Obserwowani przez Ciebie eksperci HR kształtują sposób, w jaki myślisz o rekrutacji, kulturze organizacyjnej i strategii dotyczącej pracowników. Właściwe osoby przebijają się przez szum informacyjny i oferują rzeczywiste, ugruntowane perspektywy, które możesz zastosować w praktyce. Zebrałem ekspertów HR, którym warto poświęcić uwagę — osoby, które zarówno analizują, jak i aktywnie wpływają na rozwój tej dziedziny.
28 najlepszych ekspertów HR
Poniżej przedstawiam sylwetki najlepszych ekspertów HR, opisując, kim są i jaki wpływ wywarli w tej dziedzinie.
Metodyka wyboru
Wybrałem liderów na tę listę na podstawie ich znaczenia, udokumentowanej wiedzy specjalistycznej i wpływu, wiarygodności zawodowej oraz stałego wkładu w tę dziedzinę.
Szukam dowodów takich jak prowadzenie znaczących inicjatyw lub osiąganie istotnych wyników w ramach swoich organizacji, rozwijanie wpływowych pomysłów lub praktyk, publikowanie badań lub materiałów edukacyjnych, występowanie publiczne lub nauczanie, a także innych działań świadczących o wpływie na wykonywaną pracę lub szerzej rozumianą dziedzinę.
Więcej materiałów
Śledzenie powyższej listy ekspertów HR pomoże Ci dobrze przygotować się do rozwijania kariery w obszarze HR i zarządzania personelem. Oto inne materiały, które pomogą Ci w rozwoju zawodowym w HR:
- 14 książek o przywództwie, które powinni przeczytać nowi liderzy
- 20 najlepszych podcastów o przywództwie, które pomogą Ci stać się lepszym liderem
- Model przywództwa oparty na jasności, odpowiedzialności i rozliczalności (CRA)
- 13 najlepszych certyfikatów z zakresu przywództwa, które pomogą Ci stać się lepszym liderem
- Coaching przywódczy: zostań bardziej wszechstronnym liderem
- Najważniejsi influencerzy HR, którzy mogą Cię zainspirować
Co dalej?
Aby być na bieżąco ze wszystkimi najnowszymi informacjami dotyczącymi zarządzania personelem, zapisz się do naszego newslettera dla liderów i menedżerów. Otrzymasz bezpośrednio na swoją skrzynkę informacje i oferty dopasowane do potrzeb liderów oraz specjalistów HR.
