Prijsniveaus en kosten van Workable
Workable is wervingssoftware die meerdere prijsniveaus en abonnementen biedt.
Recruiters gebruiken Workable om vacatures te plaatsen, kandidaten te beheren en samen te werken met sollicitatieteams.
De prijsstructuur van Workable is flexibeler dan die van concurrenten en biedt een goede prijs-kwaliteitverhouding. Deze gids behandelt alles wat je moet weten over de prijzen, abonnementen en kosten van Workable, zodat je vol vertrouwen een weloverwogen aankoopbeslissing kunt nemen.
Hoeveel kost Workable?
De betaalde abonnementen van Workable beginnen bij $189 per maand en lopen op tot $628 per maand voor kleine bedrijven met 1 tot 20 werknemers. Er is ook een gratis versie beschikbaar voor kleine bedrijven of startups op proefbasis.
Na de proefperiode worden accounts die niet overstappen naar een ander type abonnement gratis abonnementen. Gebruikers kunnen dan kandidaatgegevens bekijken die al in hun account staan, maar geen vacatures plaatsen of contact opnemen met nieuwe kandidaten.
Daarnaast biedt Workable een prijsniveau op maat voor ondernemingen of andere specifieke bedrijfstypen.
Workable-abonnementen en prijsniveaus
Bij het bespreken van de prijsniveaus zullen we de kosten voor grotere organisaties specifieker uiteenzetten, maar om te beginnen volgt hier een overzicht van de beschikbare Workable-abonnementen voor kleinere bedrijven:
| Type abonnement | Prijs | Wat is inbegrepen? |
| Gratis proefperiode | 15 dagen gratis | Volledig platform voor personeelswerving, vacatures plaatsen op meer dan 200 vacaturebanken, sollicitatiegesprekken plannen, samenwerken met teamleden, aanbiedingen doen, werknemers inwerken en werknemersinformatie opslaan. |
| Instapabonnement | $189/maand | Essentiële wervingsfuncties, maximaal 2 actieve vacatures, essentiële HR-functies, werknemers inwerken, elektronische handtekeningen voor bedrijfsbestanden en integraties met loonadministratie. |
| Standaardabonnement | Vanaf $313/maand | Essentiële wervingsfuncties, onbeperkt aantal actieve vacatures, verlofbeheer, werknemers inwerken, elektronische handtekeningen voor bedrijfsbestanden, integraties met loonadministratie en premiumondersteuning. |
| Premiumabonnement | Vanaf $628/maand | Essentiële wervingsfuncties, onbeperkt aantal actieve vacatures, wervingsplan, sms-berichten, video-sollicitatiegesprekken, beoordelingen, verlofbeheer, werknemers inwerken, elektronische handtekeningen voor bedrijfsbestanden, integraties met loonadministratie, aangepaste accountconfiguratie en eenmalige aanmelding. |
Laten we de beschikbare Workable-abonnementen verder uitsplitsen:
Workable-instapabonnement
Het instapabonnement is ideaal voor kleine bedrijven of startups met sporadische wervingsbehoeften. Het ondersteunt maximaal 2 actieve vacatures en bevat de essentiële wervingsfuncties van Workable.
Dit abonnement is het meest geschikt voor bedrijven met maximaal 20 werknemers die basistaken op het gebied van HR willen beheren. Beperkingen zijn onder meer het maximumaantal actieve vacatures en de noodzaak om extra premiumtools aan te schaffen.
Workable-standaardabonnement
Het standaardabonnement is ontworpen voor bedrijven met constante wervingsbehoeften. Het biedt een onbeperkt aantal actieve vacatures en uitgebreidere HR-functies, waardoor het geschikt is voor middelgrote bedrijven.
Dit abonnement is ideaal voor bedrijven met 21-500 werknemers en biedt uitgebreide wervings- en HR-functionaliteiten. Beperkingen zijn onder meer extra kosten voor premiumtools en hogere prijzen op basis van het aantal werknemers boven de 20.
Workable-premiumabonnement
Het premiumabonnement is afgestemd op grote ondernemingen met strategische behoeften op het gebied van werving en HR. Het omvat alle essentiële wervingsfuncties, een onbeperkt aantal actieve vacatures en geavanceerde HR-functionaliteiten.
Dit abonnement is het meest geschikt voor bedrijven met meer dan 500 werknemers en biedt uitgebreide ondersteuning en premiumtools. De beperkingen hebben voornamelijk te maken met de hogere kosten en de vereiste jaarlijkse verbintenis.
Prijzen van Workable versus concurrenten
De prijzen van Workable worden over het algemeen als gemiddeld beschouwd in vergelijking met andere wervingssoftware. Workable biedt drie prijsniveaus: het instapniveau, het standaardniveau en het premiumniveau, elk met verschillende functies en tools.
Hoewel het instapabonnement $189 per maand kost, is de prijs van het standaardabonnement afhankelijk van het aantal werknemers. Hieronder hebben we de stijgende kosten uitgesplitst op basis van het aantal werknemers.
| Plan | Aantal werknemers | Kosten |
| Standaard | 1-20 | $313 per maand |
| Standaard | 21-50 | $466 per maand |
| Standaard | 51-100 | $772 per maand |
| Standaard | 101-250 | $1,348 per maand |
| Standaard | 201-500 | $2,086 per maand |
| Standaard | 500+ | Aangepaste prijzen |
Het Standaard-abonnement kan maandelijks of jaarlijks worden betaald. Jaarlijkse abonnees krijgen 20% korting op de volledige kosten.
Voor het Premier-abonnement is een jaarlijks abonnement vereist. Het omvat essentiële wervingsfuncties, terwijl aanvullende functionaliteiten en integraties beschikbaar zijn op hogere niveaus. Beveiligingsmaatregelen en premiumondersteuning zijn ook afhankelijk van het gekozen niveau. Net als bij het Standaard-abonnement stijgen de kosten naarmate het aantal werknemers toeneemt.
| Plan | Aantal werknemers | Kosten |
| Premier | 1-20 | $7,536 per jaar |
| Premier | 21-50 | $11,100 per jaar |
| Premier | 51-100 | $16,824 per jaar |
| Premier | 101-250 | $25,356 per jaar |
| Premier | 201-500 | $38,316 per jaar |
| Premier | 500+ | Aangepaste prijzen |
Ter vergelijking: de kosten van wervingssoftware liggen doorgaans tussen $50 en $1,000 per gebruiker per maand, afhankelijk van de bedrijfsgrootte en het aantal functies.
Vergelijkingstabel: Workable versus alternatieven
Vraag je je af hoe de prijzen van Workable zich verhouden tot die van andere wervingssoftware? In deze vergelijkingstabel worden de kosten van andere wervingssoftware naast elkaar gezet:
Alternatieven voor Workable
Workable is degelijke wervingssoftware, maar er zijn nog veel andere opties.
Afhankelijk van je gebruikssituatie, budget, teamgrootte en andere factoren kun je overwegen rond te kijken naar een oplossing die beter bij je behoeften past. Als je op zoek bent naar alternatieve wervingssoftware voor Workable, zijn hier enkele opties die het bekijken waard zijn:
- ClearCompany: Integreert prestatiebeheer met werving en biedt een holistische oplossing voor talentbeheer.
- Jobvite: Blink uit in werving via sociale media en medewerkersaanbrengprogramma's en biedt een uitgebreid wervingsplatform.
- Greenhouse: Greenhouse staat bekend om zijn robuuste gegevensanalyse en betekenisvolle sollicitatieprocessen die de besluitvorming rond aanwerving verbeteren.
- BambooHR: Biedt end-to-end HR-beheer en is daardoor ideaal voor bedrijven die HR-functies willen bundelen.
- iCIMS Talent Cloud: Biedt een wereldwijd platform voor talentwerving met oplossingen voor het opbouwen en uitbreiden van je personeelsbestand.
- Zoho Recruit: Zeer aanpasbaar, met door AI aangestuurde kandidaatmatching en uitgebreide integraties met vacaturebanken.
Zo kies je het juiste Workable-abonnement
Bij het bepalen welk Workable-abonnement je wilt gebruiken, moet je rekening houden met de toegevoegde waarde en mogelijke nadelen van elk abonnement.
Het doornemen van lange lijsten met functies kan al snel tot verwarring en onzekerheid leiden. Daarom zijn hier enkele factoren om in gedachten te houden bij het beoordelen en evalueren van je opties:
Schaalbaarheid van Workable en teamgrootte
Door de schaalbaarheid van Workable te beoordelen, kun je je abonnement afstemmen op de omvang en groeiverwachting van je team.
Voor kleine teams van maximaal 20 werknemers biedt het Starter-abonnement essentiële HR-functies en functies voor incidentele werving. Middelgrote teams van 21 tot 100 werknemers kunnen het Standaard-abonnement geschikt vinden voor regelmatige werving en uitgebreidere HR-behoeften. Grotere teams met meer dan 100 werknemers kunnen profiteren van het Premier-abonnement, dat strategische werving en uitgebreid HR-beheer ondersteunt.
Elk abonnement omvat essentiële wervingsfuncties, HR-tools en premiumdiensten, met opties om maandelijks of jaarlijks te betalen.
Branchespecifieke functies van Workable
Workable biedt functies zoals het vinden van kandidaten met AI, ondersteuning voor meerdere talen en nalevingstools die zijn afgestemd op verschillende branches. Zo profiteren zorgteams van geautomatiseerde nalevingscontroles, terwijl technologiebedrijven AI gebruiken om gespecialiseerd talent te vinden.
Deze functies verhogen de efficiëntie van teams en zijn beschikbaar in verschillende prijsplannen, waardoor flexibiliteit wordt geboden voor incidentele, consistente of strategische wervingsbehoeften.
Integratiemogelijkheden van Workable
Workable biedt native integraties met verschillende tools en platforms, waardoor de functionaliteit wordt uitgebreid. Het ondersteunt ook integratietools van derden, zoals Zapier, waarmee je verbinding maakt met talloze andere applicaties.
Daarnaast biedt Workable een API, waarmee je aangepaste integraties kunt bouwen die zijn afgestemd op je specifieke behoeften. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat Workable in je bestaande werkstromen past en de efficiëntie van je team verbetert.
Beveiligingsmaatregelen van Workable
Houd bij het kiezen van een Workable-abonnement rekening met de inbegrepen beveiligingsfuncties. Alle abonnementen bieden essentiële wervingsfuncties, zoals distributie naar vacaturebanken en het vinden van kandidaten met AI.
Het Starter-abonnement bevat basisfuncties voor HR, zoals verlofbeheer en elektronische handtekeningen. De Standard- en Premier-abonnementen voegen geavanceerde functies toe, zoals eenmalige aanmelding en premiumondersteuning. Aangepaste onboarding per account is beschikbaar in abonnementen van hogere niveaus. Deze beveiligingsmaatregelen helpen je gegevens te beschermen en je wervingsproces te stroomlijnen.
Biedt Workable een goede prijs-kwaliteitverhouding?
Naar mijn mening biedt Workable een goede prijs-kwaliteitverhouding, vooral voor kleine tot middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbare wervingsoplossing. De gebruiksvriendelijke interface van de software en de uitgebreide integratiemogelijkheden met andere HR-tools maken het een praktische keuze voor teams die meerdere wervingsprocessen efficiënt moeten beheren.
De prijzen van Workable zijn concurrerend en de functionaliteit dekt essentiële behoeften op het gebied van werving, van het plaatsen van vacatures tot het volgen van kandidaten. Het ondersteuningsteam reageert snel, wat cruciaal is voor bedrijven die mogelijk geen eigen IT-afdeling hebben. Sectoren zoals techstart-ups en de detailhandel, die vaak te maken hebben met een hoog personeelsverloop en vacatures snel moeten invullen, zullen bijzonder veel baat hebben bij Workable.
Een techstart-up kan bijvoorbeeld de integraties van Workable met tools voor codebeoordeling benutten om het wervingsproces te stroomlijnen. Tegelijkertijd kan een winkelketen de functie voor bulk-e-mails gebruiken om gelijktijdig met veel kandidaten te communiceren.
Oordeel: Workable is een waardevolle investering voor kleine tot middelgrote bedrijven die behoefte hebben aan een efficiënte en gebruiksvriendelijke wervingstool.
Wil je meer weten over Workable? Bekijk hun website voor meer informatie.
From $299/month (billed annually)
15-day free trial
Wat komt hierna?
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement en schrijf je in voor onze nieuwsbrief voor leiders en managers. In je inbox ontvang je inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd op leiders en HR-professionals.
