Zoho People Bewertung: HRMS für Mitarbeiterentwicklung 2026
Zoho People is an HRMS human resources management system built for teams that need to manage the full employee lifecycle in one place—covering onboarding, attendance, leave, and performance. I'd consider it over BambooHR if your organization runs on the Zoho ecosystem or needs a more budget-conscious option that still handles complex HR workflows without cutting corners on functionality.
Zoho People Evaluation Summary
- From $1.50/user/month
- 30-day free trial
Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Unser Team testet und bewertet Software seit 2012. Als HR-Experten wissen wir selbst, wie schwierig – und wichtig – es ist, die richtige Software auszuwählen.
Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet. Zudem greifen wir auf Erkenntnisse von Branchenvordenkern und praktizierenden HR-Experten zurück.
Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.
Zoho People Overview
pros
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You can easily manage attendance and leave with Zoho People's intuitive tools.
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The customization options allow you to tailor the system to fit your business needs.
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Zoho People's robust reporting features help you make data-driven HR decisions.
cons
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The user interface can seem outdated and less intuitive compared to competitors.
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Customer support may not respond quickly, which can delay resolving issues.
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The onboarding process might be overwhelming for new users without dedicated IT support.
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G-P
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.5 -
Deel Hire
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.9 -
RemoFirst
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Wie wir unsere Tools testen und bewerten
Wir haben jahrelang unser System zur Überprüfung und Bewertung von Software aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und die Wirksamkeit eines Tools abzubilden, wobei der Fokus auf wesentlichen Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unsere Tests und Bewertungen anhand von sieben Kriterien funktionieren. Damit können wir eine unvoreingenommene Bewertung der Software hinsichtlich zentraler Funktionen, herausragender Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenrezensionen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.
Kernfunktionen (25% der Endnote)
Der Ausgangspunkt unserer Beurteilung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Funktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Funktionen in teureren Tarifen eingeschlossen? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool den grundlegenden Fähigkeiten seiner Mitbewerber standhält.
Herausragende Funktionen (25% der Endnote)
Danach bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über das Übliche hinausgehen, das normalerweise in ähnlicher Software zu finden ist. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Funktionen wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Benutzer wertvoller machen. Wir bewerten auch, wie einfach es ist, sich mit anderen im technischen Ökosystem üblichen Tools zu integrieren, um die Funktionalität und Nützlichkeit der Software zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugängen für individuelle Integrationen erhalten die beste Bewertung.
Benutzerfreundlichkeit (10% der Endnote)
Wir betrachten, wie schnell und einfach die Aufgaben im Bereich der Kernfunktionen mit dem Tool erledigt werden können. Hoch bewertete Software ist gut designt, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht komplexe Aufgaben einfach.
Onboarding (10% der Endnote)
Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle Einführung eines neuen Systems im Team ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht ein Tool mit minimalem Training erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorerfahrung mit dem Tool starten kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig bis keine Unterstützung.
Kundensupport (10% der Endnote)
Wir überprüfen, wie schnell und einfach Hilfe telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank erhalten werden kann. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab – Chatbots am schlechtesten.
Kundenrezensionen (10% der Endnote)
Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie, falls es zur Wahl käme, das Tool für die Kernfunktionen erneut wählen würden. Eine hohe Bewertung der Software spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.
Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Endnote)
Abschließend berücksichtigen wir unter Einbeziehung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegstarife im Vergleich zu den Kernfunktionen und zum Wert der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält höhere Bewertungen.
Core Features
Attendance Management: You can track your team's attendance easily with Zoho People's intuitive tools. It offers real-time tracking and customizable settings to fit your workplace needs.
Leave Management: You can manage leave requests efficiently by setting up an automated approval workflow. Your team can apply for leave online using the employee self-service portal, and you can easily track balances.
Employee Database: The platform stores all employee information within a centralized database, meaning you can access and update records quickly, making HR management smoother.
Performance Appraisal: You can evaluate your team's performance with customizable appraisal modules that align with key results areas (KRAs) and competencies. It also supports multiple review methods to suit your performance management evaluation style.
Time Tracking: You can track work hours precisely with Zoho People's timesheets and time management tools. Your team members can log hours, and you can analyze productivity using their detailed reports.
Customizable Reports: Zoho People can generate detailed HR reports, even from customizable templates. These reports can help your team gain insights into your HR data to make informed decisions.
Ease of Use
Zoho People’s intuitive and user-friendly interface makes navigating its features straightforward for your team. The customization options allow you to tailor the system to your needs, though some users find the interface a bit dated compared to newer software.
Its ease of use helps you manage HR tasks without a steep learning curve, but the onboarding process could be smoother for those without dedicated IT support.
Zoho People Specs
- 2-Factor Authentication
- 360 Degree Feedback
- API
- Application Tracking
- Attendance Tracking
- Batch Permissions & Access
- Compliance Tracking
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Employee Database
- Employee Engagement
- Employee Incentive Management
- Employee Onboarding
- Employee Training
- Expense Tracking
- External Integrations
- Feedback Management
- Multi-User
- Notifications
- Payroll
- Performance Appraisal
- Scheduling
- Time Management
- Timesheets
- Travel Management
- Vacation & Absence Calendar
