Irtipäästämisen hieno taito: henkilöstövähennykset, henkilöstön sitouttaminen ja luottamuksen jälleenrakentaminen

Host

By David Rice

Senior Editor

LinkedInOpens new window

Guest

Mel Plett on Cordelia Consultingin perustaja. Yritys auttaa organisaatioita muuttamaan työpaikat ympäristöiksi, joissa ihmiset ja tulos menestyvät yhdessä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus henkilöstöstrategian ja muutosten johtamisesta muun muassa suurten asianajotoimistojen ja Big Four -yritysten (Deloitte, KPMG) parissa. Mel on myös Your Work Friends -ohjelman toinen perustaja ja juontaja. Ohjelma kuuluu maailmanlaajuisesti viiden prosentin kärkeen sijoittuvien podcastien joukkoon, ja siinä hän sekä toinen juontaja käyvät käytännönläheisiä ja suorasukaisia keskusteluja työelämän asiantuntijoiden kanssa auttaakseen työntekijöitä ja johtajia pysymään kehityksen edellä.

Guest

Felicia Shakiba on CPO PLAYBOOK Consultancy -yrityksen perustaja, toimitusjohtaja ja podcast-juontaja. Hän toimii Y-Combinator-yritys Externin, Include Consultingin ja Harvard Business Review Advisory Councilin neuvonantajana. Lähes 20 vuoden henkilöstöstrategian kokemuksellaan hän on vaikuttanut maailmanlaajuisesti yli 200 000 työntekijään. Hän on myös 12 miljardin dollarin monikansallisen mainos- ja viestintäteknologiayhtiö WPP:n entinen suorituskyvyn johtaja sekä Samsungiin kuuluvan Harman Internationalin entinen henkilöstön kehittämisen johtaja.

Guest

Jessica on Tomorrow’s Office -yrityksen perustaja. Yritys konsultoi organisaatioita suorituskykykulttuurissa ja keskittyy perinteisen työpaikan uudistamiseen seuraavaa sukupolvea varten yhdistämällä toiminta-ajatuksen ja arvojen yhdenmukaisuuden, tekoälyn käyttöönoton, hybridityön optimoinnin sekä työntekijäviestinnän ja -tapahtumat, jotka ansaitsevat näkyvyyttä. Jessicalla on yli kymmenen vuoden kokemus organisaatiomuutosten, viestinnän ja työntekijäkokemuksen johtamisesta Fortune 500 -yrityksissä, kuten The Walt Disney Companyssa. Viimeksi hän toimi Blizzard Entertainmentin ensimmäisenä kulttuurijohtajana.