Certn-Bewertung: Vor- und Nachteile, Funktionen und Preise erklärt
Certn is a background check software built for teams running criminal record checks, identity verification, credit checks, and international screening from one platform. I'd reach for it when you're hiring across borders and need in-country coverage without stitching together regional vendors for every jurisdiction. Compared to something like Checkr, which leans heavily into US-based screening and gig-economy volume hiring, Certn gives you broader international reach and a workflow that fits corporate HR teams handling salaried, remote, and cross-border hires.
Certn Evaluation Summary
- Pricing upon request
- First check free
Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Unser Team testet und bewertet Software seit 2012. Als HR-Experten wissen wir selbst, wie schwierig – und wichtig – es ist, die richtige Software auszuwählen.
Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet. Zudem greifen wir auf Erkenntnisse von Branchenvordenkern und praktizierenden HR-Experten zurück.
Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.
Expertenprüfer:
Certn Overview
I think Certn wins when you need fast, international background checks with a smooth user interface and clear, actionable reports. Its onboarding and support make it easy to get up to speed, and built-in integrations with HR systems take extra steps out of your process. I’d say pricing is transparent, but can feel high if you only hire occasionally or need lots of custom checks. If you’re hiring across borders or need to centralize screening for a growing team, I’d choose Certn over most options designed just for local hires.
pros
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International background checks cover over 200 countries.
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Fast turnaround times for identity and criminal record reports.
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Customizable screening packages for varied hiring needs.
cons
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Occasional delays with international verifications reported by users.
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Pricing can be high for low-volume hiring needs.
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Limited applicant communication features compared to competitors.
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Justworks
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.6 -
Small Improvements
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HiBob
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Wie wir unsere Tools testen und bewerten
Wir haben jahrelang unser System zur Überprüfung und Bewertung von Software aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und die Wirksamkeit eines Tools abzubilden, wobei der Fokus auf wesentlichen Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unsere Tests und Bewertungen anhand von sieben Kriterien funktionieren. Damit können wir eine unvoreingenommene Bewertung der Software hinsichtlich zentraler Funktionen, herausragender Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenrezensionen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
Kernfunktionen (25% der Endnote)
Der Ausgangspunkt unserer Beurteilung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Funktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Funktionen in teureren Tarifen eingeschlossen? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool den grundlegenden Fähigkeiten seiner Mitbewerber standhält.
Herausragende Funktionen (25% der Endnote)
Danach bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über das Übliche hinausgehen, das normalerweise in ähnlicher Software zu finden ist. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Funktionen wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Benutzer wertvoller machen. Wir bewerten auch, wie einfach es ist, sich mit anderen im technischen Ökosystem üblichen Tools zu integrieren, um die Funktionalität und Nützlichkeit der Software zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugängen für individuelle Integrationen erhalten die beste Bewertung.
Benutzerfreundlichkeit (10% der Endnote)
Wir betrachten, wie schnell und einfach die Aufgaben im Bereich der Kernfunktionen mit dem Tool erledigt werden können. Hoch bewertete Software ist gut designt, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht komplexe Aufgaben einfach.
Onboarding (10% der Endnote)
Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle Einführung eines neuen Systems im Team ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht ein Tool mit minimalem Training erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorerfahrung mit dem Tool starten kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig bis keine Unterstützung.
Kundensupport (10% der Endnote)
Wir überprüfen, wie schnell und einfach Hilfe telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank erhalten werden kann. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab – Chatbots am schlechtesten.
Kundenrezensionen (10% der Endnote)
Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie, falls es zur Wahl käme, das Tool für die Kernfunktionen erneut wählen würden. Eine hohe Bewertung der Software spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.
Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Endnote)
Abschließend berücksichtigen wir unter Einbeziehung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegstarife im Vergleich zu den Kernfunktionen und zum Wert der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält höhere Bewertungen.
Core Features
International Criminal Record Checks
Certn lets you run criminal record checks in over 200 countries from one dashboard. You get fast, localized reports that cover regional regulations and data sources.
Identity Verification
Certn verifies candidate identity using secure ID scanning and biometric checks in real time. This stops impersonation and speeds up compliance for remote hiring.
Credit Checks
Certn pulls credit history directly from trusted bureaus for roles that require financial vetting. You see clear, actionable credit summaries—no jargon or delay.
Adverse Media Screening
Certn scans global news and media databases for negative coverage connected to candidates. You get instant alerts on potential reputational risks before moving forward.
Customizable Screening Packages
Certn lets you tailor check packages by role, region, or seniority with just a few clicks. This means you avoid over- or under-screening and match checks to each hiring need.
Digital Reference Checks
Certn automates reference requests and collects responses digitally, tracking completion in your dashboard. This cuts delays and adds structure to subjective hiring data.
Ease of Use
Certn’s interface is straightforward and easy to navigate, so you can launch checks, customize packages, and track progress with minimal training. Users mention clear dashboards and rapid onboarding, plus strong support when issues come up. The self-entry portal for candidates cuts down on HR back-and-forth and helps minimize errors, making the entire screening process feel organized and approachable—even for teams who haven’t used background check software before.
Integrations
Certn integrates with Greenhouse, Workday, Lever, Workable, and iCIMS, among others.
Certn also offers an API and connects with popular third-party integration tools.
Certn Specs
- API
- Application Tracking
- Calendar Management
- Contact Management
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Database
- Employee Onboarding
- External Integrations
- Feedback Management
- Multi-User
- Notifications
- Scheduling
