Prendre une longueur d’avance sur l’IA : Comment les leaders RH font évoluer leurs outils et systèmes

Avec l’adoption de l’IA qui s’accélère de façon fulgurante, il est difficile de savoir si vous êtes en avance ou même simplement dans la course. C’est pourquoi nous réunissons quelques leaders RH afin de découvrir ce qui a réellement changé dans le milieu professionnel au cours des deux dernières années, et vers où nous allons.

Compte tenu de la vitesse à laquelle l’IA s’installe dans nos organisations, il est facile de perdre le fil des derniers outils et processus. Sans parler de la multitude de nouveaux outils, articles et terriers de lapin dans lesquels vous pourriez tomber en voulant rester à jour.

Nous avons coupé court au bruit et discuté de l’impact réel de l’IA et des changements à entreprendre dès maintenant pour vous préparer, vous et votre organisation, au futur.

Nous échangerons avec des références du secteur RH, parmi lesquelles :

• Jason Herring – Leader RH international & auteur
• Gil Gerstl – VP Produits de données, Gouvernance et Opérations chez ADP
• Karen Weeks – DRH internationale chez Obviously + Fondatrice de Shine at Work

Dans cette session, vous découvrirez : 

• Comment l’IA a réellement transformé le monde du travail ces deux dernières années
• À quoi ressemblera l’avenir du travail dans les 2 à 5 prochaines années et les grandes tendances à anticiper
• Des actions concrètes pour les leaders RH qui naviguent à travers l’ère de l’IA et préparent leur organisation au futur

Nous réserverons 10 minutes à la fin de la session pour répondre aux questions du public en direct. Profitez de ce moment pour obtenir des réponses à vos interrogations brûlantes sur la façon de préparer votre organisation et vous-même à l’avenir du travail.