8 Beste Mentoring-Kurse, die Sie 2026 belegen sollten
Mentoring fördert das Wachstum des Mentors durch Entwicklung von Führungsqualitäten, befähigt den Mentee durch Anleitung und Fähigkeiten und stärkt die Organisation, indem eine Kultur der Zusammenarbeit und Talentförderung geschaffen wird.
Diese Mentoring-Kurse sind eine großartige Möglichkeit, von anderen Menschen zu lernen, die immer am Puls der Mentoring-Praxis und ihrer Bedeutung für Unternehmen sind.
Hier ist eine Zusammenfassung jedes Kurses, damit Sie erfahren, für wen er geeignet ist und warum er so empfehlenswert ist.
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Die besten Mentoring-Kurse im Überblick
Hier ist eine Liste der besten Mentoring-Kurse, die meiner Meinung nach in 2026 Ihre Zeit wert sind:
- Ein inspirierender Mentor werden (LinkedIn Learning)
- So werden Sie ein guter Mentee und Mentor (LinkedIn Learning)
- Mentoring und Coaching im beruflichen Lernen (The Open University)
- Wie man ein großartiger Mentor wird: Mehr aus dem Mentoring herausholen (Pluralsight)
- Erfolgreiche Mentoring-Beziehungen als Mentor aufbauen (AGU)
- Eine Mentoring-Mentalität (The Open University)
- Coaching und Mentoring (CPD) (Udemy)
- Mentoring & Führungskräfteentwicklung am Arbeitsplatz (Study.com)
Weitere Details zu jedem Kurs finden Sie unten.
Überblick über die besten Mentoring-Kurse
1. Ein inspirierender Mentor werden (LinkedIn Learning)
Dieser Kurs von LinkedIn Learning, geleitet von führenden Fachleuten, konzentriert sich auf den Aufbau von Mentoring-Fähigkeiten, die dazu dienen, Mentees zu inspirieren und zu motivieren. Er vermittelt Techniken zum Vertrauensaufbau, zur konstruktiven Rückmeldung und zur Förderung des persönlichen Wachstums und bildet damit eine exzellente Grundlage für ein Mentoring-Programm oder als Bestandteil einer Mentorenausbildung.
- Für wen geeignet: Angehende und aktive Mentoren
- Themen:
- Vertrauensaufbau mit Mentees
- Konstruktives Feedback geben
- Förderung von persönlichem und beruflichem Wachstum
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 47 Minuten
- Wie viele Unterrichtsstunden: 47 Minuten
- Voraussetzungen: Keine
- Preis: Abonnement-basiert
- Kurs besuchen: LinkedIn Learning
2. So werden Sie ein guter Mentee und Mentor (LinkedIn Learning)
Dieser LinkedIn Learning-Kurs vermittelt die Grundlagen sowohl für Mentor:innen als auch für Mentees, einschließlich dem Aufbau von Beziehungen, die für beide Seiten vorteilhaft sind, dem Setzen von Zielen und der Aufrechterhaltung fortlaufender Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus werden praktische Tipps für die Umsetzung von Strategien bereitgestellt, die den langfristigen Erfolg von Mentor-Mentee-Partnerschaften fördern, mit Schwerpunkt auf der beruflichen Entwicklung.
- Für wen geeignet: Alle, die bessere Mentor:innen oder Mentees werden möchten
- Themenbereiche:
- Aufbau von Mentor-Mentee-Beziehungen
- Ziele setzen und erreichen
- Effektive Kommunikationsstrategien
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 45 Minuten
- Unterrichtsstunden: 45 Minuten
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Abo-basiert
- Kurs besuchen: LinkedIn Learning
3. Mentoring und Coaching im beruflichen Lernen (The Open University)
Dieser interaktive Microcredential-Kurs der Open University behandelt Mentoring- und Coaching-Strategien, die im Rahmen der beruflichen Weiterbildung angewendet werden können. Er bindet die Lernenden ein, indem er zeigt, wie andere auf dem Weg zum Erfolg begleitet und deren persönliche Entwicklung unterstützt werden können.
- Für wen geeignet: Berufliche Mentor:innen und Coaches
- Themenbereiche:
- Mentoring- und Coaching-Techniken
- Förderung des beruflichen Wachstums
- Ausbau von Führungskompetenzen
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Ja
- Dauer: 12 Wochen
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $804
- Kurs besuchen: The Open University
4. Wie man eine großartige Mentorin bzw. ein großartiger Mentor wird: Mehr aus Mentoring herausholen (Pluralsight)
Dieser Trainingskurs von Pluralsight enthält umfassende Module, die sich auf die wichtigsten Fähigkeiten für effektives Mentoring konzentrieren, darunter Kommunikation, Erwartungen setzen, Besprechungen führen und die Beziehung abschließen. Die Anpassungsfähigkeit steht im Fokus und es wird auch vermittelt, wie konstruktives Feedback gegeben werden kann.
- Für wen ist der Kurs geeignet: Neue oder angehende Mentor:innen, die grundlegende Fähigkeiten entwickeln möchten.
- Behandelte Themen:
- Aufbau der Kommunikation
- Erwartungen setzen
- Besprechungen durchführen
- Abschluss der Mentoring-Beziehung
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 Stunde und 38 Minuten
- Wie viele Unterrichtsstunden: 1 Stunde und 38 Minuten
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis:
- 10-tägige kostenlose Testphase
- $29 (monatlich)
- Kurs belegen: Pluralsight
5. Erfolgreiche Mentoring-Beziehungen als Mentor:in aufbauen (AGU)
Dieses Webinar der AGU beleuchtet die Grundlagen für das Schaffen und Erhalten erfolgreicher Mentoring-Beziehungen. Es unterstreicht die Bedeutung klarer Kommunikation, der Zielsetzung und kontinuierlicher Unterstützung im Rahmen eines umfassenden Entwicklungsprogramms. Die Sitzung hebt hervor, wie Mentoring Mentees dabei unterstützt, ihren Karriereweg zu gestalten und dabei wichtige Kompetenzen für den langfristigen Erfolg zu entwickeln.
- Für wen ist der Kurs geeignet: Anfänger:innen und erfahrene Mentor:innen
- Behandelte Themen:
- Aufbau starker Mentoring-Beziehungen
- Kommunikationsstrategien
- Zielsetzung und Mentoring-Planung
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 59 Minuten und 45 Sekunden
- Wie viele Unterrichtsstunden: 59 Minuten und 45 Sekunden
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs belegen: Class Central
6. Ein Mentoring-Mindset (The Open University)
Dieser Kurs der Open University führt in die Kernkonzepte zur Entwicklung einer Mentoring-Mentalität ein und konzentriert sich darauf, inklusive und unterstützende Beziehungen zu schaffen sowie Wachstum für Mentor:in und Mentee zu fördern. Es werden evidenzbasierte Techniken vermittelt, die sich an Hochschulabsolvent:innen richten und dem Lernen und der Entwicklung dienen. Zudem werden Methoden vorgestellt, um gegenseitigen Respekt und effektive Kommunikation zu fördern.
- Für wen ist es geeignet: Angehende und erfahrene Mentor:innen
- Themenbereiche:
- Entwicklung einer Mentoring-Mentalität
- Förderung inklusiver Mentoring-Beziehungen
- Gegenseitiges Wachstum fördern
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 10 Stunden
- Wie viele Stunden Unterricht: 10 Stunden
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs besuchen: The Open University
7. Coaching und Mentoring (CPD) (Udemy)
Dieser Kurs von Steer Up CIC bietet eine praxisnahe Anleitung zu wichtigen Coaching- und Mentoring-Strategien, die in verschiedenen Arbeitssituationen anwendbar sind, und unterstützt Fachkräfte dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Führungskompetenz auf die nächste Stufe zu heben. Außerdem wird die Wichtigkeit von Vertrauensaufbau und die Förderung von Zusammenarbeit im Team betont.
- Für wen ist es geeignet: Fachkräfte und Teamleiter:innen
- Themenbereiche:
- Coaching-Techniken
- Mentoring-Strategien
- Anwendung am Arbeitsplatz
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 2 Stunden
- Wie viele Stunden Unterricht: 2 Stunden
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $49.99
- Kurs besuchen: Udemy
8. Mentoring & Entwicklung von Führungskompetenzen am Arbeitsplatz (Study.com)
Dieser Kurs von Study.com konzentriert sich auf Mentoring und die Entwicklung von Führungskompetenzen im beruflichen Umfeld und vermittelt Einblicke, wie produktive Beziehungen gefördert und Führungsqualitäten verbessert werden können. Außerdem werden Strategien zur Überwindung von Herausforderungen am Arbeitsplatz und zur Steigerung des Teamerfolgs behandelt.
- Für wen ist es geeignet: Berufstätige, die Mentoring- und Führungsfähigkeiten entwickeln möchten
- Themenbereiche:
- Führungskräfteentwicklung
- Förderung von Mentoring am Arbeitsplatz
- Aufbau produktiver beruflicher Beziehungen
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Ja
- Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: 30 Tage kostenlos
- Kurs belegen: Study.com
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