13 Beste Lohnabrechnungs-Trainingskurse, die Sie 2026 absolvieren sollten
Die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihres Unternehmens liegt manchmal im Aufgabenbereich der Personalabteilung. Wenn Sie in diesem Bereich nicht besonders versiert sind, ist ein Lohnabrechnungskurs eine gute Idee, um sich mit allen technischen und rechtlichen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut zu machen.
Diese Lohn- und Gehaltsabrechnungskurse unterscheiden sich von softwarespezifischer Lohnbuchhaltungsschulung, die Sie möglicherweise benötigen, bieten jedoch dennoch eine großartige Möglichkeit, von anderen zu lernen, die die Besonderheiten der Lohnbuchhaltung genau kennen. Hier finden Sie eine Zusammenfassung jedes Kurses, damit Sie sehen können, für wen er geeignet ist und warum er empfehlenswert ist.
Die besten Lohn- und Gehaltsabrechnungskurse im Überblick
Hier ist eine Auswahlliste der besten Lohnbuchhaltungskurse, die meiner Meinung nach Ihre Zeit im 2026 wert sind:
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- Payroll Management Operations Training & Certification Program (HR Training Center)
- Xero Payroll Training (The Knowledge Academy)
- Human Resources Professional with Payroll Practice and Management (Clark College)
- Paycheck Fundamentals Training & Certification Program (Payroll Training Center)
- Payroll Practice and Management (BHCC)
- Payroll Law (TrainUp)
- Certified Payroll Administrator (HR Training Center)
- Payroll and Tax Fundamentals (ADP)
- Diploma in Effective Bookkeeping and Payroll (Workforce Academy Partnership)
- Payroll Principles Course (Pitman Training)
- Payroll Administration (OntarioLearn)
- Payroll Accounting: Laws, Calculations, and Journal Entries (Udemy)
- Payroll Course - United States (The Knowledge Academy)
Weitere Details zu den einzelnen Kursen finden Sie unten.
Überblick über die besten Lohn- und Gehaltsabrechnungskurse
1. Payroll Management Operations Training & Certification Program (HR Training Center)
Dieses Zertifizierungsprogramm bietet eine umfassende Anleitung zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es behandelt die wichtigsten administrativen Abläufe und unterstützt Sie dabei, Kompetenzen im Bereich der Lohnabrechnungskonformität und zugehörigen Systeme zu entwickeln.
- Für wen ist es geeignet: Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten, die ihre Managementfähigkeiten erweitern möchten
- Themen:
- Compliance-Anforderungen
- Einstellung und Führung von Lohnbuchhaltungsmitarbeitern
- Einführung von Payroll-Systemen
- Durchführen von Prüfungen
- Implementierung von Betrugsverhütungsmaßnahmen
- Direkteinzahlungen und Gehaltskarten
- Aufbewahrungspflichten
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $799 pro Bestellung
- Kurs buchen: HR Training Center
2. Xero Lohnabrechnungstraining (The Knowledge Academy)
In diesem Kurs lernen Sie die Lohnbuchhaltung mit der Xero Buchhaltungssoftware. Teilnehmer erfahren, wie sie Gehaltsabrechnungen abwickeln, Mitarbeiterdaten verwalten und Compliance-Anforderungen mit Xero umsetzen.
- Für wen ist es geeignet: Lohnbuchhalter, HR-Fachkräfte, Buchhalter, Buchführungsfachkräfte, Finanzadministratoren und HR-Manager
- Themen:
- Lohnabrechnungsverfolgung
- Verarbeitung und Berichterstattung
- Verwaltung neuer Mitarbeiter und Austritte
- Grundlagen und Oberfläche der Software
- Einrichtung eines Unternehmens
- Transaktionen verwalten
- Bankabstimmung
- Verbindlichkeiten und Forderungen verwalten
- Online, Präsenz oder beides? Beides
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 Tag
- Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $1295 (auf Anfrage Paketangebote)
- Kurs buchen: The Knowledge Academy
3. Personalreferent mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (Clark College)
Dieser Online-Kurs bietet eine umfassende Ausbildung in Personalwesen und Lohn- sowie Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmer werden darauf vorbereitet, sowohl HR-Funktionen als auch die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen zu übernehmen und sich auf Zertifikate wie den PHR und die Fundamental Payroll Certification (FPC) vorzubereiten.
- Für wen ist es geeignet: Personen, die Kenntnisse im Bereich Personal- und Lohnabrechnungsmanagement erwerben möchten
- Themenbereiche:
- Grundlagen und Best Practices im Personalwesen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deren Verwaltung
- Rekrutierung, Schulung und Leistungsbeurteilungen
- US-Arbeitsrecht und OSHA-Vorschriften
- Strategien für Vergütungen und Nebenleistungen
- Lohnsteuerberechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Fair Labor Standards Act (FLSA) und Internal Revenue Code
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Ist eine Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 12 Monate
- Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstgesteuert
- Zugangsvoraussetzungen:
- PC: Windows 8 oder Mac: macOS 10.6 oder Chromebook
- Browser: Neueste Version von Google Chrome oder Mozilla Firefox empfohlen; Microsoft Edge und Safari sind ebenfalls kompatibel
- Adobe Acrobat Reader: Muss installiert und voll funktionsfähig sein
- E-Mail-Funktionalität und Zugriff auf ein persönliches E-Mail-Konto
- Grundkenntnisse im Umgang mit Computern
- Preis: $3,740.00
- Kurs buchen: Clark College
4. Paycheck Fundamentals Training & Certification Program (Payroll Training Center)
Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zur korrekten Berechnung, Einbehaltung und Meldung von Lohnsteuern. Interaktiver Inhalt und Beispiele helfen den Teilnehmenden, sich selbstständig im Bereich der Lohnabrechnungs-Compliance zurechtzufinden.
- Für wen ist es geeignet: Einsteiger und fortgeschrittene HR-Fachkräfte
- Themenbereiche:
- Steuerliche Identifikation
- Einbehaltung und Meldung
- Bundesweite Arbeitslosenversicherungssteuer
- Mehrstaatenbesteuerung
- Einhaltung von Aufzeichnungsanforderungen
- Verständnis von Totalisierungsabkommen
- Berechnung von zusätzlichen Vergütungen
- Verwaltung von Pfändungen, Krankengeld, Nachzahlungen und Prämien
- Online, vor Ort oder beides? Online
- Ist eine Prüfung erforderlich? Ja
- Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstgesteuert
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $799 pro Bestellung
- Kurs buchen: Payroll Training Center
5. Gehaltsabrechnung in der Praxis und Management (BHCC)
Dieser Kurs bietet eine detaillierte Schulung zu Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Einhaltung bundesstaatlicher Vorschriften und Steuergesetze. Er bereitet die Teilnehmenden darauf vor, komplexe Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu bewältigen und die Prüfung zum Fundamental Payroll Certification von PayrollOrg abzulegen.
- Für wen geeignet: Personen, die die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erlernen möchten
- Themenbereiche:
- Grundlagen der Gehaltsabrechnung und Compliance
- Lohn- und Steuerberechnungen
- Bundessteuerrecht und Vorschriften
- Zusatzleistungen und Vergütung
- Berichterstattung und Dokumentation in der Gehaltsabrechnung
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Ja
- Dauer: 6 Monate
- Stundenzahl des Unterrichts: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen:
- PC: Windows 8, Mac: macOS 10.6 oder Chromebook
- Browser: Neueste Version von Google Chrome oder Mozilla Firefox empfohlen; Microsoft Edge und Safari sind ebenfalls kompatibel
- Adobe Acrobat Reader: muss installiert und voll funktionsfähig sein
- E-Mail-Fähigkeit und Zugriff auf ein persönliches E-Mail-Konto
- Vorkenntnisse: Grundkenntnisse in Tastaturnutzung, Computerkenntnisse, Umgang mit einem einfachen Taschenrechner sowie Vertrautheit mit Internet, E-Mail und Textverarbeitung (z. B. Word)
- Preis: $1,795.00
- Kurs buchen: BHCC
6. Payroll Law (TrainUp)
Dieser Kurs bietet eine umfassende Schulung zum Thema Payroll Law und konzentriert sich auf die Einhaltung rechtlicher Anforderungen für eine korrekte Lohnabrechnung. Melden Sie sich an, um zu lernen, wie Sie Rechtsprobleme im Zusammenhang mit Mitarbeitereinstufung und Vergütung vermeiden.
- Für wen geeignet: Lohnbuchhaltungsfachleute, die mehr über die gesetzlichen Vorgaben erfahren möchten
- Themenbereiche:
- Rechtliche Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- FLSA-Vorschriften
- Verwaltung von Sozialleistungen
- Besondere Gehaltsabrechnungssituationen
- Führen prüfungssicherer Unterlagen
- Probleme beheben
- Lohnpfändungen
- Genauigkeit und Einhaltung
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 Tag
- Stundenzahl des Unterrichts: Selbstbestimmt
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $199
- Kurs buchen: TrainUp
7. Certified Payroll Administrator (HR Training Center)
Dieser Kurs bietet eine ausführliche Schulung für Personen, die zertifizierte Payroll-Fachkräfte werden möchten. Der Fokus liegt auf Lohnabrechnung, Steuerkonformität und der Berechnung von Bruttolöhnen. Die Teilnehmer erwerben das nötige Wissen, um Gehaltsabrechnung zu verwalten und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
- Für wen geeignet: Personen, die eine umfassende Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen
- Themen:
- Einhaltung bundesstaatlicher und staatlicher Vorschriften
- Präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerkonformität
- Erfassungswesen
- Verwaltung von Sozialleistungen
- Lohnpfändung
- Altersvorsorge
- Nebenleistungen
- Online, Präsenz oder beides? Beides
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 32 Stunden
- Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstlernend
- Teilnahmevoraussetzungen: Keine
- Preis: $1,995.00 pro Bestellung
- Kurs buchen: HR Training Center
8. Grundlagen der Lohn- und Steuerabrechnung (ADP)
Dieser Kurs bietet eine grundlegende Schulung zu Lohn- und Steuerabrechnung, mit Schwerpunkt auf der Zahlung von Mitarbeitern und dem Verständnis steuerlicher Pflichten. Er dient dazu, praktische Fähigkeiten im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehmensalltag zu vermitteln.
- Für wen geeignet: Personen, die die Grundlagen der Lohn- und Steuerabrechnung verstehen möchten, einschließlich Neueinsteiger in die Lohnbuchhaltung
- Themen:
- Lohn- und Gehaltsberechnungen
- Steuereinbehalt
- Berichtspflichten
- Zahlungsmethoden
- Details zur Gehaltsabrechnung
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 5 Stunden
- Wie viele Unterrichtsstunden: Selbstlernend
- Teilnahmevoraussetzungen: Keine
- Kurs buchen: Coursera
9. Diplom in effektiver Buchführung und Lohnabrechnung (Workforce Academy Partnership)
Dieser Kurs vermittelt Buchhaltungsgrundsätze und Lohnabrechnungsmanagement mit Fokus auf korrekte Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnungsprozesse. Er behandelt grundlegende Buchhaltungstechniken und Gehaltsabrechnungsberechnungen zur Verwaltung der Unternehmensfinanzen.
- Für wen eignet sich der Kurs: Personen, die ihre Kenntnisse in Buchhaltung und Lohnabrechnung verbessern möchten
- Themen:
- Buchhaltungsgrundsätze
- Lohnsteuer
- Budgetierungsstrategien
- Nebenbücher
- Spezielle Journale
- Interne Kontrollen
- Umsatzsteuer
- Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften
- Online, Präsenz oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 10 bis 15 Stunden
- Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: Kostenlos
- Kurs besuchen: Alison
10. Kurs "Payroll Principles" (Pitman Training)
Dieser Kurs behandelt die grundlegenden Prinzipien der Lohnabrechnung, einschließlich wichtiger administrativer Aufgaben und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Er ist darauf ausgelegt, Lernenden ein Verständnis des Lohnmanagements von Grund auf zu vermitteln, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung und gesetzlicher Zahlungen.
- Für wen eignet sich der Kurs: Personen ohne Vorkenntnisse in der Lohnabrechnung
- Themen:
- Grundlagen der Lohnabrechnung
- Mitarbeiterinformationen
- Gesetzliche Zahlungen
- Datenschutz
- PAYE-System
- Nationalversicherung
- Format und Details von Gehaltsabrechnungen
- Online, Präsenz oder beides? Beides
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 4 Stunden
- Anzahl der Unterrichtsstunden: Selbstbestimmt
- Zugangsvoraussetzungen:
- Grundkenntnisse in Microsoft Word
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich
- Kurs besuchen: Pitman Training
11. Lohn- und Gehaltsabrechnung (OntarioLearn)
Dieser Kurs vermittelt ein detailliertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und behandelt Aufgaben wie das Führen von Lohnabrechnungsunterlagen, das Verwalten von Abzügen und das Erstellen wichtiger Berichte. Außerdem beinhaltet der Kurs praxisnahes Training mit computergestützten Lohnabrechnungssystemen für eine korrekte Verarbeitung.
- Für wen ist es geeignet: Personen, die sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterbilden möchten
- Behandelte Themen:
- Führen von Lohn- und Gehaltsunterlagen
- Umgang mit verschiedenen Arbeitnehmergruppen
- Verwaltung von steuerpflichtigen Leistungen und Abzügen
- Erstellung von Buchungsbelegen für die Lohnabrechnung
- Vorbereitung von T4 und T4-Zusammenfassungen
- Online, Präsenz, oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 42 Stunden
- Unterrichtsstunden: Eigenständiges Lerntempo
- Zugangsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $413.08
- Kurs besuchen: George Brown College
12. Lohnbuchhaltung: Gesetze, Berechnungen und Buchungsbelege (Udemy)
Dieser Kurs bietet detaillierte Anleitungen zur Lohnbuchhaltung mit Schwerpunkt auf gesetzlichen Regelungen, Berechnungen und Buchungsbelegen. Praxiserprobte Beispiele helfen den Lernenden, Lohnsteuerabzüge, Transaktionen und das Ausfüllen von Formularen zu verstehen.
- Für wen ist es geeignet: Personen mit Grundkenntnissen in Buchhaltung, Buchhaltungsfachkräfte, HR-Fachkräfte, Kleinunternehmer und Buchhalter
- Behandelte Themen:
- Bundeslohnvorschriften
- Berechnung von gewöhnlichem Lohn und Überstunden
- Sozialversicherungs- und Medicare-Beiträge
- Bundeseinkommensteuerabzüge
- Lohn-Buchungsbelege
- Lösungen für Lohnbuchhaltungsprobleme
- Begriffe und Konzepte
- Analyse von Abzügen und deren Auswirkungen
- Online, Präsenz, oder beides? Online
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 22 Stunden und 30 Minuten
- Unterrichtsstunden: Eigenständiges Lerntempo
- Zugangsvoraussetzungen:
- Grundkenntnisse in Buchhaltung
- Vertrautheit mit Finanzberichten und dem Hauptbuch
- Grundlegende Mathematikkenntnisse
- Preis: $84.99
- Kurs besuchen: Udemy
13. Lohnabrechnungskurs – Vereinigte Staaten (The Knowledge Academy)
Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse über Lohnabrechnungsprozesse. Der Fokus liegt auf wichtigen Aufgaben wie Gehaltsberechnung, Abzugsverwaltung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Abrechnung. Er ist darauf ausgelegt, die Grundlagen der Lohnabrechnung im US-amerikanischen Kontext zu vermitteln.
- Für wen ist es geeignet: Personen, die neu in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind, Lohnbuchhalter, Büroleiter, Kleinunternehmer und Personalverantwortliche
- Behandelte Themen:
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuercodes und -tabellen
- Gesetzlicher Anspruch auf Krankengeld
- Gesetzlicher Mutterschutz
- Renten- und Studiendarlehen
- Berichte und Dokumentationspflichten
- Online, vor Ort oder beides? Beides
- Prüfung erforderlich? Nein
- Dauer: 1 Tag
- Wie viele Stunden Unterricht: Selbststudium
- Zulassungsvoraussetzungen: Keine
- Preis: $1295 (bitte nach Paketangeboten anfragen)
- Kurs buchen: The Knowledge Academy
Wie geht es weiter?
Ob Sie nun die Lohnabrechnung für einen Mitarbeiter oder für tausend Mitarbeiter erledigen, ein Kurs zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt Ihnen die wichtigsten Fähigkeiten zum Erfolg.
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