Checkmate kontra Zinc: Sammenligning og ekspertanmeldelser for 2026
Geografiske faktorer er ofte de avgjørende vurderingene når man skal velge mellom Checkmate og Zinc: Checkmate dominerer innen global screening med APAC-optimalisert visumsamsvar og mobiltilpasset automatisering, mens Zinc vanligvis leverer kontroller av arbeidstillatelse i Storbritannia, som en sertifisert IDSP med støtte for delingskoder, på under 40 minutter, til tross for at løsningen støtter 195 land. Begge tilbyr raskere ansettelsesprosesser, men avhengig av hvor du opererer og hvilke kontroller som er viktigst, skiller fordelene seg betydelig fra hverandre.
I denne artikkelen vil jeg veilede deg gjennom prismodeller, integrasjonsøkosystemer, samsvarsegenskaper og bruksområder fra virkeligheten, slik at du kan finne verktøyet som passer best til arbeidsflyten din for ansettelser. Jeg har brukt flere år på å vurdere plattformer for screening før ansettelse for tekniske team, så du vil lære hvilken plattform som fungerer best for din lokasjon, hvor det finnes skjulte gebyrer, og hvilken som er verdt investeringen.
Checkmate vs. Zinc: An Overview
Checkmate
Visit CheckmateOpens new windowWhy Trust Our Software Recommendations
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
Checkmate vs. Zinc Pricing Comparison
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | Free demo available |
| Pricing | Pricing upon request | Pricing upon request |
Skjulte kostnader ved Checkmate og Zinc
Checkmate offentliggjør ikke prisene sine. Etter en demo må du be om et tilpasset tilbud. Før du signerer, bør du forsikre deg om at du vet om avtalen din omfatter pris per sjekk eller abonnementsnivåer. Internasjonale kriminalregistre, ansettelseskontroller i mer enn én jurisdiksjon eller premiumtillegg som ikke er inkludert i grunnpakken, kan alle føre til høyere regninger.
Zinc opererer med årlige kontrakter med gebyrer som er oppført i tilpassede bestillingsskjemaer. Du må kjøpe et fast antall «Totalt antall sjekker» i løpet av et år – hvis du overstiger antallet sjekker du har forpliktet deg til å utføre, må du betale ekstra gebyrer som ikke er tydelig oppgitt på forhånd. Hvis du avslutter kontrakten tidlig, må du betale hele den gjenværende kontraktsverdien. Vær oppmerksom på at Zinc kan endre prisene sine i løpet av kontraktsperioden. Dette kan bety at kostnadene per sjekk øker uten noen forhandling.
Checkmate vs. Zinc Feature Comparison
Checkmate er utmerket for å håndtere globale arbeidsstyrker med skiftende arbeidsrettigheter fordi løsningen har automatisert overvåking av visumsamsvar og løpende nye kontroller av ansatte. Du får fullt merkevaretilpassede kandidatopplevelser som fungerer på mobile enheter, samt dynamiske referansesjekker som eliminerer e-postutveksling frem og tilbake. Plattformen fokuserer på screening av personer fra hele verden, har innebygde verktøy for svindeloppdagelse og kryptert datalagring i de automatiserte arbeidsflytene sine.
Zincs viktigste salgsargument er hastighet: Kontroller av arbeidstillatelse i Storbritannia tar i gjennomsnitt 40 minutter som en britisk myndighetsgodkjent tjenesteleverandør for identitetsdokumenter, mens grunnleggende DBS-kontroller returneres på én dag med direkte tilkobling til DBS Update Service. Ekspertise basert i Storbritannia driver deres dype spesialisering innen FCA SMCR, CQC-samsvar og verifisering av delingskoder. Du får tilgang til 12 typer kontroller i 195 land via ett enkelt kontrollpanel – dette gjør uker med manuelt arbeid om til forespørsler med ett klikk fra ATS-et ditt, med en gjennomsnittlig behandlingstid på 3 dager, og prioriterer raskt samsvar for globale team forankret i britiske og europeiske regler.
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Calendar Management | ||
| Contact Management | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Database | ||
| Employee Onboarding | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Scheduling |
Integrasjoner med Checkmate og Zinc
| Verktøy | Checkmate | Zinc |
| BambooHR | ✅ | ✅ |
| Greenhouse | ❌ | ✅ |
| Lever | ✅ | ✅ |
| Workday | ❌ | ✅ |
| SmartRecruiters | ✅ | ✅ |
| Bullhorn | ✅ | ❌ |
| JobAdder | ✅ | ❌ |
| Ashby | ❌ | ✅ |
| Fountain | ❌ | ✅ |
| Tribepad | ❌ | ✅ |
| SAP SuccessFactors | ❌ | ✅ |
| Employment Hero | ❌ | ✅ |
| TeamTailor | ✅ | ❌ |
| Oyster HR | ❌ | ❌ |
| PageUp | ✅ | ❌ |
Checkmate fungerer med mer enn 100 ATS- og HRIS-plattformer, inkludert BambooHR, Greenhouse, Lever og Workday. Zinc fungerer med store plattformer som Workday, SAP SuccessFactors og Employment Hero. API-er kan brukes på begge plattformene til å overføre kandidatdata, automatisk starte kontroller når søkere når bestemte stadier i ansettelsesprosessen, og sende resultater direkte til ATS-et ditt, slik at du slipper å dele dem manuelt.
Checkmate mot Zinc: sikkerhet, samsvar & pålitelighet
| Faktor | Checkmate | Zinc |
| Sertifiseringer og standarder | ISO 27001- og SOC 2-sertifisert med AWS-drevet kryptert lagring, noe som viser samsvar med sikkerhets- og risikokontroller etter gullstandarden. | ISO 27001-sertifisert med Cyber Essentials Plus og samsvar med GDPR, samt en Risk Ledger-vurdering verifisert av CISO-en hos City of London Police, som dekker databeskyttelse og driftssikkerhet. |
| Lagring og sletting av data | Personidentifikasjonsdata slettes automatisk etter 90 dager; kontrollresultater lagres i 1–18 måneder basert på dine preferanser; kontrolloppføringer beholdes på ubestemt tid med mindre de slettes manuelt. | Retningslinjene for datalagring er i samsvar med GDPR-kravene, med justerbare tilgangsnivåer for brukere og sikker rapporttilgang gjennom SSO-alternativer, selv om konkrete tidsfrister for lagring ikke er offentliggjort. |
| Tilgangskontroller | Tofaktorautentisering er tilgjengelig for alle kontoer med rollebaserte tilgangskontroller; AWS-kryptering beskytter data i hvile og under overføring. | Justerbare tilgangsnivåer for brukere med alternativer for SSO-integrasjon; strenge tilgangskontroller begrenser hvilke teammedlemmer som kan se sensitive kandidatdata. |
| Støtte for samsvar | Automatisert overvåking av visumsamsvar og løpende nye kontroller bidrar til å opprettholde samsvar i arbeidsstyrken uten manuell inngripen, særlig i jurisdiksjoner i APAC. | Ekspertrådgivning om samsvar er inkludert for sterkt regulerte bransjer; status som britisk myndighetsgodkjent IDSP sikrer at DBS-kontroller og kontroller av retten til å arbeide er legitime. |
| Infrastruktur og pålitelighet | Drevet av AWS-infrastruktur med kryptert lagring, og verktøy for svindeloppdagelse er bygget inn i automatiserte arbeidsflyter for å flagge mistenkelig dokumentasjon. | Drevet av AWS-infrastruktur med kryptert lagring, og verktøy for svindeloppdagelse er bygget inn i automatiserte arbeidsflyter for å flagge mistenkelig dokumentasjon. |
Begge plattformene prioriterer sikkerhet på bedriftsnivå med ISO 27001-sertifisering, men Checkmates SOC 2-samsvar og automatiske slettinger av data etter 90 dager appellerer til personvernbevisste organisasjoner, mens Zincs status som myndighetsgodkjent IDSP og tjenester for samsvarsrådgivning er nyttige for britiske og europeiske team som navigerer i komplekse regulatoriske landskap.
Checkmate mot Zinc: brukervennlighet
| Faktor | Checkmate | Zinc |
| Brukergrensesnitt | Mobiloptimalisert kontrollpanel som beskrives som intuitivt og enkelt, med tydelige instruksjoner til kandidater som reduserer kommunikasjon frem og tilbake under kontrollene. | Enkelt grensesnitt som får ros for brukervennlighet på alle enheter, slik at kandidater kan oppgi informasjon på få minutter med statusoppdateringer i sanntid som er synlige gjennom hele prosessen. |
| Oppsett og implementering | Rask og effektiv oppsettsprosess med støtte for ATS-integrasjon; Checkmates team gjennomfører endringer raskt basert på tilbakemeldinger fra kunder under innføringen. | Utmerket førstegangsoppsett med dedikerte konto koordinatorer som bistår gjennom smidige overganger; integrasjoner med plattformer som Lever aktiveres med minimal teknisk innsats. |
| Opplevelse ved innføring | Tilpassbare referansemaler muliggjør unike tilnærminger for bestemte roller; plattformens automatisering eliminerer manuelt administrativt arbeid som tidligere forsinket ansettelsesteam | Kontrollpakker med ett klikk gjør det enklere å sende forespørsler om bakgrunnskontroll til kandidater; automatiske påminnelser sikrer rettidig gjennomføring uten at rekrutterere må gripe inn. |
| Kundestøtte | Et responsivt og genuint hjelpsomt kundestøtteteam som gjør den daglige bruken enklere; åpne for forslag og i stand til å løse problemer raskt | Fantastisk kundeservice med fremragende støtte; alle problemer løses raskt, selv om det kan oppstå noe forvirring rundt regulatoriske forskjeller mellom Storbritannia og USA. |
| Læringskurve | Brukervennligheten for interne brukere, kandidater og referansepersoner får konsekvent ros; det kreves minimal opplæring på grunn av enkle arbeidsflyter. | Minst tidkrevende med et smidig grensesnitt; begrensede kvalifiseringsalternativer kan imidlertid komplisere enkelte kontroller. |
Begge plattformene legger vekt på brukeropplevelse gjennom mobilvennlige grensesnitt og dedikert støtte. Checkmate skiller seg imidlertid ut for team som trenger tilpassbare maler og rask implementering av tilbakemeldinger. Zinc tilbyr derimot fordeler gjennom raskere automatiske påminnelser og kontrollpakker med ett klikk.
Checkmate vs Zinc: Pros & Cons
Checkmate
- Automates the whole screening process, from background checks to reference checks, getting rid of the need for manual email follow-ups.
- Visa compliance tracking is ongoing, helping companies avoid expensive immigration mistakes and fines.
- Provides enterprise-level protection with data encryption and built-in compliance rules.
- Without accessible price information, buyers must have sales conversations with Checkmate’s team to determine a budget match.
- No publicly available documentation on data center locations makes it harder for security and compliance teams to complete due diligence without engaging sales directly.
- Limited information about the long-term platform roadmap or feature update frequency makes it challenging to assess future-proofing for evolving compliance requirements.
Zinc
- Automates reference and background checks for faster hiring
- Offers transparent candidate communication and real-time status updates
- Supports a wide range of global compliance checks
- Lacks in-depth skills or cognitive testing features
- Customer support response times can be slow
- Limited customization for complex or unique screening workflows
Best Use Cases for Checkmate and Zinc
Checkmate
- Global Employers Organizations hiring across multiple countries need consistent screening protocols and compliance tracking regardless of location.
- Visa Sponsors Companies sponsoring international workers require ongoing visa compliance monitoring to avoid penalties and maintain legal standing.
- High-Volume Recruiters Businesses processing dozens or hundreds of candidates monthly benefit from automated reference checks and screening workflows.
- Retail Organizations Large retail operations use Checkmate to simplify candidate verification and improve hiring speed.
- Construction Companies Building and construction forms leverage the platform for workplace safety compliance and risk monitoring.
- Remote-First Companies Distributed teams without centralized HR operations need cloud-based tools that work easily across time zones and geographies.
Zinc
- High-Volume Recruiting Zinc automates reference checks, saving time for teams hiring many candidates at once.
- Staffing Agencies Agencies benefit from Zinc’s fast turnaround and global compliance features.
- Tech Startups Startups can quickly verify candidates’ backgrounds without heavy admin work.
- Healthcare Providers Healthcare organizations use Zinc for right-to-work and regulatory checks.
- Remote-First Companies Remote teams appreciate Zinc’s digital-first, candidate-friendly experience.
- HR Departments HR teams needing to streamline background screening find Zinc’s automation valuable.
Hvem bør bruke Checkmate, og hvem bør bruke Zinc?
Checkmate passer svært godt for organisasjoner som ansetter globalt og samtidig har en sterk tilstedeværelse i Asia-Stillehavsregionen, samt for bransjer som detaljhandel, bygg og anlegg og helsevesen, som må håndtere krevende visumsamsvar samtidig som de administrerer arbeidstakere fra flere land. Hvis du ønsker kandidatopplevelser med mobilen i sentrum, tilpassbare referansemaler og automatisert, løpende overvåking av arbeidstillatelser i over 190 land, er Checkmate et godt alternativ – ikke bare en løsning begrenset til APAC.
Zinc fungerer spesielt godt for globale team som trenger særlig god dekning i Storbritannia og Europa innen strengt regulerte områder, blant annet finansielle tjenester, helsevesen, barneomsorg og utdanning, der etterlevelse av FCA SMCR, CQC og DBS er et krav. Som en britiskbasert, myndighetsgodkjent IDSP med direkte integrasjon mot HMRC og kontroller av arbeidsrett i 195 land kombinerer Zinc britisk ekspertise med bred internasjonal dekning og innebygd veiledning om etterlevelse, noe som gjør løsningen ideell for organisasjoner som ansetter over hele verden, men som er forankret i britiske og europeiske regulatoriske krav.
Differences Between Checkmate and Zinc
| Checkmate | Zinc | |
|---|---|---|
| Compliance Consulting | Checkmate has self-service compliance solutions, such as the Compliance Monitor dashboard, that let you keep track of internal renewals, qualifications, and licenses without needing help from an advisor. | Zinc’s service packages come with experienced compliance consulting that helps clients follow FCA, SMCR, CQC, DBS, and sector-specific rules in banking, healthcare, childcare, and education. |
| Geographic Specialization | Checkmate offers global screening across 190+ countries, while their headquarters location means they have deep expertise in APAC screening across Australia, New Zealand, and eight other Asia-Pacific nations, optimizing processes for APAC-specific rules and data sources. | Zinc supports right-to-work checks in 195 countries, while its UK headquarters and government-approved IDSP status give it deep expertise in UK and European markets, focusing on DBS checks and right-to-work verification under UK regulatory frameworks. |
| Ongoing Monitoring | Checkmate helps businesses stay compliant with visa rules by automatically re-checking, sending notifications when visas are about to expire, and keeping an eye on changes to work privileges. | Zinc doesn’t put a lot of emphasis on continuous monitoring features—it focuses on one-time pre-employment checks that are done during the recruiting process and doesn’t have any automatic post-hire surveillance capabilities. |
| Turnaround Speed | Checkmate’s turnaround times depend on the kind of check and the jurisdiction; however, for full international screenings in certain areas, they usually take 5 to 7 business days. | Zinc’s main competitive advantage is speed: it does right-to-work checks in an average of 40 minutes and basic DBS checks in one day. |
| Types of Checks | Checkmate focuses on core pre-employment screening, including automated reference checks, criminal records, employment verification, education checks, and visa compliance monitoring, with customizable templates for APAC-specific workflows. | Zinc offers 12+ specialized check types such as DBS, Cifas fraud, financial services register (FSR), social media scans, PEP screening, directorship checks, and adverse media and financial history across 190+ countries, tailored for regulated UK industries.. |
| Visit CheckmateOpens new window | Read Zinc ReviewOpens new window |
Similarities Between Checkmate and Zinc
| API Access | Our APIs are open for business, allowing technical teams to build custom integrations and automations that go beyond the standard ATS interfaces. The data from both tools can be hooked up to any platform you need to get the job done. |
|---|---|
| ATS Integration | You can request checks from your recruitment process quickly thanks to straightforward integrations with tools such as Greenhouse, Lever, and Workday. These connections take care of manual data input for you, centralizing your applicant database and keeping finished reports neatly tucked away in your ATS. |
| Automation Features | Checkmate and Zinc want to make life easier for clients—to do so, each platform can send automatic reminders to applicants via text and email to keep the ball rolling on those background checks. |
| Global Coverage | Checkmate and Zinc partner with international hiring firms to serve up global background screening services to verify educational credentials, check employment history, and screen for criminal records. With their multi-jurisdictional features, you can screen candidates in Sydney, London, or New York without having to go hunting for a new provider. |
| Mobile-First Experience | Applicants can submit all their documents and information from any device, at any time. To keep them in the loop, Checkmate and Zinc can send regular progress updates on their screenings. |
| Visit CheckmateOpens new window Read Zinc ReviewOpens new window | |
