TABLE OF CONTENTS

Yleiskatsaus
Miksi voit luottaa meihin
Hinnoittelun vertailu
Ominaisuudet
Integraatiot
Tietoturva
Helppokäyttöisyys
Hyvät ja huonot puolet
Parhaat ja huonoimmat käyttötapaukset
Erot
Yhtäläisyydet

Palkkaamisesta tai henkilöstöhallinnosta vastaavana johtajana tiedät, kuinka nopeasti rekrytoinnin hallinta voi vaikeutua roolien lisääntyessä, hakijaputkien laajentuessa ja sidosryhmien määrän kasvaessa. Tarvitset selkeän näkyvyyden, sujuvan koordinoinnin ja henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin alustoja, jotka auttavat tiimiäsi pysymään järjestäytyneenä ja tekemään varmoja rekrytointipäätöksiä.

Tässä oppaassa esittelen Workablen ja Leverin. Käyn läpi, miten kumpikin alusta käsittelee rekrytointia, yhteistyötä ja kasvua, jotta näet, kumpi sopii paremmin tiimisi prosesseihin, painopisteisiin ja päivittäiseen rekrytointityöhön.

Workable vs. Lever: An Overview

Why Trust Our Software Reviews

Workable vs. Lever Pricing Comparison

	Workable	Lever
Free Trial	15-day free trial	Free demo available
Pricing	From $299/month (billed annually)	Pricing upon request

Visit Workable Read Lever Review

Workablen ja Leverin hinnoittelu ja piilokustannukset

Workable tarjoaa porrastettuja tilauspaketteja, jotka skaalautuvat ominaisuusvaatimustesi ja rekrytointimääräsi mukaan. Premium-ominaisuuksista, valinnaisista lisäosista tai suuremmasta käyttäjämäärästä voidaan veloittaa lisämaksuja. Voit tilata rekrytointialustan erikseen tai yhdistää sen henkilöstöhallinnon moduuliin kattavamman ratkaisun saamiseksi.

Lever tarjoaa joustavan ja räätälöidyn hinnoittelun organisaatiosi rekrytointitavoitteiden ja tarvitsemiesi toimintojen perusteella. Sen keskeinen hakijanhallintajärjestelmä sisältää sisäänrakennetut asiakkuudenhallintaominaisuudet, tekoälypohjaiset työkalut, automaation, analytiikan ja integraatiot. Valinnaisilla lisäosilla, kuten perehdytyksellä, edistyneellä automaatiolla ja tekoälyavusteisella haastattelutuella, voit laajentaa rekrytoinnin työkalupakettiasi.

Workable vs. Lever Feature Comparison

Kun etsit muutakin kuin pelkkää hakijanhallintajärjestelmää, Workable tarjoaa sisäänrakennetun pääsyn yli 400 miljoonan passiivisen hakijan profiileihin ja tekoälypohjaisiin hakutyökaluihin, joiden avulla voit täyttää hakijaputkesi ennakoivasti. Voit hallita kaikkea työpaikkailmoituksista perehdytykseen, poissaoloihin ja jopa suoritusarviointeihin yhdessä yhtenäisessä järjestelmässä – joten sinun ei tarvitse yhdistellä useita henkilöstöhallinnon työkaluja.

Jos rekrytointi on kasvusi moottori, Lever tarjoaa tehokkaan hakijanhallintajärjestelmän ja asiakkuudenhallinnan yhdistelmän, joka on suunniteltu auttamaan sinua rakentamaan ja ylläpitämään osaajaputkia ajan mittaan. Saat visuaaliset hakijaputket, tekoälyn luomat haastatteluyhteenvedot ja kattavan analytiikan, joka näyttää tarkalleen, missä hakijat jäävät etenemisestä – näin voit tehostaa prosessiasi ja palkata nopeammin.

	Workable	Lever
API
Application Tracking
Dashboard
Data Export
Data Import
Data Visualization
Employee Database
Employee Onboarding
External Integrations
Feedback Management
Multi-User
Notifications
Scheduling

Visit Workable Read Lever Review

Workablen ja Leverin integraatiot

Integraatio	Workable	Lever
LinkedIn	✅	✅
Slack	✅	✅
Indeed	✅	✅
BambooHR	✅	✅
ADP	✅	✅
Google Workspace	✅	✅
Microsoft Teams	✅	✅
Zoom	✅	✅
Ohjelmointirajapinta	✅	✅
Zapier	✅	✅

Molemmat alustat tarjoavat kattavat integraatiot, joiden avulla voit yhdistää rekrytoinnin henkilöstöhallinnon järjestelmiin, viestintätyökaluihin ja työnkulkujen sovelluksiin, joten rekrytointitietosi kulkevat sujuvasti koko teknologiakokonaisuudessasi. Molemmat tukevat ohjelmointirajapintoja ja automaatiotyökaluja, joiden avulla voit laajentaa toiminnallisuutta ja mukauttaa integraatioita sen mukaan, miten tiimisi hallitsee rekrytointia eri järjestelmissä.

Workable vs. Lever: tietoturva, vaatimustenmukaisuus ja luotettavuus

Workable vs. Lever: helppokäyttöisyys

Workable vs Lever: Pros & Cons

Best Use Cases for Workable and Lever

Kenen kannattaa käyttää Workablea ja kenen Leveriä?

Workable on erinomainen valinta, jos olet henkilöstöjohtaja ja haluat kattavan HR- ja rekrytointialustan — et pelkästään hakijoiden seurantajärjestelmää. Saat käyttöösi tehokkaat hakijanhakutyökalut, tekoälypohjaiset hakijasuositukset ja kattavan valikoiman HRIS-ominaisuuksia (perehdytys, suorituskyky, vapaat, palkanlaskennan raportointi) ilman, että sinun tarvitsee yhdistää useita järjestelmiä. Se sopii erityisen hyvin pk-yrityksille ja keskisuurille tiimeille, jotka haluavat tehostaa rekrytointia ja HR-toimintoja yhdessä paikassa ja välttää tarpeetonta monimutkaisuutta.

Lever on ihanteellinen, jos keskityt strategiseen ja tietoon perustuvaan rekrytointiin ja haluat vankan hakijoiden seurantajärjestelmän ja hakijanhallintajärjestelmän yhdistelmän. Sen visuaaliset putket, syvällinen analytiikka, tekoälypohjaiset haastattelutyökalut ja yhteistyöominaisuudet tekevät siitä hyvän vaihtoehdon nopeasti kasvaville tai yritystason henkilöstötiimeille, jotka tarvitsevat kattavia näkemyksiä ja rekrytoijakeskeisen työnkulun.

Differences Between Workable and Lever

	Workable	Lever
Core Focus	If you choose, Workable can combine recruiting with full HRIS capabilities, including onboarding, performance, time-off, and payroll workflows.	Lever is focused primarily on ATS and CRM to support strategic recruiting and candidate relationship management.
Passive Sourcing	Workable includes access to a 400M+ passive candidate database for proactive sourcing.	Lever does not include a built-in passive database, focusing instead on CRM pipeline engagement and sourcing via integrations.
Referrals	Workable includes a gamified employee referral program with tracking and dashboard features.	Lever does not include a dedicated referral gamification module, but does include referral forms and basic tracking.
Salary Estimator	Workable offers an AI salary estimator to benchmark compensation.	Lever does not include a built-in salary market data estimator.
	Visit WorkableOpens new window	Read Lever ReviewOpens new window

Similarities Between Workable and Lever

AI Tools	Both use AI to improve hiring efficiency through candidate matching, screening support, and workflow automation.
Applicant Tracking (ATS)	Both offer a full applicant tracking system where you can post jobs, track candidates, and move them through the hiring stages in one place.
Collaboration	Both enable hiring teams to leave feedback, share notes, and collaborate directly within candidate profiles.
Integrations	Both connect with common HR, communication, and workflow tools, so your hiring data stays aligned across your tech stack without manual work.
Job Boards	Both allow you to post jobs to multiple external job boards and manage listings from one system.
Visit WorkableOpens new window Read Lever ReviewOpens new window

Tekijä	Workable	Lever
Tietojen salaus	Käyttää tiedonsiirron aikaista ja levossa olevien tietojen salausta alustalle tallennettujen hakija- ja rekrytointitietojen suojaamiseen.	Käyttää tiedonsiirron aikaista ja levossa olevien tietojen salausta arkaluonteisten rekrytointi- ja hakijatietojen suojaamiseen koko järjestelmässä.
Vaatimustenmukaisuus	Tukee GDPR:ää ja maailmanlaajuisia tietosuojakäytäntöjä suostumustyökaluilla, tietojen hallintatoiminnoilla ja määritettävällä tietojen säilytysajalla.	Tukee GDPR:ää ja yleisiä yritystason tietoturvastandardeja jäsennellyllä tiedonhallinnalla ja tietosuojan hallintatoiminnoilla.
Käyttöoikeuksien hallinta	Tarjoaa roolipohjaiset käyttöoikeudet, joilla voidaan hallita sitä, kuka voi tarkastella, muokata tai hallita arkaluonteisia rekrytointitietoja.	Tarjoaa yksityiskohtaiset roolipohjaiset käyttöoikeudet ja ylläpitäjän hallintatoiminnot rekrytoijien, rekrytoivien esihenkilöiden ja tiimien käyttöoikeuksien hallintaan.
Järjestelmän luotettavuus	Toimii valvotussa pilvi-infrastruktuurissa, joka on suunniteltu pitämään rekrytointialusta vakaana ja jatkuvasti saatavilla.	Toimii yritystason pilvi-infrastruktuurissa, jossa on valvonta ja redundanssi luotettavien rekrytointitoimintojen tukemiseksi.
Tarkastuslokit	Seuraa keskeisiä järjestelmätoimintoja ja rekrytointiin liittyviä muutoksia, jotta voit tarkastella toimintaa ja ylläpitää vastuullisuutta.	Kirjaa käyttäjien toiminnan ja työnkulkujen muutokset jäljitettävyyden, hallinnon ja vaatimustenmukaisuusraportoinnin tueksi.

Tekijä	Workable	Lever
Käyttöliittymän selkeys	Käyttää selkeää ja yksinkertaista ulkoasua, jossa voit tarkastella putkia, hakijoita ja tehtäviä nopeasti ilman valikoiden selaamista.	Käyttää jäsenneltyä käyttöliittymää, jossa on selkeät putket ja toimintojen seuranta yhteistyöhön perustuvien rekrytointityönkulkujen tukemiseksi.
Käyttöönoton vaivattomuus	Voit aloittaa nopeasti ohjatun käyttöönoton, mallien ja valmiiden rekrytointityönkulkujen avulla.	Vaatii enemmän määrityksiä putkien, automaation ja raportoinnin mukauttamiseksi rekrytointiprosessiisi.
Työnkulun yksinkertaisuus	Käyttää suoraviivaisia putkia ja vedä ja pudota -vaiheita, joiden avulla voit siirtää hakijoita helposti.	Käyttää jäsennellympiä työnkulkuja, jotka tukevat yhteistyötä ja prosessien yhdenmukaisuutta, mutta joiden oppiminen voi viedä aikaa.
Oppimiskäyrä	On helppo oppia, koska useimmat työkalut ovat intuitiivisia ja näkyvissä heti alusta alkaen.	Oppiminen kestää hieman kauemmin syvällisempien CRM-tyyppisten ominaisuuksien ja työnkulkujen mukauttamisen vuoksi.
Päivittäinen navigointi	Auttaa suorittamaan päivittäiset rekrytointitehtävät nopeasti vähäisemmillä napsautuksilla ja yksinkertaisilla toiminnoilla.	Auttaa seuraamaan hakijoiden vuorovaikutusta ja tiimin toimintaa yksityiskohtaisesti, vaikka navigointi voi aluksi tuntua monitasoisemmalta.