Cecilia Laube

Cecilia cuenta con más de 20 años de experiencia en transformación estratégica y desarrollo organizacional. Su enfoque se centra especialmente en alinear las prioridades empresariales con las estrategias organizativas, desarrollar capacidades estratégicas y potenciar el liderazgo en el cambio, lo que ha realizado en ocho sectores diferentes. Es pionera en desafiar el statu quo y cree firmemente que la función de Capital Humano facilita la dirección estratégica y los objetivos a largo plazo de una organización. Cecilia es una líder inclusiva del cambio, reconocida por su innovación y su enfoque de pensamiento sistémico para la resolución de problemas.