UKG:n hinnoitteluopas: paketit, kustannukset ja vertailut vuodelle 2026
UKG on HR-ohjelmistoratkaisu, joka tarjoaa kattavan valikoiman työkaluja erilaisten HR-tehtävien hallintaan, kuten palkanlaskentaan, etuuksien hallintaan, osaajien hankintaan ja työntekijöiden sitouttamiseen.
Tämä opas sisältää tietoa UKG:n tuotteista ja hinnoittelusta, jotta voit tehdä perustellun ostopäätöksen.
Kuinka paljon UKG maksaa?
UKG ei julkaise hintatietojaan. Sen verkkosivustolla on kuitenkin kattavasti tietoa henkilöpääoman hallinnan ja työvoiman hallinnan ratkaisuista, kuten UKG Readysta ja UKG Prosta.
Tarkkojen hintatietojen saamiseksi potentiaalisia asiakkaita kehotetaan ottamaan suoraan yhteyttä UKG:hen, jotta heidän yksilöllisiä tarpeitaan ja budjettiaan vastaava ratkaisu voidaan löytää.
UKG:n paketit ja hinnoittelutasot
Tässä on yleiskatsaus saatavilla oleviin UKG-paketteihin:
| Paketin tyyppi | Hinta | Mitä pakettiin sisältyy? |
| UKG Ready | Pyydä tarjous | Työajan ja läsnäolon seuranta, työvuorosuunnittelu, poissaolojen hallinta, työvoima-analytiikka, vaatimustenmukaisuuden tuki, mobiilikäyttö, työntekijöiden omatoimiset palvelut, integrointimahdollisuudet |
| UKG Pro | Pyydä tarjous | Työajan ja läsnäolon seuranta, työvuorosuunnittelu, poissaolojen hallinta, työvoima-analytiikka, vaatimustenmukaisuuden tuki, mobiilikäyttö, työntekijöiden omatoimiset palvelut, integrointimahdollisuudet, intuitiivinen koontinäyttö, keskitetyt tiedot, organisaatiokaavio |
Tarkastellaan saatavilla olevia UKG-paketteja hieman yksityiskohtaisemmin:
UKG Ready
UKG Ready on pienille ja keskisuurille yrityksille tarkoitettu kattava HR- ja palkanlaskentaratkaisu.
Sen tavoitteena on yksinkertaistaa HR-hallintoa, etuuksien hallintaa, palkanlaskentaa, osaajien hallintaa sekä työajan ja työvuorojen suunnitteluprosesseja.
Alusta automatisoi esimerkiksi poissaolojen ja palkitsemisen hallinnan, tarjoaa pääsyn työntekijätietoihin milloin ja missä tahansa sekä sisältää vaatimustenmukaisuuden hallintatyökaluja.
Se tukee myös skaalautumista ja kasvua rekrytointityökalujen sekä yrityskulttuurin ja työntekijöiden sitouttamisen hallintaa helpottavien työkalujen avulla.
UKG Readyn tavoitteena on tehostaa toimintaa ja parantaa työntekijäkokemusta keskitetyn ja turvallisen tiedonhallinnan avulla.
UKG Pro
UKG:n Pro on kattava ratkaisu, joka on suunniteltu tukemaan maailmanlaajuisia tiimejä. Se tarjoaa keskitetyn työntekijätietojen hallinnan, intuitiivisen koontinäytön tietojen helppoon käyttöön sekä mobiilisovelluksen jatkuvaa yhteydenpitoa varten.
Alusta sisältää työkaluja vaatimustenmukaisuuden hallintaan, organisaation näkyvyyteen ja työvoima-analytiikkaan, mikä auttaa organisaatioita hallitsemaan tehokkaasti kaikkea palkanlaskennasta osaajien hallintaan.
Sen tavoitteena on parantaa työntekijäkokemusta ja organisaation tehokkuutta tarjoamalla syvällisiä näkemyksiä työvoimasta ja helpon pääsyn tärkeisiin HR-resursseihin.
UKG:n hinnoittelu verrattuna kilpailijoihin
UKG:n katsotaan yleensä sijoittuvan HR-ohjelmistojen hintahaitarin kalliimpaan päähän.
Alusta tarjoaa useita hinnoittelutasoja, joista jokainen sisältää kattavan valikoiman ominaisuuksia, kuten HR-, palkanlaskenta-, osaajien hallinta- ja palvelujen toimitusratkaisuja.
UKG tarjoaa kattavat integraatiot, jotka ovat usein saatavilla kaikilla tasoilla, sekä vankat tietoturvasuojaukset. Korkeampi hinta heijastaa edistyneitä toimintoja ja laajaa tukea.
Vertailutaulukko: UKG ja vaihtoehdot
Mietitkö, miten UKG:n hinnoittelu vertautuu muihin HR-ohjelmistoihin? Tässä vertailutaulukossa muiden HR-ohjelmistojen kustannukset on eritelty rinnakkain:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Parhaimmillaan työntekijöiden itsepalveluna suoritettavan perehdytyksen työkaluissa | Ilmaista kokeiluversiota ei ole saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 2 | Paras HRIS-palkanmaksun ja vaatimustenmukaisuuden yhdistämiseen | Ilmainen esittely saatavilla | Kiinteä hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 3 | Sopii parhaiten tekoälypohjaisiin henkilöstöä koskeviin oivalluksiin | Maksuton esittely saatavilla | Hinnoittelu pyydettäessä | Website | |
| 4 | Sopii parhaiten palkanlaskentaan erityisaloilla | Ei saatavilla | Alkaen $11.15/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 5 | Sopii parhaiten nopeasti kasvaville yrityksille | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 6 | Parhaimmillaan IRS:n sertifioitujen ja ESAC:n akkreditoimien PEO-palvelujen kanssa | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen $8/käyttäjä/kuukausi + $50/kuukausi | Website | |
| 7 | Sopii parhaiten automatisoituun palkanlaskentaan ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan | Maksuton esittely saatavilla | Hinta pyynnöstä | Website | |
| 8 | Sopii parhaiten brittiläisten pienyritysten henkilöstöhallinnon automaatioon | 14 päivän ilmainen kokeilu + ilmainen demo saatavilla | Alkaen £24/kuukausi/yritys | Website | |
| 9 | Paras edistyneeseen raportointiin ja analytiikkaan | Ilmainen kokeiluversio saatavilla | Alkaen $10/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 10 | Sopii parhaiten työntekijäkokemukseen ja integraatioihin | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website |
Vaihtoehtoja UKG:lle
UKG on vankka henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisu, mutta tarjolla on runsaasti muitakin vaihtoehtoja.
Käyttötapauksestasi, budjetistasi, tiimisi koosta ja muista tekijöistä riippuen saatat haluta etsiä ratkaisua, joka sopii tarpeisiisi paremmin.
Jos etsit vaihtoehtoisia henkilöstöhallinnon ohjelmistoja UKG:lle, tässä on muutama tutustumisen arvoinen vaihtoehto:
- Dayforce: Tunnetaan kattavista kansainvälisistä palkanmaksu- ja henkilöstöhallintoratkaisuistaan. Dayforce sopii erinomaisesti yrityksille, jotka tarvitsevat räätälöityjä ja toimialakohtaisia ominaisuuksia.
- Rippling: On erinomainen henkilöstöhallinnon ja IT-hallinnan toimintojen integroinnissa, joten se on loistava valinta teknologiakeskeisille yrityksille.
- Workday HCM: Tarjoaa edistyksellistä analytiikkaa ja tekoälyyn perustuvia näkemyksiä, joten se sopii suurille organisaatioille, jotka etsivät kattavaa henkilöstöhallintaa.
- ADP Workforce Now: On erikoistunut vaatimustenmukaisuuteen ja sääntelyyn liittyvään tukeen, joten se sopii täydellisesti tiukasti säännellyillä toimialoilla toimiville yrityksille.
- Paylocity: Tarjoaa skaalautuvia henkilöstöhallinnon ratkaisuja sekä tehokkaita työntekijöiden sitouttamisen työkaluja, joten se sopii erinomaisesti keskisuurille yrityksille.
- Oracle Cloud HCM: Oracle Cloud HCM on erittäin mukautettava ja sisältää edistynyttä analytiikkaa, joten se sopii parhaiten yrityksille, joilla on monimutkaisia henkilöstöhallinnon tarpeita.
Näin valitset oikean UKG-paketin
Kun päätät, minkä UKG-paketin valitset, sinun kannattaa ottaa huomioon kunkin paketin tuoma lisäarvo ja mahdolliset haittapuolet.
Pitkien ominaisuusluetteloiden selaaminen voi nopeasti aiheuttaa hämmennystä ja epävarmuutta, joten tässä on muutama tekijä, jotka kannattaa pitää mielessä vaihtoehtoja arvioidessasi:
UKG:n skaalautuvuus ja tiimin koko
UKG:n skaalautuvuuden arviointi on olennaista, jotta ratkaisu vastaa tiimisi kokoa ja kasvusuunnitelmia. UKG tarjoaa ratkaisuja erikokoisille tiimeille pienyrityksistä suuriin yrityksiin.
Esimerkiksi pieni vähittäiskaupan tiimi voi käyttää UKG Readya joustavien osa-aikaisten työvuorojen hallintaan, kun taas suuri terveydenhuolto-organisaatio voi hyötyä UKG Pron tekoälyyn perustuvista työvoimaa koskevista näkemyksistä monimutkaisten henkilöstötarpeiden hallinnassa.
Oikean paketin valitseminen varmistaa, että tiimisi pystyy hallitsemaan henkilöstöhallintoa, palkanmaksua ja työvuorosuunnittelua tehokkaasti yrityksen kasvaessa.
Toimialakohtaiset UKG-ominaisuudet
On olennaista arvioida, vastaako UKG toimialasi erityistarpeita. UKG tarjoaa räätälöityjä ominaisuuksia, kuten vähittäiskaupan joustavien osa-aikaisten työntekijöiden työvuorosuunnittelun, valmistavan teollisuuden tekoälypohjaisia työvoimaratkaisuja ja yleisen turvallisuuden automatisoidun työvuorosuunnittelun.
Nämä ominaisuudet auttavat tiimiäsi hallitsemaan monimutkaisia työvuoroja, parantamaan toiminnan tehokkuutta ja lisäämään työntekijöiden sitoutumista. Jotkin ominaisuudet saattavat olla saatavilla vain tietyissä paketeissa, joten tutustu vaihtoehtoihin huolellisesti.
UKG:n integraatiomahdollisuudet
Henkilöstöhallinnon ohjelmiston yhdistäminen olemassa olevaan henkilöstöteknologiapinoosi on olennaista sujuvan toiminnan ja tietojen yhdenmukaisuuden varmistamiseksi. UKG tarjoaa natiivi-integraatioita erilaisiin henkilöstöhallinnon, palkanmaksun ja työvoiman hallinnan järjestelmiin.
Se tukee kolmansien osapuolten integraatiotyökaluja, kuten Microsoft Teamsia, joten voit yhdistää sen helposti muihin sovelluksiin. Lisäksi UKG tarjoaa API-rajapinnan mukautettujen integraatioiden rakentamiseen, mikä varmistaa, että voit mukauttaa järjestelmän vastaamaan erityistarpeitasi.
Tämä joustavuus auttaa tiimiäsi hallitsemaan kaikkia henkilöstöhallinnon toimintoja tehokkaasti toimialasta tai sijainnista riippumatta.
UKG:n turvallisuustoimet
UKG-suunnitelmaa valittaessa on otettava huomioon siihen sisältyvät turvallisuus- ja tietoturvaominaisuudet.
UKG tarjoaa erilaisia tietoturvatoimia tietojesi suojaamiseksi, kuten roolipohjaista tietoturvakoulutusta, ISO/IEC 27001-, 27017- ja 27018-standardien noudattamista sekä SOC 2- ja SOC 3 -auditointiraportteja. Nämä ominaisuudet varmistavat tietojesi luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden.
Tietoturvaominaisuudet voivat vaihdella suunnitelmien välillä. Kehittyneemmät vaihtoehdot, kuten UKG Pro ja UKG Ready, tarjoavat lisäominaisuuksia vaatimustenmukaisuuden ja auditointien hallintaan organisaation erityistarpeiden täyttämiseksi.
Tarjoaako UKG hyvää vastinetta rahalle?
Mielestäni UKG tarjoaa huomattavaa arvoa organisaatioille, jotka etsivät luotettavaa henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisua.
Alustan laajat ominaisuudet, kuten palkanlaskenta, lahjakkuuksien hallinta ja työvoima-analytiikka, vastaavat monenlaisiin henkilöstöhallinnon tarpeisiin.
Sen hinnoittelu on korkeammasta päästä, mutta sitä perustellaan toimintojen kattavuudella ja vahvoilla tukipalveluilla. Käyttöliittymä on intuitiivinen, joten henkilöstöhallinnon tiimien on helpompi navigoida ja suorittaa tehtäviä tehokkaasti.
UKG:n integraatiomahdollisuudet muiden liiketoimintajärjestelmien kanssa lisäävät sen hyödyllisyyttä erityisesti suurissa yrityksissä, joilla on monimutkaisia henkilöstöhallinnon tarpeita.
Terveydenhuollon, vähittäiskaupan ja valmistavan teollisuuden kaltaiset toimialat, joilla tarvitaan tehokkaita vaatimustenmukaisuuden hallinnan ja työvuorosuunnittelun ominaisuuksia, hyötyvät UKG:stä erityisesti.
Terveydenhuollon organisaatiot voivat esimerkiksi hallita työvuorosuunnittelua ja vaatimustenmukaisuuden seurantaa saumattomasti, kun taas vähittäiskaupan yritykset voivat tehostaa työvoiman hallintaa useissa toimipaikoissa.
Johtopäätös: UKG on arvokas investointi organisaatioille, jotka tarvitsevat kattavan henkilöstöhallinnon ratkaisun, jossa on vahvat tuki- ja integraatio-ominaisuudet.
Haluatko oppia lisää UKG:stä? Tutustu heidän verkkosivustoonsa saadaksesi lisätietoja.
Pricing upon request
Free demo available
Mitä seuraavaksi:
Jos tutkit parhaillasi henkilöstöhallinnon ohjelmistoja, ota yhteyttä SoftwareSelect-neuvonantajaan saadaksesi maksuttomia suosituksia.
Täytät lomakkeen ja keskustelet lyhyesti heidän kanssaan, jolloin he perehtyvät tarpeidesi yksityiskohtiin. Sen jälkeen saat tarkasteltavaksesi lyhyen listan ohjelmistoista. He tukevat sinua jopa koko ostoprosessin ajan, mukaan lukien hintaneuvottelut.
