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Simpplr Test: Vorteile, Nachteile, Funktionen und Preise erklärt

Simpplr is an employee experience software that helps HR teams connect, inform, and engage employees across the organization. For HR professionals who need to boost employee engagement, streamline communication, and support hybrid or distributed teams, Simpplr offers a centralized digital workplace with modern intranet features and AI-driven insights.

In this review, I'll break down Simpplr's features, use cases, pros and cons, and pricing—so you can decide if it's the right fit for your organization's employee experience goals.

Simpplr Evaluation Summary

Simpplr connects employees with a modern intranet and engagement tools.
Rating
4.8 /5
Pricing
  • Pricing upon request
  • Free demo available

Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

Simpplr Overview

If you're judging employee experience software on user interface and onboarding, Simpplr is one of the easiest to adopt—its clean design and guided setup help teams get value quickly. I think its AI-powered search, personalized news feeds, and strong integrations set it apart, especially for organizations with hybrid or remote teams. The core functionality and features are solid, though advanced analytics and customization may feel limited if you need deep reporting. In my experience, Simpplr is best for mid-sized to large companies that want a modern, engaging intranet solution without a steep learning curve.

Wie wir unsere Tools testen und bewerten

Wir haben jahrelang unser System zur Überprüfung und Bewertung von Software aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und die Wirksamkeit eines Tools abzubilden, wobei der Fokus auf wesentlichen Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unsere Tests und Bewertungen anhand von sieben Kriterien funktionieren. Damit können wir eine unvoreingenommene Bewertung der Software hinsichtlich zentraler Funktionen, herausragender Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenrezensionen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

Kernfunktionen (25% der Endnote)

Der Ausgangspunkt unserer Beurteilung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Funktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Funktionen in teureren Tarifen eingeschlossen? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool den grundlegenden Fähigkeiten seiner Mitbewerber standhält.

Herausragende Funktionen (25% der Endnote)

Danach bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über das Übliche hinausgehen, das normalerweise in ähnlicher Software zu finden ist. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Funktionen wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Benutzer wertvoller machen. Wir bewerten auch, wie einfach es ist, sich mit anderen im technischen Ökosystem üblichen Tools zu integrieren, um die Funktionalität und Nützlichkeit der Software zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugängen für individuelle Integrationen erhalten die beste Bewertung.

Benutzerfreundlichkeit (10% der Endnote)

Wir betrachten, wie schnell und einfach die Aufgaben im Bereich der Kernfunktionen mit dem Tool erledigt werden können. Hoch bewertete Software ist gut designt, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht komplexe Aufgaben einfach.

Onboarding (10% der Endnote)

Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle Einführung eines neuen Systems im Team ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht ein Tool mit minimalem Training erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorerfahrung mit dem Tool starten kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig bis keine Unterstützung.

Kundensupport (10% der Endnote)

Wir überprüfen, wie schnell und einfach Hilfe telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank erhalten werden kann. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab – Chatbots am schlechtesten.

Kundenrezensionen (10% der Endnote)

Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie, falls es zur Wahl käme, das Tool für die Kernfunktionen erneut wählen würden. Eine hohe Bewertung der Software spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Endnote)

Abschließend berücksichtigen wir unter Einbeziehung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegstarife im Vergleich zu den Kernfunktionen und zum Wert der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält höhere Bewertungen.

Core Features

AI-Powered Search

Find documents, people, and resources quickly with intelligent search functionality that learns from user behavior. This helps employees get answers fast, even in large organizations.

Personalized News Feeds

Deliver targeted updates and announcements based on role, location, or department. Employees only see the information most relevant to them.

Employee Recognition

Give shout-outs and celebrate achievements directly within the platform. Built-in recognition tools help boost morale and reinforce company culture.

Centralized Document Management

Store, organize, and share policies, forms, and resources in one place. Version control and permissions keep content accurate and secure.

Mobile App

Access all features, news, and resources from any device. The mobile experience is designed for both desk and frontline workers.

Onboarding Workflows

Guide new hires through personalized onboarding journeys with checklists and resources. HR teams can use automation to track progress easily.

Ease of Use

Simpplr is one of the most user-friendly employee intranet platforms I've seen, with a clean user interface and intuitive navigation that users consistently praise. The guided onboarding, drag-and-drop content management, and mobile app make it easy for employees at all levels to engage with the platform without hassle. Admins appreciate the straightforward setup and minimal training required, which makes for an overall better user experience.

Integrations

Simpplr integrates with Microsoft Teams, Slack, Box, Google Calendar, Google Drive, Outlook, Salesforce, and Coveo, among others.

Simpplr also offers APIs and supports custom connectors, allowing you to build integrations with third-party tools and extend platform functionality.

Simpplr Specs

  • 2-Factor Authentication
  • 360 Degree Feedback
  • API
  • Application Tracking
  • Attendance Tracking
  • Batch Permissions & Access
  • Compliance Tracking
  • Dashboard
  • Data Export
  • Data Import
  • Data Visualization
  • Employee Database
  • Employee Engagement
  • Employee Incentive Management
  • Employee Onboarding
  • Employee Training
  • Expense Tracking
  • External Integrations
  • Feedback Management
  • Multi-User
  • Notifications
  • Payroll
  • Performance Appraisal
  • Scheduling
  • Time Management
  • Timesheets
  • Travel Management
  • Vacation & Absence Calendar

Simpplr FAQs

Josh Barker
By Josh Barker

Ich bin People Operations Manager bei Black & White Zebra in Vancouver und verantworte den gesamten Employee Lifecycle von der Talentgewinnung bis zum Performance-Management. Das Recruiting-Framework von BWZ habe ich von Grund auf aufgebaut und setze Daten gezielt für leistungsorientierte Verbesserungen ein. Zuvor leitete ich das End-to-End-Recruiting bei GitLab und trieb ein Personalwachstum von 60 % bei Aequilibrium voran. Ich habe einen Black Belt im Internet Recruitment sowie einen B.Sc. in Humangeographie.