Avis sur Zinc : avantages, inconvénients, fonctionnalités et tarifs expliqués
Zinc is a pre-employment testing software that helps HR teams automate reference checks, background screening, and right-to-work verifications. For HR professionals who need to move fast without sacrificing compliance or candidate experience, Zinc offers a transparent, candidate-centric alternative to traditional pre-employment testing software. In this review, I’ll break down Zinc’s features, best and worst use cases, pros and cons, and pricing to help you decide if it fits your hiring process.
Zinc Evaluation Summary
- Pricing upon request
- Free demo available
Pourquoi faire confiance à nos avis sur les logiciels
Nous testons et évaluons des systèmes de logiciels RH depuis 2019. En tant qu’experts RH, nous savons à quel point il est crucial et difficile de prendre la bonne décision lors de la sélection des logiciels. Nous investissons dans une recherche approfondie pour aider notre public à faire de meilleurs choix d’achats de logiciels. Nous avons testé plus de 2 000 outils pour différents cas d’utilisation de gestion RH et rédigé plus de 1 000 avis détaillés sur les logiciels. Découvrez comment nous restons transparents & notre méthodologie d’évaluation des logiciels.
Zinc Overview
If you’re judging pre-employment testing software on transparency, automation, and candidate experience, Zinc is a top contender. I think its automated reference and background checks, clean interface, and fast onboarding make it easy for HR teams to adopt. Pricing is straightforward, and integrations with major ATS platforms help it fit into existing workflows. While it doesn’t offer deep skills testing, Zinc outperforms on compliance and candidate communication. I’d suggest it’s best for teams who want to speed up hiring without losing the human touch—especially in fast-moving, high-volume environments.
pros
-
Automates reference and background checks for faster hiring
-
Offers transparent candidate communication and real-time status updates
-
Supports a wide range of global compliance checks
cons
-
Lacks in-depth skills or cognitive testing features
-
Customer support response times can be slow
-
Limited customization for complex or unique screening workflows
-
Justworks
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6 -
Native Teams
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6 -
Paycom
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.3
Comment nous testons et évaluons nos outils
Nous avons passé des années à construire, affiner et améliorer notre système de test et d’évaluation des logiciels. La grille d’évaluation est conçue pour saisir les nuances de la sélection des logiciels et ce qui rend un outil efficace, en se concentrant sur les aspects critiques du processus décisionnel. Ci-dessous, vous pouvez voir exactement comment fonctionne notre test et notre système d’évaluation à travers sept critères. Cela nous permet de fournir une évaluation impartiale des logiciels basée sur les fonctionnalités principales, les caractéristiques remarquables, la facilité d’utilisation, l’intégration, le support client, les intégrations, les avis clients et le rapport qualité-prix.
Fonctionnalités principales (25 % de la note finale)
Le point de départ de notre évaluation est toujours la fonctionnalité principale de l’outil. Dispose-t-il des fonctionnalités de base qu’un utilisateur s’attend à voir ? Certaines de ces fonctionnalités principales sont-elles réservées à des forfaits plus élevés ? En substance, nous nous attendons à ce qu’un outil soit à la hauteur des capacités de base de ses concurrents.
Fonctionnalités remarquables (25 % de la note finale)
Ensuite, nous évaluons les fonctionnalités remarquables, peu courantes, qui vont au-delà de la fonction principale habituellement présente dans les outils de ce type. Un score élevé reflète des fonctionnalités spéciales ou uniques qui rendent le produit plus rapide, plus efficace, ou offrent une valeur ajoutée à l’utilisateur. Nous évaluons également la facilité d’intégration avec d’autres outils généralement présents dans la pile technologique pour étendre la fonctionnalité et l’utilité du logiciel. Les outils qui proposent de nombreuses intégrations natives, des connexions tierces et un accès API pour développer des intégrations personnalisées obtiennent les meilleurs résultats.
Facilité d’utilisation (10 % de la note finale)
Nous prenons en compte la rapidité et la simplicité d’exécution des tâches définies par la fonctionnalité principale à l’aide de l’outil. Un logiciel bien noté est bien conçu, intuitif à utiliser, offre des applications mobiles, propose des modèles, et permet de simplifier des tâches relativement complexes.
Mise en route (10 % de la note finale)
Nous savons à quel point une adoption rapide par l’équipe est cruciale pour une nouvelle plateforme, c’est pourquoi nous évaluons la facilité d’apprentissage et d’utilisation d’un outil avec un minimum de formation. Nous évaluons la rapidité avec laquelle un membre de l’équipe peut s’installer et commencer à utiliser l’outil sans expérience préalable. Les solutions bien notées impliquent qu’aucune ou très peu d’assistance soit requise.
Support client (10 % de la note finale)
Nous examinons la rapidité et la simplicité d’obtention d’aide par téléphone, chat en direct ou base de connaissances. Les outils et sociétés qui proposent une assistance en temps réel obtiennent les meilleurs scores, tandis que les chatbots sont moins bien notés.
Avis clients (10 % de la note finale)
En plus de nos propres tests et évaluations, nous prenons en compte le score net de recommandation (NPS) des clients actuels et passés. Nous évaluons leur propension, s’ils en avaient l’option, à choisir à nouveau l’outil pour la fonctionnalité principale. Un logiciel obtenant un score élevé reflète un NPS élevé de clients actuels ou passés.
Rapport qualité-prix (10 % de la note finale)
Enfin, en tenant compte de tous les autres critères, nous comparons le prix moyen des forfaits d’entrée de gamme aux principales fonctionnalités et considérons la valeur des autres critères d’évaluation. Un logiciel qui en offre plus, pour moins, sera mieux noté.
Core Features
Automated Reference Checks
Zinc automates collecting and verifying references, reducing manual follow-up for HR teams.
Criminal Record Checks
Run criminal background checks across 195 countries to support global hiring and compliance.
Right-to-Work Verification
Easily confirm a candidate’s right to work in any country, helping you stay compliant with local regulations.
Education and Credential Checks
Validate global qualifications and certifications to ensure candidates meet role requirements.
Custom Check Packages
Build and save custom screening packages for different roles and job titles, then launch checks with one click.
Real-Time Candidate Updates
Candidates receive live status updates, improving transparency and reducing uncertainty during the screening process.
Ease of Use
Zinc is refreshingly straightforward, with a clean dashboard and intuitive workflows that let HR teams launch checks in just a few clicks. Users often mention how easy it is to set up and navigate, even for those new to digital screening tools. The candidate self-service portal and automated status updates cut down on back-and-forth emails, making the process smoother for both HR and applicants. Overall, Zinc’s usability stands out in a crowded market.
Integrations
Zinc integrates with popular HRIS platforms like Greenhouse, Workday, Workable, Lever, Greenhouse, and HiBob, among others.
Zinc also offers a Rest API for custom integrations and can connect with additional HRIS and ATS platforms through enterprise solutions.
Zinc Specs
- API
- Application Tracking
- Calendar Management
- Contact Management
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Database
- Employee Onboarding
- External Integrations
- Feedback Management
- Multi-User
- Notifications
- Scheduling
