11 beste Zertifizierungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterbildung im Jahr 2026

 1. Zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (CPP™) - Am besten geeignet, um Lohnabrechnungsvorschriften auf den Philippinen zu verstehen 

Diese Zertifizierung vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Steuern und Prüfungen. Dadurch sind Sie bestens darauf vorbereitet, die Lohnabrechnung effektiv zu verwalten und Vorschriften einzuhalten. Sie eignet sich ideal für Mitarbeiter in der Lohnabrechnung, Buchhalter, HR-Fachkräfte oder alle, die sich über bewährte Verfahren der Lohn- und Gehaltsabrechnung informieren möchten. Außerdem bietet sie den Vorteil einer Zugehörigkeit zu CIPP UK und des Zugangs zu hilfreichen Lernmaterialien.  

Ausgestellt von: National Institute of Accounting Technicians (NIAT)

Schwerpunkte:

• Konzepte der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeitsrecht
• Besteuerung
• Prüfungsverfahren

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Bildungsvoraussetzungen
• Berufserfahrung: Nicht erforderlich

Erneuerbarkeit: Nein

Für wen geeignet: Personen, die eine Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung auf den Philippinen anstreben und ihre Kenntnisse der lokalen Vorschriften und Verfahren bestätigen möchten.

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2. Zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (CPP) - Am besten geeignet für Fachkenntnisse im Lohnabrechnungsmanagement in den USA

Diese Zertifizierung ist ein wertvoller Qualifikationsnachweis für Fachkräfte in der Lohnbuchhaltung, die ihre Fähigkeiten im Lohnbuchhaltungsmanagement verbessern möchten. Sie behandelt wichtige Themen wie die Lohnabrechnung, die Einhaltung von Gesetzen, die Berichterstattung und die Unterstützung von Fachkräften dabei, sich über die US-amerikanischen Vorschriften auf dem Laufenden zu halten. Der Erwerb dieser Zertifizierung zeigt, dass Sie über umfassende Kenntnisse verfügen und sich der Lohnbuchhaltung verpflichtet fühlen.

Ausgestellt von: PayrollOrg

Schwerpunkt:

• Lohnabrechnung
• Einhaltung der US-amerikanischen Lohnbuchhaltungsvorschriften
• Berichterstattung und Dokumentation zur Lohnbuchhaltung

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsanforderungen
• Berufserfahrung: Nicht erforderlich
• Prüfung: Ja

Erneuerbarkeit: Ja, sie kann erneuert werden. Die Rezertifizierung kann durch Weiterbildungspunkte oder durch eine erneute Prüfung erreicht werden, wenn die Weiterbildungsanforderungen nicht erfüllt wurden.

Für wen geeignet: Fachkräfte in der Lohnbuchhaltung, die beruflich aufsteigen und ihre Kenntnisse im Lohnbuchhaltungsmanagement erweitern möchten. Für Fachkräfte, die über Grenzen hinweg tätig werden, gibt es außerdem globale Zertifizierungen für die Lohnbuchhaltung.

3. Zertifikat für Lohnbuchhaltungsspezialisten – Am besten für Lohnbuchhaltungspraktiken im Vereinigten Königreich

Diese Zertifizierung ist eine von Ofqual anerkannte Online-Qualifikation, die vom Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) angeboten wird. Sie richtet sich an Personen aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder Finanzen und vermittelt fortgeschrittene Kenntnisse zu Lohnbuchhaltungsgesetzen und -pflichten. Der Abschluss dieser Zertifizierung zeigt, dass Sie komplexe Situationen in der Lohnbuchhaltung sicher bewältigen können.

Ausgestellt von: Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP)

Schwerpunkt:

• Fortgeschrittene Lohnbuchhaltungsgesetzgebung
• Vertragliche Verpflichtungen
• Nationaler Mindestlohn
• Nationale Versicherungsbeiträge
• Abzüge von der Einkommensteuer
• Leistungen und Ausgaben
• Gesetzliche Zahlungen im Zusammenhang mit Kindern
• Verwaltung der Lohnbuchhaltung

Voraussetzungen:

• Ausbildung:
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch auf Niveau 2
  • PTCA, PTC, die Ausbildung zum Lohnbuchhaltungsadministrator der Stufe 3 oder Payroll Centre L3 Payroll Techniques müssen abgeschlossen worden sein
• Berufserfahrung: Vorzugsweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

Preis: 

• Kursgebühr: £2,645 + VAT
• Gebühr für die Wiederholung der Bewertung: £75 + VAT
• Gebühr für eine erneute Bewertung: £15  0 + VAT (nur für den dritten Bewertungsversuch)
• Gebühr für die Verschiebung des Kurses: £150 + VAT

Für wen geeignet: Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung erweitern und komplexe Szenarien in der Lohnbuchhaltung bewältigen möchten.

4. Zertifizierter Lohnbuchhaltungsmanager – Am besten für Führungspositionen in der Lohnbuchhaltung

Diese Zertifizierung richtet sich an HR- und Lohnabrechnungsexperten, die die Verwaltung von Lohnabrechnungsvorschriften und deren Einhaltung auf Bundes- und Bundesstaatsebene beherrschen möchten. Sie behandelt Lohnabrechnungsprozesse, Steuervorschriften, die Vergütung von Mitarbeitern und weitere wichtige Themen und bietet praktische Beispiele sowie interaktives Lernen. Nach Abschluss des Kurses und Bestehen der Prüfung erhalten die Teilnehmer den Titel „Zertifizierte/r Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanager/in“ und Zugang zu zusätzlichen Schulungskursen.

Ausgestellt von: HRcertification.com

Schwerpunkt:

• Steuervorschriften für die Lohnabrechnung
• Mitarbeitervergütung
• Abzüge
• Lohnabrechnungsformulare
• Prozesse zum Jahresende
• Prüfung

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsanforderungen
• Berufserfahrung: Nicht erforderlich
• Prüfung: Ja
• Weitere erforderliche Zertifizierungen: Nicht erforderlich

Erneuerbar: Ja

Preis: $1,995, bei größeren Bestellungen sind Rabatte verfügbar

Für wen geeignet: Ideal für HR- und Lohnabrechnungsexperten, die Führungspositionen anstreben und ihre Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Management der Lohnabrechnung verbessern möchten.

5. Programm für zertifizierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten (CPP) und grundlegende Lohnabrechnungszertifizierung (FPC) – Am besten für eine umfassende Ausbildung in der US-amerikanischen Lohnabrechnung

Dieses Zertifizierungsprogramm bereitet Teilnehmer auf die FPC- und CPP-Prüfungen vor, indem es grundlegende Kenntnisse im Lohnabrechnungsmanagement vermittelt. Es behandelt Themen wie Vergütung, Abzüge, Zusatzleistungen und Lohnabrechnungsberichte und hilft den Teilnehmern, komplexe Aufgaben der Lohnabrechnung zu bewältigen. Das Programm findet an sechs Samstagen statt und bietet dadurch Flexibilität; außerdem erhalten die Teilnehmer ein Abschlusszertifikat.

Ausgestellt von: University of La Verne

Schwerpunkt:

• Berechnung von Vergütungen und Abzügen
• Zusatzleistungen
• Altersvorsorgepläne
• Lohnabrechnungsberichte
• Internationale Zahlungen

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsanforderungen
• Berufserfahrung: Nicht erforderlich
• Prüfung: Ja
• Weitere erforderliche Zertifizierungen: Nicht erforderlich

Erneuerbar: Ja

Preis: $2,999

Für wen geeignet: Ideal für Lohnabrechnungsexperten, die ihre Karriere voranbringen, ihr Wissen erweitern und ihr Verdienstpotenzial steigern möchten.

6. Zertifizierte/r Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperte/-expertin – Am besten für umfassende Kenntnisse in der Lohnabrechnung

Diese Zertifizierung richtet sich an erfahrene Fachleute für Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihr Wissen vertiefen und sich auf die CPP-Zertifizierungsprüfung vorbereiten möchten. Das Programm behandelt fortgeschrittene Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand von Unterrichtsstunden, Arbeitsbüchern und Online-Ressourcen. Es hilft den Teilnehmenden, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere in der Lohn- und Gehaltsabrechnungsbranche voranzutreiben.

Ausgestellt von: Collin College

Schwerpunkt:

• Fortgeschrittene Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung auf die CPP-Prüfung
• Unterricht im Klassenraum
• Interaktive Online-Ressourcen

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsvoraussetzungen
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Prüfung: Ja
• Weitere erforderliche Zertifizierungen: Zertifizierung für grundlegende Lohn- und Gehaltsabrechnung (FPC) oder gleichwertige Erfahrung

Erneuerbarkeit: Ja

Für wen geeignet: Fachleute für Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihre Fachkenntnisse bestätigen und ihre beruflichen Möglichkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsverwaltung verbessern möchten.

7. Zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (CPS) – Am besten für die Integration von Buchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung

Diese Zertifizierung richtet sich an Fachleute für Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverwaltung sowie in QuickBooks Online unter Beweis stellen möchten, insbesondere für kleine Unternehmen. Sie trägt dazu bei, Glaubwürdigkeit aufzubauen, Kenntnisse zu bestätigen und das Engagement für Berufsethik zu zeigen. Mit dieser Zertifizierung heben Sie sich im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor.

Ausgestellt von: Nationale Vereinigung zertifizierter öffentlich bestellter Buchhalter (NACPB)

Schwerpunkt:

• Praktiken der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berechnung des Bruttolohns
• Lohn- und Gehaltssteuern des Arbeitgebers
• QuickBooks Online

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Abschluss der Zertifizierungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie QuickBooks Online
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Prüfung: Ja

Erneuerbarkeit: Ja

Preis:

• Mitglied: $638 (mit E-Lehrbuch)
• Pro-Mitglied: $798 (mit E-Lehrbuch)

Für wen geeignet: Ideal für Fachleute für Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihre beruflichen Aussichten verbessern und ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltung für kleine Unternehmen bestätigen möchten.

8. Zertifikat für Lohn- und Gehaltsabrechnung/PayTrain (FPC/CPP) – Am besten für vorbereitende Studien zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Diese Zertifizierung bietet Schulungen für Fachkräfte der Lohnabrechnung auf zwei Ebenen: Stufe I behandelt grundlegende Lohnberechnungen und die Einhaltung von Vorschriften, während Stufe II sich auf fortgeschrittene Themen für erfahrene Lohnabrechnungsmanager konzentriert. Sie hilft den Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf die CPP- und FPC-Prüfungen und stellt eine Abschlussbescheinigung aus. Stipendien und Zahlungspläne sind möglicherweise verfügbar, das Programm ist jedoch nicht für staatliche Finanzhilfen qualifiziert.

Ausgestellt von: Cuyahoga Community College

Schwerpunkte:

• Grundlegende Lohnberechnungen
• Einhaltung von Vorschriften in der Lohnabrechnung
• Fortgeschrittenes Lohnabrechnungsmanagement

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsvoraussetzungen
• Berufserfahrung: In mindestens 3 der letzten 5 Jahre muss eine Tätigkeit im Bereich der Lohnabrechnung ausgeübt worden sein
• Prüfung: Ja
• Weitere erforderliche Zertifizierungen: Nicht erforderlich

Für wen geeignet: Personen, die grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse der Lohnabrechnung erwerben möchten und sich auf die FPC- und CPP-Prüfungen vorbereiten.

9. Zertifizierung in der Lohnabrechnung – Am besten für grundlegende Prinzipien der Lohnabrechnung

Diese Zertifizierung hilft dabei, Ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung zu bestätigen und sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben. Für den Erwerb müssen Sie den Kurs „Grundlagen der Lohnabrechnung“ abschließen und die Prüfung mit mindestens 75 % bestehen. Die Prüfung zur Zertifizierung in der Lohnabrechnung umfasst Verfahren der Lohnabrechnung, Berechnungen des Bruttolohns und Lohnsteuern des Arbeitgebers.

Ausgestellt von: National Association of Certified Public Bookkeepers (NACPB)

Schwerpunkte:

• Verfahren der Lohnabrechnung
• Berechnung des Bruttolohns
• Lohnsteuern des Arbeitgebers

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Abschluss des Kurses „Grundlagen der Lohnabrechnung“
• Prüfung: Ja
• Weitere erforderliche Zertifizierungen: Nicht erforderlich

Preis:

• $80 für Mitglieder
• $100 für Nichtmitglieder
• Paketrabatte für Mitglieder und Nichtmitglieder verfügbar

Für wen geeignet: Ideal für Personen, die ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung bestätigen und sich auf dem Arbeitsmarkt hervorheben möchten.

10. Zertifizierung in der Lohnabrechnung – Am besten für die kontinuierliche Weiterbildung in der Lohnabrechnung

Diese Zertifizierung hilft Fachkräften dabei, Kompetenzen in der Lohnabrechnung zu erwerben, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Vorschriften, Berichterstattung und wichtigen Aufgaben des Lohnabrechnungsmanagements liegt. Sie bietet einen strukturierten Lernpfad, um die Fachkenntnisse in der Lohnabrechnung zu verbessern und korrekte Abläufe sicherzustellen. Mit dem Abschluss dieser Zertifizierung sind Sie darauf vorbereitet, die Lohnabrechnung effektiv und effizient zu verwalten.

Ausgestellt von: MY-CPE

Schwerpunkte:

• Einhaltung von Vorschriften in der Lohnabrechnung
• Berichterstattung
• Kompetenzen in der Lohnabrechnung

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Ausbildungsvoraussetzungen
• Berufserfahrung: Nicht erforderlich
• Prüfung: Ja

Preis: $199

Für wen geeignet: Diese Zertifizierung ist ideal für Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in der Lohnabrechnung und Compliance erweitern möchten, um sicherzustellen, dass sie über die aktuellen Branchenstandards informiert bleiben und ihre beruflichen Chancen im Lohnabrechnungsmanagement verbessern.

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11. Zertifizierte Fachkraft für Lohnabrechnung – Am besten für Kenntnisse in ADP Workforce Now

Diese Zertifizierung wurde für Personen entwickelt, die ADP Workforce Now verwenden und ihre Kenntnisse in diesem Lohnabrechnungssystem verbessern möchten. Das Programm umfasst einen 12-wöchigen Kurs mit selbstgesteuertem Lernen, virtuellen Unterrichtseinheiten und optionalen Sprechstunden. Es bereitet Sie sowohl auf eine Übungsprüfung als auch auf eine abschließende Zertifizierungsprüfung mit 75 Multiple-Choice-Fragen zu wichtigen Themen der Lohnabrechnung vor.

Ausgestellt von: ADP

Schwerpunkt:

• Einrichtung des Unternehmens
• Lohnabrechnungszyklen
• Pflege von Mitarbeiterdaten

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Keine formalen Bildungsvoraussetzungen
• Berufserfahrung: Mindestens sechs Monate Erfahrung in der Nutzung von ADP Workforce Now
• Prüfung: Ja

Preis: $595

Für wen geeignet: Ideal für Personen, die ihre Fähigkeiten in der Nutzung von ADP Workforce Now bestätigen und ihre Kenntnisse im Lohnabrechnungsmanagement erweitern möchten.

Häufig gestellte Fragen zu Zertifizierungen im Bereich Lohnabrechnung

Was ist eine Zertifizierung im Bereich Lohnabrechnung?

Warum sollte ich eine Zertifizierung im Bereich Lohnabrechnung erwerben?

Wie lange dauert es, eine Zertifizierung im Bereich Lohnabrechnung zu erwerben?

Gibt es verschiedene Arten von Zertifizierungen im Bereich Lohnabrechnung?

Ist Berufserfahrung erforderlich, um eine Zertifizierung im Bereich Lohnabrechnung zu erwerben?

Weitere nützliche Ressourcen

Hier finden Sie einige weitere nützliche Ressourcen:

• Die beste Lohnabrechnungssoftware
• Leitfaden zur Lohnabrechnung

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