TABLE OF CONTENTS

Yleiskatsaus
Miksi voit luottaa meihin
Hinnoitteluvertailu
Ominaisuudet
Integraatiot
Tietoturva
Helppokäyttöisyys
Hyödyt ja haitat
Parhaat käyttötapaukset
Erot
Yhtäläisyydet

Sinulla on samanaikaisesti avoimia työpaikkoja, viestejä rekrytoivuilta esihenkilöiltä ja hakijaputki, joka etenee nopeammin kuin prosessisi pysyy mukana.

Jossain vaiheessa taulukkolaskenta ei enää toimi, hakijoita putoaa matkasta ja ”nopeat tilannekatsaukset” muuttuvat jatkuviksi seurantaviesteiksi, jotta haastattelut pysyisivät aikataulussa. Yleensä tässä vaiheessa alat kartoittaa varsinaista hakijanhallintajärjestelmää, ja kaksi nimeä nousee jatkuvasti esiin: Pinpoint ja Greenhouse.

Tässä oppaassa vertaillaan niitä, kerrotaan, missä kumpikin alusta on parhaimmillaan ja kumpi sopii rekrytointityöhösi, jotta voit tehdä valintasi luottavaisin mielin ja edetä.

Pinpoint vs. Greenhouse: An Overview

Why Trust Our Software Reviews

Pinpoint vs. Greenhouse Pricing Comparison

	Pinpoint	Greenhouse
Free Trial	Free demo available	Free demo available
Pricing	Pricing upon request	Pricing upon request

Visit Pinpoint Read Greenhouse Review

Pinpointin ja Greenhousen hinnoittelu ja piilokustannukset

Pinpoint käyttää tarjousperusteista hinnoittelua, joten sinun on pyydettävä esittely tai soitettava ja kerrottava hieman yrityksestäsi ja rekrytointiprosessistasi saadaksesi räätälöidyn hinnan.

Greenhouse kertoo hinnoittelustaan avoimemmin porrastetulla mallilla, joka tarjoaa kolme pakettia: Essential, Advanced ja Expert. Hinnoittelu määräytyy yleensä yrityksen koon perusteella kiinteän julkisen hinnan sijaan.

Jos haluat nähdä pakettitasot heti selkeästi, Greenhouse on helpompi lähtökohta. Jos taas haluat hinnoittelun perustuvan siihen, miten tiimisi tosiasiassa rekrytoi, Pinpoint sopii paremmin.

Pinpoint vs. Greenhouse Feature Comparison

	Pinpoint	Greenhouse
API
Application Tracking
Behavioral Testing
Budgeting
Calendar Management
Candidate Database
Cognitive Testing
Contact Management
Custom Assessments
Dashboard
Dashboards
Data Export
Data Import
Data Visualization
Email Integration
Employee Database
Employee Onboarding
External Integrations
Feedback Management
Forecasting
Interview Scheduling
Multi-Source Feedback
Multi-User
Notifications
Personality Testing
Psychometric Testing
Scheduling
Status Notifications
Travel Management

Visit Pinpoint Read Greenhouse Review

Pinpointin ja Greenhousen integraatiot

Pinpointin ja Greenhousen tietoturva, vaatimustenmukaisuus ja luotettavuus

Pinpointin ja Greenhousen helppokäyttöisyys

Pinpoint vs Greenhouse: Pros & Cons

Best Use Cases for Pinpoint and Greenhouse

Pinpoint

Mid-Size and Enterprise Teams You're past the point of managing hiring in spreadsheets and email, and you need a platform that can keep pace with a growing, structured talent acquisition function and scaling team.
Contingent and Contract Hiring You hire contractors or contingent workers and need workflows that support different compliance and classification needs.
Dedicated In-House TA Teams You have a proper talent acquisition function in place and need a platform that supports the whole team, from recruiters and hiring managers through to HR leads and department heads, across every open role at once.
Hiring Across Multiple Brands You manage multiple employer brands and want separate career experiences while keeping hiring connected under one system.
Global Hiring You recruit across countries or time zones and need consistent coordination with room for regional flexibility.
High Volume Hiring You need to process lots of applicants quickly using workflows, filtering, and automation to keep the pipeline moving

Greenhouse

Tech Startups Greenhouse supports rapid team scaling with its efficient and user-friendly hiring tools.
Finance Industry Its data-driven reporting helps you make informed hiring decisions in a fast-paced environment.
Large Corporations Greenhouse simplifies complex workflows, making it easier for big HR teams to manage recruitment.
Remote Teams The software’s collaboration features enhance team coordination across different locations.
Human Resources Departments Greenhouse’s intuitive interface supports seamless coordination and communication within your team.
Creative Agencies Its effective collaboration tools are perfect for agencies needing to hire across various creative roles.

Visit Pinpoint Read Greenhouse Review

Kenen kannattaa käyttää Pinpointia ja kenen Greenhousea?

Oman näkemykseni mukaan Pinpoint sopii erinomaisesti tiimeille, jotka käsittelevät samanaikaisesti erilaisia rekrytointitarpeita, kuten rekrytointeja useille osastoille, eri sijainteihin tai erityyppisiin tehtäviin, koska sen "Plan"-kokonaisuus ja työpaikkapyyntöjen hallinta auttavat pitämään hyväksynnät ja rekrytointisuunnitelmat järjestyksessä ja antavat samalla jokaiselle tiimille mahdollisuuden käyttää parhaiten sopivaa työnkulkua.

Jos taas rekrytointisi on standardoidumpaa ja prosessikeskeisempää ja jokaisen tiimin on noudatettava samaa toimintamallia, Greenhouse sopii sinulle paremmin, koska se keskittyy skaalautuviin työnkulkuihin ja tekoälypohjaisiin työkaluihin, jotka auttavat pitämään rekrytoinnin jäsenneltynä, yhdenmukaisena ja helpommin hallittavana suuressa mittakaavassa.

Differences Between Pinpoint and Greenhouse

	Pinpoint	Greenhouse
AI-Powered Automation	Pinpoint pairs workflow automation with tools like AI Candidate Companion for candidate support and AI Candidate Filters for faster shortlisting.	Greenhouse puts heavier emphasis on AI-driven recruiting capabilities as part of improving hiring efficiency and decision-making at scale.
Customer Feedback	Pinpoint includes candidate experience surveys, so you can collect feedback directly and spot where candidates are dropping off.	Greenhouse emphasizes candidate experience consistency, but Pinpoint is more direct about collecting feedback inside the platform.
Flexibility vs. Structure	Pinpoint works well when teams need different workflows by role, department, or location without forcing one rigid structure.	Greenhouse is stronger when you want everyone hiring through one consistent, structured process across the org.
Recruitment Planning	Pinpoint includes Job Requisition Management, which helps you manage job requests, approvals, and hiring plans before roles go live.	Greenhouse is less requisition-planning focused and more centered on executing the hiring workflow once roles are open.
Sourcing & Attraction	Pinpoint leans harder into attraction tools like a careers site, job board advertising, employee referrals, and a sourcing extension to help you build pipeline faster.	Greenhouse focuses more on scalable sourcing operations and supporting a structured recruiting engine across teams.
	Visit PinpointOpens new window	Read Greenhouse ReviewOpens new window

Similarities Between Pinpoint and Greenhouse

Applicant Tracking (ATS)	Both provide core ATS tools like pipelines, candidate profiles, job posting, and end-to-end candidate tracking.
Collaboration	Both help recruiters and hiring managers collaborate in one place through shared candidate profiles, notes, and hiring activity.
Integrations	Both support integrations to connect with recruiting and HR tools across your hiring stack.
Interview Assistance	Both support interview scheduling and structured evaluations to help teams make consistent hiring decisions.
Reporting	Both provide reporting tools to track hiring progress and performance.
Visit PinpointOpens new window Read Greenhouse ReviewOpens new window

Integraatio	Pinpoint	Greenhouse
LinkedIn	✅	✅
Slack	✅	✅
Zoom	✅	✅
Microsoft Teams	✅	✅
Google Workspace	✅	✅
Salesforce	✅	✅
Workday	✅	✅
BambooHR	✅	✅
DocuSign	✅	✅
Mailchimp	✅	✅
API	✅	✅
Zapier	✅	✅

Tekijä	Pinpoint	Greenhouse
Tietosuoja	Pinpoint noudattaa GDPR:n mukaisia tietosuojakäytäntöjä ja sillä on ISO 27001- ja SOC 2 Type II -sertifioinnit, jotka auttavat pitämään tiedot suojattuina.	Greenhouse tukee tietosuojaa vuosittaisilla SOC 2 Type 2 -auditoinneilla sekä ISO 27001/27701 -sertifioinneilla.
Salaus	Pinpoint suojaa siirrettävät tiedot TLS 1.2/1.3 -protokollalla ja salaa tallennetut tiedot LUKS- ja AES-256-salauksella.	Greenhouse salaa asiakastiedot siirron aikana TLS 1.2+ -protokollalla ja levossa AES 256-bittisellä salauksella.
Sääntelyn noudattaminen	Pinpoint noudattaa keskeisiä tietosuojasäädöksiä, kuten GDPR:ää ja CCPA:ta.	Greenhouse tukee GDPR:n ja CCPA/CPRA:n vaatimustenmukaisuutta tietosuojan hallintakeinojen avulla.
Järjestelmän käytettävyys	Pinpointilla on 99.5 %:n käytettävyys-SLA, ja sen raportoitu käytettävyys on yleensä yli 99.99 %.	Greenhouse tarjoaa käytettävyyteen perustuvia palveluhyvityksiä sisältävän SLA:n (vaihtelee tuotteen mukaan).

Tekijä	Pinpoint	Greenhouse
Käyttöliittymä	Pinpointilla on selkeä käyttöliittymä, jonka avulla roolien määrittäminen, työnhakijoiden seuranta ja palautteen hallinta onnistuvat ilman sekaannusta.	Greenhouse tarjoaa kattavan käyttöliittymän ja mukautettavat työnkulut rekrytoinnin eri vaiheisiin.
Käyttöönotto	Pinpoint tarjoaa ohjattua apua käyttöönottoon sekä itsepalveluoppaita, videoita ja vaiheittaisia esittelyjä.	Greenhouse tarjoaa perusteellisen käyttöönottoprosessin, johon kuuluu laaja dokumentaatio ja koulutustilaisuuksia.
Määritysprosessi	Pinpointissa on suoraviivainen määritysprosessi, joka vaatii vain vähän asetuksia, jotta käytön voi aloittaa nopeasti.	Greenhouse vaatii enemmän aikaa määritykseen laajojen mukautusmahdollisuuksiensa vuoksi.
Asiakastuki	Pinpoint sisältää selkeät yhteydenottovaihtoehdot ja helposti selattavan ohjekeskuksen.	Greenhouse tarjoaa ympärivuorokautisen asiakastuen ja suuremmille tiimeille nimetyt asiakkuuspäälliköt.