Formation et développement

La formation et le développement sont des activités qui améliorent la performance des individus à travers des activités telles que la formation, l'éducation ou le mentorat des employés. Ce domaine porte plusieurs appellations, comme le développement des ressources humaines ou l'apprentissage et le développement.

Le transfert de la formation est un sujet clé dans ce domaine (voir Baldwin et Ford pour approfondir), nombre d'entre nous ont connu des environnements professionnels où de la formation est fournie, mais où il manque ensuite la possibilité pour les employés de mettre en œuvre les comportements appris sur le lieu de travail.

Comprendre comment la formation est transférée vers le milieu professionnel, et ce que l’environnement de travail peut faire pour favoriser l’application des nouvelles connaissances, est une préoccupation centrale pour les praticiens de la formation et du développement.