Työntekijäetujen keskeisten haasteiden voittaminen

Organisaatiosi haluaa paremmat edut, ja sinä haluat tarjota ne. Mutta väite, että se on helpommin sanottu kuin tehty, olisi vuoden vähättelyä. Auttaaksemme sinua tarkastelemme joitakin keskeisiä haasteita, joita näemme tällä hetkellä, sekä sitä, miten voimme ratkaista ne.

HR-johtajana tehtäväsi on tasapainottaa parhaat edut käytettävissäsi olevan rajallisen budjetin kanssa. Mielenterveysetujen tarpeen kasvaessa, lääkekorvausten kustannusten noustessa jyrkästi ja työntekijöiden ollessa riippuvaisia nykyisestä vakuutusturvasta olet ehkä tullut siihen tulokseen, että jostakin on tingittävä.

Katso ainutlaatuinen suora lähetyksemme, jossa esiintyvät alan asiantuntijat Vaso Perimenis, Cara Barnes ja Sherry Rais. Tapahtuma on suunnattu HR- ja henkilöstöhallinnon johtajille, jotka ovat valmiita tarttumaan näihin kiireellisiin haasteisiin ja uudistamaan työntekijäetujen tarjontaa.

Paneelia ei ole käsikirjoitettu, mutta keskitymme erityisesti seuraaviin aiheisiin:

• Parempien mielenterveysetujen lisääntyvä tarve
• Lääkekorvausten läpinäkyvyyden puute PBM-järjestelmän seurauksena
• Käytännön vinkit näiden keskeisten haasteiden ratkaisemiseen ja organisaatiollesi parhaan päätöksen tekemiseen