Who are the main user groups of this service?

Engagedly is mainly used by HR Managers, HR Business Partners, and people Managers, with active participation also designed in for individual employees, who use the platform for goal tracking, feedback, recognition, learning, and career development conversations.

What is this service generally used for?

Engagedly is an AI-powered talent management platform used for performance reviews, continuous feedback, 360-degree and multirater feedback, goal setting and OKRs, periodic check-ins, employee engagement and pulse surveys, learning and development, recognition, succession planning, and AI talent mobility. The platform is powered by Marissa AI, an agentic AI suite that automates workflows like feedback drafting, goal generation, survey summarization, and individual development plans, in addition to gamification features that reinforce engagement and recognize achievements.

What platforms does this service support?

Engagedly is a SaaS product accessible through web browsers, supported on all major browsers but optimized for Chrome. It also offers native mobile apps for iOS and Android, giving managers, employees, and HR leaders access to goals, feedback, 360 reviews, learning, growth, and recognition features on the go.

What are some applications this service is commonly used in tandem with?

HRIS, Payroll, and Compensation platforms are some of the applications Engagedly is commonly used alongside, as it's designed to plug into an organization's broader HR tech stack rather than replace it.

Does this service integrate with any other apps?

Yes. Engagedly integrates with a range of applications across HR, identity, learning, productivity, and goal-tracking, depending on your subscription: HRIS / User Syncing: BambooHR, Namely, Gusto, Paychex, ADP SSO: Microsoft Entra (Azure AD), AD FS, Okta, Google Workspace & Communication: Slack, Microsoft Teams, Gmail, Chrome Calendar: Google Calendar, Microsoft Calendar Learning: LinkedIn Learning, Udemy, Go1, OpenSesame, BizLibrary, Learning Planet (Engagedly Academy is included by default) Goal Tracking: Jira, Salesforce, Google Sheets

Does this service offer an API?

Yes, Engagedly offers APIs for user management.

Does this service offer multi-user capability (e.g. teams)?

Yes. Engagedly is built for organization-wide use, with role-based access for employees, managers, HR admins, and leadership. It supports org hierarchies and team structures for goal alignment, performance reviews, feedback cycles, and survey distribution across departments and reporting lines.

Does this service offer guides, tutorials and or customer support?

Yes. Engagedly maintains a dedicated help center with documentation covering every product suite, including setup guides for admins, managers, and employees. It also includes specific onboarding resources for Marissa AI and its individual agents (growth, goals, feedback, learning, meeting, and talent management agents), which are kept current as features roll out, and is used to help onboard new clients.

Recensione Engagedly: Software di Gestione dei Talenti per il 2026

Scopri come Engagedly consente ai team HR di migliorare il feedback, il riconoscimento e il monitoraggio degli obiettivi per una forza lavoro più coinvolta e ad alte prestazioni.

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By Josh Barker

People Ops Manager che scala i team con sistemi recruiting HR guidati dai dati.

Last updated on Jul 16, 2026

I clic sui link qui sotto possono generare una commissione, che sostiene la nostra valutazione e revisione indipendente di software e servizi. Scopri di più su come restiamo trasparenti.

Why Trust Our Reviews?

Recensione del software di gestione dei talenti Engagedly

Engagedly is a Talent Management Software that focuses on enhancing employee performance and engagement. It's ideal for mid-sized businesses and HR departments in industries such as technology and finance, where continuous feedback and development are essential. Engagedly empowers your team by aligning individual goals with company objectives, fostering a culture of growth and engagement.

In this article, you'll explore Engagedly's features, pros and cons, best and worst use cases, and pricing. Whether you're an HR leader seeking to enhance team performance or streamline talent management, this review will help you make an informed decision.

Engagedly Evaluation Summary

Rating

4.3 /5

Pricing

Pricing available upon request
Free demo available

Perché Fidarti delle Nostre Recensioni Software

Engagedly Overview

pros

Engagedly's gamification features boost your team's motivation and engagement.
It offers continuous feedback tools that help you align individual goals with company objectives.
The user-friendly interface makes it easy for your team to adopt and use daily.

cons

Some users find the reporting capabilities a bit limited for complex data analysis.
It may require a learning curve for teams not familiar with performance management tools.
Occasional updates can temporarily disrupt your team's workflow.

Featured Tools

Come Testiamo e Valutiamo i Nostri Strumenti

Abbiamo impiegato anni per costruire, perfezionare e migliorare il nostro sistema di test e valutazione dei software. Il modello è progettato per cogliere le sfumature della scelta del software e per evidenziare cosa rende uno strumento efficace, concentrandosi sugli aspetti più critici del processo decisionale. Di seguito puoi vedere esattamente come funziona la nostra valutazione e attribuzione dei punteggi secondo sette criteri. Questo ci consente di fornire una valutazione imparziale del software basandoci su funzionalità principali, caratteristiche distintive, facilità d’uso, onboarding, assistenza clienti, integrazioni, recensioni dei clienti e rapporto qualità/prezzo.

Funzionalità Principali (25% del punteggio finale)

Il punto di partenza della nostra valutazione sono sempre le funzionalità principali dello strumento. Possiede le funzioni di base che l’utente si aspetta? Alcune di queste funzioni sono disponibili solo in piani a prezzi più alti? In sostanza, ci aspettiamo che uno strumento rispecchi almeno le capacità base dei concorrenti.

Caratteristiche Distintive (25% del punteggio finale)

Successivamente valutiamo le funzionalità particolari che superano le funzionalità di base tipiche degli strumenti della sua categoria. Un punteggio alto riflette caratteristiche specializzate o uniche che rendono il prodotto più veloce, efficiente, o che offrono ulteriore valore all’utente. Valutiamo inoltre quanto sia semplice integrare il software con altri strumenti tradizionalmente presenti nel tech stack per espanderne funzionalità e utilizzo. Gli strumenti che offrono numerose integrazioni native, collegamenti di terze parti e accesso API per creare integrazioni personalizzate ricevono i punteggi migliori.

Facilità d’Uso (10% del punteggio finale)

Consideriamo quanto sia veloce e semplice svolgere i compiti definiti dalle funzionalità principali utilizzando lo strumento. I software con punteggi alti sono ben progettati, intuitivi, dispongono di app mobili, offrono modelli preimpostati e rendono semplici anche i compiti più complessi.

Onboarding (10% del punteggio finale)

Sappiamo quanto sia importante una rapida adozione di una nuova piattaforma all’interno di un team, quindi valutiamo quanto sia facile imparare e utilizzare uno strumento con una formazione minima. Valutiamo quanto rapidamente un membro del team possa iniziare a utilizzare lo strumento senza esperienza. Le soluzioni con punteggio alto richiedono poco o nessun supporto.

Assistenza Clienti (10% del punteggio finale)

Esaminiamo quanto sia facile e veloce ricevere supporto o trovare aiuto tramite telefono, chat dal vivo o knowledge base. Gli strumenti e le aziende che forniscono un’assistenza in tempo reale ottengono i punteggi migliori, mentre i chatbot ottengono i risultati peggiori.

Recensioni dei Clienti (10% del punteggio finale)

Oltre ai nostri test e valutazioni, consideriamo il punteggio net promoter dei clienti attuali e passati. Analizziamo la loro propensione, se potessero scegliere, a selezionare di nuovo lo strumento per le sue funzionalità principali. Un software con un punteggio alto riflette un elevato net promoter score da parte dei clienti attuali o passati.

Rapporto Qualità/Prezzo (10% del punteggio finale)

Infine, considerando tutti gli altri criteri, esaminiamo il prezzo medio dei piani base rispetto alle funzionalità principali e teniamo conto del valore degli altri criteri di valutazione. I software che offrono di più, a meno, ottengono un punteggio più alto.

Core Features

Performance Management: Engagedly lets you set and track goals for your team, aligning them with company objectives. This helps you see how everyone is contributing to your business success.

Feedback System: With real-time feedback, you can give and receive input continuously, fostering open communication. This keeps your team motivated and aware of their progress.

Employee Recognition: Recognize and reward your team members' achievements to boost morale. Engagedly makes it easy to highlight accomplishments and celebrate success.

Learning Management: Engagedly offers built-in learning modules that help develop your team's skills. This keeps your workforce competitive and ready for challenges.

Surveys and Polls: Gather insights and opinions from your team with easy-to-use surveys. This helps you understand your team's needs and make informed decisions.

Goal Alignment: Align individual goals with overall company strategy to ensure cohesion. This feature helps you keep everyone moving in the same direction for better results.

screenshot - Recensione Engagedly: Software di Gestione dei Talenti per il 2026 — Engagedly aligns team goals with company objectives for better performance.

Ease of Use

Engagedly stands out for its intuitive interface that makes managing talent straightforward and efficient. You won't struggle with complex navigation, as the platform is designed for easy adoption by your team. With features like real-time feedback and goal alignment, you can quickly integrate Engagedly into your daily operations. User reviews often highlight its clean layout and straightforward functionality, making it a preferred choice for teams looking to enhance productivity without a steep learning curve.

Engagedly Specs

360 Degree Feedback
API
Application Tracking
Attendance Tracking
Budgeting
Calendar Management
Dashboard
Data Export
Data Import
Data Visualization
Employee Database
Employee Engagement
Employee Incentive Management
Employee Onboarding
External Integrations
Feedback Management
Forecasting
Multi-User
Notifications
Onboarding
Scheduling
Timesheets
Vacation & Absence Calendar

Alternatives to Engagedly

Domande frequenti su Engagedly

In che modo Engagedly favorisce il coinvolgimento dei dipendenti?

Engagedly incrementa il coinvolgimento dei dipendenti grazie alle sue funzionalità di gamification e al sistema di feedback continuo. È possibile impostare sfide e premi per motivare il team, mentre il feedback in tempo reale mantiene aperta la comunicazione. Questi strumenti aiutano ad allineare gli obiettivi personali con quelli aziendali, promuovendo una cultura di crescita e coinvolgimento.

Engagedly può essere personalizzato sulle esigenze della nostra azienda?

Sì, Engagedly offre opzioni di personalizzazione per adattare la piattaforma alle esigenze specifiche della tua azienda. È possibile modificare modelli, impostare obiettivi unici e creare sondaggi personalizzati. Questa flessibilità garantisce che il software sia in linea con i processi e la cultura della tua organizzazione.

Come gestisce Engagedly la sicurezza dei dati e la conformità normativa?

Engagedly tratta la sicurezza dei dati con grande serietà, utilizzando crittografia e server sicuri per proteggere le informazioni. La piattaforma è conforme agli standard e alle normative del settore, offrendo tranquillità anche alle aziende più sensibili all’aspetto della sicurezza. Audit regolari e aggiornamenti di sicurezza garantiscono una protezione continua.

Che tipo di supporto offre Engagedly ai nuovi utenti?

Engagedly offre un supporto solido ai nuovi utenti, inclusi tutorial, webinar e un team di assistenza dedicato. Hai a disposizione risorse per guidarti nell’onboarding e rispondere a qualsiasi domanda. Il supporto reattivo della piattaforma assicura una transizione agevole e assistenza continua.

In che modo Engagedly può migliorare il nostro processo di valutazione delle performance?

Engagedly semplifica le valutazioni delle performance con strumenti che consentono feedback continuo e monitoraggio degli obiettivi. È possibile fissare obiettivi chiari e fornire aggiornamenti regolari, rendendo le valutazioni più significative e meno dispendiose in termini di tempo. Questo approccio favorisce lo sviluppo costante e allinea gli sforzi del team agli obiettivi aziendali.

Engagedly è adatto ai team remoti?

Sì, Engagedly è perfetto per i team remoti, grazie a funzionalità che agevolano collaborazione e comunicazione online. Gli strumenti della piattaforma permettono di mantenere i lavoratori a distanza coinvolti e allineati agli obiettivi dell’organizzazione, facilitando la gestione delle performance ovunque ti trovi.

In che modo Engagedly sostiene l’apprendimento e lo sviluppo?

Engagedly favorisce l’apprendimento e lo sviluppo tramite moduli integrati che supportano la crescita delle competenze del tuo team. Puoi creare percorsi di formazione personalizzati e monitorare i progressi, assicurando che il team rimanga competitivo. Questa funzione supporta la crescita continua e prepara la forza lavoro alle sfide future.

Come garantisce Engagedly l’adozione da parte degli utenti?

Engagedly assicura l’adozione degli utenti grazie a un’interfaccia intuitiva e un design user-friendly. La navigazione semplice e le istruzioni chiare agevolano l'avvio da parte della squadra. Gli strumenti di engagement di Engagedly incoraggiano l’uso regolare, integrandosi senza sforzo nelle attività quotidiane. Non ho trovato informazioni specifiche sulla panoramica aziendale e la storia di Engagedly. Se hai altre domande o hai bisogno di assistenza su altro, chiedi pure!

Panoramica e Storia dell'Azienda Engagedly

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