10 beste OKR-podkaster for å mestre målene dine i 2026
I mitt dypdykk i OKR-verdenen har jeg oppdaget podkaster som verdifulle verktøy for alle som ønsker å oppnå høy ytelse gjennom OKR-er.
Disse programmene tilbyr banebrytende strategier og grunnleggende innsikt som er avgjørende for å hjelpe organisasjonen din med å få mest mulig ut av medarbeiderne.
Fra personlige OKR-er til organisatoriske initiativer veileder disse podkastene, som har med OKR-eksperter og forkjempere, deg i bruk av måltall og samordning med virksomhetens mål.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Enten du starter et OKR-program eller videreutvikler tilnærmingen din, kan du bruke disse podkastene til å lytte, lære og omforme målene dine til resultater med stor betydning.
Hvis du jobber med HR, vil du sette pris på denne kuraterte listen over HR-podkaster.
Kort liste over de beste OKR-podkastene
Dykk ned i disse 10 beste OKR-podkastene for ekspertinnsikt:
- Drømmer med tidsfrister med Jenny Herald
- OKR-podkasten med Deidre Paknad
- Spørsmål og svar om OKR-er med Tim Meinhardt
- Giant Talk: Verdens første OKR-podkast med Roger Longden
- Måljegere: OKR-er, KPI-er, strategi og personalledelse av Perdoo
- OKR-gruppen med Denise Kanfield og Nizar Khoja
- #AgileWisdom med Niroshan Madampitige
- OKR-podkasten Måloppnåere med Vidya Santhanam
- OKR-er på en enkel måte av Datalligence
- Prestér med OKRI med Dirk Schmellenkamp
Oversikt over de beste OKR-podkastene
1. Drømmer med tidsfrister med Jenny Herald
Sammendrag:
Drømmer med tidsfrister utforsker på en dynamisk måte hvordan man kan omforme ambisjoner til konkrete resultater ved hjelp av OKR-rammeverket. Programleder Jenny Herald presenterer både teorien og praksisen bak OKR-er og kombinerer innsikt med handlingsrettede strategier.
Dette lærer du:
Kunsten å utarbeide og implementere effektive OKR-er, samordne personlige mål og teammål med organisasjonens målsettinger, samt praktiske anvendelser av OKR-prinsipper i ulike profesjonelle sammenhenger.
Hvorfor du bør lytte:
Jenny Heralds dype forståelse av OKR-er, kombinert med hennes praktiske tilnærming, gjør denne podkasten til en uvurderlig ressurs for alle, fra nybegynnere innen OKR-er til erfarne praktikere.
Beste episode:
“Om å navigere i OKR-gjennomganger | Christian Ulstrup, AI-ekspert og rådgiver, GSD @ Work” – Denne episoden skiller seg ut ved å fokusere på et avgjørende, men ofte oversett aspekt ved OKR-er – gjennomganger. Christian Ulstrups ekspertise gir et unikt perspektiv ved å kombinere AI og strategisk planlegging for å styrke effekten av OKR-er. Blandingen av praktiske tips og ekspertinnsikt gjør denne episoden ikke bare informativ, men også handlingsrettet for lytterne.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Jenny Herald, en engasjert forkjemper for OKR-er, er dyktig til å omsette komplekse konsepter til praktiske trinn. Hennes bakgrunn innen produktledelse og teamledelse gir podkasten en sterk forankring i virkeligheten. Finn Jenny Herald på LinkedIn.
Anmeldelse fra lytter:
Vi lever i en ny verden der mye av vår tradisjonelle kunnskap og våre tradisjonelle teknikker innen forretningsdrift begynner å mislykkes. Vi prøver alle hardt og eksperimenterer i stor hast for å finne ut hvordan vi kan lykkes, eller i det minste overleve. Jenny har gjort en fantastisk jobb her ved å samle beste praksis og lærdom fra en rekke virksomheter. Siden hvert podkastintervju gjennomføres med gjennomtenkte spørsmål og en dose moro, har DwD blitt mitt førstevalg! 5 stjerner ✨💫 – arun.shankar
2. OKR-podkasten med Deidre Paknad
Oppsummering:
OKR-podkasten utforsker den praktiske bruken av mål og nøkkelresultater i næringslivet, med diskusjoner om utfordringer og suksesshistorier.
Dette lærer du:
Teknikker for å implementere OKR-er i virksomheten, hvordan man overvinner vanlige hindringer, strategier for å lykkes og innsikt fra bransjeledere om effektiv bruk av OKR-er.
Hvorfor du bør lytte:
Deidre Paknads omfattende erfaring med OKR-er gir lytterne en dyp og praktisk forståelse av hvordan OKR-er kan brukes effektivt i organisasjoner.
Beste episode:
«Gjennomføring av strategi med OKR-er hos CarMax» – Denne episoden skiller seg ut på grunn av den praktiske bruken av OKR-er i et stort selskap. Summers Hutchings' innsikt gir en tydelig og handlingsrettet plan for å integrere OKR-er i virksomhetens strategi, noe som gjør episoden svært verdifull for ledere som ønsker å optimalisere gjennomføringen av strategier i organisasjonene sine.
Lenker for lytting:
Om verten:
Deidre Paknad, administrerende direktør og medgründer av WorkBoard, er kjent for sin ekspertise innen implementering av OKR-er i forretningssammenheng. Innsikten hennes stammer fra en lang karriere med å lede selskaper mot vellykket målsetting og gjennomføring. Finn Deidre Paknad på LinkedIn og på nettstedet hennes.
Anmeldelse fra lytter:
Praktisk og kraftfull. Flott for å lære av ekspertene og organisasjonene som driver frem innføringen i virksomheter. – Doug Stein
3. Spørsmål og svar om OKR-er med Tim Meinhardt
Oppsummering:
Spørsmål og svar om OKR-er tar for seg en rekke spørsmål og utfordringer knyttet til implementering av OKR-er, og tilbyr en interaktiv veiledning i forståelse og mestring av OKR-er.
Dette lærer du:
Praktiske svar på vanlige spørsmål om OKR-er, innsikt i effektiv implementering av OKR-er og løsninger på typiske utfordringer enkeltpersoner og organisasjoner møter.
Hvorfor du bør lytte:
Tim Meinhardts ekspertise og tydelige kommunikasjonsstil gjør denne podkasten til en viktig ressurs for alle som ønsker praktiske råd om OKR-er, fra nybegynnere til eksperter.
Beste episode:
“Episode 91: Slik «vinner du med OKR» | Nick Stanforth og Frank Behnke fra Progress Factors” – Denne episoden utmerker seg med sin omfattende og innsiktsfulle utforskning av OKR-er. Stanforths og Behnkes samlede ekspertise gir lytterne en mangefasettert forståelse av implementering av OKR-er på tvers av organisasjoner av ulik størrelse. Deres praktiske tips og strategiske innsikter, særlig om tankesett og omgivelser for å lykkes med OKR-er, gjør denne episoden til en gullgruve av kunnskap for alle som virkelig ønsker å mestre OKR-er.
Lenker for lytting:
Om verten:
Tim Meinhardt kombinerer omfattende erfaring med OKR-er med en lidenskap for å besvare spørsmål fra den virkelige verden, noe som gjør ham til en uvurderlig veileder for dem som utforsker OKR-er. Finn Tim Meinhardt på LinkedIn og på nettstedet hans.
4. Giant Talk: Verdens første OKR-podkast med Roger Longden
Oppsummering:
Giant Talk: Verdens første OKR-podkast er et banebrytende program ledet av Roger Longden, med fokus på nyansene og anvendelsen av mål og nøkkelresultater i ulike forretningssammenhenger.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker dybden i OKR-metodikken og lærer hvordan den kan anvendes effektivt i ulike organisatoriske sammenhenger. Podkasten dekker en rekke temaer, fra grunnleggende OKR-prinsipper til avanserte strategier for vellykket implementering.
Hvorfor du bør lytte:
Roger Longden bringer med seg et vell av erfaring og innsiktsfulle perspektiver, noe som gjør denne podkasten til en uvurderlig ressurs for dem som er interessert i å mestre OKR-metodikk og den praktiske anvendelsen i næringslivet.
Beste episode:
“S9: E17 Bruk av OKR-er til å transformere virksomheten – hør fra en løsningsarkitekt for sky hos Microsoft” – Denne episoden er spesielt bemerkelsesverdig fordi den gir et innblikk i hvordan OKR-er brukes i en global teknologigigant. Ryan Lowdermilks erfaring som OKR-coach hos Microsoft gir uvurderlige lærdommer for alle organisasjoner som ønsker å implementere OKR-er effektivt og sømløst. Hans vektlegging av OKR-er som et verktøy for å bryte gjennom tradisjonelle hierarkier og sikre en smidig integrasjonsprosess gjør denne episoden til obligatorisk lytting for ledere og praktikere innen OKR-feltet.
Lenker for lytting:
Om verten:
Roger Longden spesialiserer seg på strategi og ledelse drevet av OKR-er. Hans ekspertise innen å samkjøre team og drive organisatorisk suksess gjennom OKR-er har gjort ham til en ettertraktet konsulent og foredragsholder. Finn Roger Longden på LinkedIn og på nettstedet hans.
Lytteranmeldelse:
Fantastisk handlingsrettet podkast for å forstå OKR-er og hvordan du kan bruke dem i organisasjonen din. – Mat75001
5. Måljegere: OKR-er, KPI-er, strategi og personalledelse av Perdoo
Sammendrag:
Goal Diggers: OKR-er, KPI-er, strategi og personalledelse er en podkast presentert av Perdoo, som utforsker skjæringspunktet mellom OKR-er, KPI-er, strategisk planlegging og effektiv personalledelse.
Dette vil du lære:
Podkasten gir innsikt i integreringen av OKR-er og KPI-er, strategier for å sette organisatoriske og personlige mål, samt beste praksis for å lede team slik at de oppnår best mulig resultater.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er obligatorisk lytting for deg som ønsker å få bedre forståelse av hvordan OKR-er og KPI-er fungerer sammen for å skape forretningssuksess og effektiv teamledelse.
Beste episode:
“Myndiggjorte team bygget på OKR” – Denne episoden utmerker seg gjennom utforskningen av teamdynamikk og den sentrale rollen OKR-er spiller i å myndiggjøre team. Den utfordrer lytterne til å tenke nytt om hvordan de bygger og leder team, og fremhever betydningen av et støttende arbeidsmiljø.
Lenker for lytting:
Om programverten:
Perdoo, programverten, kombinerer unik ekspertise innen OKR-er og KPI-er og gir verdifull innsikt i hvordan disse verktøyene kan samordnes med den overordnede forretningsstrategien og effektiv personalledelse. Finn Perdoo på LinkedIn.
6. OKR-kohort med Denise Kanfield og Nizar Khoja
Sammendrag:
OKR-kohort ledes sammen av Denise Kanfield og Nizar Khoja og fokuserer på de praktiske aspektene ved å implementere og dra nytte av OKR-er i ulike organisatoriske sammenhenger.
Dette vil du lære:
Podkasten belyser effektiv implementering av OKR-er, utfordringer som oppstår i prosessen, og strategier for å maksimere fordelene ved OKR-er i organisasjoner av alle størrelser.
Hvorfor du bør lytte:
Denise Kanfield og Nizar Khoja har en dynamisk og praktisk tilnærming til å forstå og bruke OKR-er, noe som gjør denne podkasten til en verdifull ressurs for alle som ønsker å forbedre OKR-strategiene sine.
Beste episode:
“Det er på tide å samordne organisasjonens strategi og avskaffe siloer” – Denne episoden skiller seg ut med sin direkte tilnærming til et vanlig, men kritisk problem i moderne organisasjoner: siloer. Denise og Nizar tilbyr konkrete og handlingsrettede råd om hvordan man kan styrke samordningen, noe som gjør episoden til en verdifull ressurs for ledere og mellomledere som ønsker å forbedre samarbeidet mellom avdelinger og den organisatoriske helheten.
Lenker for lytting:
Om programvertene:
Denise Kanfield og Nizar Khoja er erfarne fagfolk innen OKR. Deres samlede kunnskap og ekspertise gir lytterne praktiske råd og innsikt i effektiv implementering av OKR.
7. #AgileWisdom med Niroshan Madampitige
Sammendrag:
#AgileWisdom, ledet av Niroshan Madampitige, utforsker integreringen av smidige metoder med OKR og gir innsikt i hvordan disse rammeverkene kan utfylle hverandre innen virksomhets- og teamledelse.
Dette lærer du:
Lytterne lærer om samspillet mellom smidige praksiser og OKR-rammeverk, strategier for å implementere disse metodene i virksomheten og tips for å forbedre teamets produktivitet og samsvar mellom mål.
Hvorfor du bør lytte:
Niroshan Madampitiges ekspertise innen både smidige metoder og OKR gir lytterne et unikt perspektiv på hvordan disse rammeverkene kan kombineres for optimal ytelse i virksomheten og teamet.
Beste episode:
“Ep17: Strategier for mål og nøkkelresultater (OKR) du må kjenne til!” – Denne episoden utmerker seg på grunn av sin grundige og innsiktsfulle utforskning av OKR. Den samlede ekspertisen til Niroshan Madampitige, en smidig coach, og Bart Den Haak, en OKR-coach, gir lytterne et dyptgående innblikk i både teorien og den praktiske anvendelsen av OKR. Diskusjonen deres om hvordan man unngår vanlige fallgruver og utarbeider effektive OKR, gjør denne episoden spesielt verdifull for fagfolk på alle nivåer som ønsker å forbedre prosessene sine for strategisk planlegging og målsetting.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Niroshan Madampitige er en erfaren ekspert innen smidige metoder og OKR. Innsikten hans er basert på praktisk erfaring, noe som gjør rådene hans både relevante og handlingsrettede. Finn Niroshan Madampitige på LinkedIn.
8. Podkasten Måloppnåelse med OKR med Vidya Santhanam
Sammendrag:
Podkasten Måloppnåelse med OKR, ledet av Vidya Santhanam, fokuserer på effektiv målsetting og måloppnåelse gjennom OKR-rammeverket og gir lytterne praktiske tips og innsikt.
Dette lærer du:
Podkasten tar opp temaer som å sette effektfulle OKR, samordne teammål og måle resultater. Lytterne får verdifull innsikt i effektiv målsetting og oppfølging i team og organisasjoner.
Hvorfor du bør lytte:
Vidya Santhanam tilfører OKR en praktisk, erfaringsbasert tilnærming, noe som gjør podkasten til en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker å forbedre strategiene sine for målsetting og måloppnåelse.
Beste episode:
“Slik driver OKR-er millioner av elever” – Denne episoden skiller seg ut med sitt unike fokus på anvendelsen av OKR-er i utdanningssektoren, særlig i en veletablert organisasjon. Varun Dhamijas innsikt i å integrere moderne OKR-metodikker i en 185 år gammel merkevare gir verdifulle lærdommer om tilpasningsevne og strategisk innovasjon. Episodens vektlegging av å bruke OKR-er til å fremme smidighet og samarbeid i miljøer for læring i virksomheter gjør den til et overbevisende lytteforslag for både undervisere og bedriftsopplærere som ønsker å bruke OKR-er for å oppnå bedre læringsresultater.
Lenker for lytting:
Om verten:
Vidya Santhanam er kjent for sin ekspertise innen OKR-er og resultatstyring. Tilnærmingen hennes er innsiktsfull og praktisk, og hun tilbyr lytterne verdifulle strategier for å implementere OKR-er effektivt. Finn Vidya Santhanam på LinkedIn.
9. OKR-er gjort enkelt av Datalligence
Sammendrag:
OKR-er gjort enkelt av Datalligence er en podkast viet til å forenkle OKR-prosessen, og tilbyr lytterne enkle, praktiske råd om hvordan man implementerer og får utbytte av OKR-er.
Dette lærer du:
Podkasten gir tydelig veiledning i å sette, følge opp og nå OKR-er. Den avmystifiserer OKR-prosessen og gjør den tilgjengelig for fagpersoner på alle nivåer.
Hvorfor du bør lytte:
Teamet i Datalligence tilbyr en enkel tilnærming til OKR-er og bryter komplekse konsepter ned til strategier som er lette å forstå og gjennomføre.
Beste episode:
“Kunsten å samordne OKR-er og CFR-er for å lykkes” – Denne episoden utmerker seg ved å utforske hvordan OKR-er kan integreres med CFR-er, et viktig aspekt som ofte overses i rammeverk for målsetting. Den samlede ekspertisen til Hendra P. Ananta og Ramya Chandrasekaran gir en omfattende veiledning i hvordan disse to kritiske elementene kan harmoniseres. Innsikten og strategiene deres er avgjørende for alle som ønsker å styrke organisasjonens effektivitet og medarbeiderengasjement, noe som gjør episoden særlig bemerkelsesverdig på grunn av sin praktiske og grundige behandling av samordning i målstyring.
Lenker for lytting:
Om verten:
Teamet bak Datalligence tilfører en samlet, bred kunnskap om OKR-er. Den praktiske og jordnære tilnærmingen deres gjør denne podkasten til obligatorisk lytting for dem som ønsker å implementere OKR-er effektivt i organisasjonene sine. Finn Datalligence på LinkedIn.
10. Prester med OKRI med Dirk Schmellenkamp
Sammendrag:
Perform av OKRI, med Dirk Schmellenkamp som vert, fokuserer på den praktiske anvendelsen av OKR (mål og nøkkelresultater) for å fremme organisatoriske resultater og personlig utvikling.
Dette vil du lære:
Du vil lære om å sette effektive OKR-er, samordne dem med organisasjonens strategier og bruke OKR-er til å fremme både personlig ytelse og teamets resultater. Podkasten gir innsikt i nyansene ved implementering av OKR i ulike forretningssituasjoner.
Hvorfor du bør lytte:
Dirk Schmellenkamp bringer sin omfattende erfaring med implementering av OKR frem i lyset, noe som gjør denne podkasten til en viktig ressurs for fagpersoner som ønsker å utnytte OKR for bedre resultater og strategisk samordning.
Beste episode:
“Episode 1: Riktig målsetting med Kevin Wong” – Denne episoden skiller seg ut med sitt fokus på det grunnleggende aspektet ved målsetting, som er et kritisk element i enhver strategi for resultater. Kevin Wongs ekspertise gir en unik kombinasjon av praktiske råd og strategisk tenkning, noe som gjør episoden svært verdifull for organisasjoner som ønsker å oppnå et konkurransefortrinn gjennom effektiv målsetting. Den første episoden setter en høy standard for serien og gir lytterne en solid introduksjon til kjerneprinsippene for gode organisatoriske resultater.
Lenker for lytting:
Om verten:
Dirk Schmellenkamp, en ekspert på OKR, er kjent for sin evne til å omsette komplekse strategiske mål til handlingsplaner. Tilnærmingen hans til OKR er strategisk og praktisk, og gir lytterne verdifull innsikt i effektiv implementering. Finn Dirk Schmellenkamp på LinkedIn og nettstedet hans.
For å holde deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse, kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk rett i innboksen din.
