8 virtuaalista HR-konferenssia, joihin johtajien kannattaa osallistua vuosina 2026–2027

Parhaiden virtuaalisten HR-konferenssien lista

Tässä on listani parhaista virtuaalisista HR-konferensseista, joihin mielestäni kannattaa osallistua vuosina 2026–2027:

1. AI4HR Live – virtuaalinen (27. elokuuta 2026)
2. Indeed FutureWorks – Phoenix, AZ (2.–3. syyskuuta 2026)
3. Ihmisanalytiikan maailma – useita sijainteja ja ajankohtia
4. HR.comin työntekijöiden hyvinvoinnin tulevaisuus – virtuaalinen (9. joulukuuta 2026)
5. Joulukuun virtuaalitapahtuma: työn tulevaisuus – virtuaalinen (9. joulukuuta 2026)
6. Kevään maailmanlaajuinen henkilöstöhallinnon konferenssi – Riverside, CA (15.–16. huhtikuuta 2027)
7. Ajattele uudelleen! HR-teknologia USA – Chicago, IL (26.–27. huhtikuuta 2027)
8. ATD27:n kansainvälinen konferenssi ja messut – Boston, MA (16.–19. toukokuuta 2027)

Löydät lisätietoja kustakin konferenssista alta.

Parhaat virtuaaliset HR-konferenssit vuosina 2026–2027

Alla ovat yhteenvedot parhaista virtuaalisista HR-konferensseista, jotka pääsivät listalleni. Arvosteluissani tarkastellaan kunkin tapahtuman ajankohtaa, sijaintia, hinnoittelua ja ainutlaatuista antia.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

1. AI4HR Live – virtuaalinen (27. elokuuta 2026)

• Ajankohta: 27. elokuuta 2026
• Sijainti: Virtuaalinen
• Hinta: Maksuton
• Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook

HR.comin järjestämä AI4HR Live on virtuaalitapahtuma HR-ammattilaisille, jotka keskittyvät tekoälyn käyttöönottoon. Tapahtuma tarjoaa nopeatempoisia ja käytännönläheisiä näkemyksiä tekoälyn hyödyntämisestä HR:n eri osa-alueilla aina osaajien hankinnasta työvoimastrategiaan.

Miksi osallistua? AI4HR Live on suunnattu HR-ammattilaisille, jotka haluavat käytännönläheistä ohjausta – eivät pelkkää teoriaa – tekoälyn käyttöönottoon työpaikalla. Jokaisessa kuukausittaisessa tilaisuudessa käsitellään yhtä rajattua aihetta, joten siihen on helppo sovittaa aikataulusi. HR.com on rakentanut suuren ja aktiivisen HR-yhteisön vuodesta 1999 lähtien, joten tapahtuma yhdistää sinut laajaan verkostoon kollegoita ja ammattilaisia, jotka ratkaisevat samoja haasteita.

2. Indeed FutureWorks – Phoenix, AZ (2.–3. syyskuuta 2026)

• Päivämäärät: 2.–3. syyskuuta 2026
• Sijainti: Phoenix Convention Center & virtuaalinen
• Hinta: Ilmainen
• Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook

Indeed FutureWorks on Indeedin oma vuosittainen huippukokous kykyjen hankinnan ja rekrytoinnin ammattilaisille, ja sen aiheena on rekrytoinnin tulevaisuus. Tapahtumassa yhdistyvät tekoälytuotteiden esittelyt, pääpuheenvuorot ja vertaisten verkostoituminen sekä paikan päällä että virtuaalisesti.

Miksi osallistua? Kyseessä on Indeedin päätapahtuma, joten saat ensimmäisten joukossa tutustua sen uusimpiin tekoälyä hyödyntäviin rekrytointityökaluihin. Kaksipäiväiseen ohjelmaan kuuluu ainutlaatuisia pääpuheenvuoroja, käytännönläheisiä tuote-esittelyjä ja kaksi työajan ulkopuolista verkostoitumistapahtumaa – tapahtumassa on siis yhtä paljon kyse rekrytoijien välisten suhteiden rakentamisesta kuin tuotteisiin tutustumisestakin.

3. People Analytics World – useita sijainteja ja päivämääriä

• Päivämäärät: Useita päivämääriä (katso alla oleva taulukko)
• Sijainti: Useita sijainteja (katso alla oleva taulukko)
• Hinta: Vaihtelee (katso alla oleva taulukko)
• Sosiaalinen media: LinkedIn

PAWorld: sijainnit, päivämäärät ja hinnat

Sijainti	Päivämäärä	Hinta
San Francisco & virtuaalinen	23.–24. syyskuuta 2026	Alkaen 995 $ + ALV
New York City, NY & virtuaalinen	4.–5. marraskuuta 2026	TBA

People Analytics Worldin järjestää Tucana Global, ja tapahtumaa on järjestetty vuodesta 2014 lähtien. Se kokoaa yhteen johtavat CHRO:t, henkilöstöhallinnon ammattilaiset ja henkilöstöanalytiikan johtajat maailmanlaajuisissa tapahtumissa, joiden aiheina ovat työvoimatiedon hyödyntäminen, tekoäly ja dataan perustuva henkilöstöstrategia. Tunnettuja puhujia ovat muun muassa David Green (Insight222) ja Toby Culshaw (ServiceNow).

Miksi osallistua? PAWorld järjestetään viidessä kaupungissa – Lontoossa, New Yorkissa, San Franciscossa, Zürichissä ja Amsterdamissa – joten voit liittyä maailmanlaajuiseen kokeneiden ammattilaisten yhteisöön paikallisesti. Istunnoissa perehdytään syvällisesti työvoiman suunnitteluun, tekoälyn hallintamalleihin ja osaamisstrategiaan, ja tapausesimerkit ovat peräisin yrityksistä, jotka todella parantavat liiketoimintamittareitaan henkilöstötiedon avulla.

4. HR.comin työntekijöiden hyvinvoinnin tulevaisuus – virtuaalinen (9. joulukuuta 2026)

• Päivämäärä: 9. joulukuuta 2026
• Sijainti: Virtuaalinen
• Hinta: Ilmainen
• Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook

HR.comin työntekijöiden hyvinvointia käsittelevä tulevaisuustapahtuma on henkilöstöalan ammattilaisille suunnattu virtuaalikonferenssi, joka keskittyy työpaikan hyvinvoinnin edistämiseen. HR.comin järjestämä tapahtuma sisältää puheenvuoroja mielenterveydestä, työn ja muun elämän tasapainosta sekä uusimmista hyvinvointistrategioista. Se tarjoaa mahdollisuuden oppia asiantuntijoilta ja verkostoitua sellaisten kollegoiden kanssa, jotka jakavat sitoutumisen työntekijöiden hyvinvointiin.

Miksi osallistua? Sinä ja tiimisi voitte tutustua innovatiivisiin hyvinvointistrategioihin tässä virtuaalitapahtumassa. Konferenssi tarjoaa näkemyksiä mielenterveydestä ja työn ja muun elämän tasapainosta sekä auttaa luomaan kannustavan työympäristön. Mukana on huippuluokan henkilöstöalan puhujia ja vuorovaikutteisia sessioita, joten tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden kehittää organisaatiosi hyvinvointialoitteita.

5. Joulukuun virtuaalitapahtuma: Työn tulevaisuus - Virtuaalinen (9. joulukuuta 2026)

• Päivämäärä: 9. joulukuuta 2026
• Sijainti: Virtuaalinen
• Hinta: $149
• Sosiaalinen media: LinkedIn

Joulukuun virtuaalitapahtuma: Työn tulevaisuus on From Day Onen järjestämä ilmainen virtuaalikonferenssi, joka keskittyy työn tulevaisuuden suuntauksiin henkilöstöalan ja henkilöstöjohtamisen parissa työskenteleville johtajille. Vuoden 2026 vahvistettuihin puhujiin kuuluvat Keturah Hallmosley (Seattle Children's Hospital), Sid Nayar (Freshworks) ja Róisín Daly (Stripe).

Miksi osallistua? Tapahtumassa käsitellään tekoälyä, työvoiman ketteryyttä ja osaamisstrategiaa uuden vuoden kynnyksellä, mikä tekee siitä vahvan päätöstapahtuman vuodelle 2026. SHRM ja HRCI ovat hyväksyneet tapahtuman kolmen uudelleensertifiointipisteen suorittamiseen, joten saat mukaasi käytännönläheisiä näkemyksiä ja ammatilliseen kehittymiseen oikeuttavia pisteitä.

6. Kevään maailmanlaajuinen henkilöstöalan konferenssi - Riverside, CA (15.–16. huhtikuuta 2027)

• Päivämäärät: 15.–16. huhtikuuta 2027
• Sijainti: Riversiden yliopisto & virtuaalinen osallistuminen
• Hinta: $350
• Sosiaalinen media: Facebook

Riversiden yliopiston johtamiskoulun järjestämä kevään kansainvälinen henkilöstöhallinnon konferenssi on kaksipäiväinen akateeminen symposiumi HR-tutkijoille, tutkijoille ja käytännön esihenkilöille. Se käsittelee kansainvälisen HRM:n aiheita, kuten organisaatiokäyttäytymistä, palkitsemista ja kulttuurienvälistä johtamista.

Miksi osallistua? Tämä konferenssi yhdistää akateemisen maailman ja liike-elämän, joten se sopii erinomaisesti, jos työskentelet henkilöstöhallinnon tutkimuksen parissa tai sen yhteydessä. Voit esitellä omaa tutkimustasi, osallistua paneelikeskusteluihin tai osallistua konferenssiin edustajana. Osallistuminen on mahdollista sekä paikan päällä että virtuaalisesti, ja kaikki hyväksytyt artikkelit julkaistaan konferenssijulkaisuissa.

7. Ajattele uudelleen! HR-teknologia USA - Chicago, IL (26.–27. huhtikuuta 2027)

• Päivämäärät: 26.–27. huhtikuuta 2027
• Sijainti: Radisson Blu Aqua Hotel & virtuaalinen osallistuminen
• Hinta:  Alkaen $895 (virtuaalinen osallistuminen)–$1,784.30 (paikan päällä)
• Sosiaalinen media: Facebook

Ajattele uudelleen! HR-teknologia USA on CHRO-keskeinen tapahtuma, joka käsittelee HR-teknologiaa, tekoälyä ja henkilöstöanalytiikkaa. Puhujina ovat muun muassa Aparna Chadalavada (Microsoft), Anita Martin (Houston Texans) ja Kevin McArdle (A.P. Moller - Maersk).

Miksi osallistua? Yhdellä lipulla pääset viiteen samassa paikassa järjestettävään tapahtumaan: Ajattele uudelleen! HR-teknologia, Henkilöstöanalytiikka uudelleen, Talentinhallinta uudelleen, Intranet uudelleen ja Kokonaispalkitseminen uudelleen. Yli 500 osallistujan, yli 120 ohjelman ja yli 190 kahdenkeskisen tapaamisen ansiosta tapahtuma on suunnattu henkilöstöhallinnon ylemmille päätöksentekijöille, jotka haluavat aitoja yhteyksiä kollegoihinsa ajatusjohtajuuden ohella.

More Articles

• Henkilöstöhallinnon johtajat: oppikaa suhtautumaan riskeihin ja astumaan mukavuusalueenne ulkopuolelle

8. ATD27:n kansainvälinen konferenssi ja EXPO - Boston, MA (16.–19. toukokuuta 2027)

• Päivämäärät: 16.–19. toukokuuta 2027
• Sijainti: Thomas M. Meninon kokous- ja messukeskus & virtuaalinen osallistuminen
• Hinta: Ilmoitetaan myöhemmin
• Sosiaalinen media: Facebook, LinkedIn

ATD27:n kansainvälinen konferenssi ja EXPO on maailman suurin oppimisen ja kehittämisen konferenssi, jonka järjestää ATD. Se kokoaa yhteen oppimisen ja kehittämisen ammattilaisia yli 80 maasta. Vuoden 2026 tapahtuman pääpuhujina ovat Will Guidara, Zack Kass ja Liz Wiseman.

Miksi osallistua? ATD27 tarjoaa tekoälyyn keskittyviä sessioita, EXPO-näytteilleasettajia sekä konferenssia edeltäviä opetussuunnittelun ja tarvearvioinnin sertifikaattikursseja. Tapahtuma on suunniteltu erityisesti osaamisen kehittämisen ammattilaisille, jotka haluavat viedä tiimeilleen käytännönläheisiä strategioita – eivät vain inspiraatiota.

Opi ja verkostoidu hauskalla tavalla

Yhteenvetona voidaan todeta, että henkilöstöhallinnon kenttä on vuonna 2026 elinvoimainen ja monipuolinen, ja tarjolla on virtuaalisia konferensseja jokaiseen HR-toimintoon.

Rekrytointikonferensseista työntekijöiden hyvinvointiin ja HR-teknologiaan keskittyviin tapahtumiin löytyy jokaiselle HR-ammattilaiselle sopiva tilaisuus, jossa voi kehittää osaamistaan.

Kiinnostavatko sinua erityisesti uudet teknologiat? Tutustu HR-teknologiakonferenssien valikoimaamme. Kun haluat pysyä ajan tasalla kaikesta henkilöstöjohtamisen uusimmasta kehityksestä, tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.