11 Beste Fernarbeitskurse, die Sie 2026 belegen sollten
Diese besten Kurse zum Thema Remote-Arbeit sind eine großartige Möglichkeit, von anderen zu lernen, die genau am Puls aktueller Praktiken im Bereich Remote-Arbeit sind.
Hier findest du eine Zusammenfassung jedes Kurses, damit du erfährst, für wen er geeignet ist und warum er besonders empfehlenswert ist.
Die besten Kurse für Remote-Arbeit im Überblick
Hier ist eine Übersicht der besten Remote-Arbeitskurse, die sich meiner Meinung nach im 2026 lohnen:
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- Remote Work Revolution for Everyone (Harvard Online)
- Working Remotely (Skillsoft)
- Training for Remote Workers (iHASCO)
- Remote Work (SOLAS eCollege)
- Working From Home 101 (Facilitated Training)
- Remote Working Management Skills for HR Professionals (OpenLearning)
- Remote Work Certificate (Washington State University)
- Remote Working (Aspire Leadership)
- Best Practices for Remote Work (Alison)
- Managing Remote Work (Australian Online Courses)
- Remote Working (ProTrainings UK)
Nachfolgend findest du weitere Details zu jedem Kurs.
Überblick über die besten Remote-Arbeitskurse
1. Remote Work Revolution for Everyone (Harvard Online)
Dieser Kurs bereitet Einzelpersonen und Teams darauf vor, in einer virtuellen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein. Der Fokus liegt auf dem Beherrschen effektiver Praktiken für Remote-Arbeit, einschließlich der Steigerung der Arbeitseffizienz und der Nutzung digitaler Lösungen. Die Teilnehmenden entwickeln Fähigkeiten, um sich souverän in der virtuellen Arbeitswelt zu bewegen und verteilte Teams erfolgreich zu führen.
- Für wen geeignet: Fachkräfte, die ihre Effizienz bei der Remote-Arbeit verbessern möchten
- Themen:
- Strategien für Remote-Arbeit
- Zusammenarbeit im Team
- Produktivitäts-Tools
- Vertrauen aufbauen
- Team-Neustart-Plan
- Kommunikation
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 3 Wochen
- Anzahl der Unterrichtsstunden: 2-3 Stunden pro Woche
- Teilnahmevoraussetzungen: Keine
- Preis: $149 pro Zertifikat
- Zum Kurs: Harvard Online
2. Working Remotely (Skillsoft)
Dieser Kurs bietet praktische Ratschläge für ein effektives Arbeiten von zu Hause und konzentriert sich dabei auf die Verbesserung sowohl persönlicher als auch beruflicher Fähigkeiten im virtuellen Umfeld. Es werden Herausforderungen wie virtuelle Zusammenarbeit und Stressmanagement thematisiert und Techniken vorgestellt, mit denen sich der Arbeitsalltag verbessern lässt. Über die einzelnen Module hinweg lernen die Teilnehmenden, einen effizienten Arbeitsplatz einzurichten und mit den Besonderheiten des Arbeitens in einer Remote-Umgebung umzugehen.
- Für wen: Mitarbeitende, die auf Remote-Arbeit umsteigen
- Behandelte Themen:
- Zeitmanagement
- Kommunikationstools
- Herausforderungen beim Arbeiten auf Distanz
- Achtsamkeit
- Umgang mit unerwarteten Veränderungen
- Mitarbeiterwohlbefinden
- Durchhaltevermögen und Resilienz
- Online, Präsenz, oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer:
- 12 Kurse: 4 Stunden, 9 Minuten und 57 Sekunden
- 25 Bücher: 20 Stunden und 53 Minuten
- Hörbücher: 11 Stunden, 32 Minuten und 17 Sekunden
- Wie viele Stunden Unterricht: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs belegen: Skillsoft
3. Schulung für Remote-Arbeitende (iHASCO)
Das Kursbündel bietet ein umfassendes Training, um effektive Arbeitsumgebungen für Remote-Arbeit zu fördern. Es werden verschiedene Module angeboten, die dazu dienen, hohe Standards aufrechtzuerhalten und Mitarbeitende optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Mit seinem praxisorientierten Ansatz und der benutzerfreundlichen Struktur ist dieses Training eine wertvolle Ressource zur Verbesserung der Remote-Arbeitspraktiken.
- Für wen: Remote-Mitarbeitende, die umfassendes Training suchen
- Behandelte Themen:
- Gesundheit und Sicherheit
- Ergonomie
- Produktivitätstipps
- Psychische Gesundheit
- Wohlbefinden
- Kommunikation
- Zeitmanagement
- Online, Präsenz, oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Ja
- Dauer: 5 Stunden und 33 Minuten
- Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlose Testphase verfügbar
- Kurs belegen: iHASCO
4. Remote Work (SOLAS eCollege)
Dieser Kurs, der allen Erwachsenen ab 18 Jahren mit Wohnsitz in der Republik Irland zur Verfügung steht, konzentriert sich auf grundlegende Praktiken, um effektiv von jedem Ort aus arbeiten zu können. Er behandelt die notwendigen Ressourcen und das Setup für das Arbeiten im Homeoffice und stellt sicher, dass die Lernenden sich eine effiziente Arbeitsumgebung schaffen können. Um sich anzumelden, müssen Sie sich bei FETCH, Irlands Weiterbildungs- und Trainingsplattform, registrieren und ein Formular für ein Konto ausfüllen.
- Für wen ist der Kurs geeignet: Personen, die neu im Homeoffice arbeiten
- Themen:
- Kommunikationstools
- Kollaborationstechniken
- Best Practices für das ortsunabhängige Arbeiten
- Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 4 Wochen
- Unterrichtsstunden: Selbstlernend
- Zugangsvoraussetzungen: PC oder Laptop mit Microsoft Windows 11
- Kurs besuchen: SOLAS eCollege
5. Arbeiten von zu Hause 101 (Facilitated Training)
Der Kurs bietet grundlegende Schulungen zum Einrichten eines produktiven Homeoffice und zur Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation beim Arbeiten von zu Hause. Er umfasst ausführliche Anleitungen, PowerPoint-Folien und Materialien, die für verschiedene berufliche Settings wie Meetings oder Teamentwicklungs-Sitzungen gedacht sind.
- Für wen ist der Kurs geeignet: Einsteiger im Homeoffice
- Themen:
- Zeitmanagement
- Work-Life-Balance
- Technologie
- Moderator:innenleitfaden
- Evaluation
- Arbeitshefte
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 Stunde
- Unterrichtsstunden: Selbstlernend
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $250.00 + GST
- Kurs besuchen: Facilitated Training
6. Fähigkeiten im Remote Management für HR-Fachkräfte (OpenLearning)
Dieser Kurs stattet Personalmanager mit wesentlichen Werkzeugen und Prozessen für eine effektive Führung von Remote-Teams aus. Der modulare Aufbau ermöglicht es den Lernenden, das Material in ihrem eigenen Tempo durchzuarbeiten. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat und erwerben zentrale Kompetenzen für das Management von Remote-Arbeitsumgebungen und die Verbesserung der Teaminteraktionen.
- Für wen geeignet: HR-Fachkräfte, die Remote-Teams leiten
- Themenübersicht:
- Führung von Remote-Teams
- Mitarbeiterbindung
- Work-Life-Balance
- Kommunikation
- Organisationsfähigkeit
- Digitale Kompetenzen
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Stundenzahl: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs besuchen: OpenLearning
7. Remote Work Zertifikat (Washington State University)
Die Utah State University Extension bietet ein Zertifikatsprogramm zur Verbesserung der Fähigkeiten für effektives virtuelles Arbeiten an. Das Programm besteht aus neun Modulen, begleitet von der Unterstützung eines festen Coaches. Die Teilnehmer entwickeln grundlegende Kompetenzen für das Arbeiten im Homeoffice und erhalten während des gesamten Kurses Zugang zu wertvollen Ressourcen.
- Für wen geeignet: Berufstätige, die eine Zertifizierung für Remote-Arbeit anstreben
- Themenübersicht:
- Projektmanagement
- Virtuelle Zusammenarbeit
- Fortgeschrittene Remote-Arbeitskompetenzen
- Interaktiver Workshop
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Ja
- Dauer: 4 Wochen
- Stundenzahl: 30 Stunden
- Zulassungsvoraussetzungen:
- Zuverlässige Breitbandverbindung mit mindestens 10 Mbit/s Download-Geschwindigkeit
- Nutzung eines öffentlichen WLANs, falls die Geschwindigkeit unter 10 Mbit/s liegt
- Computer, Webcam und Mikrofon
- Grundlegende Computerkenntnisse wie E-Mail, Dateiverwaltung und Textverarbeitung
- Kurs besuchen: Washington State University
8. Remote Working (Aspire Leadership)
Diese Session vermittelt den Teilnehmern praxisnahe Strategien zum Umgang mit virtuellen Arbeitsherausforderungen, darunter Teambildung und Beziehungsaufbau auf Distanz. Ziel ist es, die Kompetenzen in effektiver Kommunikation und beim Setzen von Grenzen zu stärken. Der Workshop bietet interaktive und ansprechende Methoden, um die Teilnehmenden erfolgreich im virtuellen Arbeitsumfeld zu unterstützen.
- Für wen ist es geeignet: Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten für die Arbeit im Homeoffice verbessern möchten
- Themen:
- Selbstmanagement
- Werkzeuge für die Arbeit aus der Ferne
- Organisation von Raum, Zeit und Einstellung
- Arbeitsabläufe
- Beziehungen aufbauen
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 4 Stunden
- Anzahl Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Kurs besuchen: Aspire Leadership
9. Best Practices für Remote-Arbeit (Alison)
Der Kurs bietet Einblicke in grundlegende Konzepte wie Work-Life-Balance, die Bedeutung klarer Richtlinien und die Nutzung aktueller Technologien im virtuellen Arbeitsumfeld. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmer:innen ein CPD-akkreditiertes Zertifikat, mit dem sie ihre neuen Kenntnisse nachweisen können.
- Für wen ist es geeignet: Personen, die ihre Fähigkeiten für das Arbeiten im Homeoffice verbessern möchten
- Themen:
- Strategien zur Produktivitätssteigerung
- Kommunikationstechniken
- Best Practices für die Arbeit aus der Ferne
- Teamarbeit aufrechterhalten
- Arbeitsabläufe
- Technologien und Trends untersuchen
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 bis 3 Stunden
- Anzahl Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs besuchen: Alison
10. Remote-Arbeit managen (Australian Online Courses)
Dieser umfassende Kurs wurde entwickelt, um Ihre Fähigkeit zur effektiven Verwaltung virtueller Arbeitsumgebungen zu stärken. Es werden Strategien vermittelt, um die Herausforderungen und Vorteile von Remote-Arbeit in verschiedenen Branchen auszubalancieren. Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über die Kompetenzen, um Remote-Projekte und Teams selbstbewusst zu leiten und profitieren während des gesamten Studiums von unbegrenzter Unterstützung durch Tutor:innen.
- Für wen: Manager von Remote-Teams
- Themen:
- Führungskompetenzen
- Teamleitung
- Herausforderungen bei der Fernarbeit
- Von Gesundheit bis Einzelhandel
- Technologie entdecken
- Planung von Online-Veranstaltungen
- Live-Streams
- Live-Chats
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 50 Stunden
- Wie viele Stunden Unterricht: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen:
- Desktop-PC oder Laptop mit aktuellem/bzw. aktualisiertem Betriebssystem
- Google Chrome
- Zuverlässiger Hochgeschwindigkeits-Internetzugang
- Gedacht für Personen ab 18 Jahren (jüngere Teilnehmende benötigen ggf. eine Einverständniserklärung)
- Preis: $599 (12 Monate Zugang)
- Kurs buchen: Australian Online Courses
11. Remote Working (ProTrainings UK)
Dieser Kurs bietet eine umfassende Schulung zu effektiven Arbeitspraktiken im Homeoffice. Er behandelt die wichtigsten Aspekte der Arbeit von zu Hause, darunter die Optimierung der Effizienz, effektive Arbeitsorganisation, Durchführung von Videomeetings sowie Gesundheits- und Sicherheitsaspekte. Zusätzlich beinhaltet der Kurs Strategien für Teamaufgaben und Zeitmanagement. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein CPD-zertifiziertes Zertifikat, das ihre Expertise im virtuellen Arbeiten bestätigt.
- Für wen: Personen ohne Erfahrung in Remote-Arbeit, alle, die vollständig oder teilweise von zu Hause arbeiten, Büroangestellte, Vertriebsmitarbeiter und Support-Personal
- Themen:
- Einrichtung des Homeoffice
- Produktivitätstipps
- Wesentliche Grundlagen für die Fernarbeit
- Kommunikation
- Psyche und Stress
- Datensicherheit
- Vorteile und Nachteile
- Arbeiten auf Reisen
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 3 Stunden und 33 Minuten
- Wie viele Stunden Unterricht: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: £24.95 + MwSt. (Gruppenrabatte möglich)
- Kurs buchen: ProTrainings UK
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