Formazione e Sviluppo
Formazione e Sviluppo è l'attività che costruisce le prestazioni degli individui attraverso attività quali la formazione, l'istruzione o il mentoring dei dipendenti. L'area è conosciuta con diversi titoli tra cui sviluppo delle risorse umane e apprendimento e sviluppo.
Il trasferimento della formazione è un tema chiave in questo ambito (vedi Baldwin e Ford per ulteriori approfondimenti); molti di noi hanno sperimentato ambienti lavorativi che offrono formazione, ma poi non permettono ai dipendenti di applicare i comportamenti appresi una volta rientrati in azienda.
Comprendere come la formazione venga trasferita sul luogo di lavoro e cosa possa fare l’azienda per incoraggiare l’applicazione delle nuove conoscenze è una preoccupazione centrale per i professionisti di formazione e sviluppo.
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