TABLE OF CONTENTS

Oversikt
Hvorfor stole på oss
Prissammenligning
Funksjoner
Integrasjoner
Sikkerhet
Fordeler og ulemper
Beste bruksområder
Forskjeller
Likheter

Rekrutteringskostnadene vil fortsatt bli fulgt svært nøye, og de fleste organisasjoner vil beholde medarbeiderne lenger og redusere kostnadene ved å bli bedre til å vurdere kandidater. Derfor er det viktigere enn noen gang å velge riktig programvare for screening før ansettelse.

Jeg skal vise deg hvordan to aktører på området, Checkmate og Vitay, står seg mot hverandre når det gjelder priser, viktige funksjoner, integrasjoner og bruk i praksis. Enten du er en raskt voksende oppstartsbedrift som ansetter medarbeidere fra hele verden, eller et stort selskap med strenge krav, vil du vite hvilket verktøy som passer best for ansettelsesvolumet, sikkerhetskravene og arbeidsrutinene til teamet ditt.

Checkmate vs. Vitay: An Overview

Why Trust Our Software Recommendations

Checkmate vs. Vitay Pricing Comparison

Skjulte kostnader for Checkmate og Vitay

Checkmate og Vitay bruker begge modeller med tilpassede tilbud, så du må kontakte salgsteamene deres for å få den nøyaktige prisen. Når du vurderer en av plattformene, må du tenke på mulige ekstrakostnader som ikke er inkludert i grunnprisene. Bakgrunnssjekker i andre land, narkotikatester, motorvognregistre og raskere behandling har for eksempel vanligvis egne gebyrer, noe som kan øke kostnaden per ansettelse. Tenk over hvor mange søkere du sjekker hver måned, og hvilke typer kontroller du vil trenge oftest. Be deretter begge leverandørene om detaljerte tilbud som viser grunngebyret og kostnadene for tilleggstjenester.

Checkmate vs. Vitay Feature Comparison

Checkmate har det du trenger, med bakgrunnssjekker, verifisering av ansettelsesforhold, sporing av visumsamsvar og regelmessige nye kontroller – alle verktøyene du trenger for å holde oversikt over medarbeiderne dine over hele verden. Med sitt globale screeningsnettverk kan du gjennomføre bakgrunnssjekker i flere land samtidig, noe som er en stor fordel hvis du ekspanderer til nye områder eller ansetter personer eksternt fra hele verden. For samsvarsteam har Checkmate en funksjon for kontinuerlig overvåking som holder deg oppdatert når det skjer endringer i personalets kvalifikasjoner eller visumstatus.

Vitay er ekspert på automatiserte referansesjekker – de har teknologi som bruker fingeravtrykk og IP-matching for å identifisere upålitelige søkere. Du kan komme i gang med referanseforespørsler nesten umiddelbart, og referansene dine kan svare i sitt eget tempo via tekstmelding eller e-post innen 24 timer, slik at du sparer tid gjennom hele prosessen. I tillegg har Vitay en ny funksjon som lar deg opprette tilpassede spørsmålssett ved hjelp av kunstig intelligens. Disse tilpasses automatisk til kandidatens lenke og jobbfunksjon. Selv om Vitay har utvidet tilbudet til bakgrunnsscreening, er kjernestyrken fortsatt automatisering av referansesjekker. Det gjør løsningen bedre egnet for team som prioriterer tilbakemeldinger fra kandidater fremfor omfattende kontroll av straffehistorikk eller ansettelsesforhold.

	Checkmate	Vitay
API
Application Tracking
Calendar Management
Contact Management
Dashboard
Data Export
Data Import
Data Visualization
Database
Employee Onboarding
External Integrations
Feedback Management
Multi-User
Notifications
Scheduling

Visit Checkmate Read Vitay Review

Integrasjoner for Checkmate og Vitay

Checkmate kontra Vitay: sikkerhet, samsvar & pålitelighet

Faktor	Checkmate	Vitay
Datakryptering	Bruker kryptert datalagring med automatisk sletting av kandidatens personopplysninger etter 90 dager for å minimere risikoen ved datalagring.	Bruker krypteringsstandarder i samsvar med kravene i ISO 27001 for å beskytte kandidat- og referansedata under innsamling og lagring.
Samsvarssertifiseringer	Har ISO 27001- og SOC 2-sertifiseringer, samtidig som løsningen oppfyller kravene i GDPR og FCRA og har innebygde funksjoner for svindeloppdagelse.	Er sertifisert i henhold til ISO 27001-standardene og godkjent som leverandør til offentlig sektor, noe som viser at løsningen oppfyller de strengeste sikkerhetskravene.
Datalokasjon	Lagrer hovedsakelig data i Storbritannia og land som overholder britiske GDPR-standarder, med nødvendige sikkerhetstiltak for internasjonale overføringer.	Tilbyr mulighet for lagring av data i flere regioner, slik at organisasjoner kan oppfylle landspesifikk lovgivning og beste praksis for datalokasjon.
Tilgangskontroller	Krever tofaktorautentisering for alle kontoer som et ekstra sikkerhetslag utover passordbeskyttelse.	Er bygget på en sikkerhetsarkitektur basert på ISO 27001, med strenge protokoller for tilgangsstyring som sikrer at bare autorisert personell får tilgang til sensitive data.
Global kapasitet for sikkerhetssjekk	Er utviklet for global rekruttering, med mulighet for å gjennomføre bakgrunnssjekker i flere land samtidig som samsvarsstandardene opprettholdes.	Er bygget på en sikkerhetsarkitektur basert på ISO 27001, med strenge protokoller for tilgangsstyring som sikrer at bare autorisert personell får tilgang til sensitive data.

Begge systemene legger vekt på robust sikkerhet på virksomhetsnivå, men de følger ulike samsvarsstandarder. Checkmates samsvar med ISO 27001, SOC 2 og FCRA for bakgrunnssjekker gjør løsningen til et ideelt valg for gjennomføring av strafferettslige og arbeidsrelaterte kontroller på tvers av jurisdiksjoner. Vitay har godkjenning for offentlig sektor og ISO 27001-akkreditering, noe som gjør løsningen til et utmerket alternativ for offentlige virksomheter og strengt regulerte organisasjoner som trenger systemer for referansesjekk med strenge tiltak for databeskyttelse. Sørg for at alternativene for datalokasjon i hver plattform er i samsvar med lokale regler, særlig når sensitive bakgrunnssjekkdata håndteres på tvers av flere land.

Checkmate kontra Vitay: brukervennlighet

Checkmate vs Vitay: Pros & Cons

Best Use Cases for Checkmate and Vitay

Hvem bør bruke Checkmate, og hvem bør bruke Vitay?

Checkmate er perfekt for globale rekrutteringsbyråer som trenger å følge opp medarbeiderne sine kontinuerlig og har omfattende samsvarsforpliktelser. Den automatiserte nye bakgrunnssjekken og samsvarsvarslene erstatter manuell oppfølging for virksomheter som ønsker å vokse globalt og innen bransjer der medarbeiderne må holde sertifiseringer og arbeidstillatelser oppdatert.

Vitay passer godt for bemanningsselskaper, rekrutterere innen helsesektoren og interne HR-team som er mer opptatt av hvor raskt og hvor mange referanser de kan sjekke enn av hvor grundig de kan gjennomføre bakgrunnssjekker. Plattformens automatiserte SMS- og e-postpåminnelser, mobiloptimaliserte brukeropplevelse og samlede verifisering som kombinerer referanser med bakgrunnssjekk, gjør den ideell for rekruttering i stort volum, der effektivitet på tvers av screeningtyper er viktigst.

Differences Between Checkmate and Vitay

	Checkmate	Vitay
Compliance Monitoring	Checkmate offers ongoing compliance monitoring that continuously tracks employee credentials, visa status, professional licenses, and internal certifications after hire with automated expiration alerts.	Vitay focuses exclusively on pre-employment verification without post-hire compliance monitoring or credential tracking capabilities.
Fraud Detection Methodology	Checkmate uses identity verification, document authentication, and right-to-work checks to detect fraudulent credentials during the screening process.	Vitay employs IP matching, device fingerprinting, and behavioral analysis to identify fake referees and collusion between candidates and references.
Global Screening Network	Checkmate operates a global screening network designed for international hiring, enabling criminal and employment checks across multiple countries with consistent compliance standards.	Vitay primarily serves North American markets with reference checking capabilities, offering a more limited international background screening reach.
Primary Screening Focus	Checkmate specializes in comprehensive background screening with criminal records, employment verification, identity checks, and visa compliance as its core offering.	Vitay built its platform around automated reference checking and only recently added background screening capabilities through reseller partnerships.
White-Label Options	Checkmate offers white-label screening services that allow HR consultants and platform partners to rebrand and resell background checks under their own business identity.	Vitay does not advertise white-label or partner resale programs, focusing instead on direct-to-customer implementations for internal recruiting teams.
	Visit CheckmateOpens new window	Read Vitay ReviewOpens new window

Similarities Between Checkmate and Vitay

API Access	Checkmate and Vitay have APIs that let you connect to other systems, automate tasks, and sync data with tools that aren’t part of the platforms’ pre-built ATS partnerships. These APIs help IT teams create their own screening processes that fit unique business processes and connect screening data to internal analytics platforms.
ATS Integration	Both platforms work well with the most popular systems for tracking job applications—when candidates reach certain points in the hiring process, they automatically ask for screening, saving time on data entry.
Automated Reminders	Both tools automatically send email and text reminders to references who haven’t given their information, keeping screening processes going without anyone having to follow up. These automated nudges are great for users because they save time by not having to look for suggestions and keep the app experience professional.
Customizable Questionnaires	Both platforms have extensive questionnaire libraries and allow users to make special question sets for different jobs, industries, and companies. This feature lets you learn more about job applicants without having to use generic screening templates.
Mobile Optimization	Checkmate and Vitay work well on mobile phones and let applicants and references answer questions by email or SMS links. You can get work done within 24 to 36 hours instead of days of phone tag because they can do everything on their phones.
Visit CheckmateOpens new window Read Vitay ReviewOpens new window

	Checkmate	Vitay
Free Trial	Free demo available
Pricing	Pricing upon request	Pricing upon request

Verktøy	Checkmate	Vitay
Greenhouse	❌	✅
Lever	✅	✅
Workday	❌	✅
BambooHR	✅	✅
Bullhorn	✅	✅
TeamTailor	✅	❌
JobAdder	✅	❌
Oyster HR	❌	❌
Ready Workforce	✅	❌
SmartRecruiters	❌	✅
Jobvite	❌	✅
iCIMS	❌	✅
JazzHR	✅	✅
SAP SuccessFactors	❌	✅
API	✅	✅

Faktor	Checkmate	Vitay
Brukergrensesnitt	Har et intuitivt grensesnitt som brukerne roser for enkelheten og det lettforståelige designet, og som krever minimal opplæring for å kunne brukes.	Tilbyr et brukervennlig grensesnitt som er enkelt å navigere i, noe som gjør referansesjekkprosessen oversiktlig med tydelige arbeidsflyter og et moderne design.
Oppsett og implementering	Tilbyr enkel integrasjon med ATS-plattformer med minimal konfigurasjonstid, slik at team kan begynne å sjekke kandidater i løpet av få dager etter innføringen.	Leverer en enkel oppsettprosess med konfigurasjonsmuligheter, selv om det kan oppstå enkelte innledende problemer som krever hjelp fra kundestøtten.
Oppstartsopplevelse	En oversiktlig oppstartsprosess med rask og effektiv støtte som raskt tar i bruk tilbakemeldinger fra kundene.	Oppstartsteamet gjør oppsettet svært enkelt og tilpassbart til organisasjonens spesifikke behov, og gir praktisk veiledning under implementeringen.
Mobiltilpasning	Tilbyr mobiltilpassede opplevelser for kandidater og personer som oppgir referanser, noe som gir positive brukeropplevelser og raskere fullføring.	Sender referanseforespørsler direkte til kandidatenes telefoner og e-postadresser, slik at de kan svare raskt og fullføre prosessen betydelig raskere.
Kundestøtte	Kundestøtteteamet er responsivt og oppriktig hjelpsomt, og er villig til å opptre som en ekte partner i bakgrunnssjekkprosessen.	Kundeservicen er hjelpsom og tar godt vare på kundene, selv om det kan ta lang tid å løse problemer.