Matt McFarlane

Matt unterstützt Personalverantwortliche und Chief People Officers wachsender Technologieunternehmen dabei, ihr Unternehmen mit einer gezielten Vergütungsstrategie aufzubauen und auszubauen. Seine Erfahrung reicht von Seed-Start-ups in kleinen Büros bis hin zu Unternehmen mit Hunderten von Mitarbeitenden, die vollständig remote und global in über 70 Ländern verteilt arbeiten.