Análisis de Certn: ventajas, desventajas, funciones y precios explicados
Certn is a background check software built for teams running criminal record checks, identity verification, credit checks, and international screening from one platform. I'd reach for it when you're hiring across borders and need in-country coverage without stitching together regional vendors for every jurisdiction. Compared to something like Checkr, which leans heavily into US-based screening and gig-economy volume hiring, Certn gives you broader international reach and a workflow that fits corporate HR teams handling salaried, remote, and cross-border hires.
Certn Evaluation Summary
- Pricing upon request
- First check free
Por qué confiar en nuestras reseñas de software
Nuestro equipo lleva probando y evaluando software desde 2012. Como expertos en RR. HH., sabemos lo difícil —y lo importante— que es elegir el software adecuado.
Para esta guía, evaluamos las herramientas mediante pruebas prácticas e investigación independiente, puntuando las herramientas según nuestros criterios de selección. También nos basamos en la experiencia de líderes de opinión del sector y de profesionales de RR. HH. en activo.
Nuestras reseñas reflejan nuestro criterio editorial humano, no un discurso de ventas.
Revisores expertos:
Certn Overview
I think Certn wins when you need fast, international background checks with a smooth user interface and clear, actionable reports. Its onboarding and support make it easy to get up to speed, and built-in integrations with HR systems take extra steps out of your process. I’d say pricing is transparent, but can feel high if you only hire occasionally or need lots of custom checks. If you’re hiring across borders or need to centralize screening for a growing team, I’d choose Certn over most options designed just for local hires.
pros
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International background checks cover over 200 countries.
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Fast turnaround times for identity and criminal record reports.
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Customizable screening packages for varied hiring needs.
cons
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Occasional delays with international verifications reported by users.
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Pricing can be high for low-volume hiring needs.
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Limited applicant communication features compared to competitors.
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Justworks
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.6 -
Small Improvements
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.3 -
HiBob
Visit WebsiteThis rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.4.5
Cómo probamos y puntuamos nuestras herramientas
Hemos pasado años construyendo, refinando y mejorando nuestro sistema de pruebas y puntuación de software. La rúbrica está diseñada para capturar los matices de la selección de software y lo que hace que una herramienta sea efectiva, centrándose en los aspectos críticos del proceso de toma de decisiones. A continuación, puedes ver exactamente cómo funcionan nuestras pruebas y puntuaciones a través de siete criterios. Esto nos permite ofrecer una evaluación imparcial del software basada en la funcionalidad principal, características destacadas, facilidad de uso, incorporación, soporte al cliente, integraciones, reseñas de clientes y relación calidad-precio.
Funcionalidad principal (25% de la puntuación final)
El punto de partida de nuestra evaluación siempre es la funcionalidad principal de la herramienta. ¿Tiene las funciones básicas que se espera encontrar? ¿Alguna de esas funciones básicas está restringida a planes de precio superiores? En esencia, esperamos que una herramienta se compare favorablemente con las capacidades básicas de sus competidores.
Características destacadas (25% de la puntuación final)
Luego, evaluamos características poco comunes que van más allá de la funcionalidad principal que normalmente se encuentra en herramientas de su tipo. Una puntuación alta refleja funciones especializadas o únicas que hacen que el producto sea más rápido, eficiente o que ofrezca un valor adicional al usuario. También evaluamos lo fácil que es integrar con otras herramientas comúnmente usadas en el entorno tecnológico para ampliar la funcionalidad y utilidad del software. Las herramientas que ofrecen muchas integraciones nativas, conexiones de terceros y acceso a API para construir integraciones personalizadas obtienen las mejores puntuaciones.
Facilidad de uso (10% de la puntuación final)
Consideramos qué tan rápido y fácil es ejecutar las tareas definidas en la funcionalidad principal utilizando la herramienta. El software que obtiene una puntuación alta está bien diseñado, es intuitivo, ofrece aplicaciones móviles, proporciona plantillas y hace que tareas relativamente complejas parezcan simples.
Incorporación (10% de la puntuación final)
Sabemos lo importante que es la rápida adopción del equipo para una nueva plataforma, por eso evaluamos qué tan fácil es aprender y usar una herramienta con una capacitación mínima. Evaluamos cuán rápido un miembro del equipo puede configurarse y comenzar a usar la herramienta sin experiencia. Las soluciones con mejores puntuaciones requieren poco o ningún soporte.
Soporte al cliente (10% de la puntuación final)
Revisamos cuán rápido y fácil es obtener ayuda mediante teléfono, chat en vivo o base de conocimientos. Las herramientas y empresas que ofrecen soporte en tiempo real obtienen las mejores puntuaciones, mientras que los chatbots obtienen las peores.
Reseñas de clientes (10% de la puntuación final)
Además de nuestras propias pruebas y evaluaciones, consideramos el puntaje neto de promotores de clientes presentes y pasados. Revisamos su probabilidad, dada la opción, de elegir nuevamente la herramienta por su funcionalidad principal. El software con una puntuación alta refleja un alto puntaje neto de promotores por parte de clientes actuales o anteriores.
Relación calidad-precio (10% de la puntuación final)
Por último, considerando todos los demás criterios, revisamos el precio promedio de los planes de entrada frente a las funciones principales y valoramos el resto de los criterios de evaluación. El software que ofrece más por menos tendrá una mejor puntuación.
Core Features
International Criminal Record Checks
Certn lets you run criminal record checks in over 200 countries from one dashboard. You get fast, localized reports that cover regional regulations and data sources.
Identity Verification
Certn verifies candidate identity using secure ID scanning and biometric checks in real time. This stops impersonation and speeds up compliance for remote hiring.
Credit Checks
Certn pulls credit history directly from trusted bureaus for roles that require financial vetting. You see clear, actionable credit summaries—no jargon or delay.
Adverse Media Screening
Certn scans global news and media databases for negative coverage connected to candidates. You get instant alerts on potential reputational risks before moving forward.
Customizable Screening Packages
Certn lets you tailor check packages by role, region, or seniority with just a few clicks. This means you avoid over- or under-screening and match checks to each hiring need.
Digital Reference Checks
Certn automates reference requests and collects responses digitally, tracking completion in your dashboard. This cuts delays and adds structure to subjective hiring data.
Ease of Use
Certn’s interface is straightforward and easy to navigate, so you can launch checks, customize packages, and track progress with minimal training. Users mention clear dashboards and rapid onboarding, plus strong support when issues come up. The self-entry portal for candidates cuts down on HR back-and-forth and helps minimize errors, making the entire screening process feel organized and approachable—even for teams who haven’t used background check software before.
Integrations
Certn integrates with Greenhouse, Workday, Lever, Workable, and iCIMS, among others.
Certn also offers an API and connects with popular third-party integration tools.
Certn Specs
- API
- Application Tracking
- Calendar Management
- Contact Management
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Database
- Employee Onboarding
- External Integrations
- Feedback Management
- Multi-User
- Notifications
- Scheduling
