15Five Bewertung: Vorteile, Nachteile, Funktionen & Preise

Q: How does 15Five support remote teams?

15Five supports remote teams by providing tools for continuous feedback and regular check-ins, ensuring everyone stays connected. You can schedule 1-on-1 meetings and use the platform for goal tracking, which helps maintain alignment. The user-friendly interface makes it easy for remote team members to engage and collaborate effectively, regardless of location.

Q: Can 15Five be customized to fit our company's needs?

Yes, 15Five offers customization options to fit your company's unique needs. You can tailor feedback forms, goal-setting processes, and performance review templates. While the customization is not limitless, it provides enough flexibility to adapt to most organizational structures and workflows.

Q: Is 15Five suitable for large enterprises?

15Five can serve large enterprises, but it's most effective for teams that value continuous feedback and goal alignment. It offers robust features and an intuitive interface, which can be beneficial for large teams. However, enterprises with highly complex systems might need additional customization beyond what 15Five provides.

Q: How does 15Five ensure data security and compliance?

15Five takes data security and compliance seriously, employing industry-standard encryption and security measures. The platform complies with major data protection regulations, ensuring your data is safe. Regular audits and updates help maintain security and compliance standards, giving you peace of mind.

Q: What kind of support does 15Five offer?

15Five provides support through multiple channels, including chat and email, to assist you and your team. The support team is known for being responsive and helpful. Additionally, you have access to a wealth of resources like tutorials and documentation to help you navigate and utilize the platform effectively.

Q: How quickly can we implement 15Five in our organization?

Implementing 15Five is relatively quick, with most teams able to start using it within a few weeks. The platform offers resources and support to guide you through the onboarding process. While the initial setup requires some time, the intuitive interface helps your team get up to speed quickly.

Q: Does 15Five help with employee engagement?

Yes, 15Five is designed to enhance employee engagement through continuous feedback and recognition features. You can use tools like High Fives to foster a culture of appreciation. Regular check-ins and goal alignment help your team feel connected and motivated, boosting overall engagement.

Q: What are the training options available for new users?

15Five offers a variety of training options for new users, including tutorials, webinars, and detailed documentation. These resources help you understand the platform's features and get the most out of them. The support team is also available to assist with any specific training needs your team might have.

15Five überzeugt durch kontinuierliche Feedbackschleifen und Zielausrichtung und ist damit eine Top-Wahl für dynamische und wachsende Teams.

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By Josh Barker

People Ops Manager – skaliert Teams mit datenbasierten HR-Systemen & Recruiting.

Last updated on Jul 16, 2026

Durch Klicks auf die folgenden Links kann eine Provision entstehen, die unsere unabhängigen Tests und Bewertungen von Software und Dienstleistungen unterstützt. Mehr darüber, wie wir Transparenz sicherstellen.

Why Trust Our Reviews?

15Five is a performance management software that helps teams build clearer goals, stronger feedback habits, and consistent growth conversations. It’s best for organizations where managers, HR, and people leaders want a simple way to guide development across roles like sales, customer support, and operations. With 15Five, you get a system that strengthens alignment, supports coaching, and helps your team stay focused on meaningful work.

In this article, you’ll find a breakdown of 15Five's features, pros and cons, best and worst use cases, and pricing to help you decide if it fits your HR needs. It’s written to support your work as an HR professional aiming to improve performance and development across your team.

15Five Evaluation Summary

15Five helps teams manage goals, feedback, and reviews to improve performance.

Rating

4.6 /5

Pricing

From $4/user/month (billed annually)
Free demo available

Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

15Five Overview

15Five does a strong job as a performance management platform because it brings goal-setting, feedback, and check-ins into one simple system that teams actually use. I believe it stands out for organizations that want structure without something overly complex, especially when you're choosing a tool to support coaching and continuous improvement. While some reporting and customization limitations show up when you compare it to more advanced platforms, the overall experience still feels balanced for most HR teams.

If you're determining whether it fits your environment, I'd judge it as a good match for teams that value clarity, steady guidance, and a people-first approach to performance.

pros

Your team benefits from continuous feedback and growth alignment.
The platform's user-friendly interface makes it easy to navigate.
You get detailed reports that help in tracking team progress.

cons

Onboarding can be a bit challenging for new users.
Some users find the customization options limited for unique needs.
Advanced features might require a learning curve for effective use.

Featured Tools

Wie wir unsere Tools testen und bewerten

Wir haben jahrelang unser System zur Überprüfung und Bewertung von Software aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und die Wirksamkeit eines Tools abzubilden, wobei der Fokus auf wesentlichen Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unsere Tests und Bewertungen anhand von sieben Kriterien funktionieren. Damit können wir eine unvoreingenommene Bewertung der Software hinsichtlich zentraler Funktionen, herausragender Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenrezensionen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

Kernfunktionen (25% der Endnote)

Der Ausgangspunkt unserer Beurteilung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Funktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Funktionen in teureren Tarifen eingeschlossen? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool den grundlegenden Fähigkeiten seiner Mitbewerber standhält.

Herausragende Funktionen (25% der Endnote)

Danach bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über das Übliche hinausgehen, das normalerweise in ähnlicher Software zu finden ist. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Funktionen wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Benutzer wertvoller machen. Wir bewerten auch, wie einfach es ist, sich mit anderen im technischen Ökosystem üblichen Tools zu integrieren, um die Funktionalität und Nützlichkeit der Software zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugängen für individuelle Integrationen erhalten die beste Bewertung.

Benutzerfreundlichkeit (10% der Endnote)

Wir betrachten, wie schnell und einfach die Aufgaben im Bereich der Kernfunktionen mit dem Tool erledigt werden können. Hoch bewertete Software ist gut designt, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht komplexe Aufgaben einfach.

Onboarding (10% der Endnote)

Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle Einführung eines neuen Systems im Team ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht ein Tool mit minimalem Training erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorerfahrung mit dem Tool starten kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig bis keine Unterstützung.

Kundensupport (10% der Endnote)

Wir überprüfen, wie schnell und einfach Hilfe telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank erhalten werden kann. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab – Chatbots am schlechtesten.

Kundenrezensionen (10% der Endnote)

Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie, falls es zur Wahl käme, das Tool für die Kernfunktionen erneut wählen würden. Eine hohe Bewertung der Software spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Endnote)

Abschließend berücksichtigen wir unter Einbeziehung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegstarife im Vergleich zu den Kernfunktionen und zum Wert der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält höhere Bewertungen.

Core Features

Continuous Feedback

You can facilitate ongoing conversations between team members, helping to improve performance and engagement. This keeps everyone aligned and aware of their progress.

Goal Setting

Set and track objectives easily, ensuring your team stays focused on achieving key targets. This feature supports both individual and team goals.

Performance Reviews

Conduct structured performance evaluations to provide meaningful insights and development plans. This helps you identify strengths and areas for improvement.

1-on-1 Meetings

Schedule and document regular check-ins with your team for effective communication and support. This feature ensures consistent and meaningful interactions.

Recognition and Rewards

Recognize your team's achievements and boost morale with built-in appreciation tools. This encourages a positive and motivating environment.

Reporting and Analytics

Access detailed reports and analytics to track performance trends and make informed decisions. This helps you understand how your team is progressing over time.

screenshot - 15Five Bewertung: Vorteile, Nachteile, Funktionen & Preise — 15Five keeps everyone on track through continuous team feedback.

Ease of Use

15Five is remarkably user-friendly, making it easy for you and your team to navigate its features without a steep learning curve. Its intuitive interface simplifies tasks like setting goals and conducting reviews.

Users often praise its clean design and straightforward functionality, which save time and reduce frustration. Compared to other tools, 15Five stands out for its clear layout and ease of access, ensuring you can focus on improving performance rather than struggling with software.

15Five Specs

360 Degree Feedback
API
Batch Permissions & Access
Comparative Reporting
Competency Assessment
Competency Scale
Compliance Tracking
Custom Assessments
Custom Reports
Dashboard
Data Export
Data Import
Data Visualization
Department Rules
Employee Database
Employee Engagement
Employee Incentive Management
Employee Training
External Integrations
Feedback Management
Forecasting
Gap Analysis
Mobile App
Multi-Account
Multi-App
Multi-Currency
Multi-Source Feedback
Multi-User
Notifications
Objectives Tracking
Online Surveys
Paper Surveys
Participation Statistics
PDF Export
Performance Appraisal
Performance Reviews
Relationship Filtering
Review Moderation
Review Monitoring
Workflow Management

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15Five FAQs

How does 15Five support remote teams?

Can 15Five be customized to fit our company's needs?

Is 15Five suitable for large enterprises?

How does 15Five ensure data security and compliance?

What kind of support does 15Five offer?

How quickly can we implement 15Five in our organization?

Does 15Five help with employee engagement?

What are the training options available for new users?

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