14 Podcasts zu Lernen und Entwicklung, die Sie 2026 hören sollten
Diese Learning-and-Development- (L&D-)Podcasts bieten Einblicke, praxisnahe Ratschläge und Inspiration von Expertinnen und Experten, die die Herausforderungen und Chancen der heutigen Lernlandschaft verstehen.
Ob Sie nun beim „The L&D Career Club Podcast“ oder „The Learning Hack“ einschalten, jede Folge ist eine Gelegenheit, etwas Neues zu lernen. Podcasts wie „The Mind Tools L&D Podcast“ und „The Learning & Development Podcast“ bieten Perspektiven, die Sie weiterbringen können. Das Zuhören ist einfach – einfach auf Play drücken und loslernen.
14 beste Learning-and-Development-Podcasts
Tauchen Sie ein in diese 14 herausragenden Learning-and-Development-Podcasts für Experteneinsichten:
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- People Managing People Podcast mit David Rice
- The L&D Career Club Podcast von Sarah Cannistra
- The Mind Tools L&D Podcast mit Ross Garner und Ross Dickie
- Learning Uncut von Michelle Ockers
- The Learning & Development Podcast von David James
- The Learning Hack von John Helmer
- Mind the Skills Gap Podcast mit Stella Collins
- Digital Adoption Show Podcast vom Whatfix-Team
- Learning While Working mit Robin Petterd
- Learning at Large mit Simon Greany
- The eLearning Coach mit Connie Malamed
- L&D Go Beyond Podcast mit Amit Garg
- Video Learning Lab von Kevin Alster
- The Business of Learning von Michelle Eggleston Schwartz und Sarah Gallo
Überblick: Die besten Learning-and-Development-Podcasts
1. People Managing People Podcast mit David Rice
Zusammenfassung:
People Managing People ist ein Podcast, der sich darauf konzentriert, die Feinheiten von Führung und Teamdynamik am Arbeitsplatz zu beleuchten. Gastgeber David Rice bringt Expert:innen und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen zusammen, um neu zu denken, was es bedeutet, florierende Organisationen im Zeitalter von KI und ständigem Wandel aufzubauen. Die Sendung geht über oberflächliche Führungstipps hinaus und ergründet, wie Strategie, Unternehmenskultur und zwischenmenschliche Dynamiken die Zukunft der Arbeit prägen.
Das lernen Sie:
Hörer:innen von People Managing People erhalten ein vertieftes Verständnis zu Lern- und Entwicklungsprinzipien, Strategien zur Team-Engagement sowie dazu, wie man ein gesundes, produktives Arbeitsumfeld gestaltet. Der Podcast behandelt Themen wie emotionale Intelligenz in der Führung bis hin zu innovativen Managementpraktiken und bietet einen umfassenden Einblick in die Herausforderungen moderner Führung.
Darum sollten Sie reinhören:
Dieser Podcast ist eine wertvolle Ressource für aktuelle und angehende Führungskräfte, HR-Profis und alle, die sich für die Kunst des Menschenführens interessieren. David Rices anregende Interviews und Gespräche bieten praxisnahe Tipps und inspirierende Ideen, die im heutigen, sich schnell verändernden Geschäftsumfeld relevant sind.
Beste Folge:
„Wie Sie eine Arbeitsumgebung schaffen, die Gen Z lieben wird“ – In dieser Folge geht es um Strategien zur Gestaltung eines dynamischen, inklusiven und technologisch fortschrittlichen Arbeitsplatzes, der die jüngste Generation in der Belegschaft anspricht. Es wird die Bedeutung von Flexibilität, digitaler Innovation und einer starken Unternehmenskultur hervorgehoben.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
David leitet die redaktionelle Strategie bei People Managing People und verbindet Journalismus mit Unternehmensdesign. Er sorgt dafür, dass PMPs Einblicke glaubwürdig, praxisnah und menschenorientiert sind – und hilft so Führungskräften, die menschliche Seite der Arbeit im KI-Zeitalter zu navigieren. Seine Arbeit unterstützt Entscheider:innen und Führungskräfte dabei, nicht nur mit Veränderungen Schritt zu halten, sondern sie aktiv zu gestalten.
Hörerbewertung:
„Der People Managing People Podcast ist ein unglaubliches Werkzeug für alle in Führungs- oder Managementpositionen. David Rices Leidenschaft für die Gestaltung von Unternehmenskultur wird in seinen Gesprächen mit fortschrittlichen Führungskräften deutlich.“ – Tyson Laforest
2. The L&D Career Club Podcast von Sarah Cannistra
Der L&D Career Club Podcast richtet sich an Fachkräfte im Bereich Lernen und Entwicklung, die ihre Karriere aufbauen, vorantreiben und weiterentwickeln möchten.
Gastgeberin Sarah Cannistra behandelt in diesem Podcast Strategien für die Jobsuche, berufliche Neuorientierung und Expertentipps, um sich im L&D-Bereich hervorzuheben. Jede Folge bietet praxisnahe Einblicke, Branchentrends und umsetzbare Tipps, die den Hörer:innen helfen, ihre Karriere mit Selbstvertrauen zu gestalten.
Das lernen Sie:
Die Hörer:innen erfahren, welche entscheidenden Fähigkeiten für künftige L&D-Rollen erforderlich sind, Strategien für den Traumjob in 90 Tagen und Methoden, um Karriere-Plateaus zu überwinden. Der Podcast bietet praxisnahe Tipps und reale Anwendungen, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Warum Sie reinhören sollten:
Wenn Sie auf der Suche nach fachkundigen Karrieretipps speziell für den Bereich Lernen & Entwicklung (L&D) sind, ist dieser Podcast ein Muss. Sarah Cannistra bringt umfangreiche Erfahrung im Karrierecoaching und der L&D-Personalsuche mit und bietet den Hörenden ehrliche, praxisnahe und motivierende Ratschläge. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder eine Führungsposition anstreben, dieser Podcast vermittelt Ihnen die Strategien und notwendige Denkweise, um erfolgreich zu sein.
Beste Folge:
„Wie Sie eine L&D-Rolle ohne Erfahrung bekommen“ – Diese Folge des The L&D Career Club Podcast unterstützt aufstrebende L&D-Fachkräfte beim Einstieg in die Branche, auch wenn sie noch keine direkte Erfahrung im L&D vorweisen können. Sarah Cannistra teilt praxisnahe Strategien, um übertragbare Fähigkeiten hervorzuheben, sich für L&D-Rollen zu positionieren und gängige Hürden im Bewerbungsprozess zu meistern.
Hier können Sie reinhören:
Über die Gastgeberin:
Sarah Cannistra ist L&D-Karrierecoach, Talentberaterin und ehemalige L&D-Führungskraft mit langjähriger Erfahrung dabei, Fachkräfte beim Einstieg und Aufstieg im L&D-Bereich zu begleiten. Über ihr Coaching-Business The Overnight Trainer hat sie zahlreichen L&D-Profis geholfen, ihren Traumjob zu finden und eine erfüllende Karriere aufzubauen.
Hörerbewertung:
„Ich liebe diesen Podcast! Sarah gibt unglaublich relevante Tipps und Informationen in kurzen Formaten, die sehr leicht verständlich sind. Sie sollte wirklich ein Buch schreiben! Für meinen Wechsel in den L&D-Bereich war der Podcast eine große Hilfe.“ – Julie N.
3. Der Mind Tools L&D Podcast mit Ross Garner und Ross Dickie
Der Mind Tools L&D Podcast beleuchtet Trends rund um Lernen & Entwicklung, Strategien für das Lernen am Arbeitsplatz sowie Experteneinschätzungen, wie die Mitarbeitenden-Performance verbessert werden kann.
Moderiert von Nahdia Khan, Ross Garner und weiteren Mind Tools-Expert:innen, lädt der Podcast Branchenführende, Autor:innen und Profis ein, die ihre Erfahrungen und Best Practices weitergeben. Jede Episode bietet praxisorientierte Tipps, wie L&D-Teams wirkungsvolle Lernprogramme gestalten können.
Das lernen Sie:
Die Hörenden gewinnen Einblicke in Sales Enablement, digitales Lernen für Verhaltensänderung sowie Führungsentwicklung. Jede Folge bietet praxisnahe Ratschläge und beleuchtet aktuelle Trends im Bereich L&D und HR.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist eine ausgezeichnete Ressource für L&D-Profis, HR-Leitung und Manager:innen, die immer auf dem Laufenden zu Best Practices im Bereich Lernen am Arbeitsplatz bleiben wollen.
Dank einer Mischung aus Experteninterviews, praxisnahen Diskussionen und forschungsbasierten Erkenntnissen bietet er wertvolle Anregungen, um Lerninitiativen zu verbessern und die Mitarbeitendenentwicklung zu fördern.
Beste Folge:
„Spaced Practice im betrieblichen Lernen einführen“ – In dieser Folge geht es darum, wie „Spaced Practice“ (verteiltes Wiederholen) die Wissensspeicherung und das Training von Mitarbeitenden verbessern kann. Die Gastgeber erläutern die wissenschaftlichen Hintergründe von Spaced Learning, warum es funktioniert und wie Organisationen dieses Konzept in ihre L&D-Programme integrieren können. Es werden zudem Praxis-Tipps gegeben, wie man Trainings gestaltet, die nachhaltiges Lernen fördern.
Hier können Sie reinhören:
Über die Gastgeber:
Ross Garner und Ross Dickie sind erfahrene Fachleute im Bereich Lernen & Entwicklung (L&D) und bringen ein umfangreiches Wissen und Erfahrung in den Podcast ein. Sie sprechen mit verschiedenen Branchenexperten, um den Zuhörern umfassende Einblicke in die L&D- und HR-Landschaften zu bieten.
Hörerrezension:
„Eine unglaublich wertvolle Ressource, um zu verstehen, wie Lernen und letztlich auch Leistung unterstützt werden können. Die Herangehensweise ist herzlich, die Inhalte praxisnah. Ein echter Beitrag zum Verständnis – und zur Unterstützung – wie Erwachsene letztlich lernen und dieses Lernen anwenden.“ – Ticked in the Rockies
4. Learning Uncut von Michelle Ockers
Learning Uncut teilt echte Geschichten über Erfolge, Herausforderungen und Innovationen im betrieblichen Lernen.
In diesem Podcast sprechen L&D-Profis, Geschäftsleiter und Lernexperten darüber, wie Organisationen durch effektive Lernstrategien ihre Leistung steigern. Jede Folge bietet praxisorientierte Tipps, die die Zuhörer auf ihre eigenen Lerninitiativen anwenden können.
Das lernen Sie:
Zuhörer entdecken Themen wie die Integration von Technologie ins Lernen, die Messung der Wirkung von L&D-Initiativen und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens. Jede Episode bietet umsetzbare Erkenntnisse und Erfahrungswerte von Branchenführern.
Darum sollten Sie reinhören:
Dieser Podcast bietet echte Einblicke von L&D-Profis, die aktiv Lernstrategien in Organisationen gestalten. Ob Sie Lernverantwortlicher, Instructional Designer oder HR-Profi sind: Learning Uncut liefert praxisnahe Beispiele und Expertenratschläge, die Ihnen helfen, wirkungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen.
Beste Episode:
„World of L&D: From Learning to Performance“ - In dieser Episode wird untersucht, wie Lernen und Entwicklung direkt die Geschäftsleistung beeinflussen können. Die Diskussion dreht sich um Strategien, wie L&D von klassischem Training zu einer ergebnisorientierten Vorgehensweise wechseln kann, die die Ziele der Organisation unterstützt.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Michelle Ockers ist Strategin und Beraterin für betriebliches Lernen mit umfassender Erfahrung darin, Organisationen beim Aufbau effektiver Lernkulturen zu unterstützen. Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, L&D-Profis mit praxisnahen Lösungen und Branchen-Best-Practices zu vernetzen.
Hörerrezension:
„Ich kann diesen Podcast sehr empfehlen – Michelle schafft es immer, das Beste aus ihren Interviewpartnern herauszuholen. Finde in jeder Folge mindestens ein wertvolles Nugget!“ – Exyogi
5. The Learning & Development Podcast von David James
Der Learning & Development Podcast beschäftigt sich mit Strategien, Herausforderungen und Innovationen, die das betriebliche Lernen prägen.
In diesem Podcast führen L&D-Profis, Geschäftsleiter und Branchenexperten offene Gespräche und teilen ihre Erkenntnisse, wie Lernen echte Wirkung entfalten kann. Jede Folge bietet praxisnahe Tipps, um Organisationen dabei zu unterstützen, effektive Lernprogramme zu entwickeln, die die Unternehmensziele fördern.
Was Sie lernen werden:
Hörer erfahren mehr über die neuesten Trends im Bereich Corporate Learning, effektive Methoden zur Messung des Lernerfolgs sowie Strategien, um L&D-Initiativen an den Unternehmenszielen auszurichten. Außerdem gibt der Podcast praktische Tipps, wie Technologie genutzt werden kann, um Lernerfahrungen zu verbessern.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast richtet sich an L&D-Fachkräfte, die nach praxisnahen Einblicken und bewährten Strategien suchen, um Lernen in ihren Organisationen zu verbessern. Mit Fachexperten als Gästen und tiefgehenden Diskussionen bietet er wertvolle Anregungen für alle, die Lernen wirksamer und stärker an unternehmerischen Zielen ausrichten möchten.
Beste Folge:
„Was Ihre Finanzabteilung von Ihrem L&D-Team erwartet“ - Diese Folge des The Learning & Development Podcast behandelt, wie L&D-Teams ihre Arbeit mit finanziellen Zielen in Einklang bringen und der Finanzabteilung einen Mehrwert aufzeigen können. David James und sein Gast sprechen über wichtige Kennzahlen, Budgetüberlegungen und Möglichkeiten, die Rendite von Lerninitiativen aufzuzeigen.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
David James ist ein erfahrener L&D-Leiter und Berater mit einer nachgewiesenen Expertise darin, Organisationen bei der Entwicklung von Lernstrategien zu unterstützen, die echte Ergebnisse liefern. Zuvor war er Director of Talent, Learning and OD bei The Walt Disney Company, heute hilft er Unternehmen, moderne L&D-Ansätze zu etablieren.
6. The Learning Hack von John Helmer
Der Learning Hack Podcast ist eine wertvolle Informationsquelle für Fachleute, die sich für die Wissenschaft und Praxis des Lernens interessieren. Gastgeber John Helmer lädt Vordenker, Forscher und Praktiker ein, die ihre Einsichten zu Herausforderungen und Innovationen teilen, die die Zukunft des Lernens prägen.
Was Sie lernen werden:
Die Zuhörer tauchen ein in Themen wie Lernwissenschaft, digitale Transformation in der Bildung und die Rolle von Künstlicher Intelligenz bei der Personalisierung von Lernerfahrungen. Der Podcast bietet zudem Einblicke in Fallstudien und Best Practices aus verschiedenen Branchen.
Warum Sie reinhören sollten:
The Learning Hack ist perfekt für alle, die das Zusammenspiel von Technologie und Bildung verstehen wollen. Die Gespräche liefern tiefe Einblicke in die Entwicklung moderner Lernstrategien und geben praxisnahe Tipps für die Umsetzung im Unternehmensalltag.
Links zum Reinhören:
Über den Host:
John Helmer ist ein erfahrener Experte im Bereich Learning & Development mit besonderem Fokus auf die Auswirkungen von Technologie auf die Bildung. Seine Fachkenntnis und Begeisterung für Innovation spiegeln sich in seinen spannenden Interviews und fundierten Analysen der Trends wider, die die Weiterbildungslandschaft verändern.
7. Mind the Skills Gap Podcast mit Stella Collins
Der Mind the Skills Gap Podcast untersucht, wie Organisationen Qualifikationslücken schließen und eine effektivere Belegschaft aufbauen können.
Moderiert von Stella Collins, Mitgründerin von Stellar Labs, präsentiert dieser Podcast Gespräche mit L&D-Experten, Neurowissenschaftlern und Wirtschaftsleuten über die Wissenschaft des Lernens und der Kompetenzentwicklung. Jede Folge bietet praktische Strategien zur Verbesserung des betrieblichen Trainings und zur Unterstützung der Mitarbeitenden beim Erwerb wichtiger Fähigkeiten.
Was Sie lernen werden:
Die Zuhörenden erhalten Einblicke in die neuesten Trends der Personalentwicklung, Strategien zum Upskilling und Reskilling sowie in die Rolle von Bildung, um branchenspezifische Anforderungen zu erfüllen. Der Podcast behandelt praktische Ansätze zum Aufbau einer qualifizierteren und anpassungsfähigeren Belegschaft.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast liefert forschungsbasierte Einblicke, wie man betriebliches Lernen verbessert und Qualifikationslücken schließt. Mit Fokus auf die Lernwissenschaft teilen Stella Collins und ihre Gäste umsetzbare Ratschläge, die L&D-Profis für effektivere Schulungsprogramme nutzen können.
Beste Folge:
„Donald Clark: Wie L&D Künstliche Intelligenz zur Förderung des Lernens einsetzen kann“ – In dieser Folge geht es darum, wie künstliche Intelligenz Lernen und Entwicklung verbessern kann. Stella Collins spricht mit Donald Clark über KI-gestützte Personalisierung, Automatisierung beim Training und die praktischen Anwendungen von KI im betrieblichen Lernen. Außerdem werden die Herausforderungen diskutiert, denen sich L&D-Teams bei der Integration von KI in ihre Strategien stellen müssen.
Links zum Anhören:
Über die Gastgeberin:
Stella Collins ist Lernexpertin, Autorin und Mitgründerin von Stellar Labs, spezialisiert auf die Anwendung von Neurowissenschaft in der betrieblichen Weiterbildung. Sie ist leidenschaftlich daran interessiert, Organisationen dabei zu unterstützen, Lernerfahrungen zu schaffen, die tatsächliche Verhaltensänderungen und Kompetenzentwicklung bewirken. Im Mind the Skills Gap Podcast gibt sie Expertentipps, wie man eine zukunftsfähige Belegschaft aufbaut.
Hörerbewertung:
„Danke, das war ein augenöffnender Podcast. Ich freue mich darauf, noch mehr zu lernen.“ – ekeefers5678
8. Digital Adoption Show Podcast vom Whatfix Team
Digital Adoption Show Podcast untersucht, wie Unternehmen digitale Tools nutzen können, um die Produktivität zu steigern, Nutzererfahrungen zu verbessern und Veränderungen voranzutreiben. Moderiert vom Whatfix Team bietet dieser Podcast Einblicke von Branchenexperten, Führungskräften und Technologiespezialisten zur Optimierung von Digitalisierungsstrategien.
Was Sie lernen werden:
Hörerinnen und Hörer entdecken effektive Strategien zur Implementierung digitaler Tools, erhalten Einblicke darin, wie man Widerstände gegen Veränderungen überwindet, und erfahren mehr über die Vorteile der digitalen Transformation. Der Podcast stellt außerdem praxisnahe Beispiele für erfolgreiche digitale Einführung vor.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist eine wertvolle Ressource für Fachkräfte, die die Feinheiten der digitalen Einführung verstehen möchten. Er bietet praktische Ratschläge und Erfolgsgeschichten, die inspirieren und Zuhörer bei ihren eigenen digitalen Transformationsprozessen unterstützen.
Beste Episode:
„Frauen im Bereich L&D: Einblicke führender Expertinnen zu Wachstum und Erfolg“ - Diese Episode bietet Einblicke von weiblichen Führungskräften im Bereich Lernen und Entwicklung. Das Gespräch behandelt Karrierewachstum, Führungsherausforderungen und Strategien für den Erfolg in der L&D-Branche.
Links zum Hören:
Über den Gastgeber:
Der Podcast „The Digital Adoption Show“ wird vom Whatfix Team moderiert, einem führenden Anbieter von Lösungen zur digitalen Einführung. Whatfix hilft Organisationen, die Software-Einführung zu beschleunigen, die Nutzererfahrung zu verbessern und Geschäftsergebnisse durch innovative digitale Schulungslösungen zu fördern. In diesem Podcast teilt das Team Einblicke von Vordenkern und Experten auf dem Gebiet der digitalen Transformation.
Hörerbewertung:
„Egal um welches Thema es geht, man nimmt aus jeder Folge etwas mit – kann The Digital Adoption Show nur wärmstens empfehlen.“ – Dan1777999877
9. Learning While Working mit Robin Petterd
Learning While Working beleuchtet innovative Ansätze für betriebliches Lernen und Leistungsverbesserung. Gastgeber ist Robin Petterd, Gründer von Sprout Labs. In diesem Podcast spricht er mit Experten aus dem Bereich Lernen & Entwicklung, Führungskräften und Technologiespezialisten.
Jede Folge behandelt praxisnahe Strategien für modernes Lern-Design, digitale Transformation und den Aufbau einer kontinuierlichen Lernkultur.
Was Sie lernen werden:
Hörerinnen und Hörer erhalten Einblicke in die Gestaltung von Lernökosystemen, die Umsetzung digitaler Lernstrategien und das Fördern kontinuierlicher Lernkulturen. Der Podcast vermittelt praxisnahe Methoden, wie Lerninitiativen mit Unternehmenszielen verknüpft und die Leistung am Arbeitsplatz verbessert werden können.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ein Muss für Fachleute, die Lernen und Produktivität am Arbeitsplatz verbinden möchten. Er bietet umsetzbare Strategien und Expertenrat, um Organisationen dabei zu unterstützen, Lernumgebungen zur Selbstverständlichkeit am Arbeitsplatz zu machen.
Beste Episode:
„L&D-Teams erfolgreich transformieren mit Gregg Eiler“ - In dieser Folge wird erörtert, wie sich Teams für Lernen & Entwicklung effektiver an den Unternehmensbedarf anpassen können. Robin Petterd und Gregg Eiler besprechen Strategien zur Neugestaltung von Teams, Verbesserung der Zusammenarbeit und Ausrichtung von Lernen an Unternehmenszielen. Sie teilen Einblicke in Führung, digitales Lernen und die Fähigkeiten, die für erfolgreichen modernen L&D erforderlich sind.
Links zum Hören:
Über den Host:
Robin Petterd ist der Gründer von Sprout Labs, einer Beratungsfirma für Lerndesign, die sich auf digitale Transformation und betriebliches Lernen spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung im Bereich Instructional Design und technologiegestütztem Lernen unterstützt er Organisationen dabei, effektive und skalierbare Lernprogramme aufzubauen. Durch Learning While Working teilt Robin fundierte Einblicke und praktische Strategien für modernes L&D.
Hörerbewertung:
"Seit ich die Sprout Lab Podcasts entdeckt habe, gefallen mir alle Folgen. Folge 157 habe ich als mein ai-101 rund um L&D identifiziert. E159 & andere bislang gehörte Episoden liefern unglaublich wertvolle Details & Einblicke von erfahrenen Akteuren im Bereich KI. Danke Robin, dass du in allen Folgen die richtigen Fragen stellst.” - 3dmm
10. Learning at Large mit Simon Greany
Learning at Large konzentriert sich darauf, wie globale Organisationen wirkungsvolle Lernprogramme gestalten und skalieren. Dieser Podcast präsentiert Gespräche mit L&D-Führungskräften, Lerndesignern und Branchenexperten, die Einblicke in die Bereitstellung digitaler Lernangebote im großen Stil geben. Jede Folge behandelt praktische Strategien zur aktiven Einbindung von Lernenden, zur Erfolgsmessung und zur Steigerung von Unternehmensergebnissen durch effektive Lernerfahrungen.
Das lernen Sie:
Hörer erhalten Strategien zur Skalierung von Lernprogrammen, Einblicke in den effektiven Einsatz von Technologie für Schulungen sowie Methoden zur Messung der Wirkung von L&D-Maßnahmen. Der Podcast behandelt zudem innovative Ansätze für die Ansprache vielfältiger, globaler Zielgruppen.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ein Muss für L&D-Fachleute, die wirkungsvolle Lernerlebnisse im großen Maßstab bereitstellen sollen. Die Experteninterviews liefern praxisnahe Beispiele und konkrete Tipps, um den Herausforderungen großer Lernprojekte sicher zu begegnen.
Beste Folge:
„Produktivität im Unternehmen durch Zukunftskompetenzen steigern” - In dieser Episode geht es darum, wie Unternehmen ihre Produktivität steigern können, indem sie zukunftsorientierte Kompetenzen entwickeln. Simon Greany und sein Gast besprechen die wichtigsten Fähigkeiten, die Unternehmen benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, sowie die Rolle von L&D-Teams bei der Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Simon Greany ist Chief Product Officer und Mitgründer von Elucidat, einer Plattform, die Unternehmen bei der Gestaltung wirkungsvoller digitaler Lernerfahrungen unterstützt. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Lerndesign und in der Bildungstechnologie hilft er Firmen dabei, skalierbare L&D-Strategien zu entwickeln.
Hörerbewertung:
"Ein bodenständiger Podcast mit hervorragender Moderation, exzellenten und aufschlussreichen Fragestellungen von informierten und gebildeten Gästen. DANKE!" – domingio
11. The eLearning Coach mit Connie Malamed
Der eLearning Coach ist ein Podcast für Instruktionsdesigner, eLearning-Entwickler und Lernprofis, die ansprechende und effektive digitale Lernerfahrungen schaffen möchten.
Er bietet Experteninterviews, Brancheneinblicke und praxisnahe Strategien zur Konzeption wirkungsvoller Lernprogramme. Jede Folge beleuchtet Themen wie Lernwissenschaften, Gestaltungsprinzipien und neue Technologien im Online-Lernen.
Das lernen Sie:
Die Zuhörer befassen sich mit Themen wie didaktischen Designstrategien, Prinzipien des visuellen Designs und dem Einsatz von Technologie im eLearning. Der Podcast behandelt außerdem Methoden zur Steigerung der Lernendenmotivation und zur Bewertung der Wirksamkeit von Online-Kursen.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist eine wertvolle Informationsquelle für eLearning-Profis, die ihre Designkompetenzen ausbauen und über Branchentrends auf dem Laufenden bleiben möchten. Die praxisnahen Tipps und das Expertenwissen helfen, wirkungsvollere und ansprechendere eLearning-Inhalte zu erstellen.
Beste Folge:
“ELC 084: Wie Sie Führungskompetenzen für jede Rolle im Bereich Lernen & Entwicklung entwickeln” - In dieser Episode von The eLearning Coach geht es darum, warum Führungskompetenzen in jeder Funktion im Bereich Lernen und Entwicklung essenziell sind. Connie Malamed und ihr Gast sprechen über entscheidende Führungseigenschaften, die Entwicklung dieser Kompetenzen und Möglichkeiten, wie man Einfluss nimmt und Veränderungen in L&D-Teams vorantreibt.
Links zum Reinhören:
Über die Gastgeberin:
Connie Malamed ist Instruktionsdesignerin, Autorin und Referentin mit Spezialisierung auf visuelles Design und Lernerfahrungsgestaltung. Sie ist Gründerin von The eLearning Coach, wo sie Ressourcen und Einsichten teilt, um Lernprofis bei der Entwicklung effektiver Trainings zu unterstützen. In ihrem Podcast bringt Connie führende Fachleute zusammen, die Wissen und Strategien für erfolgreichen digitalen Unterricht weitergeben.
Hörerbewertung:
"Mein Lieblingspodcast zum Instruktionsdesign! Ich lerne immer etwas Neues und schätze die Breite und Tiefe von Gastgeberin und Gästen." – I'mHere33
12. L&D Go Beyond Podcast mit Amit Garg
Der L&D Go Beyond Podcast ist eine Plattform, auf der Amit Garg, ein Geschäftsleiter mit Fokus auf wirkungsvolle Lernlösungen für den Arbeitsplatz, mit L&D-Experten aus aller Welt spricht. Der Podcast erforscht Themen, die L&D-Profis dabei unterstützen, dem Wandel voraus zu sein und sich weiterzuentwickeln.
Das lernen Sie:
Hörer erhalten Einblicke in die neuesten L&D-Trends, praktische Tipps zur Implementierung von Lerntechnologien und Methoden, um Trainingsinitiativen auf Unternehmensziele auszurichten. Der Podcast beleuchtet zudem aktuelle Themen wie personalisiertes Lernen und die Auswirkungen der digitalen Transformation auf L&D.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ideal für L&D-Profis, die innovative Lernstrategien entwickeln und sich weiterentwickeln möchten. Die Expertenrunden und Praxisbeispiele bieten wertvolle Orientierung für alle, die in ihrem Unternehmen einen Unterschied machen wollen.
Beste Folge:
“Wie kann L&D von Lernen zu Leistung wechseln?” - In dieser Episode spricht Amit Garg mit Laura Overton darüber, wie der Fokus in L&D von Lernen auf Leistungssteigerung verschoben werden kann.
Sie diskutieren die Bedeutung von Zusammenarbeit, wie Hindernisse für Leistung überwunden werden können und den Einsatz evidenzbasierter Methoden. Laura stellt zentrale Strategien vor, wie das Teilen von Verantwortung, die Nutzung digitaler Werkzeuge und das Entwickeln von Denkweisen, die der L&D messbaren Wert bringen.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Amit Garg ist Gründer und CEO von Upside Learning Solutions und bringt über 19 Jahre Erfahrung im Bereich Lernen am Arbeitsplatz mit. Er ist leidenschaftlich daran interessiert, die Leistungsfähigkeit von Organisationen durch bessere Lernlösungen zu verbessern und berät weltweit Unternehmen bei der Lösung von Geschäfts- und Trainingsherausforderungen durch individuell entwickelte Lernlösungen.
13. Video Learning Lab von Kevin Alster
Video Learning Lab ist ein Podcast, der für Learning & Development (L&D)-Fachleute und Videoproduzenten konzipiert wurde und Interviews mit Branchenexperten bietet. Die Sendung erforscht Strategien, Werkzeuge und Techniken zur Verbesserung der L&D-Praxis und der Fähigkeiten in der Videoproduktion.
Das lernen Sie:
Hörer lernen effektive Techniken zur Videoproduktion, die Bedeutung von Storytelling in Lehrvideos und wie sie Videos als Tool für Training und Entwicklung nutzen können. Der Podcast bietet zudem Tipps zum Einsatz von Technologie für die Produktion hochwertiger Videoinhalte.
Warum Sie reinhören sollten:
Egal, ob Sie als L&D-Fachkraft Trainingsprogramme verbessern wollen oder als Videoproduzent Ihre Inhalte hochwertiger gestalten möchten – dieser Podcast liefert praxisnahe Ratschläge und Expertenperspektiven, um in Ihrem Bereich einen Schritt voraus zu sein.
Beste Episode:
„Wie man mit L&D über das Business spricht“ – In dieser Episode spricht Kevin Alster mit Liz Stefan darüber, wie die Kluft zwischen Learning & Development (L&D) und Geschäftsstrategie überbrückt werden kann.
Sie diskutieren, wie L&D-Profis ihre Wirkung in unternehmerischen Begriffen kommunizieren, Lerninitiativen auf Unternehmensziele abstimmen und Daten nutzen können, um messbare Ergebnisse zu belegen.
Links zum Anhören:
Über den Host:
Kevin Alster leitet das Learning-Team bei Synthesia mit Fokus auf Produktschulung und Kundendienst. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wechselte Kevin vom Klassenzimmer in den Technologiebereich und hilft Menschen, sich effektiver per Video auszudrücken. Er entwickelte betriebliche und markengebundene Lernlösungen für Organisationen wie General Assembly, The School of The New York Times und das Sotheby’s Institute of Art.
14. The Business of Learning von Michelle Eggleston Schwartz und Sarah Gallo
The Business of Learning ist ein preisgekrönter Podcast von Training Industry, der ausführliche Gespräche mit Branchenexperten über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen rund um das Geschäft des Lernens bietet.
Das lernen Sie:
Die Zuhörer erhalten Einblicke, wie Trainingsprogramme mit Unternehmenszielen in Einklang gebracht, die Wirkung von Lerninitiativen gemessen und Technologien genutzt werden können, um Trainingsresultate zu verbessern. Der Podcast behandelt außerdem Führungskräfteentwicklung und Strategien zur Förderung einer Lernkultur.
Warum Sie reinhören sollten:
Dieser Podcast ist ideal für L&D-Fachleute und Unternehmensleiter, die die strategische Rolle von Weiterbildung beim Erreichen unternehmerischer Ziele verstehen wollen. Die Expertengespräche liefern umsetzbare Erkenntnisse, die helfen, Trainingsprogramme für bessere Ergebnisse zu optimieren.
Beste Folge:
„The Business of Learning: Episode 77 – Steigerung der Mitarbeiterbindung mit L&D“ – In dieser Folge besprechen Michelle Eggleston Schwartz und Sarah Gallo, wie Learning & Development (L&D) die Mitarbeiterbindung durch den Aufbau sinnvoller Lernerfahrungen verbessern kann.
Sie beleuchten Strategien, um Trainingsprogramme auf die Bedürfnisse der Beschäftigten auszurichten, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern und mit L&D-Maßnahmen Arbeitszufriedenheit sowie Mitarbeiterbindung zu steigern.
Links zum Reinhören:
Über die Gastgeberinnen:
Michelle Eggleston Schwartz und Sarah Gallo sind die redaktionellen Köpfe hinter The Business of Learning und bringen ihr Fachwissen zu betrieblichem Training und Personalentwicklung in den Podcast ein. Zusammen liefern sie Einblicke und Expertenperspektiven zu den aktuellen Trends, die die Lernbranche prägen.
- LinkedIn-Profil von Michelle Eggleston
- LinkedIn-Profil von Sarah Gallo
- Website von The Business of Learning
Hörerbewertung:
"Wenn Sie Wege suchen, Ihre Organisation weiterzuentwickeln, ist dieser Podcast ein Muss!" – Mjgrinder
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