15 Comunità delle Risorse Umane per Connettersi con i Colleghi nel 2026
Le community HR sono uno dei modi migliori per imparare dai colleghi che stanno attivamente plasmando le pratiche moderne di gestione delle persone, e per trovare mentori (o mentee) che possono aiutarti a crescere nel tuo ruolo.
Ci sono tantissime opzioni valide, dai gruppi online e community su Slack ai capitoli locali e alle reti in presenza. Qui sotto ho selezionato le mie preferite, con brevi note su chi è più indicata per ogni community e cosa la rende speciale.
Elenco delle Migliori Community HR
Ecco una selezione delle migliori community HR che secondo me vale la pena frequentare:
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- Culture Amp Slack Channel for People Geeks - Per persone di ogni provenienza e leader di pensiero esperti da tutto il mondo
- BambooHR - Per discussioni su software HR e pratiche d'eccellenza
- HR Certification Institute - Per formazione ed esami di certificazione HR
- Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - Per lo sviluppo professionale nelle risorse umane
- HR Leaders - Per spunti strategici e discussioni tra i leader HR
- r/humanresources - Per conversazioni e consigli HR informali
- r/AskHR - Per consigli rapidi e supporto HR
- DisruptHR Community - Per idee innovative e eventi di networking nel settore HR
- Josh Bersin Academy - Per esplorare e sfruttare la tecnologia applicata alle HR
- Secret HR Society - Per networking esclusivo tra professionisti HR
- OneReq - Per networking nel recruitment e nuove prospettive
- PeoplePeople by Weirdly - Per coinvolgimento e sviluppo HR
- The People People Group - Per leadership e collaborazione tra professionisti HR
- Resources For Humans - Per tattiche HR moderne e confronto tra colleghi
- SHRM - Per pratiche d'eccellenza e certificazioni nel settore HR
Puoi trovare maggiori dettagli su ciascuna community qui sotto.
Le 15 Migliori Community HR
1. Culture Amp Slack Channel for People Geeks - Per persone di ogni provenienza e leader di pensiero esperti da tutto il mondo
Il Culture Amp Slack Channel for People Geeks è una community vivace dove professionisti e leader HR si scambiano idee e approfondimenti.
- Destinatari: professionisti HR, manager delle risorse umane e psicologi organizzativi
- Costo di iscrizione: Gratuito
- Piattaforma: Slack
Perché entrare:
Culture Amp si distingue per favorire uno scambio diretto di idee all’avanguardia su engagement e psicologia organizzativa. Questa community è perfetta per chi vuole approfondire concetti evoluti di HR con una rete globale di leader di pensiero. I membri beneficiano di consigli in tempo reale e possono partecipare a discussioni che affrontano le nuove esigenze della forza lavoro moderna, come l’adattamento a modelli di lavoro ibridi e il benessere dei dipendenti in momenti complessi.
2. BambooHR - Per discussioni su software HR e migliori pratiche
La Community di BambooHR è un forum dedicato ai professionisti delle risorse umane per discutere le migliori pratiche nella tecnologia HR e per imparare a sfruttare al massimo il software BambooHR nelle loro organizzazioni.
- Destinatari: Professionisti HR interessati a sfruttare la tecnologia per la gestione e le operazioni delle risorse umane
- Costo di iscrizione: Gratuito per gli utenti del software BambooHR
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
BambooHR è la risorsa di riferimento per gli utenti di BambooHR che desiderano ottimizzare i processi HR tramite la tecnologia. Offre un'opportunità unica di confronto con altri professionisti HR coinvolti nella trasformazione tecnologica del settore. I membri condividono suggerimenti, trucchi e best practice non solo sull'uso del software BambooHR, ma anche su funzionalità più ampie come onboarding, gestione delle buste paga e soddisfazione dei dipendenti.
3. HR Certification Institute - Per programmi di formazione e certificazione HR
La Community HRCI offre una piattaforma ai professionisti delle risorse umane per ampliare le proprie conoscenze tramite programmi di certificazione e apprendimento continuo, promuovendo una comprensione più profonda delle pratiche HR a livello globale.
- Destinatari: Professionisti HR che ambiscono a certificarsi e a progredire nella carriera nelle pratiche HR internazionali
- Dimensione: oltre 500.000 membri
- Piattaforma: Sito web con funzionalità di community interattiva, webinar e risorse formative
Perché unirsi:
La community HRCI è essenziale per i professionisti HR che desiderano certificare le proprie competenze e rimanere competitivi sul mercato globale. Offre una varietà di programmi di certificazione come la SPHR e la PHR, riconosciuti a livello internazionale.
Diventando membri si ha accesso a materiali didattici esclusivi, opportunità di networking tra pari e corsi di sviluppo professionale che affrontano le attuali sfide delle risorse umane, come la trasformazione digitale, la gestione HR multinazionale e la conformità alle normative internazionali sul lavoro.
4. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) - Per lo sviluppo professionale nelle risorse umane
La Community CIPD è un forum interattivo online per professionisti HR che desiderano migliorare le proprie competenze, conoscenze e carriera attraverso lo sviluppo professionale e il networking.
- Destinatari: Professionisti HR e studenti in ambito risorse umane che cercano opportunità di crescita professionale e networking
- Dimensioni: oltre 160.000 membri
- Costo di iscrizione:
- Studente - $139/anno
- Associato - $235/anno
- Piattaforma: forum di discussione basato su sito web
Perché unirsi:
Entrare a far parte della Community CIPD offre opportunità uniche di crescita professionale nelle risorse umane. Si distingue per la rete di professionisti che condividono le ultime tendenze e approfondimenti HR, oltre ad offrire accesso a ricerche, case study e aggiornamenti sulle policy. I membri beneficiano di opportunità di mentorship, corsi di sviluppo professionale e forum per discutere sfide e soluzioni con colleghi da tutto il mondo.
5. HR Leaders - Per approfondimenti strategici HR e discussioni tra leader
HR Leaders offre una piattaforma per discussioni di alto livello e la condivisione di approfondimenti strategici tra senior HR e leader del settore.
- Destinatari: Senior HR, leader di settore e responsabili della pianificazione strategica
- Costo di iscrizione: Gratuito
- Piattaforma: Mighty Networks
Perché unirsi:
La community HR Leaders è una risorsa fondamentale per chi desidera plasmare il futuro delle risorse umane all'interno della propria organizzazione. Questa community si distingue offrendo accesso ad approfondimenti strategici che affrontano sfide HR complesse come lo sviluppo della leadership, il cambiamento organizzativo e la gestione dei talenti.
6. r/humanresources – Per discussioni HR informali e consigli
r/humanresources è un subreddit dove professionisti HR di tutti i livelli possono partecipare a discussioni informali, condividere consigli e porre domande sulle pratiche delle risorse umane.
- Destinatari: Professionisti HR da entry-level a executive
- Dimensione: Oltre 134.000 membri
- Costo iscrizione: Gratuito
- Piattaforma: Reddit
Perché unirsi:
r/humanresources è una piattaforma eccellente per i professionisti HR che cercano un ambiente meno formale per scambiarsi idee, ricevere consigli e condividere esperienze. Se non altro, troverai alcune verità HR svelate solo come può fare un thread su Reddit.
Questa community è preziosa per la diversità delle prospettive offerte, che coprono tutto, dalle domande di routine alle questioni HR più complesse. Gli iscritti possono aspettarsi una vasta gamma di contenuti, tra cui aggiornamenti sulle normative HR, esperienze condivise nella gestione dei conflitti sul lavoro e suggerimenti per il coinvolgimento dei dipendenti.
7. r/AskHR – Per risposte rapide e supporto HR
r/AskHR funge da risorsa rapida dove chiunque può porre domande su temi HR e ricevere velocemente consigli da esperti delle risorse umane.
- Destinatari: Professionisti HR, manager e chiunque abbia domande su HR.
- Dimensione: Oltre 1.300.000 membri
- Costo iscrizione: Gratuito
- Piattaforma: Reddit
Perché unirsi:
r/AskHR è la community ideale per risposte veloci e affidabili sulle tematiche HR, diventando uno strumento essenziale sia per chi ha grande esperienza nel settore sia per chi è alle prime armi. Questo subreddit è unico perché permette di fare domande in modo anonimo, aspetto perfetto per temi delicati o riservati. La community è nota per i tempi di risposta rapidi e per la praticità dei consigli offerti, che abbracciano diversi ambiti HR, dalla conformità legale e relazioni con i dipendenti fino alle pratiche di selezione.
8. DisruptHR Community – Per idee HR innovative ed eventi di networking
La Community DisruptHR è una piattaforma globale dedicata alla condivisione di idee innovative e alla promozione del networking tra professionisti HR orientati al futuro.
- Destinatari: Innovatori HR, disruptor e chiunque sia interessato a pratiche HR all’avanguardia
- Costo di iscrizione: Gratuito, con costi per la partecipazione agli eventi
- Piattaforma: Eventi web e in presenza in tutto il mondo
Perché unirsi:
La Community DisruptHR si distingue per il suo invito a pensare in modo non convenzionale ed esplorare nuovi approcci alle sfide delle risorse umane. È preziosa per i professionisti HR desiderosi di rompere gli schemi tradizionali e adottare strategie innovative. I membri acquisiscono idee tramite presentazioni rapide e creative condivise negli eventi DisruptHR. Questi incontri rappresentano non solo un’opportunità di apprendimento, ma anche un network con altri professionisti che stanno plasmando il futuro dei luoghi di lavoro.
9. Josh Bersin Academy - Per esplorare e sfruttare la tecnologia HR
Josh Bersin Academy è una community online focalizzata sull’esplorazione e l’utilizzo pratico della tecnologia HR per far progredire le pratiche delle risorse umane.
- Destinatari: Professionisti HR, tecnologi e analisti concentrati sull’integrazione della tecnologia nelle risorse umane.
- Dimensione: Oltre 50.000 membri
- Costo di iscrizione: $49/mese
- Piattaforma: Piattaforma di apprendimento online e forum della community
Perché unirsi:
Josh Bersin Academy è fondamentale per i professionisti HR che desiderano approfondire la comprensione della tecnologia HR e delle sue applicazioni nel mondo del lavoro. Questa community si distingue per il suo approccio fondato su ricerche e pratiche basate su evidenze. I vantaggi e i benefici dell’adesione includono corsi approfonditi, casi di studio dettagliati e accesso diretto ad alcuni dei maggiori esperti di tecnologia HR.
10. Secret HR Society - Per un networking HR esclusivo
La Secret HR Society è una rete riservata su invito che offre opportunità esclusive a professionisti senior delle risorse umane per connettersi e collaborare su iniziative strategiche di alto livello.
- Destinatari: Dirigenti senior HR e decisori
- Costo dell'adesione: Adesione su invito
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
Secret HR Society offre un'opportunità unica ai professionisti HR di alto livello di partecipare a discussioni confidenziali e strategiche impossibili in forum più grandi e pubblici. La sua esclusività e la qualità delle opportunità di networking consentono ai membri di creare connessioni e partnership potenti. L'obiettivo è condividere strategie avanzate, discutere tendenze del settore e risolvere complesse sfide HR.
11. OneReq - Per networking e approfondimenti nel recruiting
OneReq offre una piattaforma dinamica per i recruiter per fare networking, condividere conoscenze e discutere le ultime tendenze nell'acquisizione di talenti.
- Destinatari: Professionisti del recruiting e leader nell'acquisizione di talenti
- Numero membri: Oltre 1.500 membri
- Costo dell'adesione: Gratuito
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
OneReq è fondamentale per i professionisti del recruiting che vogliono migliorare le proprie strategie di sourcing e le capacità di networking in un mercato del lavoro altamente competitivo. Offre un ambiente unico in cui i recruiter possono scambiarsi strumenti, strategie e approfondimenti sulle ultime novità nell'acquisizione dei talenti. Le discussioni regolari riguardano assunzioni per la diversity, integrazione della tecnologia nel recruiting e best practice per il coinvolgimento dei candidati.
12. PeoplePeople by Weirdly - Per coinvolgimento e sviluppo HR
PeoplePeople si concentra sull'aumentare il coinvolgimento e lo sviluppo HR attraverso pratiche innovative e soluzioni creative.
- Destinatari: Professionisti HR focalizzati su coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti
- Costo dell'adesione: Gratuito
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
PeoplePeople è la community ideale per i team HR che vogliono superare i limiti dei metodi tradizionali di coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti. Si distingue offrendo strumenti creativi e approcci che rendono le pratiche HR più efficaci e piacevoli per i dipendenti. Tra gli argomenti trattati ci sono la gamification della formazione, piani di sviluppo personalizzati e l'uso della tecnologia per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
13. The People People Group - Per la collaborazione tra leadership e HR
La community The People People Group promuove la collaborazione tra i professionisti delle risorse umane e i leader per migliorare la leadership e la cultura organizzativa.
- Destinatari: Leader HR, dirigenti e chiunque sia coinvolto nel plasmare la cultura aziendale e la leadership.
- Dimensione: $4,500+ membri
- Costo di iscrizione:
- Develop - Gratuito
- Grow - $29/mese
- Lead - $55/mese
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
The People People Group è una risorsa preziosa per migliorare la leadership e promuovere una cultura organizzativa positiva. Offre una piattaforma per condividere best practice, discutere le sfide della leadership ed esplorare nuovi approcci alla gestione delle risorse umane. I membri usufruiscono di workshop esclusivi, sessioni di formazione sulla leadership e progetti collaborativi che li aiutano a diventare leader più efficaci.
14. Resources for Humans - Per tattiche HR moderne e opinioni tra pari
Resources for Humans è dedicata a tattiche HR moderne e alla condivisione di opinioni tra pari, aiutando i professionisti a restare all'avanguardia nelle innovazioni del settore HR.
- Destinatari: Professionisti HR moderni interessati alle ultime strategie e tecnologie in ambito HR
- Dimensione: 22.000+ membri
- Costo di iscrizione: Gratuito
- Piattaforma: Slack
Perché unirsi:
Resources for Humans è fondamentale per chi lavora nelle risorse umane e vuole applicare tattiche moderne e sfruttare il confronto tra colleghi nelle attività quotidiane. Offre una vasta gamma di risorse tra cui best practice, esperienze degli utenti e approcci innovativi alle sfide HR come la gestione delle prestazioni, il coinvolgimento dei dipendenti e i sistemi di feedback.
15. SHRM - Per le migliori pratiche HR e certificazioni
SHRM (Society for Human Resource Management) è la più grande società per professionisti delle risorse umane al mondo, che offre certificazioni, formazione e attività di advocacy.
- Destinatari: professionisti HR che cercano certificazione, avanzamento di carriera e standard di settore
- Dimensioni: oltre 325.000 membri
- Costo di iscrizione:
- Studente - $49/anno
- Globale - $118/anno
- Professionista - $264/anno
- Piattaforma: conferenze, programmi educativi e formazione e sviluppo per i team
Perché iscriversi:
Entrare a far parte di SHRM è fondamentale per i professionisti HR che vogliono rimanere aggiornati sulle ultime pratiche e normative in ambito HR. Offre ampie opportunità di sviluppo professionale, inclusi corsi di certificazione riconosciuti a livello globale. Con un focus sia sulla politica sia sulla concreta applicazione, SHRM prepara i membri ad affrontare le attuali sfide nel contesto lavorativo, come la gestione del lavoro da remoto e l'integrazione di strategie di diversità, equità e inclusione.
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