Libérez l’apprentissage au T4 : webinaires RH à ne pas manquer
Alors que 2023 entre dans ses dernières semaines et mois, c’est le moment idéal pour se concentrer sur l’apprentissage et la préparation aux défis que devront relever les professionnels de la gestion des ressources humaines en 2024.
Que vous soyez confronté à des questions de conformité liées à l’évolution des lois sur l’emploi, que vous meniez vos efforts de recrutement à l’international ou que vous réévaluiez vos objectifs de formation et de développement, de nombreux webinaires et événements en direct vous aideront à élargir vos connaissances et à perfectionner vos compétences tout au long de l’année.
Dans cette sélection, nous avons soigneusement choisi les webinaires RH programmés pour le quatrième trimestre qui, selon nous, vous aideront à aborder l’année à venir. Ces sessions promettent non seulement d’apporter un éclairage, mais aussi de vous donner des stratégies et des connaissances concrètes pour tirer le meilleur parti de la fin de l’année.
Keep Reading—and Keep Leading Smarter
Create a free account to finish this piece and join a community of forward-thinking leaders unlocking tools, playbooks, and insights for thriving in the age of AI.
Have an account? Log In
Webinaires RH du quatrième trimestre 2023
Attirez les meilleurs talents grâce à des supports de recrutement efficaces
Date : Jeudi 19 octobre
Heure : 14h00 - 15h00 EST
Sujet : S’il y a un défi en gestion des talents qui ne disparaît pas, c’est bien le recrutement. Le taux de rotation du personnel reste élevé dans de nombreuses organisations et le marché de l’emploi demeure concurrentiel. Comprendre comment se démarquer, comment sourcer les meilleurs profils et maintenir un vivier de talents sont des facteurs clés pour réussir dans cet environnement.
Lors de ce webinaire organisé par la Society for Human Resource Management (SHRM), des experts d’Adobe et du prestataire de services Atento aborderont ces sujets ainsi que la collaboration avec des équipes créatives pour produire des contenus de recrutement plus efficaces.
Intervenants : Tricia Guyer, directrice principale, acquisition de talents chez Adobe
Jeff Luttrell, vice-président mondial de l’acquisition des talents chez Atento
Jamie Nuzbach, responsable du développement stratégique chez Adobe
International : Naviguer dans le paysage juridique du recrutement à l’étranger
Date : Mardi 24 octobre
Heure : 11h00 - 12h00 EST
Sujet : La pandémie a aboli les frontières pour de nombreux employeurs en matière de recrutement international. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises cherchent à embaucher au-delà de leurs frontières pour trouver les profils et les compétences dont elles ont besoin pour réussir.
Mais cela ne va pas sans défis. Le recrutement international s’accompagne de nombreux enjeux juridiques et de sourcing. De nombreux aspects doivent être pris en compte, tels que l’immigration, les lois sur le travail, la fiscalité, les contrats de travail et la compréhension des relations avec un "employer of record".
Ce webinaire proposé par Globalization Partners cherchera à clarifier la différence entre une entité locale et un "employer of record", à aborder les défis juridiques, à décrire l’ensemble du parcours collaborateur et à identifier des viviers de talents émergents.
Intervenante : Adrienne Drew – Avocate générale adjointe chez Globalization Partners
Ménopause au travail : Comment accompagner la transition (Parties 1 & 2)
Date : Partie 1 – 25 octobre. Partie 2 – 1er novembre
Heure : Les deux sessions auront lieu de 12h à 13h EST
Sujet : On estime que les pertes de productivité liées à la ménopause dépassent 150 milliards de dollars dans le monde, et pourtant, il existe souvent peu ou pas de discussions sur la façon de soutenir les collaborateurs qui traversent cette phase de vie.
Dans cette série en deux volets animée par WebMD Health Services et par la chercheuse Jyoti Sharma, fondatrice et PDG de TaraCares, ce webinaire explorera les opportunités pour les entreprises de devenir "menopause-intelligentes", l’impact de la ménopause sur l’absentéisme, et la façon dont une approche organisationnelle peut permettre d’attirer, promouvoir et fidéliser les talents féminins.
Intervenantes : Christine Muldoon, Vice-présidente principale du marketing et de la stratégie chez WebMD Health Services
Jyoti Sharma, fondatrice, PDG et directrice technique chez TaraCares
La prochaine génération de productivité et de performance
Date : Jeudi 9 novembre
Heure : 9h00 EST
Sujet : Tirer pleinement parti des données sur les collaborateurs peut s’accompagner d’une grande complexité, mais l’évaluation, le développement et l'exploitation des compétences des salariés en dépendent. En somme, l'adoption de l’analyse des données RH par les RH soutiendra leur capacité à être vues comme un partenaire stratégique de l’entreprise.
Lors de ce webinaire, vous entendrez des experts à la pointe de l’utilisation des données relatives au capital humain pour élaborer des stratégies de personnel durables, améliorer la performance, éclairer la prise de décision et encourager un environnement où l’apprentissage continu devient la norme.
Intervenants : Yves Van Durme, Responsable mondial de la transformation organisationnelle chez Deloitte
Ian McVey, Vice-Président Senior & Directeur Général, EMEA chez Visier
Alan Susi, Responsable mondial de l’analytique organisationnelle & de l’analyse des collaborateurs chez S&P Global
Comment informer votre conseil d'administration sur l’IA générative
Date : Mardi 14 novembre
Heure : 10h00 EST
Sujet : Les dernières avancées en intelligence artificielle générative (GenAI) la positionnent comme une force transformatrice sur le marché mondial. Avec un potentiel d’augmentation des revenus, d’amélioration de l’efficacité et de la gestion des risques, la GenAI est appelée à devenir un facteur de différenciation majeur. Il est essentiel que les dirigeants comprennent les opportunités et les défis que présente la GenAI afin d’identifier les leviers à activer dans leur organisation.
Ce webinaire abordera les coûts liés à l’utilisation pertinente de cette technologie et évaluera la maturité des solutions et fournisseurs GenAI, tels que Chat GPT, pour répondre aux besoins des entreprises.
Intervenante : Tina Nunno, Vice-Présidente Recherche chez Gartner
Faire face à la forte inflation : Comment retenir les employés et renforcer l’engagement
Date : Mardi 12 décembre
Heure : 13h00 - 14h00 EST
Sujet : L’inflation croissante pousse les entreprises de tous secteurs au bord du gouffre. Alors que les prix s’envolent et que les salaires restent inchangés, les salariés en ressentent durement les effets, avec une baisse de l’engagement et une anxiété accrue.
Les conditions économiques actuelles ont conduit de nombreuses entreprises à réduire leurs effectifs, accentuant les inquiétudes au sein des équipes, mais tenter de compenser l’inflation par des hausses de salaires peut involontairement perpétuer le problème. Alors, quelle attitude adopter ?
Ce webinaire vise à mettre en lumière les répercussions de l’inflation sur les salariés et à présenter des stratégies pour permettre aux entreprises de fidéliser leurs talents et de renforcer leur engagement.
Intervenants : Karen Ruby, Directrice des Ressources Humaines chez Tango Card