Reseña de Loxo: Ventajas, desventajas, funciones y precios explicados
Loxo is an applicant tracking system built for recruiters and HR teams ready to speed up talent pipelines and automate manual hiring work. If you’re leading recruiting operations and feeling the squeeze of high-volume hiring, scattered candidate data, or workflows that just can’t keep up, I think you’ll want to see what Loxo’s AI-driven sourcing, automated outreach, and end-to-end workflow tools bring to the table.
In this review, I’ll break down Loxo’s standout features, best and worst use cases, honest pros and cons, and where its pricing lands compared to other ATS platforms.
Loxo Evaluation Summary
- From $169/user/month (billed annually)
- Free plan + 7-day free trial
Por qué confiar en nuestras reseñas de software
Hemos estado probando y revisando sistemas de software de RRHH desde 2019. Como expertos en RRHH, sabemos lo crítico y difícil que es tomar la decisión correcta al seleccionar un software. Invertimos en una investigación profunda para ayudar a nuestra audiencia a tomar mejores decisiones de compra de software. Hemos probado más de 2,000 herramientas para diferentes casos de uso en gestión de RRHH y escrito más de 1,000 reseñas de software completas. Conoce cómo nos mantenemos transparentes & nuestra metodología de reseñas de software.
Loxo Overview
When I compare Loxo to other applicant tracking systems, its AI sourcing, automated candidate outreach, and easy-to-navigate interface set it apart for speed and efficiency. Pricing is competitive, and the built-in CRM and reporting help you centralize your process. You may find integrations and customizations a bit lighter than some others, but onboarding is smooth and support answers quickly.
I’d recommend Loxo if you’re choosing for a high-volume recruiting team, agency, or growing HR department that wants to automate sourcing and move fast without endless setup.
pros
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AI sourcing uncovers passive candidates quickly
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Built-in outreach automates bulk email and texting
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Visual pipeline tracks candidate status in real time
cons
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Mobile app is only available for iOS
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Reporting options are less detailed than some platforms
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Browser extension can be slow to load at times
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Native Teams
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6 -
RemotePeople
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.5 -
Worksome
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.7
Cómo probamos y puntuamos nuestras herramientas
Hemos pasado años construyendo, refinando y mejorando nuestro sistema de pruebas y puntuación de software. La rúbrica está diseñada para capturar los matices de la selección de software y lo que hace que una herramienta sea efectiva, centrándose en los aspectos críticos del proceso de toma de decisiones. A continuación, puedes ver exactamente cómo funcionan nuestras pruebas y puntuaciones a través de siete criterios. Esto nos permite ofrecer una evaluación imparcial del software basada en la funcionalidad principal, características destacadas, facilidad de uso, incorporación, soporte al cliente, integraciones, reseñas de clientes y relación calidad-precio.
Funcionalidad principal (25% de la puntuación final)
El punto de partida de nuestra evaluación siempre es la funcionalidad principal de la herramienta. ¿Tiene las funciones básicas que se espera encontrar? ¿Alguna de esas funciones básicas está restringida a planes de precio superiores? En esencia, esperamos que una herramienta se compare favorablemente con las capacidades básicas de sus competidores.
Características destacadas (25% de la puntuación final)
Luego, evaluamos características poco comunes que van más allá de la funcionalidad principal que normalmente se encuentra en herramientas de su tipo. Una puntuación alta refleja funciones especializadas o únicas que hacen que el producto sea más rápido, eficiente o que ofrezca un valor adicional al usuario. También evaluamos lo fácil que es integrar con otras herramientas comúnmente usadas en el entorno tecnológico para ampliar la funcionalidad y utilidad del software. Las herramientas que ofrecen muchas integraciones nativas, conexiones de terceros y acceso a API para construir integraciones personalizadas obtienen las mejores puntuaciones.
Facilidad de uso (10% de la puntuación final)
Consideramos qué tan rápido y fácil es ejecutar las tareas definidas en la funcionalidad principal utilizando la herramienta. El software que obtiene una puntuación alta está bien diseñado, es intuitivo, ofrece aplicaciones móviles, proporciona plantillas y hace que tareas relativamente complejas parezcan simples.
Incorporación (10% de la puntuación final)
Sabemos lo importante que es la rápida adopción del equipo para una nueva plataforma, por eso evaluamos qué tan fácil es aprender y usar una herramienta con una capacitación mínima. Evaluamos cuán rápido un miembro del equipo puede configurarse y comenzar a usar la herramienta sin experiencia. Las soluciones con mejores puntuaciones requieren poco o ningún soporte.
Soporte al cliente (10% de la puntuación final)
Revisamos cuán rápido y fácil es obtener ayuda mediante teléfono, chat en vivo o base de conocimientos. Las herramientas y empresas que ofrecen soporte en tiempo real obtienen las mejores puntuaciones, mientras que los chatbots obtienen las peores.
Reseñas de clientes (10% de la puntuación final)
Además de nuestras propias pruebas y evaluaciones, consideramos el puntaje neto de promotores de clientes presentes y pasados. Revisamos su probabilidad, dada la opción, de elegir nuevamente la herramienta por su funcionalidad principal. El software con una puntuación alta refleja un alto puntaje neto de promotores por parte de clientes actuales o anteriores.
Relación calidad-precio (10% de la puntuación final)
Por último, considerando todos los demás criterios, revisamos el precio promedio de los planes de entrada frente a las funciones principales y valoramos el resto de los criterios de evaluación. El software que ofrece más por menos tendrá una mejor puntuación.
Core Features
AI Candidate Sourcing
Loxo uses AI to identify and suggest top candidates from public and proprietary databases. This helps fill pipelines faster with both active and passive talent.
Automated Candidate Outreach
You can create bulk email and SMS campaigns right in Loxo. Automated messaging sequences engage candidates and reduce manual follow-up.
Visual Drag-and-Drop Pipeline
The board view makes it easy to move applicants through each stage. This lets you spot bottlenecks and prioritize next steps at a glance.
Built-In Recruiting CRM
Loxo includes a recruiting CRM to manage both clients and candidates. View full communication history and organize records in one place.
1-Click Job Publishing
Post open roles to multiple job boards with a single step. This saves time and boosts role visibility to a broad audience.
Customizable Interview Scheduling
Loxo lets you automate interview scheduling and sync with calendars. Candidates can book their time slots, cutting back-and-forth emails.
Ease of Use
Loxo stands out for its clean interface, intuitive navigation, and visual workflow. I think users will appreciate how quickly you can source, outreach, and track candidates without extra clicks or menus. Feedback often highlights the drag-and-drop pipeline and simple campaign builders, making daily recruiting tasks fast and less frustrating.
Integrations
Loxo integrates with Workday, Indeed, FoxHire, Greenhouse, Hubspot, iCIMS, Zoom, Xero, Vente, and RingCentral, among others.
Loxo also offers an open API for custom integrations and connects with Zapier for additional workflows.
Loxo Specs
- 2-Factor Authentication
- 360 Degree Feedback
- API
- Application Tracking
- Attendance Tracking
- Batch Permissions & Access
- Compliance Tracking
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Employee Database
- Employee Engagement
- Employee Incentive Management
- Employee Onboarding
- Employee Training
- Expense Tracking
- External Integrations
- Feedback Management
- Multi-User
- Notifications
- Payroll
- Performance Appraisal
- Scheduling
- Time Management
- Timesheets
- Travel Management
- Vacation & Absence Calendar
