Workable-prisniveauer & omkostninger
Workable er en rekrutteringssoftware, der tilbyder flere prisniveauer og abonnementer.
Rekrutteringsansvarlige bruger Workable til at slå stillinger op, administrere kandidater og samarbejde med ansættelsesteams.
Workables prisstruktur er mere fleksibel end konkurrenternes og tilbyder god værdi. Denne guide gennemgår alt, hvad du skal vide om Workables priser, abonnementer og omkostninger, så du trygt kan træffe en velinformeret købsbeslutning.
Hvor meget koster Workable?
Workables betalingsabonnementer starter ved $189 om måneden og går op til $628 om måneden for små virksomheder med 1-20 medarbejdere. Der findes også en gratis version til små virksomheder eller startups på prøvebasis.
Efter prøveperioden bliver konti, der ikke skifter til en anden abonnementstype, til gratis abonnementer, hvor brugerne kan se kandidatdata, der allerede findes på kontoen, men ikke kan slå stillinger op eller interagere med nye kandidater.
Derudover tilbyder Workable et individuelt prisniveau til virksomheder eller andre specifikke virksomhedstyper.
Workable-abonnementer og prisniveauer
Når vi gennemgår prisniveauerne, opdeler vi omkostningerne for større organisationer mere specifikt, men for at komme i gang får du her et overblik over de tilgængelige Workable-abonnementer for mindre virksomheder:
| Abonnementstype | Pris | Hvad er inkluderet? |
| Gratis prøveperiode | Gratis i 15 dage | Komplet rekrutteringsplatform, slå stillinger op på mere end 200 jobportaler, planlæg interviews, samarbejd med kolleger, giv tilbud, onboard medarbejdere, og gem medarbejderoplysninger. |
| Starter | $189/måned | Grundlæggende rekrutteringsfunktioner, op til 2 aktive stillinger, vigtige HR-funktioner, onboarding af medarbejdere, elektroniske underskrifter til virksomhedsfiler, lønintegrationer. |
| Standard | Fra $313/måned | Grundlæggende rekrutteringsfunktioner, ubegrænsede aktive stillinger, administration af fravær, onboarding af medarbejdere, elektroniske underskrifter til virksomhedsfiler, lønintegrationer, førsteklasses support. |
| Premier | Fra $628/måned | Grundlæggende rekrutteringsfunktioner, ubegrænsede aktive stillinger, ansættelsesplan, SMS-beskeder, videointerviews, vurderinger, administration af fravær, onboarding af medarbejdere, elektroniske underskrifter til virksomhedsfiler, lønintegrationer, tilpasset onboarding af konto og enkelt login. |
Lad os se nærmere på de tilgængelige Workable-abonnementer:
Workable Starter-abonnement
Starter-abonnementet er ideelt til små virksomheder eller startups med lejlighedsvise rekrutteringsbehov. Det understøtter op til 2 aktive stillinger og omfatter Workables vigtigste rekrutteringsfunktioner.
Dette abonnement passer bedst til virksomheder med op til 20 medarbejdere, der ønsker at håndtere grundlæggende HR-opgaver. Begrænsningerne omfatter loftet over antallet af aktive stillinger samt behovet for at købe yderligere førsteklasses værktøjer.
Workable Standard-abonnement
Standard-abonnementet er designet til virksomheder med et konstant rekrutteringsbehov. Det tilbyder ubegrænsede aktive stillinger og forbedrede HR-funktioner, hvilket gør det velegnet til mellemstore virksomheder.
Dette abonnement er ideelt til virksomheder med 21-500 medarbejdere og tilbyder omfattende rekrutterings- og HR-funktioner. Begrænsningerne omfatter ekstra omkostninger for førsteklasses værktøjer samt højere priser baseret på antallet af medarbejdere over 20.
Workable Premier-abonnement
Premier-abonnementet er skræddersyet til store virksomheder med strategiske behov inden for rekruttering og HR. Det omfatter alle grundlæggende rekrutteringsfunktioner, ubegrænsede aktive stillinger og avancerede HR-funktioner.
Dette abonnement er bedst egnet til virksomheder med over 500 medarbejdere og tilbyder omfattende support og førsteklasses værktøjer. Begrænsningerne vedrører primært de højere omkostninger og behovet for en årlig binding.
Workables priser sammenlignet med konkurrenterne
Workables priser betragtes generelt som gennemsnitlige sammenlignet med anden rekrutteringssoftware. Workable tilbyder tre prisniveauer: Starter, Standard og Premier, hver med forskellige funktioner og værktøjer.
Mens Starter-abonnementet koster $189 om måneden, afhænger Standard-abonnementet af antallet af medarbejdere. Nedenfor har vi opdelt de stigende omkostninger efter antal medarbejdere.
| Plan | Antal medarbejdere | Pris |
| Standard | 1-20 | $313 pr. måned |
| Standard | 21-50 | $466 pr. måned |
| Standard | 51-100 | $772 pr. måned |
| Standard | 101-250 | $1,348 pr. måned |
| Standard | 201-500 | $2,086 pr. måned |
| Standard | 500+ | Tilpasset pris |
Standard-planen kan betales månedligt eller årligt, hvor årlige abonnenter får 20 % rabat på den fulde pris.
Premier-planen kræver et årligt abonnement og omfatter centrale rekrutteringsfunktioner, mens yderligere funktioner og integrationer er tilgængelige på højere niveauer. Sikkerhedsforanstaltninger og premiumsupport afhænger også af niveauet. Ligesom med Standard-planen stiger prisen, når antallet af medarbejdere stiger.
| Plan | Antal medarbejdere | Pris |
| Premier | 1-20 | $7,536 pr. år |
| Premier | 21-50 | $11,100 pr. år |
| Premier | 51-100 | $16,824 pr. år |
| Premier | 101-250 | $25,356 pr. år |
| Premier | 201-500 | $38,316 pr. år |
| Premier | 500+ | Tilpasset pris |
Til sammenligning ligger prisen på rekrutteringssoftware typisk mellem $50 og $1,000 pr. bruger pr. måned, afhængigt af virksomhedens størrelse og funktionssættet.
Sammenligningstabel: Workable sammenlignet med alternativer
Spekulerer du på, hvordan Workables priser sammenlignes med anden rekrutteringssoftware? Her er en sammenligningstabel, der viser priserne på anden rekrutteringssoftware side om side:
Alternativer til Workable
Workable er en solid rekrutteringssoftware, men der findes masser af andre muligheder.
Afhængigt af dit anvendelsesområde, budget, teamstørrelse og andre faktorer kan du overveje at se dig om efter en løsning, der passer bedre til dine behov. Hvis du leder efter alternative muligheder for rekrutteringssoftware til Workable, er her nogle, der er værd at undersøge:
- ClearCompany: Integrerer performance management med rekruttering og tilbyder en helhedsorienteret løsning til talentadministration.
- Jobvite: Er særligt stærk inden for social rekruttering og medarbejderhenvisningsprogrammer og tilbyder en omfattende rekrutteringsplatform.
- Greenhouse: Greenhouse er kendt for sin robuste dataanalyse og meningsfulde interviewprocesser, der forbedrer ansættelsesbeslutninger.
- BambooHR: Tilbyder HR-administration fra start til slut, hvilket gør løsningen ideel for virksomheder, der ønsker at samle HR-funktionerne.
- iCIMS Talent Cloud: Tilbyder en global platform til talentanskaffelse med løsninger til opbygning og skalering af medarbejderstaben.
- Zoho Recruit: Meget fleksibel med AI-baseret kandidatsammenligning og omfattende integrationer med jobportaler.
Sådan vælger du den rigtige Workable-plan
Når du beslutter, hvilken Workable-plan du vil bruge, bør du overveje den ekstra værdi og de potentielle ulemper ved hver plan.
Det kan hurtigt føre til forvirring og usikkerhed at gennemgå lange lister med funktioner, så her er nogle faktorer, du bør have in mente, når du vurderer dine muligheder:
Workables skalerbarhed og teamstørrelse
Ved at vurdere Workables skalerbarhed kan du tilpasse din plan til teamets størrelse og vækstkurve.
For små teams på op til 20 medarbejdere tilbyder Starter-planen vigtige HR-funktioner og funktioner til lejlighedsvis rekruttering. Mellemstore teams med 21 til 100 medarbejdere vil muligvis finde Standard-planen velegnet til løbende rekruttering og mere omfattende HR-behov. Større teams med over 100 medarbejdere kan drage fordel af Premier-planen, som understøtter strategisk rekruttering og omfattende HR-administration.
Alle planer omfatter centrale rekrutteringsfunktioner, HR-værktøjer og premiumtjenester med mulighed for månedlig eller årlig betaling.
Branchespecifikke Workable-funktioner
Workable tilbyder funktioner som AI-baseret kandidatsøgning, understøttelse af flere sprog og værktøjer til overholdelse af regler, der er skræddersyet til forskellige brancher. Sundhedsteams drager for eksempel fordel af automatiseret kontrol af regeloverholdelse, mens teknologivirksomheder bruger AI-baseret søgning til at finde specialiserede talenter.
Disse funktioner forbedrer teamets effektivitet og er tilgængelige på tværs af forskellige prisplaner, hvilket sikrer fleksibilitet til lejlighedsvise, løbende eller strategiske ansættelsesbehov.
Workables integrationsmuligheder
Workable tilbyder indbyggede integrationer med forskellige værktøjer og platforme, hvilket udvider funktionaliteten. Det understøtter også tredjepartsværktøjer til integration som Zapier, så du kan oprette forbindelse til en lang række andre applikationer.
Derudover tilbyder Workable en API, som gør det muligt for dig at opbygge brugerdefinerede integrationer, der er skræddersyet til dine specifikke behov. Denne fleksibilitet sikrer, at Workable kan indgå i dine eksisterende arbejdsgange og forbedre dit teams effektivitet.
Workables sikkerhedsforanstaltninger
Når du vælger en Workable-plan, bør du overveje de inkluderede sikkerhedsfunktioner. Alle planer tilbyder grundlæggende rekrutteringsfunktioner som distribution til jobportaler og AI-baseret kandidatsøgning.
Starter-planen omfatter grundlæggende HR-funktioner såsom håndtering af fravær og elektroniske underskrifter. Standard- og Premier-planerne tilføjer avancerede funktioner som single sign-on og premiumsupport. Tilpasset onboarding af kontoen er tilgængelig i planer på højere niveauer. Disse sikkerhedsforanstaltninger hjælper med at beskytte dine data og effektivisere din ansættelsesproces.
Ofte stillede spørgsmål om Workables priser
Her finder du svar på nogle almindelige spørgsmål om Workables priser:
Hvilke ekstra omkostninger skal jeg forvente med Workable?
Ud over grundabonnementsprisen tilbyder Workable flere premiumværktøjer, der medfører ekstra gebyrer på abonnementer under Premium-abonnementet. Disse omfatter:
- Tekstbeskeder: $39/måned for Starter-abonnementet, $79/måned for Standard-abonnementet.
- Videointerviews: $49/måned for Starter-abonnementet, $99/måned for Standard-abonnementet.
- Vurderinger: $29/måned for Starter-abonnementet, $59/måned for Standard-abonnementet.
Er der rabatter eller kampagner tilgængelige for Workable?
Workable tilbyder 20 % rabat på årlige abonnementer sammenlignet med månedlige abonnementer. Derudover er der en pakkerabat på 10 %. Brugere kan få adgang til disse rabatter ved at vælge den årlige betalingsmulighed under abonnementsprocessen.
Hvor ofte ændrer Workable sin prisstruktur?
Workable ændrer ikke ofte sin prisstruktur. Den senest kendte opdatering er ikke angivet på webstedet. Brugere opfordres til regelmæssigt at tjekke Workables prisside for de mest aktuelle oplysninger.
Hvad er inkluderet i Workables gratis prøveperiode?
Workable tilbyder en gratis prøveperiode på 15 dage, som omfatter alle funktionerne i Standard-abonnementet. Der kræves ikke et kreditkort for at starte prøveperioden, så brugerne kan udforske platformens funktioner uden økonomisk forpligtelse.
Kan jeg tilpasse mit Workable-abonnement?
Workable giver brugerne mulighed for at tilpasse deres abonnementer ved at tilføje premiumværktøjer som tekstbeskeder, videointerviews og vurderinger. Avancerede funktioner og tjenester som understøttelse af enkeltlogon, premiumsupport og brugerdefineret onboarding af kontoen er også tilgængelige.
Hvilke supportmuligheder er tilgængelige med Workables abonnementer?
Alle Workable-abonnementer omfatter adgang til prisbelønnet global support. Standard- og Premier-abonnementerne tilbyder premiums support og brugerdefineret onboarding af kontoen. Brugere kan også drage fordel af standarddataimport og sikkerhedsfunktioner i verdensklasse.
Giver Workable god værdi for pengene?
Efter min mening giver Workable god værdi for pengene, især for små og mellemstore virksomheder, der leder efter en pålidelig rekrutteringsløsning. Softwarens brugervenlige grænseflade og omfattende integrationer med andre HR-værktøjer gør den til et praktisk valg for teams, der har brug for at håndtere flere rekrutteringsprocesser effektivt.
Workables priser er konkurrencedygtige, og funktionaliteten dækker de vigtigste rekrutteringsbehov, fra jobopslag til kandidatsporing. Supportteamet reagerer hurtigt, hvilket er afgørende for virksomheder, der måske ikke har en dedikeret IT-afdeling. Brancher som teknologistartups og detailhandel, der ofte har høj personaleudskiftning og har brug for at besætte stillinger hurtigt, vil især få glæde af Workable.
En teknologistartup kan for eksempel udnytte Workables integrationer med værktøjer til kodningsvurdering til at effektivisere rekrutteringsprocessen. Samtidig kan en detailhandelskæde bruge masse-e-mail-funktionen til at kommunikere med mange kandidater på samme tid.
Vurdering: Workable er en værdifuld investering for små og mellemstore virksomheder, der har brug for et effektivt og brugervenligt rekrutteringsværktøj.
Vil du vide mere om Workable? Besøg deres websted for yderligere oplysninger.
From $299/month (billed annually)
15-day free trial
Hvad sker der nu?
Hvis du vil holde dig opdateret om det seneste inden for personaleledelse, kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev for ledere og chefer. I din indbakke modtager du indsigt og tilbud, der er skræddersyet til ledere og HR-professionelle.
