PMP Slack -yhteisö
Liity Slackissa People Managing People -yhteisöön
Pysy ajan tasalla ja yhteydessä People Managing People -tiimiin ja asiantuntijoihimme reaaliajassa! Tarvitsetpa apua mallipohjien kanssa, yrität ratkaista ongelmaa tai kaipaat ohjausta jonkin asian loppuun saattamisessa, olemme tukenasi. Olemme täällä sinua varten.
Eikö sinulla ole käyttöoikeutta?
Tarkista sähköpostisi! Kaikki People Managing People -jäsenet saavat sähköpostikutsun Slack-tilaan kahden arkipäivän kuluessa liittymisestä. Sähköposti sisältää linkin tilaan, jossa voit liittyä yhteisöön, esitellä itsesi ja tutustua muihin, esittää kysymyksiä ja paljon muuta!
Oletko jo People Managing People -jäsen, mutta et saanut kutsua? Lähetä sähköpostiosoitteesi alla, niin lähetämme kutsusi uudelleen.
Etkö ole vielä jäsen? Lue lisää ja liity jäseneksi jo tänään.
Slackin työkalu, meidän sääntömme
Tavoitteenamme on luoda turvallinen, arvokas ja viihtyisä ympäristö, jossa ihmiset voivat jakaa ideoita, osallistua keskusteluihin ja käydä rakentavaa väittelyä. Toivotamme kaikki tervetulleiksi ja pyrimme auttamaan sinua menestymään työssäsi joka päivä.
1. Muista, miksi olet täällä.
Liityit jäseneksi päästäksesi käyttämään resursseja, verkostoituaksesi yhteisön kanssa, saadaksesi apua ja neuvoja sekä löytääksesi tapoja kehittyä työssäsi. Olemme kaikki täällä, koska meillä on yhteisiä kiinnostuksenkohteita ja etsimme samanhenkisiä vertaisia tukemaan toisiamme matkamme aikana. Yhdessä voimme luoda turvallisen ja osallistavan tilan, jossa jokainen tuntee itsensä arvostetuksi ja olevansa omien ihmistensä parissa.
2. Jaa tarkoituksella.
Loppujen lopuksi mitä enemmän annat, sitä enemmän saat. Tiedämme, että sinulla on upeita työelämän kokemuksia, tarinoita ja työskentelytapoja, joista muut voivat oppia. Jaa siis aidosti ja määrätietoisesti. Tuo yhteisöön suosikkityökalusi, parhaat käytännöt, ihmisten johtamisen niksit, toimivat prosessit, podcastit, artikkelit, koulutusvinkit ja kaiken muun, joka tekee päivistäsi parempia. Aito jakaminen kannustaa muita tekemään samoin ja auttaa meitä rakentamaan paremman työelämän kaikille.
3. Ole rehellinen.
Kun kerrot henkilökohtaisista kokemuksistasi ja matkastasi, haluamme kuulla asiat sellaisina kuin ne todella ovat. Tämä on turvallinen tila, joten älä pidättele itseäsi. Ole aidosti oma itsesi ja auta muita parhaalla tuntemallasi tavalla tuomalla kokemuksesi ja asiantuntemuksesi yhteiseen keskusteluun. Olemme kaikki täällä oppiaksemme toisiltamme ja edetäksemme urallamme. Yhteisömme on valmis kuulemaan niin hyvistä, huonoista kuin kiusallisistakin hetkistä!
4. Kunnioita toisiamme sellaisina kuin olemme.
Yhteisömme noudattaa ystävällisyyden ja kohteliaisuuden periaatteita toisiamme kohtaan. Turvallisen ja osallistavan ympäristön varmistamiseksi rotuun, uskontoon, kulttuuriin, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoleen tai identiteettiin liittyviä kielteisiä kommentteja ei suvaita. Myös väkivallalla uhkailu, julkinen häpäiseminen, liiallinen viestittely tai kuvien julkaiseminen uudelleen ilman nimenomaista lupaa – riippumatta siitä, tapahtuuko se yhteisön sisällä vai sen ulkopuolella – katsotaan sopimattomaksi. Puolueettomana yhteisönä kaikki poliittiset keskustelut katsotaan sopimattomiksi, ja kaikkia sukupuolipronomineja on kunnioitettava. Tarkoituksemme täällä on jakaa kokemuksiamme ja edistää toistemme kokonaisvaltaista hyvinvointia. Olemme täällä jakaaksemme kokemuksiamme ja edistääksemme toistemme yhteistä hyvää.
5. Slackissa tapahtuva pysyy siellä.
Tähän ryhmään kuuluminen edellyttää keskinäistä luottamusta. Aidot ja ilmaisuvoimaiset keskustelut tekevät ryhmistä hienoja, mutta ne voivat myös sisältää arkaluonteisia ja yksityisiä asioita. Jaetut materiaalit ja henkilökohtaiset tarinat eivät saa koskaan poistua ryhmästä, mutta voit tietenkin ottaa mukaasi kaikki ryhmäsi jakamat neuvot, vinkit ja niksit!