Prisnivåer og kostnader for ADP TotalSource
ADP TotalSource er en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) som tilbyr tilpassede priser basert på virksomhetens behov. HR-fagfolk bruker ADP TotalSource til å håndtere lønn, fordeler, etterlevelse og andre HR-funksjoner. Denne veiledningen dekker alt du trenger å vite om priser og kostnader for ADP TotalSource, slik at du trygt kan ta en informert kjøpsbeslutning.
Hvor mye koster ADP TotalSource?
ADP deler ikke offentlig prisinformasjon om ADP TotalSource. Selskapet tilbyr imidlertid en rekke lønns- og HR-løsninger tilpasset virksomheter i alle størrelser, fra små virksomheter med 1–49 ansatte til mellomstore og store virksomheter med 50–1 000+ ansatte.
ADP TotalSource tilbyr ekspertstyring og støtte for lønn, HR, arbeidstid og fremmøte, talentstyring, fordeler og forsikring. Tjenesten er utviklet for å hjelpe virksomheter med å fokusere på sine viktigste behov ved å håndtere HR-oppgaver effektivt. For konkrete priser tilbyr ADP TotalSource tilpassede pristilbud basert på hver virksomhets unike behov.
Priser på ADP TotalSource sammenlignet med konkurrentene
ADP TotalSource anses generelt å ligge i det øvre prissjiktet for tjenester fra en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO). Når det er sagt, tilbyr ADP TotalSource en komplett tjenestepakke som inkluderer lønn, administrasjon av fordeler, etterlevelsesstyring og HR-støtte. Tjenesten inkluderer dedikerte HR-forretningspartnere og omfattende støtte for etterlevelse. For mellomstore virksomheter som ønsker å sette ut HR-funksjonene sine, kan dette derfor være en verdifull investering som gir betydelig verdi for kostnaden.
Sammenligningstabell: ADP TotalSource og alternativer
Lurer du på hvordan prisene på ADP TotalSource sammenlignes med andre profesjonelle arbeidsgiverorganisasjoner (PEO)? Her er en sammenligningstabell som viser kostnadene for andre profesjonelle arbeidsgiverorganisasjoner (PEO) side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Best across all 50 states and beyond | Free demo available | From $599/employee/month | Website | |
| 2 | Best for small US-based teams | Not available | From $599/employee/month | Website | |
| 3 | Best for accessing benchmarked salary data | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 4 | Best for U.S. businesses with up to 500 employees | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 5 | Best for global workforce management | Free demo available | From $199/employee/month | Website | |
| 6 | Best for globally distributed teams | Free demo available | From $459/employee/month (billed annually) | Website | |
| 7 | Best for its industry reputation | Free consultation available | Pricing upon request | Website | |
| 8 | Best for global mobility support | No free trial; demo available | From $599/employee/month | Website | |
| 9 | Best for ensuring payroll compliance | Free demo available | From $599/user/month | Website | |
| 10 | Best specialty services for global operations | Free demo available | From $299/user/month | Website |
Alternativer til ADP TotalSource
ADP TotalSource er en solid profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO), men det finnes mange andre alternativer. Avhengig av bruksområde, budsjett, teamstørrelse og andre faktorer kan det være lurt å undersøke markedet etter en løsning som passer bedre til behovene dine. Hvis du ser etter alternativer til ADP TotalSource, er disse verdt å ta en titt på:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Slik velger du riktig ADP TotalSource-abonnement
Når du skal bestemme deg for hvilket ADP TotalSource-abonnement du vil velge, bør du vurdere merverdien og de potensielle ulempene som følger med hvert abonnement. Lange lister med funksjoner kan raskt føre til forvirring og usikkerhet, så her er noen faktorer du bør ha i bakhodet når du vurderer alternativene dine:
Skalerbarhet og teamstørrelse for ADP TotalSource
Vurder hvordan ADP TotalSource kan tilpasses for å møte virksomhetens skiftende behov. Som en liten bedrift eller SMB kan du prioritere brukervennlighet og komplett HR-tjeneste. Etter hvert som virksomheten vokser, kan du ha behov for PEO-tjenester for å sette ut rekrutterings- og ansettelsesarbeidet. Under den tilpassede demonstrasjonen bør du spørre om behovene dine for skalering.
Bransjespesifikke funksjoner i ADP TotalSource
Avhengig av bransjen din kan det være spesifikke funksjoner du ser etter i en PEO-løsning. ADP TotalSource tilbyr en brukervennlig mobilapp, selvbetjeningsportaler for ansatte og verktøy for vaktplanlegging. Dette er nyttig for ansatte som ikke jobber på kontor, og skiftarbeidere.
Hvis du prøver å overholde delstats- og føderale regler, er ADP definitivt plattformen du vil tilpasse deg til … de prioriterer sikkerhet og etterlevelse.
I mellomtiden er verktøy for læringsadministrasjon nyttige for å opprettholde bransjestandarder for prosesser og fremgangsmåter. En spesialist på yrkesskadeerstatning er også tilgjengelig for bransjespesifikke behov innen erstatningsadministrasjon.
Integrasjonsmuligheter i ADP TotalSource
ADPs integrasjon med verktøy som ZipRecruiter og rapporteringsmulighetene er brukervennlige og svært nyttige for å hente ut ansattdata, turnover-rater eller antall nyansatte.
Det er avgjørende for enhver profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) å koble seg til den eksisterende teknologiplattformen din for å sikre effektiv drift og dataflyt. ADP TotalSource tilbyr integrasjoner direkte med over 300 forretningsprogrammer, blant annet populære verktøy for lønn, administrasjon av personalgoder samt tids- og arbeidsstyring. Plattformen støtter også tilpassede API-integrasjoner for unike behov.
Sikkerhetstiltak i ADP TotalSource
ADP TotalSource tilbyr ulike sikkerhetstiltak, som tjenester for etterlevelse og AI-funksjoner. Disse funksjonene bidrar til å sikre at virksomheten din overholder føderale, delstatlige og lokale lover. Plattformen tilbyr også forsikring mot ansvar for ansettelsespraksis (EPLI) for å beskytte mot urettmessig praksis i arbeidsforhold.
Vanlige spørsmål om priser for ADP TotalSource
Her finner du svar på noen vanlige spørsmål om priser for ADP TotalSource:
Hvilke tilleggskostnader bør jeg regne med hos ADP TotalSource?
ADP TotalSource tilbyr en rekke tjenester, hvorav noen kan medføre tilleggskostnader eller være tilgjengelige som betalte tillegg. Dette omfatter:
- Rekrutteringstjenester: Tilgang til heltidsrekrutterere, søkersporing og resultatstyring.
- Verktøy for tidsregistrering og planlegging: Avanserte planleggingsfunksjoner og muligheter for tidsregistrering.
- Tilpassede API-integrasjoner: For virksomheter som trenger integrasjon med systemer som ikke allerede støttes.
- Utvidet datainnsikt og referansemåling: Gjennom ADP DataCloud.
- Rådgivning innen organisasjonsutvikling: Ekspertråd om organisasjonsvekst og -utvikling.
- Tilgang til lønn etter behov: Gjennom tjenester som ZayZoon.
- Belønninger for velvære: Programmer som KrowdFit.
- Programmer for tilbakebetaling av studielån: Gjennom leverandører som Peanut Butter.
Finnes det rabatter eller kampanjer tilgjengelig for ADP TotalSource?
ADP TotalSource tilbyr av og til kampanjer og rabatter. Nye kunder kan for eksempel motta et gavekort på $100 til Amazon.com og fire måneder med kostnadsfrie lønnstjenester hvis de registrerer seg etter å ha diskutert lønns- og HR-behovene sine med ADP. For å få tilgang til disse kampanjene bør potensielle kunder kontakte ADP direkte eller besøke nettstedet deres for å se de nyeste tilbudene.
Hvor ofte endrer ADP TotalSource prismodellen sin?
ADP TotalSource opplyser ikke offentlig hvor ofte de endrer prismodellen sin. Prisene tilpasses og avhenger av flere faktorer, blant annet virksomhetens størrelse og behov. For å få den mest nøyaktige og oppdaterte prisinformasjonen bør virksomheter kontakte ADP direkte for å få et pristilbud.
Hva er inkludert i tjenestepakken til ADP TotalSource?
Hovedtjenestepakken til ADP TotalSource omfatter:
- Lønn og skatteadministrasjon: Komplett lønnsbehandling, skatterapportering og overholdelse av regelverk.
- HR-støtte: Tilgang til en dedikert HR-partner og et team med HR-eksperter.
- Administrasjon av personalgoder: Omfattende alternativer for personalgoder, inkludert registrering av nyansatte for tilgang til helse-, syns-, tannhelse- og 401(k)-ordninger.
- Støtte for regelverksetterlevelse: Overvåking av og veiledning om endringer i regelverket og spørsmål knyttet til etterlevelse.
- Introduksjon av ansatte: Strømlinjeformede prosesser for introduksjon av ansatte med arbeidsflytmaler.
- Rapportering og analyse: Tilgang til over 300 ferdigbygde rapporter og opprettelse av tilpassede rapporter.
Hvordan håndterer ADP TotalSource oppdateringer av regelverket?
ADP TotalSource tilbyr omfattende støtte for regelverksetterlevelse gjennom plattformen sin, som sporer endringer i regelverket og varsler brukerne om nødvendige oppdateringer. Hver kunde får tildelt en HR-partner som bistår med å opprette og forbedre retningslinjer. Kontrollpanelet for regelverksetterlevelse gir oversikt over ventende oppgaver, slik at virksomheter holder seg oppdatert på arbeidsrettslige lover og regler.
Hva slags kundestøtte tilbyr ADP TotalSource?
ADP TotalSource tilbyr fremragende kundestøtte, blant annet:
- Dedikerte HR-rådgivere: Personlig støtte for spørsmål om HR, lønn og regelverksetterlevelse.
- Generell kundestøtte: Tilgjengelig på telefon eller e-post for problemer med innlogging, teknisk støtte og spørsmål om fakturering.
- Automatisert telefonstøtte: For vanlige spørsmål og mindre komplekse henvendelser.
- Hjelpe- og støttesider: Nettressurser som veileder administratorer gjennom vanlige problemer.
- Utvidede åpningstider for kundestøtte: Mandag til fredag fra kl. 07.30 til 22.00 ET.
Gir ADP TotalSource god valuta for pengene?
Etter min mening tilbyr ADP TotalSource betydelig verdi for virksomheter som søker en løsning fra en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO), særlig virksomheter i bransjer med komplekse HR-behov, som helsevesen, produksjon og detaljhandel.
Programvarens omfattende funksjoner, inkludert lønnskjøring, administrasjon av personalgoder, støtte for etterlevelse og opplæring av ansatte, gjør den til en sterk kandidat på PEO-markedet.
Prisen på ADP TotalSource ligger riktignok i det øvre sjiktet, men den forsvares av bredden i funksjonaliteten og kvaliteten på støtten som tilbys. Brukergrensesnittet er intuitivt, og integrasjonsmulighetene med andre forretningsverktøy er solide, noe som sikrer smidig drift. Implementeringen er enkel, noe som er avgjørende for virksomheter som trenger å komme raskt i gang.
Konklusjon: ADP TotalSource er en verdifull investering for virksomheter med komplekse HR-behov og en stor eller voksende arbeidsstyrke.
Vil du vite mer om ADP TotalSource? Besøk nettstedet deres for mer informasjon.
Pricing upon request
Not available
Hva skjer videre:
Hvis du er i ferd med å undersøke profesjonelle arbeidsgiverorganisasjoner, kan du ta kontakt med en rådgiver hos SoftwareSelect for gratis anbefalinger.
Du fyller ut et skjema og tar en kort prat der de går gjennom detaljene i behovene dine. Deretter får du en kortliste over programvare du kan vurdere. De støtter deg også gjennom hele kjøpsprosessen, inkludert prisforhandlinger.
