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Ai responsabili delle risorse umane viene chiesto di ripensare al modo in cui viene svolto il lavoro, continuando al contempo ad affrontare le sfide legate ad assunzioni, sviluppo, coinvolgimento e fidelizzazione. Questi influencer delle risorse umane condividono ricerche, modelli e lezioni apprese direttamente sul campo, offrendo nuovi modi per affrontare le decisioni sulle persone che devi prendere.

I 28 principali influencer delle risorse umane

Di seguito sono riportati i profili dei principali influencer delle risorse umane, con informazioni su chi sono e sull'impatto che hanno avuto in questo ambito.

Metodologia di selezione

Ho selezionato i leader presenti in questo elenco sulla base della loro rilevanza, della competenza e dell’impatto dimostrati, della credibilità professionale e dei contributi continuativi al settore.

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Cerco prove come la guida di iniziative significative o il raggiungimento di risultati rilevanti all’interno delle loro organizzazioni, lo sviluppo di idee o pratiche influenti, la pubblicazione di ricerche o risorse didattiche, gli interventi come relatori o docenti e altri contributi che dimostrino un impatto sul loro lavoro o sul settore più ampio.

Qual è il prossimo passo?

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David Rice

David Rice è un giornalista ed editor di lunga esperienza, specializzato in risorse umane e temi legati alla leadership. Ha lavorato in diversi settori per pubblicazioni cartacee e digitali negli Stati Uniti e nel Regno Unito.