Queste newsletter HR tech sono una risorsa fantastica per rimanere aggiornati e apprendere dagli esperti all’avanguardia delle innovazioni tecnologiche nel settore delle risorse umane. Ecco un riassunto di ciascuna newsletter per aiutarti a comprenderne pubblico e valore.
Migliori newsletter HR Tech: la shortlist
Ecco la shortlist delle migliori newsletter HR tech che secondo me vale la pena seguire:
- People Managing People — Per approfondimenti sulla leadership HR
- HR Tech Outlook — Per gli ultimi trend HR tech
- Unleash — Per notizie HR tech a livello globale
- Josh Bersin — Per analisi esperte del settore HR
- HR Tech Feed — Per aggiornamenti HR tech quotidiani
- HRD — Per notizie dall’industria HR
- TecHR Newsletter — Per innovazioni HR tech
- HR Tech Central — Per una copertura completa dell’HR tech
- HR Dive HR Technology & Analytics News — Per analisi HR tech approfondite
- HR Tech & Services Insights — Per aggiornamenti HR tech su LinkedIn
- HR Technologies UK — Per notizie HR tech dal Regno Unito
- HR Tech Updates — Per trend HR tech su LinkedIn
- HrTechEdge Newsletter — Per soluzioni HR tech
- HrTech Cube — Per marketing HR tech
Trova maggiori dettagli su ciascuna newsletter qui sotto.
Panoramica delle migliori newsletter HR Tech
1. People Managing People — Per approfondimenti sulla leadership HR

La newsletter settimanale People Managing People fornisce approfondimenti ed indicazioni di esperti su talent management, leadership, cultura aziendale, coinvolgimento dei dipendenti, pratiche HR e tecnologie per migliorare le competenze di gestione delle persone e il benessere dei dipendenti. In soli 5 minuti, due volte a settimana, ricevi consigli pratici, framework e ispirazione su persone, cultura e strategia in un mondo plasmato dall’AI.
- Pubblico: leader HR e business
- Frequenza newsletter: settimanale
- Costo: Gratuita
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
People Managing People garantisce l’accesso alle tendenze e agli approfondimenti più recenti sulla leadership delle risorse umane, offrendo indicazioni pratiche su come affrontare le sfide più comuni in ambito persone, cultura e leadership. Propone una selezione curata di articoli, podcast e risorse pensata per ispirare e informare senza appesantire il lettore. Inoltre, la presenza attiva del brand sui social media tiene abbonati e lettori sempre coinvolti con contenuti e discussioni attuali.
2. HR Tech Outlook — Per gli ultimi trend HR tech

HR Tech Outlook copre il riconoscimento dei dipendenti, l’acquisizione di talenti e le buste paga, includendo notizie tecnologiche, approfondimenti di settore, interviste a CIO e articoli sul ruolo della tecnologia nel migliorare l’esperienza dei dipendenti e sulle tendenze emergenti nella Gestione delle Prestazioni di Vendita.
- Pubblico: Professionisti delle risorse umane
- Frequenza della newsletter: Settimanale
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
HR Tech Outlook offre le ultime tendenze e sviluppi della tecnologia HR, inclusi approfondimenti dettagliati su sistemi di riconoscimento dei dipendenti, strategie di acquisizione dei talenti, soluzioni per le buste paga e gestione delle prestazioni di vendita. La newsletter presenta articoli di esperti, punti di vista di CHRO, CIO e CXO, e analisi delle offerte dei fornitori che informano gli iscritti sulle tecnologie HR più all’avanguardia e sulle migliori pratiche. Include anche interviste con leader del settore e una copertura approfondita su come la tecnologia possa migliorare l’esperienza dei dipendenti e ottimizzare le operazioni HR.
3. Unleash — Per notizie globali su HR tech

UNLEASH offre aggiornamenti, analisi e tendenze di mercato in risorse umane, tecnologia, formazione e recruiting, incluse coperture sulla trasformazione strategica delle risorse umane, approfondimenti da conferenze globali e report aziendali dettagliati su progressi e buone pratiche del settore.
- Pubblico: Professionisti HR a livello globale
- Frequenza della newsletter: Settimanale
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
UNLEASH offre le ultime analisi, notizie e ricerche HR, fornendo preziosi benchmark e approfondimenti strategici per la crescita aziendale. Gli iscritti accedono a contenuti esclusivi, come interviste con leader HR innovativi, eventi online e sondaggi, tutti pensati per migliorare le pratiche organizzative. Inoltre, entreranno a far parte di una vivace community di professionisti HR e riceveranno aggiornamenti su eventi in presenza e conferenze, con opportunità di networking e sviluppo professionale.
4. Josh Bersin — Per l’analisi HR degli esperti

La newsletter di Josh Bersin offre gli ultimi approfondimenti su tecnologia HR, tendenze nel mondo del lavoro, talent management, strategie di formazione e sviluppo della leadership, presentando articoli di alto livello, risultati di ricerche e notizie di settore curate da un celebre analista e dal suo team.
- Pubblico: Professionisti e leader HR
- Dimensione: oltre 29.000 iscritti
- Frequenza della newsletter: Settimanale
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La newsletter di Josh Bersin fornisce aggiornamenti essenziali su marketing digitale, tecnologia e strategia aziendale, con analisi approfondite, suggerimenti pratici e casi studio per aiutare le aziende a restare competitive. Ogni edizione copre tendenze di mercato, strategie azionabili per SEO e social media, ed esempi concreti di buone pratiche di successo. Gli iscritti beneficiano anche dell’accesso anticipato a webinar, conferenze e offerte esclusive, arricchendo le proprie conoscenze e opportunità di crescita.
5. HR Tech Feed — Per aggiornamenti quotidiani su HR tech

HR Tech Feed di RecTech Media offre una panoramica completa delle ultime novità sulla tecnologia HR, raccogliendo e condividendo i più rilevanti articoli in un unico luogo.
- Destinatari: Professionisti della tecnologia HR
- Frequenza della newsletter: Giornaliera
- Costo: Gratuita
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La HR Tech Feed aggiorna i lettori sulle ultime innovazioni e sulle novità nel panorama della tecnologia HR. Fornisce riassunti dettagliati e analisi di nuovi strumenti, piattaforme e aggiornamenti di settore che migliorano la selezione dei migliori talenti, l’employee engagement e la gestione HR in generale. Inoltre, gli aggiornamenti in tempo reale da parte di un avanzato bot HR Tech garantiscono un flusso continuo di informazioni rilevanti, aiutandoti a restare aggiornato sulle tendenze e le evoluzioni più recenti nel settore della tecnologia HR.
6. HRD — Per notizie sul settore HR

La newsletter HRD è una risorsa preziosa che offre articoli approfonditi, aggiornamenti sulle novità del settore, opinioni di esperti e report dettagliati su human capital management (HCM), tecnologia HR, leadership e ottimizzazione delle risorse umane.
- Destinatari: Professionisti delle risorse umane
- Frequenza della newsletter: Giornaliera
- Costo: Gratuita
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
HRD mantiene i lettori aggiornati sulle ultime notizie del settore, con approfondimenti di esperti e articoli specializzati su temi chiave dell’HR, garantendo un costante aggiornamento sulle tendenze. Questa newsletter offre inoltre accesso esclusivo a risorse multimediali, informazioni su eventi e contenuti di thought leadership, tutto organizzato in modo intuitivo. La copertura include aree fondamentali come welfare, gestione del cambiamento, diversità e inclusione, tecnologia HR, leadership, salute e sicurezza sul lavoro.
7. TecHR Newsletter — Per innovazioni nel mondo HR tech

La newsletter TecHR propone aggiornamenti sulle tendenze della tecnologia HR, con focus su innovazioni, notizie, interviste e guide per migliorare l’interazione tra i team HR e i dipendenti.
- Destinatari: Professionisti della tecnologia HR
- Frequenza della newsletter: Settimanale
- Costo: Gratuita
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La newsletter TecHR offre aggiornamenti tempestivi sulle tecnologie HR, coprendo le evoluzioni del settore, fusioni e lanci di nuovi prodotti. Propone analisi approfondite sull’automazione HR, sull’IA applicata alle risorse umane e sui sistemi di talent management, oltre a interviste esclusive con i principali leader del settore. Inoltre, vengono evidenziate le tecnologie emergenti, condivise strategie pratiche da parte di dirigenti HR e fornite informazioni su eventi e webinar in programma.
8. HR Tech Central — Per una copertura completa della tecnologia HR

HR Tech Central offre una copertura approfondita sulla tecnologia HR con articoli di leadership di pensiero, blog, approfondimenti, webinar e risorse, fornendo contenuti rilevanti e di tendenza in base ai segnali dei lettori.
- Destinatari: Professionisti HR
- Numero di iscritti: oltre 3.000 iscritti
- Frequenza della Newsletter: Dipende dalla preferenza
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
HR Tech Central offre contenuti curati e di alta qualità che includono approfondimenti di esperti, analisi dettagliate e le ultime tendenze del settore. Coprendo un ampio spettro di argomenti HR come la gestione dei talenti, l'intelligenza artificiale nelle risorse umane e la formazione dei dipendenti, assicura di restare aggiornati e competitivi nel proprio campo. Inoltre, fornisce accesso esclusivo a risorse come webinar, white paper ed ebook.
9. HR Dive HR Technology & Analytics News — Per analisi approfondite sulla tecnologia HR

La newsletter HR Technology & Analytics News di HR Dive offre informazioni essenziali e aggiornate sulla gestione delle risorse umane, benefit per i dipendenti, compensi e acquisizione di talenti, con analisi approfondite da parte di giornalisti esperti ed esperti HR.
- Destinatari: Professionisti HR
- Frequenza della Newsletter: Quotidiana e Settimanale
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La newsletter HR Technology & Analytics News di HR Dive tiene informati gli iscritti con approfondimenti di esperti tra i leader del settore sulle ultime innovazioni HR tech, inclusa l'integrazione dell'IA, la pianificazione strategica di iniziative IA e strumenti all'avanguardia come chatbot generativi. Presenta casi studio completi, soluzioni pratiche alle sfide HR più comuni e risorse selezionate insieme a webinar su temi cruciali come la gestione dei talenti e il miglioramento dell'engagement dei dipendenti.
10. HR Tech & Services Insights — Per aggiornamenti HR tech su LinkedIn

La newsletter HR Tech & Services Insights di NelsonHall fornisce aggiornamenti sugli sviluppi importanti nell'ambito HR e della Trasformazione dei Talenti, presentando analisi dagli esperti HRTT di NelsonHall.
- Destinatari: Professionisti HR
- Numero di iscritti: oltre 1.800 iscritti
- Frequenza della Newsletter: Mensile
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La newsletter HR Tech & Service Insights di NelsonHall fornisce aggiornamenti sugli sviluppi chiave nella tecnologia HR e nei servizi di tecnologia HR. Ogni edizione copre i principali trend, progressi tecnologici e cambiamenti strategici, inclusi dinamiche di mercato, punti salienti delle conferenze, bilanci di fine anno e gli ultimi aggiornamenti tecnologici su LinkedIn. Gli abbonati ottengono analisi dettagliate sulle innovazioni attuali, eventi speciali e tecnologie emergenti, offrendo preziosi approfondimenti nel panorama della tecnologia HR.
11. HR Technologies UK — Per notizie sulla tecnologia HR nel Regno Unito

HR Technologies UK offre approfondimenti sulle tecnologie emergenti che stanno plasmando il futuro del lavoro nel Regno Unito, con contributi di brand globali, innovatori e startup, trattando discussioni chiave, dinamiche di mercato e i principali fornitori di tecnologie.
- Destinatari: Professionisti HR nel Regno Unito
- Frequenza della Newsletter: Mensile
- Costo: Gratuito
- Iscriviti Qui
Perché iscriversi:
La newsletter HR Technologies UK offre approfondimenti completi sulle più recenti tecnologie HR e innovazioni nel Regno Unito, insieme ad aggiornamenti su prodotti all'avanguardia, servizi e strategie chiave per affrontare le sfide organizzative e massimizzare il ROI. Gli abbonati hanno accesso a offerte esclusive per eventi in presenza, che includono un'esposizione e un programma di conferenze con tavole rotonde, presentazioni e opportunità di networking.
12. HR Tech Updates — Per trend sulla tecnologia HR su LinkedIn

La newsletter HR Tech Updates di InCruiter offre approfondimenti unici sulla tecnologia HR, con particolare attenzione all'utilizzo dell'IA per il recruiting, l'importanza della trascrizione automatica nelle video-interviste, le metriche HR essenziali e gli ultimi trend HR su LinkedIn.
- Destinatari: Professionisti HR e analisti HRIS
- Numero di iscritti: Oltre 3.500
- Frequenza della Newsletter: Settimanale
- Costo: Gratuito
- Iscriviti Qui
Perché iscriversi:
La newsletter HR Tech Updates offre gli ultimi progressi e innovazioni nel settore HR, con particolare attenzione all'integrazione di tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale nei colloqui video. Offre applicazioni pratiche e vantaggi reali, insieme ad analisi dettagliate su metriche di recruiting, sfide settoriali e guide pratiche su temi come Applicant Tracking System e recruiting tramite social media.
13. HrTechEdge Newsletter — Per soluzioni di tecnologia HR

La newsletter HR Tech Edge offre una copertura approfondita delle ultime notizie, analisi e soluzioni tecnologiche in ambito HR. Si concentra sull'automazione HR, dashboard avanzate e sul miglioramento dell'esperienza dei dipendenti.
- Destinatari: Professionisti delle Risorse Umane
- Frequenza della newsletter: Quotidiana
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
La newsletter HR Tech Edge ti tiene aggiornato sui più recenti sviluppi e tendenze della tecnologia HR, inclusi strumenti basati sull'intelligenza artificiale e programmi di sviluppo della leadership su scala globale. Con analisi dettagliate e guide pratiche, offre spunti concreti per migliorare la gestione del personale, ottimizzare i processi di reclutamento e aumentare l'efficienza organizzativa complessiva.
14. HrTech Cube — Per il marketing HR tech

La newsletter quotidiana di HrTech Cube offre una selezione curata di notizie, articoli basati su dati, approfondimenti di esperti e tendenze tecnologiche all'avanguardia su argomenti come acquisizione dei talenti, automazione HR, marketing HR tech e coinvolgimento dei dipendenti.
- Destinatari: Professionisti e appassionati di HR
- Frequenza della newsletter: Quotidiana
- Costo: Gratuito
- Iscriviti qui
Perché iscriversi:
HR Tech Edge offre una copertura completa dei temi di tendenza nella tecnologia HR, tra cui notizie, articoli basati su ricerca, opinioni di esperti e tendenze tecnologiche intelligenti. Ogni edizione aiuta i lettori a orientarsi nel panorama HR tech, guidandoli a compiere investimenti informati che offrono ritorni sempre maggiori. Inoltre, la newsletter presenta interviste di leadership di pensiero e dialoghi tecnologici con leader del settore, fornendo spunti e prospettive unici.
