UKG Preisübersicht: Pläne, Kosten & Vergleiche für 2026
UKG ist eine HR-Software-Lösung, die eine umfassende Suite von Tools zur Verwaltung verschiedener HR-Aufgaben bietet, darunter Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung.
Dieser Leitfaden bietet Informationen zu UKGs Produkten und Preisen, um Ihnen bei Ihrer Kaufentscheidung zu helfen.
Wie viel kostet UKG?
UKG veröffentlicht keine Preisangaben öffentlich. Auf ihrer Website finden sich jedoch umfangreiche Informationen zu den Human-Capital-Management- und Workforce-Management-Lösungen wie UKG Ready und UKG Pro.
Für detaillierte Preisauskünfte werden potenzielle Kunden gebeten, sich direkt an UKG zu wenden, um eine Lösung zu finden, die zu ihren individuellen Bedürfnissen und ihrem Budget passt.
UKG Tarife & Preismodelle
Hier ist ein Überblick über die verfügbaren UKG-Tarife:
| Tarifart | Preis | Was ist enthalten? |
| UKG Ready | Auf Anfrage | Zeiterfassung & Anwesenheit, Dienstplanerstellung, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeitanalyse, Compliance-Unterstützung, mobiler Zugriff, Mitarbeiter-Self-Service, Integrationsmöglichkeiten |
| UKG Pro | Auf Anfrage | Zeiterfassung & Anwesenheit, Dienstplanerstellung, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeitanalyse, Compliance-Unterstützung, mobiler Zugriff, Mitarbeiter-Self-Service, Integrationsmöglichkeiten, Intuitives Dashboard, Zentrale Daten, Organigramm |
Schauen wir uns die verfügbaren UKG-Pläne etwas genauer an:
UKG Ready
UKG Ready ist eine All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungslösung für kleine und mittelständische Unternehmen.
Sie zielt darauf ab, die HR-Administration, Leistungen, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement sowie Zeit- und Dienstplanprozesse zu vereinfachen.
Die Plattform automatisiert Aufgaben wie Urlaubs- und Vergütungsverwaltung, ermöglicht den jederzeitigen Zugriff auf Mitarbeiterdaten und bietet Tools für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Sie unterstützt außerdem Wachstum und Skalierung mit Funktionen wie Recruiting-Tools und Werkzeugen zur Verbesserung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
UKG Ready möchte die Effizienz und das Mitarbeitererlebnis durch zentrale, sichere Datenverwaltung verbessern.
UKG Pro
UKGs Pro ist eine umfassende Lösung für global agierende Teams. Sie bietet zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten, ein intuitives Dashboard für einfachen Informationszugriff sowie Unterstützung durch eine mobile App für die Verbindung unterwegs.
Die Plattform enthält Tools für Compliance-Management, Organisationssichtbarkeit und Personal-Analysen, die Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Gehaltsabrechnung bis Talentmanagement unterstützen.
Sie zielt darauf ab, das Mitarbeitererlebnis und die organisatorische Effizienz durch tiefgehende Einblicke in die Belegschaft und einfachen Zugang zu wichtigen HR-Ressourcen zu verbessern.
UKG-Preise im Vergleich zur Konkurrenz
UKG gilt in der Regel als eine der höherpreisigen HR-Softwarelösungen.
Die Plattform bietet mehrere Preismodelle, jeweils mit einem umfassenden Funktionsumfang, darunter HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Service-Lösungen.
UKG stellt umfangreiche Integrationen zur Verfügung, die meist in allen Stufen angeboten werden, sowie robuste Sicherheitsstandards. Der höhere Preis spiegelt die erweiterte Funktionalität sowie den umfangreichen Support wider.
Vergleichstabelle: UKG vs. Alternativen
Sie fragen sich, wie UKG im Preisvergleich zu anderer HR-Software abschneidet? Hier ist eine Vergleichstabelle, die Ihnen die Kosten anderer HR-Software im direkten Vergleich zeigt:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten für KI-basierte Personal-Insights | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 2 | Am besten geeignet für die Kombination aus HRIS, Lohnabrechnung und Compliance | Kostenlose Demo verfügbar | Feste Preise auf Anfrage | Website | |
| 3 | Am besten mit IRS-zertifizierten und ESAC-akkreditierten PEO-Diensten | Nicht verfügbar | Ab $8/Mitarbeiter/Monat + $50/Monat Grundgebühr | Website | |
| 4 | Am besten für integrierte Feedbackschleifen | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 5 | Ideal für fortgeschrittenes Reporting und Analysen | Kostenlose 7-tägige Testphase | Ab $10/Nutzer/Monat | Website | |
| 6 | Am besten für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Nischenbranchen | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $11,15/Nutzer/Monat | Website | |
| 7 | Am besten für Mitarbeitererlebnis und Integrationen | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 8 | Am besten für integriertes Onboarding und Recruiting | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $99/Monat | Website | |
| 9 | Am besten für große Bewerber-Pools geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 10 | Am besten geeignet zur Visualisierung von Personaldaten | Kostenlose Demo + kostenloser Tarif verfügbar | Ab $5/Angestellter/Monat (jährlich abgerechnet) | Website |
Alternativen zu UKG
UKG ist eine solide HR-Softwarelösung, aber es gibt viele weitere Alternativen auf dem Markt.
Je nach Anwendungsfall, Budget, Teamgröße und anderen Faktoren lohnt es sich, verschiedene Lösungen zu vergleichen, um die passende für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Wenn Sie nach alternativen HR-Softwarelösungen zu UKG suchen, sind hier einige empfehlenswerte Optionen:
- Dayforce: Bekannt für robuste internationale Lohn- und HR-Lösungen, ideal für Unternehmen mit branchenspezifischen Anforderungen.
- Rippling: Hervorragend in der Integration von HR- und IT-Managementfunktionen, besonders für technologieorientierte Unternehmen geeignet.
- Workday HCM: Bietet fortschrittliche Analysen und KI-gestützte Einblicke, besonders geeignet für große Unternehmen mit umfassendem HR-Managementbedarf.
- ADP Workforce Now: Spezialisiert auf Compliance und regulatorische Unterstützung, perfekt für Unternehmen in stark regulierten Branchen.
- Paylocity: Bietet skalierbare HR-Lösungen mit starken Tools zur Mitarbeiterbindung, ideal für mittelständische Unternehmen.
- Oracle Cloud HCM: Besonders anpassungsfähig und mit fortschrittlichen Analysen ausgestattet, optimal für Unternehmen mit komplexen HR-Anforderungen.
Wie Sie den richtigen UKG-Tarif auswählen
Bei der Wahl des passenden UKG-Plans sollten Sie sowohl den zusätzlichen Mehrwert als auch mögliche Nachteile der einzelnen Tarife berücksichtigen.
Lange Listen von Funktionen können schnell verwirren, daher hier einige Punkte, die Sie bei der Bewertung Ihrer Optionen beachten sollten:
UKG Skalierbarkeit und Teamgröße
Die Bewertung der Skalierbarkeit von UKG ist entscheidend, um mit der Größe und dem Wachstum Ihrer Teams Schritt zu halten. UKG bietet Lösungen für verschiedene Teamgrößen, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen.
So kann etwa ein kleines Einzelhandelsteam UKG Ready für flexible Teilzeiteinsatzpläne nutzen, während eine große Gesundheitsorganisation von KI-gestützten Workforce-Insights von UKG Pro für komplexe Personaleinsatzplanung profitiert.
Die Wahl des richtigen Tarifs stellt sicher, dass Ihr Team HR, Gehaltsabrechnung und Dienstpläne effizient mit dem Unternehmenswachstum verwalten kann.
Branchenspezifische UKG-Funktionen
Es ist entscheidend zu prüfen, ob UKG Ihre branchenspezifischen Anforderungen erfüllt. UKG bietet individuelle Funktionen wie flexible Diensteinteilungen für den Einzelhandel, KI-gestützte Workforce-Lösungen für die Produktion sowie automatisierte Dienstpläne für den öffentlichen Sektor.
Diese Funktionen unterstützen Ihr Team bei komplexen Dienstplänen, steigern die operative Effizienz und fördern die Mitarbeiterbindung. Manche Funktionen sind nur in bestimmten Tarifen verfügbar, daher prüfen Sie die Tarifoptionen sorgfältig.
UKG-Integrationsmöglichkeiten
Die Anbindung Ihrer HR-Software an Ihren bestehenden HR-Tech-Stack ist für reibungslose Abläufe und konsistente Daten unerlässlich. UKG bietet native Integrationen mit verschiedenen HR-, Lohn- und Workforce-Management-Systemen.
Es werden auch Integrationen mit Drittanbietertools wie Microsoft Teams unterstützt, sodass Sie sich problemlos mit weiteren Anwendungen verbinden können. Zusätzlich stellt UKG eine API für eigene Integrationen bereit, sodass Sie das System individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
Diese Flexibilität hilft Ihrem Team, sämtliche HR-Aufgaben effizient zu verwalten – unabhängig von Branche oder Standort.
UKG Sicherheitsmaßnahmen
Bei der Auswahl eines UKG-Plans sollten Sie die enthaltenen Sicherheits- und Schutzfunktionen berücksichtigen.
UKG bietet verschiedene Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten, wie rollenbasierte Sicherheitsschulungen, die Einhaltung der ISO/IEC 27001-, 27017- und 27018-Standards sowie SOC 2- und SOC 3-Prüfberichte. Diese Funktionen gewährleisten die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit Ihrer Informationen.
Die Sicherheitsfunktionen können je nach Tarif variieren; fortgeschrittenere Optionen wie UKG Pro und UKG Ready bieten zusätzliche Compliance- und Prüfungsfunktionen, um spezifische Anforderungen von Unternehmen zu erfüllen.
UKG Preis-FAQs
Hier finden Sie Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zu den UKG-Preisen:
Welche Zusatzkosten sollte ich bei UKG einplanen?
Bei der Nutzung von UKG-Lösungen können neben der Grundgebühr für das Abonnement zusätzliche Kosten für HR-Software anfallen. Dazu gehören:
- Implementierungsgebühren: Kosten für die Einrichtung und Konfiguration der Software nach Ihren spezifischen Anforderungen.
- Schulung und Support: Gebühren für die Schulung Ihres Personals in der Systemnutzung sowie für weiterführende Support-Services.
- Individualisierung: Kosten für gewünschte Sonderfunktionen oder Integrationen.
- Upgrades und Wartung: Kosten für Software-Updates und die Wartung zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.
Gibt es Rabatte oder Sonderaktionen für UKG?
UKG bietet gelegentlich Sonderaktionen und Rabatte an, besonders für Neukunden oder zu bestimmten Anlässen. Beispiele hierfür sind:
- Saisonale Rabatte: Sonderpreise während bestimmter Jahreszeiten.
- Mengenrabatte: Günstigere Konditionen für größere Unternehmen oder beim Kauf mehrerer Produkte.
- Empfehlungsprogramme: Rabatte für Kunden, die neue Interessenten an UKG vermitteln.
Um von diesen Rabatten zu profitieren, können Sie Kontakt mit dem UKG-Vertrieb aufnehmen oder auf der UKG-Website die aktuellen Angebote prüfen.
Wie oft ändert UKG seine Preisstruktur?
UKG überprüft und aktualisiert seine Preisstruktur regelmäßig entsprechend der Marktentwicklung und neuen Funktionen. Die Häufigkeit dieser Anpassungen variiert, bedeutende Änderungen werden bestehenden Kunden jedoch meist frühzeitig kommuniziert. Die letzte größere Preisänderung erfolgte im [Jahreszahl falls verfügbar], und UKG legt Wert auf Transparenz gegenüber seinen Kunden bei Preisänderungen.
Welche Faktoren beeinflussen die Kosten von UKG-Lösungen?
Verschiedene Faktoren beeinflussen die Kosten von UKG-Lösungen, darunter:
- Anzahl der Nutzer: Je mehr Mitarbeitende Sie haben, desto höher die Kosten.
- Module und Funktionen: Zusätzliche Module oder Funktionen erhöhen den Preis.
- Individuelle Anpassungen: Maßgeschneiderte Lösungen nach Unternehmensbedarf können Mehrkosten verursachen.
- Supportlevel: Erweiterte Supportpakete wirken sich ebenfalls auf die Gesamtkosten aus.
Kann ich ein individuelles Angebot für UKG-Lösungen erhalten?
Ja, UKG bietet individuelle Angebote nach Ihren spezifischen Geschäftsanforderungen. Für ein maßgeschneidertes Angebot können Sie:
- Vertrieb kontaktieren: Kontaktieren Sie das UKG-Vertriebsteam über die Website oder telefonisch.
- Demo anfragen: Vereinbaren Sie eine Demo, um Ihre Anforderungen zu besprechen und ein passendes Preisangebot zu erhalten.
- Online-Tools nutzen: Auf der UKG-Website helfen einige Online-Tools dabei, anhand Ihrer Angaben die Kosten zu schätzen.
Sind für UKG-Dienste langfristige Verträge erforderlich?
UKG bietet in der Regel flexible Vertragslaufzeiten, wobei langfristige Verträge Vorteile bieten können, wie zum Beispiel:
- Festgeschriebene Preise: Sichern Sie sich die aktuellen Preise für die gesamte Vertragslaufzeit.
- Zusätzliche Rabatte: Potenziell weitere Preisvorteile bei längeren Vertragsbindungen.
- Stabilität: Zusicherung laufender Dienstleistungen und Support für den Vertragszeitraum.
Für konkrete Vertragsbedingungen und Optionen sprechen Sie am besten direkt mit einem UKG-Vertriebsmitarbeiter.
Ist UKG sein Geld wert?
Meiner Meinung nach bietet UKG erheblichen Mehrwert für Unternehmen, die nach einer zuverlässigen HR-Softwarelösung suchen.
Die umfangreichen Funktionen der Plattform, darunter Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Workforce Analytics, decken ein breites Spektrum an HR-Anforderungen ab.
Die Preisgestaltung liegt zwar im höheren Segment, wird jedoch durch den großen Funktionsumfang und den starken Support gerechtfertigt. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv aufgebaut, sodass HR-Teams Aufgaben effizient bearbeiten und sich leicht zurechtfinden können.
Die Integrationsmöglichkeiten von UKG mit anderen Unternehmenssystemen steigern den Nutzen, insbesondere für große Unternehmen mit komplexen HR-Anforderungen.
Branchen wie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Fertigung, die hohe Anforderungen an Compliance und Schichtplanung stellen, profitieren besonders von UKG.
So können beispielsweise Organisationen im Gesundheitswesen Schichtpläne und Compliance-Nachverfolgung nahtlos managen, während Einzelhändler die Personalverwaltung über mehrere Standorte hinweg optimieren können.
Fazit: UKG ist eine lohnenswerte Investition für Unternehmen, die eine umfassende HR-Lösung mit starkem Support und guten Integrationsmöglichkeiten benötigen.
Möchten Sie mehr über UKG erfahren? Besuchen Sie deren Website für weitere Informationen.
Pricing upon request
Free demo available
Wie geht es weiter?
Wenn Sie gerade HR-Software recherchieren, kontaktieren Sie kostenlos einen SoftwareSelect-Berater für Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem gezielt auf Ihre Anforderungen eingegangen wird. Anschließend erhalten Sie eine Shortlist mit für Sie passenden Softwarelösungen. Die Beratung begleitet Sie sogar durch den gesamten Kaufprozess – auch bei den Preisverhandlungen.
