Den er skræddersyet til store virksomheder, der ønsker at ansætte og administrere en global arbejdsstyrke med fuld overholdelse af lovgivningen og lokalt tilpassede personalegoder. 

Denne plan er bedst egnet til virksomheder, der ekspanderer internationalt. Den er dog den dyreste løsning og er muligvis ikke omkostningseffektiv for mindre virksomheder.

Remotes priser sammenlignet med konkurrenterne

Remote betragtes generelt som værende i den høje ende af prisskalaen for HR-software. Tjenesten tilbyder flere prisniveauer, og hver plan omfatter et omfattende udvalg af funktioner og integrationer, mens planer på højere niveau tilbyder mere avancerede funktioner. Sikkerhedsforanstaltningerne er robuste på tværs af alle planer og sikrer overholdelse af lovgivningen samt databeskyttelse.

Sammenligningstabel: Remote sammenlignet med alternativer

Er du nysgerrig efter at se, hvordan Remotes priser sammenlignes med anden HR-software? Her er en sammenligningstabel, der viser omkostningerne ved anden HR-software side om side:

Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.

Alternativer til Remote

Remote er en solid HR-software, men der findes mange andre muligheder. Afhængigt af dit anvendelsesområde, budget, teamstørrelse og andre faktorer kan det være en god idé at undersøge markedet efter en løsning, der passer bedre til dine behov. 

Hvis du leder efter alternative HR-softwareløsninger til Remote, er her nogle, der er værd at undersøge:

  • Gusto: Tilbyder omfattende løntjenester og administration af personalegoder.
  • BambooHR: Kendt for sin brugervenlige grænseflade og robuste selvbetjeningsfunktioner for medarbejdere.
  • ADP Workforce Now: Tilbyder omfattende løn- og skatteindberetningstjenester samt værktøjer til HR-administration.
  • Zenefits: Integrerer løn, personalegoder og overholdelse af lovgivningen i én platform.
  • Workday: Leverer avancerede analyse- og rapporteringsfunktioner til store virksomheder.
  • Paycor: Specialiserer sig i løn- og HR-løsninger, der er skræddersyet til små og mellemstore virksomheder.

Sådan vælger du den rigtige Remote-plan

Når du skal beslutte, hvilken Remote-plan du vil vælge, bør du overveje den ekstra værdi og de potentielle ulemper, der følger med hver plan. 

Det kan hurtigt føre til forvirring og usikkerhed at gennemgå lange lister over funktioner, så her er nogle faktorer, du bør have in mente, når du vurderer og sammenligner dine muligheder:

Remotes skalerbarhed og teamstørrelse

Remote tilbyder forskellige prisplaner, der er skræddersyet til virksomheder af forskellige størrelser, fra nystartede virksomheder til store koncerner. Disse planer sikrer overholdelse af lokal arbejdsret og yder den nødvendige support til administration af løn, personalegoder og juridiske krav.

skærmbillede af Remote-skalerbarhed og teamstørrelse
Remote skalerer effektivt til teams af enhver størrelse, fra små virksomheder til store koncerner, og tilbyder funktioner, der understøtter vækst samt effektiv håndtering af global lønadministration og regeloverholdelse.

Branchespecifikke Remote-funktioner

Remote tilbyder funktioner som lokaliseret fakturering, hvilket er en fordel for teams i lande som Canada. Programmerne "Remote for Startups" og "Remote for Refugees" imødekommer specifikke organisatoriske behov. 

Disse funktioner hjælper med at strømline lønadministration og regeloverholdelse, så dit team nemmere kan fokusere på kerneaktiviteter. Nogle funktioner kan være begrænset til bestemte abonnementer, så det er vigtigt at gennemgå prisoplysningerne.

skærmbillede af branchespecifikke Remote-funktioner
Remote tilbyder EOR, lønadministration, regeloverholdelse og personalegoder til forskellige brancher​.

Remotes integrationsmuligheder

Remote tilbyder en bred vifte af indbyggede integrationer til HR, rekruttering, regnskab og meget mere med over 5.000 tilgængelige forbindelser. 

Du kan også forbinde Remote med tredjepartsværktøjer til integrationer som Zapier. Remote tilbyder en API til opbygning af brugerdefinerede integrationer, så du kan oprette skræddersyede forbindelser og automatisere arbejdsgange på tværs af forskellige værktøjer.

Denne fleksibilitet hjælper dit team med at arbejde hurtigere og smartere, reducerer manuel dataindtastning og forbedrer den samlede produktivitet.

skærmbillede af Remotes integrationsmuligheder
Remote integreres med HR-værktøjer som BambooHR, Lever og Greenhouse for effektive arbejdsgange.

Remotes sikkerhedsforanstaltninger

Når du vælger et Remote-abonnement, skal du overveje de inkluderede sikkerheds- og beskyttelsesfunktioner. Remote tilbyder forskellige abonnementer, der er skræddersyet til forskellige behov, og som hver især har specifikke sikkerhedsforanstaltninger. 

Alle abonnementer omfatter for eksempel sikker datahåndtering og overholdelse af internationale databeskyttelsesregler. Abonnementer på højere niveauer kan tilbyde yderligere funktioner såsom avanceret kryptering, multifaktorgodkendelse og dedikeret sikkerhedssupport. Disse funktioner sikrer, at dit teams data forbliver beskyttet, uanset hvilket abonnement du vælger.

skærmbillede af Remotes sikkerhedsforanstaltninger
Remote sikrer datasikkerheden med funktioner som multifaktorgodkendelse, enkelt login, kryptering og regelmæssige sikkerhedsopdateringer​.

Ofte stillede spørgsmål om Remote-priser

Her er svar på nogle almindelige spørgsmål om priserne hos Remote:

Hvilke ekstra omkostninger skal jeg forvente hos Remote?

Remote opkræver et administrationsgebyr for tjenester som officiel arbejdsgiver (EOR). Prisen er $599 pr. medarbejder pr. måned ved forudbetaling for et helt år eller $699 pr. medarbejder pr. måned ved månedlig betaling.

Remote opkræver ikke skjulte gebyrer eller uventede omkostninger. De samlede ansættelsesomkostninger i et bestemt land kan dog omfatte obligatoriske bidrag til offentlige programmer og andre ansættelsesrelaterede udgifter.

Er der rabatter eller kampagner tilgængelige hos Remote?

Remote tilbyder en lavere pris for sine EOR-tjenester, hvis du betaler forud for et helt år. Prisen er $599 pr. medarbejder pr. måned sammenlignet med $699 pr. medarbejder pr. måned ved månedlig betaling. Der er ikke nævnt andre specifikke rabatter eller kampagner på webstedet.

Hvor ofte ændrer Remote sin prisstruktur?

Remotes prisstruktur ændres ikke ofte. Den senest noterede prisændring fandt sted i efteråret 2022 i Canada, Storbritannien og Irland. Virksomheden opretholder en garanti for fair priser, som sikrer, at der ikke er skjulte gebyrer eller uventede omkostninger.

Tilbyder Remote priser for en enkelt medarbejder?

Ja, Remote tilbyder priser for en enkelt medarbejder. Prisen for EOR-tjenester er $599 pr. medarbejder pr. måned ved forudbetaling for et helt år eller $699 pr. medarbejder pr. måned ved månedlig betaling.

Hvad sker der med det ubrugte administrationsgebyr, hvis kontrakten opsiges før næste faktureringsperiode?

Remote oplyser ikke specifikke detaljer om forholdsmæssig beregning eller tilbagebetaling af det ubrugte administrationsgebyr, hvis en kontrakt opsiges før næste faktureringsperiode. Det anbefales at kontakte Remote direkte for at få flere oplysninger om dette.

Hvad koster det at bruge platformen til administration af kontrahenter?

Remotes platform til administration af kontrahenter koster $29 pr. måned pr. aktiv kontrahent. Dette gebyr giver dig mulighed for at tilføje og administrere kontrahenter via platformen.

Giver Remote god værdi?

Efter min mening tilbyder Remote betydelig værdi for virksomheder, der ønsker at administrere en global arbejdsstyrke. 

Softwarens funktioner, såsom automatiseret lønadministration, overholdelsesstyring og administration af medarbejdergoder, er særligt fordelagtige for virksomheder, der opererer i flere lande. 

Prisen er konkurrencedygtig, især i betragtning af den omfattende funktionalitet, den tilbyder. Brugerfladen er intuitiv, hvilket gør det nemt for HR-teams at navigere og udføre opgaver effektivt. 

Remotes support er hurtig til at reagere, og introduktionsprocessen er enkel, hvilket er afgørende for virksomheder, der har brug for at komme hurtigt i gang. Softwaren integreres godt med andre HR-værktøjer, hvilket øger dens anvendelighed i forskellige miljøer. 

Brancher som teknologistartups, multinationale selskaber og virksomheder med fjernarbejde som udgangspunkt vil finde Remote særligt nyttig på grund af dens evne til at håndtere komplekse internationale HR-behov. 

Konklusion: Remote er en værdifuld investering for virksomheder, der administrerer internationale teams, og tilbyder vigtige funktioner og brugervenlighed til en konkurrencedygtig pris.

Vil du vide mere om Remote? Besøg deres websted for yderligere oplysninger.

Price:

From $599/user/month

Trial:

Free demo available

Hvad sker der nu?

Hold dig opdateret om det seneste inden for personaleledelse ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev for ledere og chefer. Du modtager indsigter og tilbud, der er skræddersyet til ledere og HR-fagfolk, direkte i din indbakke.