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Diese besten Kurse zum Thema Remote-Arbeit sind eine großartige Möglichkeit, von anderen zu lernen, die mit den aktuellsten Praktiken der Fernarbeit bestens vertraut sind.

Hier findest du eine Zusammenfassung jedes Kurses, damit du schnell erkennst, für wen er geeignet ist und warum er empfehlenswert ist.

Die besten Remote-Work-Kurse im Überblick

Hier ist eine Auswahlliste der besten Remote-Arbeitskurse, die sich meiner Meinung nach im 2026 lohnen:

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  1. Remote Work Revolution for Everyone (Harvard Online)
  2. Working Remotely (Skillsoft)
  3. Training for Remote Workers (iHASCO)
  4. Remote Work (SOLAS eCollege)
  5. Working From Home 101 (Facilitated Training)
  6. Remote Working Management Skills for HR Professionals (OpenLearning)
  7. Remote Work Certificate (Washington State University)
  8. Remote Working (Aspire Leadership)
  9. Best Practices for Remote Work (Alison)
  10. Managing Remote Work (Australian Online Courses)
  11. Remote Working (ProTrainings UK)

Weitere Details zu jedem Kurs findest du weiter unten.

Überblick über die besten Remote-Work-Kurse

1. Remote Work Revolution for Everyone (Harvard Online)

Der Kurs Remote Work Revolution for Everyone Kurs-Screenshot
Der Kurs Remote Work Revolution for Everyone (Quelle)

Dieser Kurs bereitet Einzelpersonen und Teams darauf vor, in einer virtuellen Arbeitsumgebung hervorragende Leistungen zu erbringen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Beherrschen effektiver Praktiken der Fernarbeit, einschließlich der Steigerung der Arbeitseffizienz und dem Einsatz digitaler Lösungen. Die Teilnehmenden entwickeln Fähigkeiten, um sich in der virtuellen Arbeitswelt zurechtzufinden und verteilte Teams erfolgreich zu führen.

  • Für wen geeignet: Fachkräfte, die ihre Effizienz im Remote-Arbeiten verbessern möchten 
  • Themen:
    • Strategien für Remote-Arbeit
    • Teamzusammenarbeit
    • Produktivitätswerkzeuge 
    • Vertrauen aufbauen
    • Team-Relaunch-Plan
    • Kommunikation
  • Online, vor Ort, oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 3 Wochen
  • Wie viele Stunden Unterricht: 2–3 Stunden pro Woche
  • Zulassungsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: $149 pro Zertifikat
  • Zum Kurs: Harvard Online

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2. Working Remotely (Skillsoft)

Screenshot der Kurs-Startseite für das Arbeiten aus der Ferne
Der Kurs „Arbeiten aus der Ferne“ (Quelle)

Dieser Kurs bietet praxisnahe Tipps für das effektive Arbeiten von zu Hause aus und konzentriert sich darauf, persönliche und berufliche Fähigkeiten in einem virtuellen Umfeld zu stärken. Er behandelt Herausforderungen wie virtuelle Zusammenarbeit und Stressbewältigung und bietet Techniken zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe. In den Modulen lernen die Teilnehmenden, wie sie einen effizienten Arbeitsplatz einrichten und mit den Besonderheiten des Arbeitens in einer Remote-Umgebung umgehen.

  • Für wen: Mitarbeitende, die auf Remote-Arbeit umsteigen 
  • Behandelte Themen:
    • Zeitmanagement
    • Kommunikationstools
    • Herausforderungen bei der Remote-Arbeit 
    • Achtsamkeit
    • Umgang mit unerwarteten Veränderungen
    • Mitarbeiterwohlbefinden
    • Durchhaltevermögen und Resilienz
  • Online, Präsenz oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer:
    • 12 Kurse: 4 Stunden, 9 Minuten und 57 Sekunden
    • 25 Bücher: 20 Stunden und 53 Minuten
    • Hörbücher: 11 Stunden, 32 Minuten und 17 Sekunden
  • Wie viele Stunden Unterricht: Selbstgesteuert
  • Zugangsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: Kostenlos
  • Kurs belegen: Skillsoft

3. Schulung für Remote-Mitarbeitende (iHASCO)

Screenshot der Kursseite für die Schulung von Remote-Mitarbeitenden
Der Kurs „Schulung für Remote-Mitarbeitende“ (Quelle)

Das Kursbündel vermittelt umfassende Schulungen zur Unterstützung effektiver Arbeitsumgebungen im Homeoffice. Es bietet eine Vielzahl von Modulen, die hohe Standards gewährleisten und sicherstellen, dass die Mitarbeitenden bestmöglich auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Mit seinem praxisorientierten Ansatz und dem benutzerfreundlichen Format ist dieses Training eine wertvolle Ressource für die Optimierung von Remote-Arbeitspraktiken.

  • Für wen: Remote-Mitarbeitende, die eine umfassende Schulung wünschen 
  • Behandelte Themen:
    • Gesundheit und Sicherheit
    • Ergonomie
    • Produktivitätstipps 
    • Mentale Gesundheit
    • Wohlbefinden
    • Kommunikation
    • Zeitmanagement
  • Online, Präsenz oder beides? Online
  • Prüfung erforderlich? Ja
  • Dauer: 5 Stunden und 33 Minuten
  • Wie viele Stunden Unterricht: Selbstgesteuert
  • Zugangsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: Kostenlose Testversion verfügbar
  • Kurs belegen: iHASCO

4. Remote-Arbeiten (SOLAS eCollege)

Screenshot der Kurs-Landingpage für Remote Work
Der Remote Work Kurs (Quelle)

Dieser Kurs, der allen Erwachsenen über 18 Jahren mit Wohnsitz in der Republik Irland zur Verfügung steht, konzentriert sich auf wesentliche Praktiken für effektives Arbeiten von jedem Standort aus. Er behandelt die notwendigen Ressourcen und die Einrichtung für das Arbeiten aus der Ferne und stellt sicher, dass die Lernenden eine effiziente Arbeitsumgebung schaffen können. Um sich anzumelden, müssen Sie sich auf FETCH registrieren, Irlands Plattform für Weiterbildung und berufliche Bildung, und ein Formular für ein Benutzerkonto ausfüllen.

  • Für wen geeignet: Personen, die neu im Bereich Remote Work sind
  • Themen:
    • Kommunikationstools
    • Zusammenarbeitstechniken
    • Best Practices für Remote Work
    • Schaffung einer passenden Arbeitsumgebung
  • Online, Präsenz oder beides? Online
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 4 Wochen
  • Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstlernend
  • Zugangsvoraussetzungen: PC oder Laptop mit Microsoft Windows 11
  • Kurs besuchen: SOLAS eCollege

5. Arbeiten von Zuhause 101 (Facilitated Training)

Screenshot der Kursseite Arbeiten von Zuhause 101
Der Arbeiten von Zuhause 101 Kurs (Quelle)

Der Kurs bietet grundlegende Schulungen zur Einrichtung eines produktiven Home-Office und zur Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation beim Arbeiten aus dem Homeoffice. Er beinhaltet ausführliche Leitfäden, PowerPoint-Präsentationen und Materialien, die für verschiedene berufliche Settings, etwa für Meetings und Teamentwicklungssitzungen, geeignet sind.

  • Für wen geeignet: Einsteiger im Bereich Homeoffice 
  • Themen:
    • Zeitmanagement
    • Work-Life-Balance
    • Technologieeinsatz
    • Leitfaden für Moderatoren
    • Evaluation
    • Arbeitshefte
  • Online, Präsenz oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 1 Stunde
  • Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstlernend 
  • Zugangsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: $250.00 + GST
  • Kurs besuchen: Facilitated Training

6. Remote Working Management Skills für HR-Profis (OpenLearning)

Screenshot des Kurses Remote Working Management Skills für HR-Profis
Der Remote Working Management Skills für HR-Profis Kurs (Quelle)

Dieser Kurs stattet Personalmanager mit wichtigen Werkzeugen und Prozessen für eine effektive Führung von Remote-Teams aus. Er ist modular aufgebaut, sodass Lernende das Material in ihrem eigenen Tempo durcharbeiten können. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Abschlusszertifikat und erwerben zentrale Kompetenzen für das Management von Remote-Arbeitsumgebungen sowie zur Verbesserung der Teamkommunikation.

  • Für wen: HR-Fachkräfte, die Remote-Teams leiten 
  • Behandelte Themen:
    • Führung von Remote-Teams
    • Mitarbeiterbindung 
    • Work-Life-Balance
    • Kommunikation
    • Organisatorische Fähigkeiten
    • Digitale Kompetenzen
  • Online, präsent oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt 
  • Zugangsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: Kostenlos
  • Kurs besuchen: OpenLearning

7. Remote Work Zertifikat (Washington State University)

Screenshot der Kursseite Remote Work Zertifikat
Der Kurs Remote Work Zertifikat (Quelle)

Die Utah State University Extension bietet ein Zertifikatsprogramm zur Erweiterung der Fähigkeiten für effektives virtuelles Arbeiten. Das Programm besteht aus neun Modulen und beinhaltet Unterstützung durch einen persönlichen Coach. Die Teilnehmenden bauen essenzielle Fertigkeiten für die Arbeit im Homeoffice auf und erhalten während des Kurses Zugriff auf wertvolle Ressourcen.

  • Für wen: Berufstätige, die eine Zertifizierung für Remote-Arbeit anstreben
  • Behandelte Themen:
    • Projektmanagement
    • Virtuelle Zusammenarbeit
    • Fortgeschrittene Remote-Arbeits-Kompetenzen 
    • Interaktiver Workshop
  • Online, präsent oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Ja 
  • Dauer: 4 Wochen 
  • Wie viele Unterrichtsstunden: 30 Stunden
  • Zugangsvoraussetzungen:
    • Zuverlässiger Breitbandanschluss mit mindestens 10 Mbit/s Download-Geschwindigkeit
    • Nutzung von öffentlichem WLAN, falls die Geschwindigkeit unter 10 Mbit/s liegt
    • Computer, Webcam und Mikrofon
    • Grundlegende Computerkenntnisse, inklusive E-Mail, Dateiverwaltung und Textverarbeitung
  • Kurs besuchen: Washington State University

8. Remotes Arbeiten (Aspire Leadership)

Screenshot der Kursseite Remotes Arbeiten
Der Kurs Remotes Arbeiten (Quelle)

Diese Session stattet die Teilnehmenden mit praxisnahen Strategien aus, um die Herausforderungen des virtuellen Arbeitens zu meistern, etwa beim Aufbau von Teamzusammenhalt und beim Fördern von Beziehungen auf Distanz. Der Kurs ist darauf ausgelegt, die Kompetenzen in effektiver Kommunikation und beim Ziehen von Grenzen zu stärken. Die Workshops bieten interaktive und ansprechende Methoden, mit denen die Teilnehmenden im virtuellen Umfeld erfolgreich sein können.

  • Für wen ist es geeignet: Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten im Bereich Remote-Arbeit verbessern möchten
  • Behandelte Themen:
    • Selbstmanagement
    • Werkzeuge für Remote-Arbeit 
    • Organisation von Raum, Zeit und Einstellung
    • Arbeitsmuster
    • Beziehungen aufbauen
  • Online, Präsenz oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 4 Stunden 
  • Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstlernend 
  • Zulassungsvoraussetzungen: Keine 
  • Kurs belegen: Aspire Leadership

9. Best Practices für Remote-Arbeit (Alison)

Die Website des Kurses Best Practices für Remote-Arbeit
Der Best Practices für Remote-Arbeit Kurs (Quelle)

Der Kurs bietet Einblicke in grundlegende Konzepte wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Bedeutung klarer Richtlinien sowie die Nutzung aktueller Technologien in virtuellen Arbeitsumgebungen. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein CPD-akkreditiertes Zertifikat, um ihre neuen Kompetenzen nachzuweisen.

  • Für wen ist es geeignet: Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich Remote-Arbeit verbessern möchten 
  • Behandelte Themen:
    • Strategien zur Produktivitätssteigerung
    • Kommunikationstechniken
    • Bewährte Methoden für Remote-Arbeit
    • Aufrechterhaltung von Teamarbeit
    • Arbeitsabläufe
    • Analyse von Technologien und Trends
  • Online, Präsenz oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 1 bis 3 Stunden 
  • Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstlernend 
  • Zulassungsvoraussetzungen: Keine 
  • Preis: Kostenlos 
  • Kurs belegen: Alison

10. Remote-Arbeit managen (Australian Online Courses)

Screenshot der Website des Kurses Remote-Arbeit managen
Der Remote-Arbeit managen Kurs (Quelle)

Dieser umfassende Kurs ist darauf ausgelegt, Ihre Fähigkeiten zur effektiven Verwaltung virtueller Arbeitsumgebungen zu verbessern. Es werden Strategien vermittelt, um Herausforderungen und Vorteile der Remote-Arbeit in verschiedenen Bereichen auszubalancieren. Nach Abschluss verfügen Sie über das nötige Know-how, um Remote-Projekte und Mitarbeitende souverän zu betreuen – während des gesamten Studiums steht Ihnen unbegrenzte Tutorunterstützung zur Verfügung.

  • Für wen ist es geeignet: Manager von Remote-Teams 
  • Themen:
    • Führungskompetenzen
    • Teammanagement
    • Herausforderungen bei der Fernarbeit
    • Von Gesundheit bis Einzelhandel
    • Technologien entdecken
    • Planung von Online-Events
    • Livestream
    • Live-Chats
  • Online, Präsenz oder beides? Online 
  • Prüfung erforderlich? Nein 
  • Dauer: 50 Stunden 
  • Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt 
  • Zugangsvoraussetzungen:
    • Desktop-PC oder Laptop mit aktuellem/aktualisiertem Betriebssystem
    • Google Chrome
    • Zuverlässiger Hochgeschwindigkeits-Internetzugang
    • Vorgesehen für Personen über 18 Jahre (jüngere Teilnehmer benötigen eventuell ein Einverständnisformular)
  • Preis: $599 (12 Monate Zugang)
  • Kurs belegen: Australian Online Courses

11. Remote Working (ProTrainings UK)

Screenshot der Kurs-Landingpage Remote Working
Der Kurs Remote Working (Quelle)

Dieser Kurs bietet eine umfassende Schulung zu effektiven Arbeitspraktiken im Homeoffice. Er behandelt wesentliche Aspekte der Arbeit von zu Hause aus, darunter die Optimierung der Effizienz, die effektive Aufgabenbewältigung, Durchführung von Videokonferenzen und Themen rund um Gesundheit und Sicherheit. Zusätzlich enthält der Kurs Strategien für Teamaufgaben und Zeitmanagement. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein CPD-zertifiziertes Zertifikat, das ihre Expertise im virtuellen Arbeiten bescheinigt.

  • Für wen ist es geeignet: Personen, die neu im Remote-Arbeiten sind, alle, die ganz- oder teilweise im Homeoffice arbeiten, Büroangestellte, Vertriebsmitarbeiter und Support-Personal
  • Themen:
    • Einrichtung des Homeoffice
    • Tipps zur Produktivität
    • Grundlagen der Fernarbeit
    • Kommunikation
    • Mentale Gesundheit und Stress
    • Datensicherheit
    • Vorteile und Nachteile
    • Arbeiten auf Reisen
  • Online, Präsenz oder beides? Online
  • Prüfung erforderlich? Nein
  • Dauer: 3 Stunden und 33 Minuten
  • Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
  • Zugangsvoraussetzungen: Keine
  • Preis: £24,95 + MwSt. (Gruppenrabatte verfügbar)
  • Kurs belegen: ProTrainings UK

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David Rice

David Rice ist ein erfahrener Journalist und Redakteur, der sich auf Themen rund um Personalwesen und Führung spezialisiert hat. Im Lauf seiner Karriere widmete er sich verschiedenen Branchen für Print- und Digitalmedien in den USA und Großbritannien.