16 podcast sul coinvolgimento dei dipendenti da ascoltare nel 2026
Ascoltare podcast sull'engagement dei dipendenti ha profondamente influenzato il mio approccio a questo aspetto fondamentale della cultura aziendale.
Questi episodi offrono nuove prospettive da esperti del settore, fornendo consigli pratici ed esperienze a cui è facile relazionarsi. Aiutano a colmare il divario tra teoria e pratica, rendendo concetti complessi accessibili e semplici da applicare.
Cerchi qualcosa di nuovo da ascoltare? Questi podcast HR sono perfetti.
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16 migliori podcast sull'engagement dei dipendenti
Scopri questi 16 ottimi podcast sull'engagement dei dipendenti per ricevere spunti da esperti:
- People Managing People con David Rice
- Engaging Leader con Jesse Lahey
- The RecogNATION: An Employee Engagement Podcast con il team di RecogNATION
- Happiness at Work con Management 3.0
- Leadership and Loyalty con Dov Baron
- The TalentGrow Show con Halelly Azulay
- DriveThruHR con Mike Van Dervort e Robin Schooling
- The Anxious Achiever con Morra Aarons-Mele
- The Science of Work con la dott.ssa Juliana Chan
- The Future of Work Podcast con Jacob Morgan
- The Workplace Wellbeing Podcast con Ian Hogg
- Engage For Success | Employee Engagement con Jo Dodds, Jo Moffatt e Andy Goram
- Engaging People Podcast con DecisionWise
- Engaging People, Powering Companies - The Engagement Coach Leadership Podcast con Evolve
- The People Strategy Podcast con Traci Austin
- Forging Employee Experience con David Williams
Panoramica dei migliori podcast sull'engagement dei dipendenti
1. People Managing People con David Rice
Riassunto:
People Managing People è un podcast dedicato ai leader che vogliono ripensare cosa significhi costruire organizzazioni di successo nell’era dell’IA e del cambiamento continuo. Condotto da David Rice, il podcast va oltre i classici consigli di leadership per approfondire come strategia, cultura e dinamiche di gruppo plasmano il futuro del lavoro.
Cosa Imparerai:
Approfondite discussioni su strategie di leadership, costruzione dei team e comunicazione interna efficace sul posto di lavoro.
Perché Ascoltarlo:
Il podcast offre consigli pratici e suggerimenti di esperti, risultando prezioso per manager e responsabili di team.
Episodio Consigliato:
"Come creare un ambiente di lavoro che piaccia alla Gen Z" – In questo episodio, il conduttore David Rice ospita Mei Phing Lim—Executive Career Coach & Mentor di The Corporate Survivor™—per parlare del framework per lo sviluppo di carriera, delle sfide che i giovani affrontano sul posto di lavoro e di cosa possono fare i leader per creare esperienze lavorative memorabili per loro.
Dove Ascoltare:
Informazioni sull’Host:
David Rice—Senior Editor di People Managing People e host del podcast—è uno stratega HR e workplace con una profonda esperienza giornalistica e conoscenza diretta del settore. Concentrandosi su DEI, employee experience e innovazione nel talento, David esplora come i leader possano sfruttare le tendenze trasformative—dall’IA ai nuovi modelli di organizzazione—per creare ambienti di lavoro pronti per il futuro. Il suo lavoro aiuta dirigenti e responsabili HR non solo a stare al passo con il cambiamento, ma anche a plasmarlo attivamente.
2. Engaging Leader con Jesse Lahey
Riassunto:
Engaging Leader è condotto da Jesse Lahey e si concentra su leadership e coinvolgimento dei team. Il podcast esplora i metodi per ispirare i team e guidare con autenticità.
Cosa Imparerai:
Tecniche per favorire il coinvolgimento dei dipendenti e costruire una solida cultura di team.
Perché Ascoltarlo:
Gli ascoltatori acquisiranno consigli su come diventare leader più efficaci e ispiratori all’interno delle proprie organizzazioni.
Episodio Consigliato:
"Coinvolgere una forza lavoro da remoto" – Questo è un episodio speciale di Engaging Leader che presenta la prima parte di un’intervista dal vivo di Jesse su TechSmith’s Visual Lounge con Matt Pierce, dove vengono condivisi suggerimenti su come coinvolgere una forza lavoro remota. Quanto comunichi efficacemente con il tuo team a distanza?
Dove Ascoltare:
Informazioni sull’Host:
Jesse Lahey è un'autorità riconosciuta in materia di leadership e coinvolgimento dei dipendenti, noto per il suo approccio strategico e personale.
3. The RecogNATION: Un podcast sull'Engagement dei Dipendenti con il team di RecogNATION
Riassunto:
The RecogNATION esplora il mondo del riconoscimento e dell'engagement dei dipendenti. Questo podcast offre prospettive innovative su come creare una cultura aziendale motivante.
Cosa Imparerai:
Strategie per il riconoscimento dei dipendenti, la motivazione e la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
Perché Ascoltarlo:
Il podcast offre spunti unici sulla soddisfazione dei dipendenti e su come essa influisca sul successo organizzativo.
Puntata Migliore:
"I 4 pilastri dell'Engagement dei Dipendenti" - Neely e Kailey sono affiancate da Andrew Bishop, presidente di RecogNation, per discutere dei 4 pilastri dell'engagement dei dipendenti: Connessione, Comunicazione, Apprezzamento e Voce.
Dove Ascoltare:
Chi Sono i Conduttori:
La community di The RecogNATION è esperta nel campo delle Risorse Umane e dell'engagement dei dipendenti, con la convinzione condivisa che Every Moment Matters™ sul posto di lavoro.
4. La Felicità al Lavoro con Management 3.0
Riassunto:
La Felicità al Lavoro si focalizza sulla creazione di gioia e appagamento nella vita lavorativa. Il conduttore Mike Vacanti discute metodi per coltivare un ambiente di lavoro produttivo e positivo.
Cosa Imparerai:
Strategie per aumentare la felicità dei dipendenti, migliorare la cultura organizzativa e rafforzare la dinamica del team.
Perché Ascoltarlo:
Questo podcast offre spunti su come trasformare il lavoro in un'esperienza più soddisfacente e coinvolgente.
Puntata Migliore:
"Dare Priorità alle Persone nell'Era dell'IA" - Unisciti a noi con Rich Fernandez, esperto di intelligenza emotiva e amministratore delegato di SIY Global, mentre esploriamo l'incrocio tra IA e le filosofie di workplace "people-first". Approfondiamo come le aziende possano integrare l'IA senza trascurare il benessere e la cultura dei dipendenti, attingendo anche all'esperienza di Rich nel team di gestione delle persone di Google.
Dove Ascoltare:
Informazioni sull’host:
Management 3.0 è un movimento di innovazione, leadership e gestione. Offre workshop di leadership globali, giochi e pratiche per la gestione moderna, una comunità prospera di team leader entusiasti, professionisti HR, coach Agile e molti altri.
5. Leadership and Loyalty con Dov Baron
Riepilogo:
Leadership and Loyalty esplora approfondimenti preziosi sulla leadership e sulla costruzione di team fedeli. L’host Dov Baron offre indicazioni su come diventare leader più efficaci e di impatto.
Cosa imparerai:
Approcci per sviluppare capacità di leadership autentica, favorire la lealtà e accrescere l’impegno del team.
Perché ascoltare:
Per leader che desiderano approfondire la comprensione della lealtà e dell’integrità nella leadership.
Miglior episodio:
"6 Seconds to The Heart of Leadership" - In questo episodio, approfondiamo la preoccupante tendenza della diminuzione dei livelli di Intelligenza Emotiva (EQ) dalla pandemia e il suo impatto sulla leadership e sulla gestione dei talenti. Discuteremo l’importanza delle emozioni in ambito lavorativo ed esploreremo la mission di Six Seconds per sviluppare l’EQ a livello mondiale, evidenziando i contributi di Joshua attraverso i suoi libri e ricerche.
Dove ascoltare:
Informazioni sull'host:
Dov Baron è un relatore e coach di leadership di fama internazionale, riconosciuto per la sua esperienza nel costruire relazioni profonde e fedeli nel business.
6. The TalentGrow Show con Halelly Azulay
Riepilogo:
The TalentGrow Show si concentra sullo sviluppo della leadership e dei talenti. L’host Halelly Azulay parla di crescita personale e rafforzamento delle competenze per leader di ogni livello.
Cosa imparerai:
Consigli su sviluppo di carriera, potenziamento delle competenze di leadership e gestione efficace dei talenti.
Perché ascoltare:
Ideale per professionisti che vogliono far crescere le proprie capacità di leadership e gestire al meglio i talenti.
Miglior episodio:
"How to Build and Earn Trust as a Leader" - In questo episodio discutiamo della questione critica della diminuzione della fiducia nella società e il suo impatto sull’ambiente di lavoro insieme al dott. Yoram Solomon, esperto di fiducia e autore di The Book of Trust. Yoram presenta il suo nuovo modello di fiducia, illustrando le sette leggi e sei componenti della fiducia e fornisce passi pratici per aiutare i leader a costruire e mantenere la fiducia.
Link per ascoltare:
Informazioni sull'host:
Halelly Azulay è un'esperta nello sviluppo dei talenti con una vasta esperienza nel coaching di leader per massimizzare il loro potenziale.
7. DriveThruHR con Mike Van Dervort e Robin Schooling
Riepilogo:
DriveThruHR copre una serie di argomenti HR con un focus sul coinvolgimento dei dipendenti e sulla cultura aziendale. Questo podcast riunisce esperti che condividono esperienze e approfondimenti.
Cosa imparerai:
Tendenze attuali nelle risorse umane, strategie innovative per il coinvolgimento dei dipendenti, casi di studio e tecniche efficaci di gestione delle risorse umane.
Perché ascoltare:
Ideale per i leader HR che cercano consigli pratici e nuovi punti di vista sulle risorse umane.
Miglior episodio:
"Elevating the Employee Experience and Internal Comms" – In questo episodio, si discute di come elevare l'esperienza dei dipendenti, dell'impatto dell'IA su EX e sulla comunicazione interna e dei tentativi di trasformare Blowing Rock, North Carolina, in un hub tecnologico.
Link per ascoltare:
Informazioni sugli host:
Mike Van Dervort e Robin Schooling sono co-conduttori del podcast "DriveThruHR", unendo la loro vasta esperienza nelle risorse umane per esplorare le sfide contemporanee sul posto di lavoro. Il focus di Mike sulle relazioni sindacali e le strategie HR innovative di Robin forniscono agli ascoltatori una visione ampia e progressista della gestione delle risorse umane.
8. The Anxious Achiever con Morra Aarons-Mele
Riepilogo:
The Anxious Achiever, condotto da Morra Aarons-Mele, esplora la relazione tra salute mentale e lavoro. Il podcast discute di come l'ansia e altri problemi di salute mentale possano influenzare la vita professionale.
Cosa imparerai:
Modi per gestire l'ansia sul posto di lavoro, consapevolezza della salute mentale e strategie per raggiungere un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata.
Perché dovresti ascoltare:
Perfetto per i professionisti che cercano consigli su come gestire la salute mentale mentre perseguono obiettivi di carriera.
Puntata migliore:
"Micromanagement, salute mentale e sentirsi liberi" - In questa puntata esploriamo le cause e gli impatti del micromanagement con la Dott.ssa Julia Milner, professoressa di leadership presso la EDHEC Business School. La Dott.ssa Milner discute come identificare, affrontare e prevenire il micromanagement nei luoghi di lavoro, facendo luce sulle sue radici nel bisogno di controllo e nell’ansia, e sui suoi effetti negativi sulla salute mentale.
Dove ascoltare:
Chi conduce:
Morra Aarons-Mele è un'esperta nell'intersezione tra salute mentale e ambiente lavorativo, offrendo approfondimenti su come bilanciare vita professionale e personale.
9. The Science of Work con la Dott.ssa Juliana Chan
Riassunto:
The Science of Work, della Dott.ssa Juliana Chan, si immerge nelle strategie basate sulle evidenze per migliorare la produttività aziendale, il benessere dei dipendenti e la redditività.
Cosa imparerai:
Metodi supportati dalla ricerca per aumentare la produttività, promuovere il benessere dei dipendenti e creare ambienti di lavoro efficienti.
Perché dovresti ascoltare:
Ideale per chi vuole applicare conoscenze scientifiche per ottimizzare la propria vita lavorativa e la cultura organizzativa.
Puntata migliore:
"I quattro tipi di persone che incontriamo al lavoro" - In questa puntata, Carolyn presenta il modello degli stili sociali di Bolton e Bolton, che offre rapide intuizioni sui quattro tipi di individui che incontriamo al lavoro: l’Analitico, il Decisore, l’Espressivo e l’Amichevole.
Dove ascoltare:
Chi conduce:
La Dott.ssa Juliana Chan, conduttrice del podcast "The Science of Work", combina la sua competenza scientifica e la sua conoscenza del comportamento organizzativo per esplorare la produttività nei luoghi di lavoro e il benessere dei dipendenti. Semplifica argomenti complessi per il suo pubblico, coinvolgendo esperti di diversi settori, rendendo il suo podcast una ricca fonte di approfondimenti per migliorare gli ambienti di lavoro.
10. The Future of Work Podcast con Jacob Morgan
Riepilogo:
Il podcast The Future of Work con Jacob Morgan esplora le tendenze emergenti e le pratiche che stanno plasmando il futuro del posto di lavoro. Jacob Morgan, futurolo, offre approfondimenti su come il mondo del lavoro sta evolvendo.
Cosa Imparerai:
Tendenze future nel luogo di lavoro, l’impatto della tecnologia sul lavoro e strategie per adattarsi a contesti lavorativi in cambiamento.
Perché Ascoltare:
Essenziale per chi desidera anticipare i cambiamenti organizzativi e della forza lavoro.
Episodio Migliore:
"Perché le persone capaci sono riluttanti a guidare?" - Unisciti a noi mentre discutiamo con Scott DeRue del motivo per cui molte persone capaci esitano ad assumere ruoli di leadership. Approfondiamo le sue ricerche sulle sfide e sui rischi percepiti dai potenziali leader, esploriamo soluzioni per trattenere i talenti e mettiamo in luce competenze fondamentali per i nuovi leader, insieme agli errori di leadership più comuni.
Dove Ascoltare:
Chi è il Conduttore:
Jacob Morgan è un noto futurolo e speaker, riconosciuto per la sua esperienza sul futuro del lavoro e sull’esperienza dei dipendenti.
11. The Workplace Wellbeing Podcast con Ian Hogg
Riepilogo:
The Workplace Wellbeing Podcast si concentra sul miglioramento del benessere dei dipendenti nei luoghi di lavoro. Vengono discusse strategie per promuovere la salute mentale, la salute fisica e la felicità generale dei dipendenti.
Cosa Imparerai:
Approcci per creare un ambiente lavorativo di supporto, consapevolezza sulla salute mentale e iniziative di benessere.
Perché Ascoltare:
Ideale per leader e professionisti HR che desiderano promuovere un ambiente di lavoro più sano e di supporto.
Episodio Migliore:
"The Workplace Wellbeing Book - Fatto come un Podcast: Benessere Psicologico" - Durante la serie, abbiamo trattato i diversi tipi di problematiche legate alla salute mentale, l’impatto del lavoro sulla salute delle persone e una serie di possibili soluzioni.
Dove Ascoltare:
Chi è il Conduttore:
Ian Hogg di The Workplace Wellbeing Podcast è un sostenitore appassionato del benessere dei dipendenti e offre consigli e spunti pratici.
12. Engage For Success | Employee Engagement con Jo Dodds, Jo Moffatt e Andy Goram
Riassunto:
Engage For Success | Employee Engagement approfondisce le strategie per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Questo podcast offre consigli e storie di leader che sono riusciti a creare ambienti di lavoro coinvolgenti.
Cosa Imparerai:
Best practice per il coinvolgimento dei dipendenti, suggerimenti di leadership e storie di successo da varie organizzazioni.
Perché Ascoltarlo:
Perfetto per manager, imprenditori e leader aziendali che desiderano aumentare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti.
Migliore Episodio:
"Aiutare le organizzazioni a creare un team di dipendenti produttivi" - Unisciti a noi con l'ospite speciale Gerald Leonard, fondatore del Leonard Productivity Intelligence Institute e CEO di Turnberry Premiere. Discutiamo gli spunti tratti dai suoi libri, compresi "A Symphony of Choices", "Culture Is The Bass" e "Workplace Jazz", esplorando come questi concetti si applicano alla produttività quotidiana e alla cultura organizzativa.
Dove Ascoltarlo:
Chi Sono i Conduttori:
Jo Dodds, Jo Moffatt e Andy Goram co-conduttori del podcast "Engage For Success | Employee Engagement". Jo Dodds si concentra sulle strategie digitali in ambito lavorativo e sulla produttività, Jo Moffatt sulla comunicazione interna e il coinvolgimento strategico, Andy Goram invece mette in relazione il branding con la motivazione dei dipendenti. Insieme offrono diversi punti di vista su come migliorare il coinvolgimento sul posto di lavoro.
13. Engaging People Podcast con DecisionWise
Riassunto:
Engaging People Podcast propone discussioni approfondite su come coinvolgere i dipendenti in modo efficace e creare una cultura aziendale prospera.
Cosa Imparerai:
Tattiche per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, competenze di leadership per favorire un ambiente lavorativo positivo e strategie di sviluppo organizzativo.
Perché Ascoltarlo:
Ideale per manager e professionisti HR alla ricerca di consigli pratici per aumentare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti.
Dove Ascoltarlo:
Chi Sono i Conduttori:
Dalla sua fondazione nel 1996, DecisionWise è passata da una piccola società di consulenza a una moderna azienda SaaS di Employee Experience che offre soluzioni tecnologiche, consulenza, leadership di pensiero e servizi di project management.
14. Engaging People, Powering Companies - The Engagement Coach Leadership Podcast con Evolve
Riassunto:
Engaging People, Powering Companies si concentra sugli aspetti fondamentali della leadership e sul suo impatto sul coinvolgimento dei dipendenti e sul successo dell’organizzazione.
Cosa Imparerai:
Principi di leadership efficace, strategie per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e modi per responsabilizzare i team e migliorarne le prestazioni.
Perché Ascoltarlo:
Ascolto indispensabile per leader e aspiranti manager che desiderano costruire team forti e motivati e migliorare la cultura aziendale.
Dove Ascoltare:
Informazioni sul conduttore:
I conduttori Evolve di questo podcast sono coach esperti di leadership, che offrono preziosi spunti su una leadership efficace e sull’engagement dei dipendenti.
15. The People Strategy Podcast con Traci Austin
Riassunto:
The People Strategy Podcast approfondisce la gestione strategica delle risorse umane, concentrandosi su come le politiche HR possano plasmare e rafforzare la forza lavoro.
Cosa Imparerai:
Best practice HR all’avanguardia, come allineare la strategia HR agli obiettivi di business e spunti per la valorizzazione delle persone in azienda.
Perché Ascoltarlo:
Questo podcast HR è una risorsa preziosa per professionisti HR e leader aziendali che cercano di migliorare le strategie per le persone e l’efficacia organizzativa.
Miglior Episodio:
"Creating an Employee Evolution" – Unisciti a noi mentre esploriamo cosa significa vedere la persona dietro il titolo, creare connessioni umane e guidare con il cuore—non solo tramite numeri, ma anche nel nostro mondo di lavoro da remoto. Scopriremo anche il valore degli incontri di evoluzione dei dipendenti e capiremo perché fiducia, comunicazione e sicurezza psicologica sono condizioni irrinunciabili per una forza lavoro davvero coinvolta e produttiva.
Dove Ascoltare:
Informazioni sul conduttore:
Traci Austin è una conduttrice stimata, nota per le sue discussioni approfondite e coinvolgenti su temi legati a business, leadership e crescita personale. È apprezzata per la capacità di rendere accessibili argomenti complessi e di stimolare conversazioni di valore.
16. Forging Employee Experience con David Williams
Riassunto:
Forging Employee Experience è dedicato a esplorare come le aziende possano creare esperienze lavorative eccezionali per i dipendenti, portando a un maggior coinvolgimento, fidelizzazione e soddisfazione.
Cosa Imparerai:
Approcci innovativi alla progettazione dell’esperienza dei dipendenti, tecniche per aumentare la soddisfazione del personale e tendenze nella cultura aziendale.
Perché Ascoltare:
Essenziale per leader e professionisti HR che vogliono creare un’esperienza positiva e memorabile per i dipendenti.
Puntata Migliore:
"Come il COVID-19 ha Rimodellato l’Esperienza dei Dipendenti" - In questo episodio discutiamo con l’esperto HR Ben Eubanks delle sfide del lavoro da remoto e dell’importanza di capire e empatizzare con le difficoltà invisibili dei dipendenti. Ben sottolinea il bisogno di "clemenza" nella leadership—un approccio compassionevole alle difficoltà sconosciute affrontate da chi lavora da casa, evidenziando il passaggio dalle supposizioni tradizionali dell’ufficio a un ambiente lavorativo remoto più empatico e di supporto.
Dove Ascoltare:
Informazioni sull’Host:
David Williams è noto come un conduttore competente e coinvolgente, esperto in tematiche di business, leadership e crescita personale. L’approccio di David si contraddistingue per la sua capacità di entrare in sintonia con gli ascoltatori offrendo consigli pratici e alimentando conversazioni significative.
Se hai bisogno di qualcosa in più rispetto a un podcast, valuta la partecipazione a una conferenza sull’engagement dei dipendenti oppure investi in una moderna piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti per una copertura completa.
